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    新課標(biāo)背景下小學(xué)班級(jí)管理的創(chuàng)新

    2018-02-27 13:31劉洪偉
    讀寫(xiě)算 2018年19期
    關(guān)鍵詞:管理制度師生作業(yè)

    劉洪偉

    摘 要 新課程背景下,學(xué)校的各項(xiàng)管理工作越來(lái)越完善,班級(jí)管理作為學(xué)校管理中的重要一環(huán),對(duì)學(xué)生德、智、體、美勞全面發(fā)展意義重大。如何把握班級(jí)管理的創(chuàng)新,是小學(xué)班主任實(shí)施班級(jí)管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)所在,所以加強(qiáng)對(duì)小學(xué)班級(jí)創(chuàng)新管理的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

    關(guān)鍵詞 小學(xué);班級(jí)管理

    中圖分類(lèi)號(hào):G628????????????????????????????????????????????????????? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A????????????????????????????????????????????????? 文章編號(hào):1002-7661(2018)19-0002-01

    一、“以生為本”的相處之道

    在小學(xué)教育教學(xué)的過(guò)程中,學(xué)生往往渴望得到平等,所以如何把握教育的平等性是班主任在班級(jí)管理中的重點(diǎn)。在傳統(tǒng)的小學(xué)班級(jí)管理過(guò)程中,班主任往往占據(jù)主導(dǎo)地位,這樣就打破了師生之間的平衡狀態(tài),中等學(xué)生往往會(huì)覺(jué)得老師偏袒學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生,而學(xué)習(xí)成績(jī)本來(lái)就差的學(xué)生產(chǎn)生這種心理的就更多,這樣會(huì)給班級(jí)日常管理造成影響,也不利于班級(jí)管理水平的提升。

    如何避免此類(lèi)事情的發(fā)生,怎樣掌握班主任與學(xué)生之間的平衡呢,筆者認(rèn)為:

    一方面,應(yīng)該開(kāi)拓師生交流平臺(tái)。教師與學(xué)生之間的交流,不能局限于辦公室、教導(dǎo)處,師生之間的談話也可以是在學(xué)校的小花園,甚者,教師可以建立班級(jí)微信平臺(tái),通過(guò)微信朋友圈和學(xué)生進(jìn)行溝通,營(yíng)造一種輕松的交流氛圍,增強(qiáng)師生溝通的效果。

    另一方面,應(yīng)該掌握班級(jí)的輿論導(dǎo)向。在平日的班級(jí)管理工作中,應(yīng)該培養(yǎng)正確的班級(jí)輿論,在與學(xué)生平時(shí)的交流中,班主任老師應(yīng)該能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí)根據(jù)班級(jí)現(xiàn)象、學(xué)生評(píng)價(jià)等等,引導(dǎo)班級(jí)輿論的走向,形成一種好事人人夸、惡事人人批的班級(jí)風(fēng)氣。例如,現(xiàn)階段很多小學(xué)生都具有遠(yuǎn)大的理想,身上存在書(shū)生的傲氣,對(duì)身邊的一些小事漠不關(guān)心,甚至不屑于關(guān)心班級(jí)事務(wù),將班級(jí)事務(wù)當(dāng)做雞毛蒜皮的小事。這時(shí),班主任教師應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象,并召開(kāi)以“細(xì)節(jié)決定成敗”為主題的班會(huì),讓學(xué)生樹(shù)立良好的價(jià)值觀、世界觀,加強(qiáng)對(duì)身邊小事的重視程度,形成良好的班級(jí)氛圍。

    二、將“減負(fù)”進(jìn)行到底

    作業(yè)是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果以及鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)的重要途徑,小學(xué)階段有不少學(xué)科,每一科每天都會(huì)留有一定的作業(yè)量,但是如果每一科老師都按照自己的喜好進(jìn)行作業(yè)布置,就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生作業(yè)一大推,最后每一科作業(yè)都無(wú)法完成,甚至學(xué)生在作業(yè)壓力下會(huì)采取抄襲等違紀(jì)行為,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

    對(duì)于此類(lèi)想象,班主任教師應(yīng)該告知學(xué)生,讓其明白作業(yè)是教學(xué)的重要手段,也是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的有效檢測(cè),能夠訓(xùn)練學(xué)生的解題能力,在解題過(guò)程中也能夠讓學(xué)生分析問(wèn)題的能力得到培養(yǎng),是具有積極意義的工作。同時(shí),班主任還需要做好各科教師的溝通工作,改變以往各科教師各自為政的現(xiàn)象,讓各科作業(yè)量平衡發(fā)展,提高作業(yè)的針對(duì)性,讓每一位學(xué)生都能夠在完成作業(yè)的同時(shí),真正掌握解決問(wèn)題的辦法,總之就是不能讓作業(yè)像一座大山一樣,壓在學(xué)生肩上,成為學(xué)生們的負(fù)擔(dān)。

    三、優(yōu)化班級(jí)管理制度

    在班級(jí)管理制度的制定與執(zhí)行的平衡之間,應(yīng)該做到以下兩個(gè)方面的工作:

    一方面,應(yīng)該讓每一個(gè)學(xué)生都對(duì)班級(jí)管理制度充分理解。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象后,教師不能想著嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,對(duì)學(xué)生進(jìn)行處罰,更應(yīng)該通過(guò)批評(píng)教育,讓學(xué)生真正理解班級(jí)管理制度的意義所在,讓學(xué)生對(duì)處理意見(jiàn)能夠心服口服。在每年新學(xué)期的開(kāi)始,班主任應(yīng)該組織學(xué)生學(xué)習(xí)中小學(xué)生行為規(guī)范,為了避免對(duì)行為規(guī)范學(xué)習(xí)的枯燥,可以開(kāi)展行為規(guī)范學(xué)習(xí)的評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范的積極性。

    另一方面,在班級(jí)紀(jì)律管理方面還應(yīng)該保證公平公正性。一旦班級(jí)管理制度形成,班主任就應(yīng)該嚴(yán)格按照這一制度執(zhí)行,不管學(xué)生成績(jī)的好壞,學(xué)生家庭背景如何,都應(yīng)該保證公平。

    另外,班主任在處理班級(jí)事務(wù)的過(guò)程中,特別是在制定班級(jí)管理制度時(shí),應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮每一位學(xué)生的潛能,讓學(xué)生暢所欲言,養(yǎng)成良好的班級(jí)風(fēng)氣。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    通過(guò)上述分析可知,班級(jí)管理是小學(xué)教育體系中的關(guān)鍵部分,也是義務(wù)教育體系下提升教育水平的重要途徑。在小學(xué)班級(jí)管理中,班主任應(yīng)該抓緊班級(jí)管理的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“以生為本”的相處之道、將“減負(fù)”進(jìn)行到底、優(yōu)化班級(jí)管理制度,讓創(chuàng)新走進(jìn)班級(jí)管理中,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升,優(yōu)化班級(jí)管理結(jié)構(gòu),提升小學(xué)教育教學(xué)的質(zhì)量與效率。

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