□ 崔偉娟 何景林 鄧煒民(廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部 廣東 廣州 510540)
體育文化一方面作為校園文化的一部分,另一方面具有相對成熟性和可操作性的特點(diǎn),對于高職院校校園文化的構(gòu)建有著重要的作用。體育文化承載著體育行為的內(nèi)在價值,在中國傳統(tǒng)文化與西方文化劇烈沖突的今天,高職院校高效、便捷、通暢的體育文化傳播模式顯得十分必要。傳統(tǒng)體育傳播模式包括電視、報紙、雜志等,它們各有特色,在各自的時代里盛行一時,然而時過境遷,在網(wǎng)絡(luò)新媒體時代里,以微信、微博、微電影為代表的新型傳播模式正在各領(lǐng)域文化傳播中逐步取代傳播模式,體育文化也自然包含其中。與傳統(tǒng)模式相比,微時代背景下的微博、微信、微電影等創(chuàng)新模式具有十分顯著的優(yōu)勢,越來越受到高職院校師生的喜愛和支持。而當(dāng)前傳統(tǒng)體育文化傳播模式存在諸多問題,必須對微時代體育文化傳播的特點(diǎn)做深入的探討,在此基礎(chǔ)上,確定微時代背景下高職院校體育文化傳播模式。
本文通過分別對廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院和廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等5家高職院校展開問卷調(diào)查和對部分師生進(jìn)行訪談,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)體育文化傳播模式在高職中存在缺乏互動參與性、時間滯后性、體育文化建設(shè)脫離時代背景和師資力量的相對匱乏等問題。
在傳統(tǒng)媒體傳播方式中,媒體把握著傳播資源與傳播渠道,與受眾之間進(jìn)行的是單項的,線性的傳播方式,受眾很難與傳播者進(jìn)行溝通互動,在信息反饋上存在著一定的滯后性。所以傳統(tǒng)傳播模式難以為高職院校學(xué)生提供精神上的愉悅感。而在微時代下,微博、微電影及微信等迎合人們需求,在微平臺上,師生不單純是文化傳播的被動輸送者,而是可以分享、關(guān)注和互動,能夠及時與傳播者進(jìn)行信息交流和反饋。在微時代背景下,任何占有網(wǎng)絡(luò)資源的人都可能成為信息的傳播者,并可能成為意見領(lǐng)袖。
體育文化傳播的傳統(tǒng)模式不具備實(shí)時性,以學(xué)報為例,從新聞采摘、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)審閱、編輯排版校對,直至印刷、發(fā)行、流通,需要經(jīng)歷眾多環(huán)節(jié)時間上的延遲是無法避免的,在信息消費(fèi)如此需要及時性的幾天,顯然存在較大的劣勢。
在全國實(shí)施“全民健身”、“陽光體育”的背景下,高職校園體育文化建設(shè)應(yīng)該 與“以人為本”、“和諧發(fā)展”的主流文化同步。但是,部分高職院校只做到外化于形,而沒有做到內(nèi)化于心,普遍認(rèn)為高職體育文化建設(shè)就是開展一般性的體育活動,只注重體育課堂教學(xué)改革而忽略體育文化的多元化建設(shè);重視傳統(tǒng)文化色彩而忽略現(xiàn)代意識;重視體育環(huán)境建設(shè)而忽略人的意志、精神的錘煉和重塑,導(dǎo)致學(xué)生在認(rèn)知方面缺乏 歸屬感和認(rèn)同感,從而影響高職體育文化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)信息時代日趨成熟的當(dāng)下,微信、微博、微電影為代表的創(chuàng)新體育文化傳播模式所帶來的開放性,全面性是對傳統(tǒng)模式的極大補(bǔ)充和完善。
目前,由于部分高職為了突出專業(yè)的特色,注重專業(yè)課程的發(fā)展,對專業(yè)課程建設(shè)和師資力量的投入較大,忽略了體育教師隊伍的擴(kuò)大,特別是新媒體師資隊伍建設(shè)。加之部分高職院校對體育文化建設(shè)缺乏重視,讓本校的體育教師無法得到施展才能的機(jī)會,從而阻礙了學(xué)校體育教師積極創(chuàng)造性的發(fā)揮,致使他們的教學(xué)理念和教學(xué)手段始終落后,他們的體育教育教學(xué)研究水平得不到提高,對校園體育文化的傳播產(chǎn)生了很大的影響。
空間上,師生可借助諸多渠道自由發(fā)布觀點(diǎn),大大降低了發(fā)聲的口檻;時間上,一天24小時沒有任何限制,只要你想,便可打開電腦,或拿起手機(jī)編輯信息,相應(yīng)的,獲取和交流信息也是同等便利。各大體育賽事上,即使無法親臨現(xiàn)場,只要拿起手機(jī),便可在第一時間通過微博、微信朋友圈獲取相關(guān)重要信息。
在微平臺上,每一名老師或?qū)W生都是平等的,不再有高低貴賤之分,人人可直抒胸臆,也隨時都可能成為被關(guān)注的焦點(diǎn)。老師可以就體育技能發(fā)表自己的見解;學(xué)生可以就某一場體育賽事發(fā)表自己的看法。如2018年世界杯半決賽全部結(jié)束,7月15日23:00法國和克羅地亞將會師決賽競逐大力神杯,7月14日22:00比利時與英格蘭隊爭奪第三名,師生可以就此賽事各方球員特長進(jìn)行討論,以預(yù)定那支球隊贏得比賽等。
以手機(jī)微信、微博、微電影等新媒體的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)媒體的缺陷,逐漸改變受眾在傳播過程中被動狀態(tài),有效促進(jìn)了傳播媒介與受眾之間的互動交流。據(jù)我國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的調(diào)查結(jié)果顯示,截止2017年12月,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到7.72億人,全年共計新增網(wǎng)民4074萬人。其中中國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到7.53億人,與2016年相比增加了5374萬人,網(wǎng)民中使用手機(jī)上網(wǎng)人群的占比與2016年相比提升了2.4%,隨著智能手機(jī)的推廣和普及,未來手機(jī)網(wǎng)民的比例將繼續(xù)攀升。極在改善了我國的傳播環(huán)境,增加了受眾的主動及互動性,實(shí)現(xiàn)了信息傳播的人性化。
在新媒體環(huán)境下,體育文化傳播的表現(xiàn)形式與載體都向多樣化方向發(fā)展,不再是單純的文字或者圖文式報道,而是可以插人音頻、視頻等信息,這讓體育信息傳播更加及時、快速、全面、立體。而在傳播方式上,微信、微博以及微視頻都是體育文化傳播的新媒體途徑。所以要做好高職院校體育文化的傳播與發(fā)展,加強(qiáng)高職院校微平臺建設(shè)尤其重要;高職院校要加大微平臺建設(shè)的財力、物力、人員培養(yǎng)投入,包括裝備投人(攝影、攝像設(shè)備,建立新媒體工作室),還包括對從事新媒體建設(shè)的師生提高激勵機(jī)制等;要建設(shè)一支從事新媒體建設(shè)的穩(wěn)定的師資隊伍,以達(dá)到構(gòu)建完善的欄目框架,豐富欄目的信息內(nèi)容,增強(qiáng)內(nèi)容信息的趣昧性、知識性和內(nèi)涵性,提高對受眾的吸引力。因此,要想提高體育文化傳播的有效性,高職院校應(yīng)該利用好這些新的媒介載體,全面?zhèn)鞑ンw育文化。
體育文化在高職院校中傳播的途徑如今多種多樣,包括各類體育組織、體育大眾傳媒等,但是體育文化的傳播形式和內(nèi)容大相徑庭,微時代體育文化的傳播模式,需要整合體育文化的傳播途徑和資源,促進(jìn)體育文化的和諧發(fā)展。
加強(qiáng)高職院校體育社團(tuán)相互合作,有利于拓寬校園體育文化傳播的覆蓋面,為學(xué)生提供一個廣泛的多邊的交往機(jī)會。高職院校的體育文化有很多項目,大部分以該項的名稱后面加上“協(xié)會”兩字組成。比如:武術(shù)協(xié)會、健美操協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、排舞協(xié)會等等。有時某個協(xié)會舉辦晚會,會邀請其他協(xié)會的學(xué)生表演節(jié)目;有時兩個協(xié)會一起出一臺晚會。比如:我校2018年5月武術(shù)協(xié)會與街舞協(xié)會曾共同舉辦的“舞武交輝,共創(chuàng)涉外”的晚會,通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)視頻、微信平臺等推送,對廣大師生也是一場穿越時空永恒記憶的視覺盛宴;一些比賽、活動、晚會,通過視頻轉(zhuǎn)播、穿越線下線上的微信投票等方式,極大調(diào)動學(xué)生參與互動的熱情,給人不一樣的感受,不一樣的心境。通過校內(nèi)廣泛溝通和交流的微信平臺,吸引了較多的學(xué)生參與社團(tuán)活動中,讓參與者在潛移默化中真正得到熏陶和升華,達(dá)到校園體育社團(tuán)建設(shè)的目的,有助于推動我校校園體育文化的快速發(fā)展。
高職院校體育教師應(yīng)該加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)知識和新媒體知識的學(xué)習(xí),能夠熟練運(yùn)用微博、微信、博客、論壇等新媒體,豐富體育文化傳播的形式。高職職校還可以利用微平臺來整合有關(guān)體育文化的信息,綜合運(yùn)用視頻、文字、圖片等表現(xiàn)形式來進(jìn)行課堂教學(xué),加深學(xué)生對體育文化的理解,從而促進(jìn)微平臺環(huán)境下體育文化的有效傳播。
另一方面必須加強(qiáng)微信、微博網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督和管理,才能創(chuàng)造出優(yōu)良的教育環(huán)境。一是營造“微平臺”校園文化氛圍。高職院校體育教師要提高“微平臺”下校園體育文化活動中的時代性,鼓勵大學(xué)生利用微平臺表達(dá)觀點(diǎn),對虛假不實(shí)信息的討論和解疑答惑;適時地舉辦符合時代發(fā)展、擁有現(xiàn)代主題的校園文化活動,比如微博攝影評比、微電影拍攝、微商創(chuàng)業(yè)活動等。二加強(qiáng)體育文化傳播監(jiān)管。高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對校內(nèi)體育文化傳播的監(jiān)管,對體育文化報道內(nèi)容質(zhì)量、體育活動舉辦情況等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
要立足于高職院校體育訴求,結(jié)合教育實(shí)際及個性化需要,將體育文化搭載在體育教學(xué)中,運(yùn)用微博、微信等作為體育教學(xué)管理工具,提升體育文化傳播的有效性。
一方面,強(qiáng)化社會主義核心價值觀內(nèi)容,另一方面,關(guān)注社會熱點(diǎn)、焦點(diǎn)體育問題,采用微信問卷調(diào)查、微信查收作業(yè)、微博提問等方式提升體育文化傳播成效。
傳統(tǒng)的高校學(xué)生教育管理大多中的知識為主,沒有進(jìn)行課本之外的知識拓展,而“微平臺”的開放性、交互性、及時性等特點(diǎn),使信息共享平臺與高校學(xué)生體育教育管理相結(jié)合,實(shí)行資源的共享。高校之間也可以實(shí)現(xiàn)教育資源的共享,從而豐富高校學(xué)生教育管理的內(nèi)容,拓寬教育空間,提高高校學(xué)生體育教管理的實(shí)效性。通過微課程,讓學(xué)生更加全面直觀地去學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐,不但節(jié)省體育課的大部分時間,而且學(xué)生樂于了解、喜愛體育運(yùn)動項目。
在傳統(tǒng)的教育環(huán)境下,很難掌握好大學(xué)生的思想動態(tài)。在“微平臺”中,教育者對大學(xué)生在微平臺中提出的問題,進(jìn)行研究分析并提出對策,能夠做到有的放矢,以便提高高職院校學(xué)生教育管理的針對性,還可以參與到平臺中去開展學(xué)生工作,進(jìn)行分析研究,并做出具有正面教育性的回復(fù),或者通過微博私信、微信私聊等方式,直接與學(xué)生對話交流,將具有針對性的體育教育信息及時、迅速地傳播給學(xué)生。