鐘俊堅(jiān)
身為人師,做一名好老師,實(shí)現(xiàn)教書育人的夢想一直是我心頭的渴望。教師正面的、積極的言行方式,就算是一點(diǎn)一滴,也會成為滋潤學(xué)生心靈的甘泉,能在其成長的道路上發(fā)揮導(dǎo)航功效。作為一名班主任,我在與學(xué)生共同成長的經(jīng)歷中,總有一些教育益慧心田的快樂,回望那些讓人心生溫暖的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不僅僅是為珍藏這些快樂,還在于探尋到實(shí)現(xiàn)教書育人夢想的功成路徑。
一天,我正在辦公室寫教案,曉曉同學(xué)一臉病倦的模樣出現(xiàn)在我面前。他說是發(fā)燒了,要請假,還要通知家長來接他回家。我趕緊把教案放在一邊,用手摸了摸他的額頭,的確是發(fā)燒了,隨即打電話通知他的家長。
曉曉拿著請假條剛要離開,我便趕緊叫住了他??纯创皯敉獾拇箫L(fēng),就沒讓他去校門口等家長。我給他拿了一把閑置的凳子,讓他坐下來,然后又給倒了一杯熱水。這樣的事在我看來,也算是平常。
但是晚上曉曉的父親打電話跟我說:“曉曉特別感動,一直稱贊您。老師待他非常好,不但幫著給家長打電話,還給座位休息,又給倒熱水喝……學(xué)生遇到這么細(xì)心熱情的好老師,是學(xué)生的福分,也是我們做家長的福分?!?/p>
被曉曉家長這樣熱情的表揚(yáng),我心里當(dāng)然是暖乎乎的。一定是曉曉回家向家長說起了我待他的好,所以家長有所感動,回應(yīng)了我這樣的表揚(yáng)電話。我的善意舉動獲得了家長的善良回應(yīng)。
我自己本以為平常的小善意,卻成了曉曉心中的感動,他懂得感謝,所以會向家長訴說。老師與學(xué)生接觸,無非就是平凡人與平常人的對接,交流過程中不會有什么驚天動地的大事件,所以老師影響學(xué)生的主要途徑就是“把瑣碎的小事做得周全,周全的核心就是善良”。
現(xiàn)在想想,如果曉曉生病要請假,我只是公事公辦,把請假條給寫好,任由他去學(xué)校門口等家長,這樣做就我個人來說沒有工作上的失誤,就曉曉來說對老師也不會有什么異議?!肮鹿k”式的交流方式,不會讓師生之間的交流產(chǎn)生缺失,卻有師生之間善良感情交流的不足。老師對學(xué)生不施以善良的情懷給付,就不能用自己的善良情感啟動學(xué)生心間善良的萌動。所謂以善致善,以德致德,在良好的師生趨善循環(huán)過程中,老師主動給出的善良言行,就是成長向善的發(fā)動機(jī)。
“學(xué)生品隨老師”可能是一句笑話,但是在我的教育體驗(yàn)里,卻是一份真實(shí)。一個言有善意,行有善舉的老師,對學(xué)生心靈與心理的陶冶是自然的,也是持久的。春風(fēng)催初草,草萌綠原野,善良為師的風(fēng)格,就是學(xué)生萌發(fā)善意的動因。所以說學(xué)生性格品德隨成老師的善意,就是自然或是必然。我善意對待生病的曉曉,是否會在曉曉的成長里埋下了事善的種子了呢?當(dāng)然會——
學(xué)校保衛(wèi)人員通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)了一位在校園里翻撿垃圾的拾荒老人,然后追過去,扯下他手中的破布袋,將老人以不太友好的方式推出了校門。
上面的情境,是曉曉在與我閑聊時講給我聽的。他在說完這件事之后,對我說:“老師,門衛(wèi)為什么要這樣對待一位老人呢?”
很明顯,曉曉的心里是裝著善良的,才有了“為什么這樣對待一位老人”的感嘆。如果不談善良,只談職責(zé),保安的做法無可厚非。但是心懷善良的曉曉卻深有感觸:縱然老人隨意進(jìn)校園有違規(guī)定,也不能這樣對待他,至少勸離的做法更可取吧。
拋開保安與老人“沖突”的是是非非不談,只是想想曉曉的善良心思,就足夠讓我感動?,F(xiàn)在,他還是一個心懷善良的學(xué)生,雖然還無法讓自己的善良成為影響老人命運(yùn)的力量,但是有一天他長大成人之后,便可以用這份善良的力量溫暖許多人的心田。
教師是致美致善的職業(yè),我們需要擁有這種理念和意識。所謂教書育人的夢想達(dá)成,有一個先決條件,就是老師要為學(xué)生提供心向善良的樣本,而這個樣本正是我們自己。所以,我堅(jiān)定地認(rèn)為,用善良推動善良恰是實(shí)現(xiàn)教書育人平凡夢想的不二選項(xiàng)……
(作者單位:廣東省廣州市越秀區(qū)建設(shè)六馬路小學(xué))
■? 編輯∕徐蕊