• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策

    2018-03-01 00:25:00趙莉萍
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年36期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防范大數(shù)據(jù)時(shí)代

    趙莉萍

    摘 要:經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展促使科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,全世界正在由經(jīng)濟(jì)全球化邁向信息全球化,從而推動(dòng)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的出現(xiàn)為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展開(kāi)辟了一條新的道路,也為會(huì)計(jì)信息化與信息技術(shù)的融合發(fā)展提供了多種途徑和渠道。然而,會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)還不夠完善,會(huì)計(jì)信息在數(shù)據(jù)時(shí)代也有一定的風(fēng)險(xiǎn),阻礙了會(huì)計(jì)信息的進(jìn)步。因此,探討企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素,并提出相應(yīng)的防范措施,對(duì)促進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展尤為重要。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;會(huì)計(jì)信息化;風(fēng)險(xiǎn)防范

    中圖分類(lèi)號(hào):F230? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2018)36-0085-03

    引言

    隨著信息技術(shù)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,我國(guó)在繼農(nóng)業(yè)時(shí)代、工業(yè)時(shí)代、信息時(shí)代之后進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)與科學(xué)技術(shù)的支持進(jìn)一步加速了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)虛擬化進(jìn)程,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息化為企業(yè)的管理決策提供了更方便快捷的依據(jù),使企業(yè)可以在共享平臺(tái)上分享自己的信息并借鑒使用其他外部信息資源,改變了以往會(huì)計(jì)信息化信息孤島的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)時(shí)代下的一體化信息模式不僅為企業(yè)節(jié)省了大量人力物力資源,而且整合了信息資源,有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。最后,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部和外部的加強(qiáng)控制和監(jiān)督,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的影響

    1.有助于減少會(huì)計(jì)信息化的投入,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。傳統(tǒng)的信息化運(yùn)作模式從研發(fā)投入到會(huì)計(jì)領(lǐng)域的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)需要大量的資金支持和人力資源,如前期咨詢(xún)和規(guī)劃成本,相關(guān)的硬件和軟件采購(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成本和維護(hù)成本升級(jí)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展背景下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化的結(jié)合使會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中的耗費(fèi)成本大大降低,也為會(huì)計(jì)信息水平的提高提供了重要支持。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)能夠使企業(yè)避免對(duì)硬件維護(hù)和升級(jí)的限制的劣勢(shì),企業(yè)能依據(jù)自身情況,降低企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本,使企業(yè)可以節(jié)約成本獲得更多的信息資源[1]。這樣,企業(yè)就可以專(zhuān)注于自身發(fā)展,提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    2.有助于提高會(huì)計(jì)信息的使用效率,提高財(cái)務(wù)管理水平。數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)引發(fā)了會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的變革,新模式下的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)是以網(wǎng)絡(luò)為紐帶進(jìn)行客戶(hù)與企業(yè)的溝通。因此,用戶(hù)只需與企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流就可以獲取所需要的服務(wù),節(jié)省了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化交流溝通所耗費(fèi)的時(shí)間,在很大程度上提高了財(cái)務(wù)管理的效率。從內(nèi)部的角度來(lái)看,大數(shù)據(jù)自動(dòng)化使企業(yè)管理者能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的整體運(yùn)作以及操作風(fēng)險(xiǎn)的存在,為企業(yè)節(jié)省大量的人力物力,提高決策者的決策速度。從企業(yè)外部來(lái)看,通過(guò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)虛擬化,使信息會(huì)計(jì)的服務(wù)功能得到了加強(qiáng),提高了企業(yè)交易之間的處理速度及企業(yè)的財(cái)務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)合作的過(guò)程中,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源共享,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通,從而能夠及時(shí)處理企業(yè)之間的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作并為此提供支持,以提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。

    3.有利于實(shí)現(xiàn)資源整合,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,資源整合成為了企業(yè)進(jìn)行資源優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)資源重新配置的有利工具。企業(yè)與企業(yè)資源整合,最大的好處就是實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為客戶(hù)提供更便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展模式下出于安全考慮的角度,大部分企業(yè)不愿意把企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公布于外,滯緩了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的腳步。而隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),通過(guò)建立統(tǒng)一的信息資源共享平臺(tái),重組企業(yè)信息資源,最大限度地將各企業(yè)的數(shù)據(jù)信息資源與現(xiàn)代化信息技術(shù)的處理結(jié)合,將財(cái)務(wù)信息以電子數(shù)據(jù)形式公布于共享平臺(tái),使各企業(yè)可以公開(kāi)進(jìn)行接收、確認(rèn)、記錄、保存和剖析利用,實(shí)現(xiàn)各企業(yè)息資源的共享。將大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)信息相結(jié)合進(jìn)行分析、處理有利于企業(yè)在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)

    1.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)本身存在缺陷,且操作人員專(zhuān)業(yè)勝任能力不足。我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的綜合實(shí)力與國(guó)際先進(jìn)水平有較大的差距,再加上鮮少與會(huì)計(jì)信息化發(fā)展處于先進(jìn)水平的國(guó)家進(jìn)行溝通交流,致使會(huì)計(jì)信息技術(shù)不能更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),從而會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)存在固定缺陷。會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)一方面是來(lái)自會(huì)計(jì)軟件本身的風(fēng)險(xiǎn),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件在建設(shè)和計(jì)劃上本身存在固有風(fēng)險(xiǎn)。一旦黑客入侵系統(tǒng)軟件或計(jì)算機(jī)病毒等問(wèn)題,該系統(tǒng)本身無(wú)法應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。另一方面,會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過(guò)程當(dāng)中各種會(huì)計(jì)信息處理效能和質(zhì)量的高低仍是取決于會(huì)計(jì)工作者的個(gè)人能力。大多數(shù)操作人員無(wú)法很好地應(yīng)用大數(shù)據(jù)時(shí)代下的信息化會(huì)計(jì)軟件,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)水平下降,工作效率不能得到提高。

    2.企業(yè)對(duì)信息的安全性不夠重視,會(huì)計(jì)共享數(shù)據(jù)安全性存在風(fēng)險(xiǎn)。成熟的科學(xué)技術(shù)為會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展提供了必要的技術(shù)條件,然而會(huì)計(jì)信息的進(jìn)一步發(fā)展還取決于會(huì)計(jì)信息管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息的認(rèn)知和重視程度。目前,很多企業(yè)的高層管理者并沒(méi)有清楚地認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的發(fā)展存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)信息技術(shù)的理解存在一些偏差,認(rèn)為只要采取相關(guān)的安全防范措施就可以確保信息安全無(wú)誤,沒(méi)有及時(shí)對(duì)信息安全工作采取安保措施。因此,企業(yè)必須要改變以前的錯(cuò)誤觀念,樹(shù)立全新的數(shù)據(jù)安全意識(shí),并積極采取多種安全管理措施防止信息出現(xiàn)安全問(wèn)題,從而保障會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。在會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)當(dāng)中,企業(yè)各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)主要是依靠信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)傳遞,運(yùn)行信息技術(shù)安全關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)加密技術(shù)。但是,現(xiàn)在我國(guó)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)加密技術(shù)還不成熟,設(shè)置的安全密鑰過(guò)于簡(jiǎn)單,并且加密技術(shù)主要是為了有效防止盜版的出現(xiàn)而不是用來(lái)保障用戶(hù)安全。因此,在不進(jìn)行數(shù)據(jù)加密的情況下,信息資源的共享將面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

    3.企業(yè)內(nèi)部控制不完善,企業(yè)安全防護(hù)系統(tǒng)存在漏洞。管理體制滯后,無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要。主要針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,操作程序和內(nèi)部控制制度跟不上業(yè)務(wù)需求的變化,從而導(dǎo)致一些重要的風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)處理問(wèn)題沒(méi)有可靠的依據(jù)。管理體制沒(méi)有得到很好的銜接,有的管理?xiàng)l例甚至矛盾。制度執(zhí)行的偏差比較大,內(nèi)部控制度形同虛設(shè)?;靵y的崗位分工可能導(dǎo)致企業(yè)信息化資源泄露,甚至出現(xiàn)更嚴(yán)重的后果。監(jiān)督管理滯后,防范效果有限。目前企業(yè)越來(lái)越注重對(duì)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的防范,通過(guò)建立各種信息加密、身份認(rèn)證等防范措施,加大了對(duì)會(huì)計(jì)信息化工作的監(jiān)管力度。雖然對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)管手段具有一定的警示作用,但難以起到根本性的作用。

    4.會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)建設(shè)緩慢,信息標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)不健全。信息技術(shù)發(fā)展緩慢,財(cái)政實(shí)力薄弱,相關(guān)研究尚不成熟等因素都成為信息資源共享平臺(tái)建設(shè)的阻力,導(dǎo)致中國(guó)的會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)發(fā)展緩慢。另一方面,由于中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展還不完善,會(huì)計(jì)信息的研究更是少之又少,忽略了會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)的建設(shè)。數(shù)據(jù)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化主要是以計(jì)算機(jī)為載體和工具完成會(huì)計(jì)相關(guān)工作,因此必須完善信息化標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的建立,營(yíng)造一個(gè)安全健康的發(fā)展環(huán)境。信息技術(shù)的全球化離不開(kāi)統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)調(diào)機(jī)制。同樣,大數(shù)據(jù)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化也離不開(kāi)統(tǒng)一的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的發(fā)展還不夠成熟,信息安全立法有待加強(qiáng)[2]。我國(guó)必須建立一個(gè)較為完整的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),提供信息安全發(fā)展的法律保障依法監(jiān)督和管理會(huì)計(jì)信息的運(yùn)行,使會(huì)計(jì)信息更加安全、高效地發(fā)展。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

    1.推動(dòng)工作人員的繼續(xù)教育,提高會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)員工的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)信息是一項(xiàng)非常專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作,為了適應(yīng)新的發(fā)展模式背景數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),財(cái)務(wù)人員需具備基本的技能要求和熟練的操作技能,還要熟悉具體行業(yè)的操作規(guī)程和具體流程。一方面,每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者要應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求充實(shí)自身的知識(shí)體系,提升整體素質(zhì),不但精通掌握本行業(yè)的基本操作技能,還要隨時(shí)做好學(xué)習(xí)新知識(shí)的準(zhǔn)備。另一方面,各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要高度重視會(huì)計(jì)工作者綜合素質(zhì)的培養(yǎng),定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)提高員工的專(zhuān)業(yè)技能,尤其是重點(diǎn)培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)知識(shí)和信息知識(shí)的復(fù)合型人才。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的領(lǐng)導(dǎo),形成知識(shí)各方面相互融合的概念,同時(shí)也要注重理論的實(shí)踐。在經(jīng)濟(jì)與科技共同發(fā)展的信息時(shí)代下,我們需要成為具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能的綜合素質(zhì)的新型信息化會(huì)計(jì)人才。

    2.完善企業(yè)內(nèi)部控制,建立會(huì)計(jì)信息安全保護(hù)體系。為了確保在數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息化的健康發(fā)展,企業(yè)需要為會(huì)計(jì)信息建立一個(gè)安全的內(nèi)部環(huán)境。同時(shí),要加強(qiáng)內(nèi)部信息的安保工作,組織專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,做好保護(hù)管理工作,建立健全員工管理制度,明確員工職責(zé)分配,防止出現(xiàn)內(nèi)部員工泄露信息。此外,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)察力度,對(duì)信息的存放地點(diǎn)實(shí)施不定期安全檢查,保障信息存放安全準(zhǔn)確。另外,要做好會(huì)計(jì)信息的備份工作,保障會(huì)計(jì)信息的完整性,做好應(yīng)急準(zhǔn)備措施以防出現(xiàn)信息泄露等不安全事故。目前,隨著科學(xué)技術(shù)展,網(wǎng)絡(luò)入侵和網(wǎng)絡(luò)黑客的技術(shù)在不斷提高,單一的安全產(chǎn)品和技術(shù)不能有效地防止入侵行為。因此,需要把多種安全產(chǎn)品和技能進(jìn)行歸納應(yīng)用,建立一個(gè)綜合的安全管理體制,并增強(qiáng)集中治理,以保護(hù)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息的安全。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)供應(yīng)商應(yīng)致力于提高應(yīng)用系統(tǒng)的安全系數(shù),針對(duì)會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,制定相應(yīng)的防范措施,確保系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸安全[3]。

    3.不斷轉(zhuǎn)變管理理念,構(gòu)建新型會(huì)計(jì)信息化資源共享平臺(tái)。為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的發(fā)展,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)分析型企業(yè),更新管理理念,全面、充分利用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)。通過(guò)借鑒信息資源,不斷完善充實(shí)自己的知識(shí)體系,為推動(dòng)信息化發(fā)展打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),在新會(huì)計(jì)信息資源共享平臺(tái)建設(shè)中,首先,企業(yè)要改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員觀念,積極接受新的知識(shí)和技能;其次,企業(yè)在保證會(huì)計(jì)工作職員具有基本的會(huì)計(jì)修養(yǎng)的前提下,增強(qiáng)對(duì)工作人員在計(jì)算機(jī)應(yīng)用和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方面的教育,提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。此外,企業(yè)應(yīng)大力推進(jìn)新時(shí)代的會(huì)計(jì)信息資源數(shù)據(jù)共享平臺(tái)建設(shè)的發(fā)展,以全新的管理理念為指導(dǎo),以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為企業(yè)搭建一個(gè)平臺(tái)的支持。只有不斷完善信息資源共享平臺(tái)的建設(shè),才能真正實(shí)現(xiàn)信息資源共享以適應(yīng)數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)。

    4.強(qiáng)化外部監(jiān)督,出臺(tái)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。在數(shù)據(jù)的背景下,會(huì)計(jì)信息的發(fā)展是一個(gè)新的發(fā)展階段,對(duì)中國(guó)的會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)發(fā)展思路還不是很成熟,相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范仍在討論階段。國(guó)家應(yīng)積極發(fā)揮監(jiān)督職能,大力推進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)建設(shè),加快國(guó)家安全立法的腳步,盡早出臺(tái)相關(guān)信息安全的法律法規(guī),不斷完善信息安全法律體系。同時(shí),還應(yīng)評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商,建立合適的門(mén)檻,挑選出誠(chéng)信、技術(shù)實(shí)力雄厚的供應(yīng)商。除此之外,還可以考慮建立外部監(jiān)管機(jī)構(gòu),定期糾查服務(wù)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)制度服務(wù)資格,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)的整改措施。另外,監(jiān)管機(jī)構(gòu)要積極地組織后續(xù)教育,給會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)服務(wù)供應(yīng)商普及會(huì)計(jì)信息技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)。

    結(jié)語(yǔ)

    在經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊下,企業(yè)正逐步走向以科學(xué)信息技術(shù)為支撐的全球信息化,順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展潮流加快信息化建設(shè)是獲得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使得我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,但仍有很多不成熟的地方,我們?nèi)匀恍枰鉀Q。因此,我們必須要制定出更加完善、合理、有效的措施,使我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化能夠得到更好的發(fā)展[4]。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 陳昱,劉亞男.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)信息化的管理應(yīng)用[J].商業(yè)故事,2016,(12)

    [2]? 宋化福.淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范措施[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2015,(16).

    [3]? 王川.淺議會(huì)計(jì)信息化建設(shè)[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2014,(14).

    [4]? 楊媚.大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范措施[J].中國(guó)管理信息化,2016,(1).

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防范大數(shù)據(jù)時(shí)代
    商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)系分析及對(duì)策研究
    會(huì)計(jì)信息化檔案管理中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)及其控制
    中國(guó)企業(yè)海外投資風(fēng)險(xiǎn)的防范及化解
    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化教育變革探索
    加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效策略
    融資融券業(yè)務(wù)對(duì)券商盈利及風(fēng)險(xiǎn)的影響研究
    大數(shù)據(jù)時(shí)代下圖書(shū)館的服務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:30:45
    大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生知識(shí)管理
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    精品一区二区三区视频在线| 国产av精品麻豆| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜日本视频在线| 黑人高潮一二区| 深爱激情五月婷婷| 超碰av人人做人人爽久久| 国产亚洲精品久久久com| 日本黄色片子视频| 久热这里只有精品99| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品国产三级专区第一集| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 舔av片在线| 插阴视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 麻豆国产97在线/欧美| 成年人午夜在线观看视频| 国产黄频视频在线观看| 国产精品成人在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美高清成人免费视频www| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年免费大片在线观看| 国产成人精品一,二区| 色综合色国产| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲综合精品二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 香蕉精品网在线| 精品久久久噜噜| 少妇高潮的动态图| 国产成人91sexporn| 国产免费视频播放在线视频| 妹子高潮喷水视频| 性色avwww在线观看| 五月开心婷婷网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久久精品古装| 毛片女人毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看av片永久免费下载| 我的老师免费观看完整版| av在线蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲电影在线观看av| 大话2 男鬼变身卡| 边亲边吃奶的免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧美精品自产自拍| 永久免费av网站大全| 成人国产av品久久久| freevideosex欧美| 欧美精品国产亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 国产乱人偷精品视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 26uuu在线亚洲综合色| 我要看日韩黄色一级片| 麻豆乱淫一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 国产伦理片在线播放av一区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 99热这里只有精品一区| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品自拍成人| 成人影院久久| 美女高潮的动态| 18+在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av福利一区| 丰满少妇做爰视频| 丝袜喷水一区| 欧美xxⅹ黑人| 午夜激情久久久久久久| 国产 精品1| 国产成人a区在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩成人av中文字幕在线观看| 丰满少妇做爰视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产 精品1| 亚洲精品国产av成人精品| 秋霞在线观看毛片| 性色av一级| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜精品国产一区二区电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线观看三级黄色| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲综合色惰| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 激情五月婷婷亚洲| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产亚洲精品久久久com| 欧美3d第一页| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美精品一区二区大全| 色吧在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 七月丁香在线播放| 在线免费十八禁| 精品久久久噜噜| 大话2 男鬼变身卡| 国产成人免费观看mmmm| 大香蕉97超碰在线| 午夜视频国产福利| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产高清三级在线| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲色图av天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近中文字幕高清免费大全6| a级毛色黄片| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 多毛熟女@视频| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美高清成人免费视频www| 国产乱人视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线免费十八禁| 久久婷婷青草| freevideosex欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 香蕉精品网在线| 免费大片黄手机在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 下体分泌物呈黄色| 少妇丰满av| 成人毛片a级毛片在线播放| 九九在线视频观看精品| 亚洲经典国产精华液单| av福利片在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产永久视频网站| 欧美bdsm另类| 欧美精品国产亚洲| 色视频在线一区二区三区| 97热精品久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产91av在线免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久伊人网av| 九色成人免费人妻av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产视频内射| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久久久久久免费av| 我的女老师完整版在线观看| 简卡轻食公司| 内射极品少妇av片p| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻一区二区三区麻豆| 你懂的网址亚洲精品在线观看| xxx大片免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲天堂av无毛| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久久久人人人人人人| 国国产精品蜜臀av免费| 人妻系列 视频| 一个人看视频在线观看www免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 大片免费播放器 马上看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 三级国产精品欧美在线观看| 男女国产视频网站| 国产精品蜜桃在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲中文av在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区免费观看| 国产一级毛片在线| 亚洲电影在线观看av| 色吧在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产人妻一区二区三区在| 熟妇人妻不卡中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 天堂中文最新版在线下载| 一级毛片 在线播放| 久久 成人 亚洲| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品,欧美精品| 中国国产av一级| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线男女| 中文字幕av成人在线电影| 男女边吃奶边做爰视频| a 毛片基地| av专区在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 国产视频首页在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品精品国产色婷婷| 精品亚洲成国产av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品一区www在线观看| 国产成人精品福利久久| 欧美性感艳星| 日韩欧美一区视频在线观看 | 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品999| 最近最新中文字幕免费大全7| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美三级亚洲精品| 好男人视频免费观看在线| kizo精华| 男女边吃奶边做爰视频| 国产色婷婷99| 久久久久久久久大av| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 18+在线观看网站| 亚洲精品乱久久久久久| 国产在线一区二区三区精| 日本与韩国留学比较| 在线 av 中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 大片免费播放器 马上看| 熟女av电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 极品教师在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 一级毛片我不卡| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲性久久影院| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av在线app专区| 亚洲精品,欧美精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 舔av片在线| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品一及| av黄色大香蕉| 黄片wwwwww| 国产美女午夜福利| 国产av码专区亚洲av| 嫩草影院新地址| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩大片免费观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女高潮的动态| av在线蜜桃| 免费大片18禁| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文资源天堂在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 少妇的逼好多水| 亚洲精品国产av成人精品| 精品亚洲成a人片在线观看 | 嫩草影院入口| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 伦理电影大哥的女人| 亚洲综合色惰| 男人爽女人下面视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品视频女| 色视频在线一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费观看av网站的网址| 一级毛片电影观看| 免费看日本二区| 国产av精品麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 黑人高潮一二区| 国产在线一区二区三区精| 最黄视频免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品久久久久久久电影| 日韩免费高清中文字幕av| 成人亚洲精品一区在线观看 | 联通29元200g的流量卡| 一本色道久久久久久精品综合| 特大巨黑吊av在线直播| av国产免费在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 黄片播放在线免费| 亚洲视频免费观看视频| 久久ye,这里只有精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久视频综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 99精品久久久久人妻精品| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 男人舔女人的私密视频| 一区二区av电影网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线av久久热| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级毛片 在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 麻豆国产av国片精品| 久久精品久久久久久久性| 久久精品成人免费网站| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美激情在线| 日本av免费视频播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 97人妻天天添夜夜摸| 男的添女的下面高潮视频| 美女国产高潮福利片在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久9热在线精品视频| 另类精品久久| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品久久久精品久久久| 51午夜福利影视在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产xxxxx性猛交| 青草久久国产| 飞空精品影院首页| 男人操女人黄网站| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 激情视频va一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费看av在线观看网站| 久9热在线精品视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 搡老岳熟女国产| 2018国产大陆天天弄谢| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品国产国语对白av| 亚洲九九香蕉| 2021少妇久久久久久久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 久久免费观看电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 涩涩av久久男人的天堂| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲第一青青草原| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 成年人免费黄色播放视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天天添夜夜摸| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品国产区一区二| 99精品久久久久人妻精品| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美黄色淫秽网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成人免费av在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 另类亚洲欧美激情| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| av不卡在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品一区蜜桃| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩综合久久久久久| 老司机影院成人| 天天操日日干夜夜撸| 久久人人爽人人片av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级a爱视频在线免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 青青草视频在线视频观看| 欧美97在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久久久精品精品| 人妻 亚洲 视频| 国产男女内射视频| av在线app专区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲熟女毛片儿| 人成视频在线观看免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 蜜桃在线观看..| 一级片'在线观看视频| 精品亚洲成国产av| 日本wwww免费看| 黄色 视频免费看| 成人手机av| 国产精品一二三区在线看| 视频在线观看一区二区三区| 9热在线视频观看99| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久精品人人爽人人爽视色| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费现黄频在线看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 另类精品久久| 欧美黄色淫秽网站| 国产91精品成人一区二区三区 | 中国国产av一级| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 成在线人永久免费视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费少妇av软件| 亚洲国产精品一区三区| 国产高清不卡午夜福利| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产xxxxx性猛交| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品av久久久久免费| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 美女中出高潮动态图| 久久综合国产亚洲精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美少妇被猛烈插入视频| 大香蕉久久网| 欧美日韩精品网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产免费又黄又爽又色| 久久99热这里只频精品6学生| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品人妻在线不人妻| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天天操日日干夜夜撸| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 十八禁网站网址无遮挡| 在线 av 中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 搡老岳熟女国产| 午夜免费鲁丝| 男女之事视频高清在线观看 | 男女边摸边吃奶| 好男人电影高清在线观看| 午夜久久久在线观看| 女人久久www免费人成看片| 丝袜脚勾引网站| 又大又黄又爽视频免费| 考比视频在线观看| 精品国产国语对白av| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 天天添夜夜摸| 一区二区三区激情视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av电影中文网址| 两性夫妻黄色片| 亚洲第一av免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 嫩草影视91久久| 国产片内射在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇 在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产精品999| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩视频精品一区| 美女中出高潮动态图| 91精品国产国语对白视频| a级毛片在线看网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | h视频一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品自拍成人| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久综合国产亚洲精品| 国产福利在线免费观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| av一本久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲中文字幕日韩| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品 欧美亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 欧美成人午夜精品| 日韩中文字幕视频在线看片| www.av在线官网国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丝袜脚勾引网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 欧美激情高清一区二区三区| 婷婷成人精品国产| √禁漫天堂资源中文www| 欧美日韩综合久久久久久| 蜜桃国产av成人99| 夫妻午夜视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 蜜桃国产av成人99| 多毛熟女@视频| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| www.熟女人妻精品国产| 免费观看av网站的网址| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看国产h片| 满18在线观看网站| 国产成人欧美| 男女国产视频网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利免费观看在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产中文字幕在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 午夜视频精品福利| 制服人妻中文乱码| 男女下面插进去视频免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清videossex| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草|