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    搭橋者韓家寰

    2018-02-26 19:53張玲
    中國(guó)慈善家 2017年12期
    關(guān)鍵詞:韓家阿拉善會(huì)長(zhǎng)

    張玲

    在韓家寰和一群臺(tái)灣企業(yè)家會(huì)員的努力下,一些重要的環(huán)保理念和制度融入了阿拉善SEE的DNA里。去年,在阿拉善SEE成立12周年之際,第六任會(huì)長(zhǎng)錢(qián)曉華對(duì)韓家寰說(shuō):“在阿拉善SEE,兩岸已經(jīng)統(tǒng)一了,你就是一個(gè)例子?!?/p>

    經(jīng)過(guò)一上午的激辯,阿拉善SEE章程委員會(huì)的4條修改提案在一眾反對(duì)聲中全軍覆沒(méi)。匆匆的午餐后,在夾雜著困意的亢奮中,阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)阿拉善SEE)第七屆換屆選舉即將開(kāi)始。

    坐在會(huì)場(chǎng)第一排最左側(cè)的韓家寰用目光搜索著阿拉善SEE秘書(shū)處的工作人員。他覺(jué)得臺(tái)上阿拉善SEE的會(huì)旗應(yīng)該稍微往左邊挪一點(diǎn),那樣舞臺(tái)陳設(shè)看起來(lái)更整齊,參與競(jìng)選的會(huì)員在臺(tái)上的活動(dòng)空間也更充分。

    “家寰是一個(gè)很細(xì)致的會(huì)長(zhǎng),他希望做到完美。”劉小鋼回憶自己擔(dān)任阿拉善SEE秘書(shū)長(zhǎng)時(shí),與第三任會(huì)長(zhǎng)韓家寰的合作經(jīng)歷,“在正規(guī)化、在各方面他都做了很多工作,把阿拉善SEE又往前帶了一步。”

    劉曉光創(chuàng)立阿拉善SEE,第二任會(huì)長(zhǎng)王石將格局拉開(kāi),“韓家寰這一屆實(shí)際上是把這個(gè)組織穩(wěn)下來(lái)了?!痹伟⒗芐EE秘書(shū)長(zhǎng)的楊鵬認(rèn)為,“前三屆就是創(chuàng)立、不斷磨合、穩(wěn)固的階段”。

    面對(duì)如何調(diào)動(dòng)阿拉善SEE會(huì)員參與環(huán)保的積極性,如何科學(xué)治理阿拉善地區(qū)荒漠化,如何處理阿拉善地區(qū)農(nóng)業(yè)與環(huán)保的關(guān)系等問(wèn)題,韓家寰有諸多思考與實(shí)踐。

    被推選為阿拉善SEE第三任會(huì)長(zhǎng),韓家寰覺(jué)得跟他拉來(lái)不少臺(tái)灣企業(yè)家有比較大的關(guān)系。

    “我有一些臺(tái)灣最核心的企業(yè)家朋友,我講沙塵暴對(duì)環(huán)境的影響,聞?wù)邿o(wú)不動(dòng)容?!表n家寰說(shuō),“大家都還是有大中國(guó)情懷,有那種血濃于水的感覺(jué),但不是肉麻地整天講?!?/p>

    在韓家寰和一群臺(tái)灣企業(yè)家會(huì)員的努力下,一些重要的環(huán)保理念和制度融入了阿拉善SEE的DNA里。去年,在阿拉善SEE成立12周年之際,第六任會(huì)長(zhǎng)錢(qián)曉華對(duì)韓家寰說(shuō):“在阿拉善SEE,兩岸已經(jīng)統(tǒng)一了,你就是一個(gè)例子?!?/p>

    “誠(chéng)于中,形于外”

    韓家寰是臺(tái)灣大成集團(tuán)的總裁兼CEO,公司由其父韓浩然創(chuàng)立于1957年,是覆蓋飼料、食品、餐飲、營(yíng)養(yǎng)科技等多方面的國(guó)際性農(nóng)畜食品企業(yè)。

    韓家寰接手二三十年間,大成集團(tuán)成為臺(tái)灣排名前二的食品類(lèi)公司,是國(guó)內(nèi)肯德基、德克士等快餐連鎖店的最大雞肉供應(yīng)商之一。2008年,大成食品成為北京奧運(yùn)會(huì)雞肉特許供應(yīng)商。經(jīng)商多年的摸爬滾打以及沉淀下來(lái)的所學(xué)所思,也讓韓家寰在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA的課堂上傳道授業(yè)游刃有余,每每座無(wú)虛席。

    然而,要成就這一切,對(duì)韓家寰而言更非易事。他1歲時(shí)患上小兒麻痹癥,從此便與雙拐結(jié)伴。他曾說(shuō):“我的不方便使我個(gè)性有點(diǎn)急躁?!毙r(shí)候玩伴搶他的玩具,也只能待在原地氣得大叫“那是我的!”

    行動(dòng)不便讓他從小就喜歡看書(shū),想象力帶他馳騁大漠戈壁、上山下海,閱讀讓他感受到偉人超越自我的力量。因此他常常以積極的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題,“不局限自己”。

    從臺(tái)灣政治大學(xué)企管系畢業(yè)4年后,韓家寰決定赴美深造,申請(qǐng)了美國(guó)前五名的商學(xué)院,卻全部被拒。他并未就此罷了,繼續(xù)寫(xiě)信告訴對(duì)方,“拒絕我是你們很大的損失”。

    只有芝加哥大學(xué)回了信。“韓先生,如果你像自己講的那么優(yōu)秀,你大二那年,怎么有三科成績(jī)不及格?”信中問(wèn)道。

    韓家寰抓住機(jī)會(huì),將問(wèn)題轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。他解釋?zhuān)驗(yàn)閷?zhuān)注于準(zhǔn)備論文,耽擱了期末考,最后論文獲獎(jiǎng),不及格的科目補(bǔ)考也通過(guò)了。除此之外,他舉出很多事例說(shuō)明自己是一個(gè)全力以赴做事的人。洋洋灑灑寫(xiě)了10頁(yè)紙,最終他被芝加哥大學(xué)破格錄取。

    畢業(yè)后,韓家寰沒(méi)有直接回到家族企業(yè)工作,而是在香港做了一段時(shí)間的金融。在他最初的想象里,“家族企業(yè)意味著一堆親戚彼此勾心斗角、吵架”,但后來(lái)回到大成他發(fā)現(xiàn),經(jīng)營(yíng)家族企業(yè)需要用心去愛(ài)護(hù)公司和照顧企業(yè)里的每一個(gè)人,“家族企業(yè)有很多責(zé)任,而職業(yè)經(jīng)理人無(wú)法承擔(dān)這些責(zé)任”。

    1989年,韓家寰初掌大成集團(tuán)便來(lái)大陸發(fā)展業(yè)務(wù),此后在山東、遼寧、北京、天津等省市均有投資。

    2003年,他到北京談項(xiàng)目,剛好遇上大的沙塵暴。“好像黃金城一樣,飛機(jī)沖下去就覺(jué)得飛沙走石的”。

    第二年,時(shí)任首創(chuàng)集團(tuán)總經(jīng)理的劉曉光召集一眾企業(yè)家籌備成立阿拉善SEE,立志做荒漠化防治?;I備初期,新加坡(北京)耀恒咨詢公司董事長(zhǎng)高文寧也參與其中,她是韓家寰多年的好友。回到臺(tái)灣,高文寧找到韓家寰,希望他也能參與進(jìn)來(lái)。

    回想在北京經(jīng)歷的那場(chǎng)沙塵暴,韓家寰不免心悸。他覺(jué)得這件事值得做,便很快跟劉曉光見(jiàn)了面。

    “劉曉光有領(lǐng)袖魅力,他歷盡滄桑的臉有一種感召力?!表n家寰初次見(jiàn)到劉曉光就被他吸引。在韓家寰看來(lái),一眾企業(yè)家愿意追隨劉曉光,不僅是因?yàn)樗哪芰ΓP(guān)涉道德、理想和品格。

    韓家寰后來(lái)觀察,愿意加入阿拉善SEE的企業(yè)家,“理想性和批判性普遍較高”,不純粹是為了做生意,志同道合才能走到一起。

    “我一旦被說(shuō)服,就像被‘黑幫吸收了一樣。”他很快加入阿拉善SEE,并答應(yīng)回臺(tái)灣發(fā)展會(huì)員。

    韓家寰曾任世界青年總裁協(xié)會(huì)臺(tái)北分會(huì)會(huì)長(zhǎng),認(rèn)識(shí)臺(tái)灣一些最核心的企業(yè)家。找人的時(shí)候,他也是找理想性較高的企業(yè)家朋友。他挨個(gè)兒打電話,講沙塵暴,講環(huán)保,“真的蠻盡力的”,他回憶。

    “誠(chéng)于中,形于外”,韓家寰的誠(chéng)意打動(dòng)了很多臺(tái)灣企業(yè)家。阿拉善SEE成立時(shí),他發(fā)展了近20名臺(tái)灣企業(yè)家會(huì)員,其中不乏臺(tái)灣統(tǒng)一企業(yè)董事長(zhǎng)林蒼生、臺(tái)灣大潤(rùn)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)尹衍梁這樣的重磅人物。

    加入阿拉善SEE之后,韓家寰最直觀的感覺(jué)是“羊入了狼群”,像從“紅樓夢(mèng)”一腳踩進(jìn)了“水滸”的世界。各路好漢各有來(lái)頭,不同地方、不同行業(yè)、不同背景的企業(yè)家都有。其中,大陸一些企業(yè)家“野蠻生長(zhǎng)”的特點(diǎn)更為明顯。

    “大陸企業(yè)家在儀態(tài)、舉止方面,和臺(tái)灣、香港企業(yè)家比差上一截?!蓖跏诋?dāng)選阿拉善SEE第二任會(huì)長(zhǎng)時(shí)說(shuō)過(guò),自己在表情上非常吃虧,不像韓家寰一來(lái)就博得滿堂彩。endprint

    阿拉善SEE開(kāi)會(huì)時(shí)氣氛的劍拔弩張,還不僅僅是各地企業(yè)家的特點(diǎn)問(wèn)題?!皶?huì)員多是企業(yè)的一把手,都太有決策能力,在企業(yè)里基本自己說(shuō)的話就是句號(hào)了?!眲?chuàng)始會(huì)員張樹(shù)新說(shuō),“在這里爭(zhēng)論的都不是自己的利益,反而更加理直氣壯,更容易堅(jiān)持?!?/p>

    “生物多樣性”碰撞出的火花和火藥,在韓家寰看來(lái)皆是活潑潑的真性情?!按蠹也灰云髽I(yè)的規(guī)模來(lái)決定聲音的高低,一堆人敞開(kāi)胸懷討論,就跟同學(xué)一樣?!彼X(jué)得,“這是阿拉善SEE最可愛(ài)的地方?!?/p>

    “大陸的企業(yè)家都好會(huì)講話,個(gè)個(gè)口若懸河,一下就把那個(gè)理占到?!表n家寰覺(jué)得,相對(duì)而言臺(tái)灣企業(yè)家比較靦腆一點(diǎn)??墒羌热灰呀?jīng)把臺(tái)灣的朋友“騙來(lái)了”,他覺(jué)得自己應(yīng)該保護(hù)這些“羊”不受欺負(fù)。

    相較于大陸企業(yè)家,臺(tái)灣企業(yè)家更有選舉經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)也讓以韓家寰為首的臺(tái)灣企業(yè)家對(duì)阿拉善SEE治理團(tuán)隊(duì)的選舉產(chǎn)生了很大的影響。

    就楊鵬的觀察,阿拉善SEE成立初期,臺(tái)灣的企業(yè)家對(duì)阿拉善SEE治理團(tuán)隊(duì)的選舉更加協(xié)調(diào)一致,投票比較統(tǒng)一。相較而言,大陸的企業(yè)家普遍是各投各的。

    “第一屆選舉時(shí),臺(tái)灣企業(yè)家占投票人數(shù)不到1/4,但他們對(duì)選舉結(jié)果影響很大。”楊鵬在《為公益而共和》一書(shū)中提到。

    第二屆選舉前,韓家寰并未參選,但作為臺(tái)灣會(huì)員的靈魂人物,他仍然盡力為臺(tái)灣企業(yè)家候選人爭(zhēng)取更多的支持。為此,他專(zhuān)門(mén)在北京宴請(qǐng)阿拉善SEE的會(huì)員,向他們隆重推薦臺(tái)灣企業(yè)家候選人,希望獲得支持?!凹义镜臒嵝母袆?dòng)了大家,那次參選的臺(tái)資企業(yè)家全部順利當(dāng)選了?!痹伟⒗芐EE秘書(shū)長(zhǎng)的聶曉華回憶。

    “選舉彼此換票是一個(gè)必然會(huì)發(fā)生的事情,競(jìng)選會(huì)員之間會(huì)協(xié)商相互支持?!表n家寰說(shuō),“只是臺(tái)灣的會(huì)員比較早一點(diǎn),現(xiàn)在大家都會(huì)了?!?/p>

    4個(gè)秘書(shū)長(zhǎng)

    第三屆換屆時(shí),在劉曉光和王石的鼓勵(lì)下,韓家寰參選第三屆理事會(huì)理事。2009年10月底,韓家寰拄著雙拐上臺(tái)發(fā)表競(jìng)選演講,“過(guò)去5年,是我工作生涯中最美好的5年,我覺(jué)得大家很可愛(ài),因?yàn)榇蠹业男撵`都是晶瑩剔透的?!彼f(shuō)。

    此次競(jìng)選,有效票數(shù)80票,韓家寰以76票當(dāng)選理事,經(jīng)過(guò)理事會(huì)商議后被推選為會(huì)長(zhǎng)。

    “臺(tái)灣會(huì)員是阿拉善SEE最早的發(fā)起群體之一,大家希望能選出一位臺(tái)灣的會(huì)長(zhǎng)?!睏铢i說(shuō),“韓家寰為人好,在阿拉善SEE做公益很純。”

    王石則認(rèn)為,由一位臺(tái)灣企業(yè)家擔(dān)任阿拉善SEE的會(huì)長(zhǎng),意義不只在于海峽兩岸的互動(dòng),更將推動(dòng)全球華人企業(yè)家的聯(lián)合,而這恰恰與阿拉善SEE下一步的國(guó)際化發(fā)展方向相契合。

    當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)后,韓家寰表明自己的任務(wù)是讓阿拉善SEE在國(guó)際化和專(zhuān)業(yè)性上走得更遠(yuǎn)。但是他沒(méi)有想到,從最開(kāi)始起僅僅是秘書(shū)長(zhǎng)一職的穩(wěn)定性就令他苦惱不已?!疤瞬黄鹆?,我一下子弄了4個(gè)秘書(shū)長(zhǎng)。”他苦笑著回憶。

    按照以往會(huì)長(zhǎng)任命秘書(shū)長(zhǎng)的慣例,韓家寰任命楊鵬繼續(xù)擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng),換屆協(xié)調(diào)過(guò)渡完成后,楊鵬希望將更多精力投入學(xué)術(shù)研究,韓家寰遂提出請(qǐng)盧思騁任秘書(shū)長(zhǎng)。

    “那時(shí)候阿拉善SEE基本的制度建設(shè)已經(jīng)完成,但項(xiàng)目方面還沒(méi)有起來(lái)?!睏铢i說(shuō),“找思騁來(lái),就是希望他能把環(huán)保項(xiàng)目做起來(lái)?!?/p>

    盧思騁曾是綠色和平中國(guó)項(xiàng)目總監(jiān),環(huán)保方面專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),做公益有很多國(guó)際化的經(jīng)驗(yàn)。韓家寰原本希望跟盧思騁一起在國(guó)際化和專(zhuān)業(yè)化方面做出一些成績(jī),無(wú)奈盧思騁對(duì)阿拉善SEE的大環(huán)境“水土不服”,也因其父患有重病需在身邊照顧,做了不到半年就辭職了。

    “思騁是香港人,受不了這里的文化,太粗野了。有時(shí)候一些會(huì)員講話很糙,思騁會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)羞辱?!睏铢i感慨,“阿拉善SEE的秘書(shū)長(zhǎng)容易被斗得遍體鱗傷,把我一個(gè)學(xué)者也斗成了很粗魯?shù)娜?。?/p>

    盧思騁提出要走,“我個(gè)人蠻shock(震驚)?!表n家寰試圖挽留,“我跟思騁講,你一個(gè)香港人,我一個(gè)臺(tái)灣人,這么多大陸人把最重要的位置交給我們,總得干出點(diǎn)東西,這是大家所托?!?/p>

    但盧思騁還是選擇了離開(kāi)。“這一點(diǎn)我很不諒解,”韓家寰坦言,這對(duì)他來(lái)說(shuō),“等于是‘首席執(zhí)行長(zhǎng)不見(jiàn)了”。

    韓家寰覺(jué)得,在阿拉善SEE工作,除了專(zhuān)業(yè)性之外,還要有感情,就好像“我是屬于這個(gè)家的人”。但是在他任上,阿拉善SEE的組織架構(gòu)經(jīng)過(guò)幾年的磨合,矛盾和沖突開(kāi)始集中爆發(fā)。

    阿拉善SEE的《章程》規(guī)定,“財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、人力資源、會(huì)員發(fā)展、國(guó)際合作等專(zhuān)門(mén)委員會(huì),協(xié)助執(zhí)行理事會(huì)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)秘書(shū)處工作”,但如何協(xié)調(diào)如何指導(dǎo),《章程》并沒(méi)有劃定一個(gè)明確的界限,秘書(shū)長(zhǎng)需要面對(duì)“一人干活兒,許多人領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督的格局”。為此,有人戲稱(chēng)阿拉善SEE秘書(shū)長(zhǎng)是“史上最恐怖職務(wù)”。

    盧思騁辭職后,韓家寰找到劉曉光的辦公室主任聶曉華。“她像女俠一樣,拔刀而起?!彼貞?。但是聶曉華的到來(lái)并沒(méi)有使矛盾緩和下來(lái),理事會(huì)與秘書(shū)處之間的“斗爭(zhēng)”因價(jià)值觀和治理理念的沖突更加白熱化。對(duì)此,韓家寰左右為難。

    “工作數(shù)月后,王石出來(lái)反對(duì),為了維護(hù)企業(yè)家之間的和諧,家寰需要作出調(diào)整,然而就這樣讓我離開(kāi),又怕我因此不痛快。”聶曉華后來(lái)在《其實(shí),沒(méi)有理想國(guó)》一書(shū)中寫(xiě)道,“我每每流連回望,很想給自己一個(gè)說(shuō)法。在我的生命中,我似乎從來(lái)沒(méi)有在這樣一段不長(zhǎng)的時(shí)間里如此集中地遇到這么多挑戰(zhàn)?!?/p>

    幾番折騰以后,“本來(lái)有一系列要做的事,這怎么搞?”韓家寰坦言,那時(shí)候有一點(diǎn)凌亂。

    秘書(shū)長(zhǎng)的人選最后鎖定阿拉善SEE的會(huì)員劉小鋼。對(duì)阿拉善SEE而言,劉小鋼有兩點(diǎn)難得的特質(zhì):她曾是企業(yè)家,知道怎么跟企業(yè)家打交道;她有在國(guó)際獅子會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),是個(gè)專(zhuān)業(yè)的公益人。

    但是,對(duì)劉小鋼而言,拋下廣州的工作,專(zhuān)門(mén)跑到北京當(dāng)阿拉善SEE的秘書(shū)長(zhǎng)幾乎是不可能的。

    “我還在美國(guó)的時(shí)候,家寰就每天早晚都給我打電話,他也不說(shuō)啥事兒,就是問(wèn)候我?!眲⑿′摶貞?,“那時(shí)候跟家寰不是很熟,他比較含蓄,但能感受到他非常非常真誠(chéng)?!眅ndprint

    回國(guó)后,劉小鋼不斷接到韓家寰和王石的邀請(qǐng)、勸說(shuō)?!氨緛?lái)跟我沒(méi)關(guān)系的事情,到最后變成我不去,好像我很不對(duì)一樣。”她回憶,“最后我答應(yīng)志愿幫忙一年,一年之后讓他們接著找合適的人?!?/p>

    劉小鋼沒(méi)想到,此后她在阿拉善SEE一干就是4年,在韓家寰之后,跟馮侖、任志強(qiáng)兩任會(huì)長(zhǎng)都有合作。她的能力受到肯定是一方面,她的想法也發(fā)生了變化,“一年干不了什么事,花了那么多時(shí)間和精力,開(kāi)了這樣一個(gè)頭,如果就這樣走了連自己都對(duì)不起?!?/p>

    劉小鋼與韓家寰的合作很順暢,二人成了很好的“哥們兒”?!澳菚r(shí)候,我們都在北京,剛好家又離得近,他經(jīng)常為阿拉善SEE的事情來(lái)找我加班。”劉小鋼說(shuō),“家寰是一個(gè)很好的會(huì)長(zhǎng),有時(shí)候意見(jiàn)不合也會(huì)吵架,但吵完又好得不得了?!?/p>

    劉小鋼覺(jué)得,韓家寰做事非常投入、認(rèn)真,會(huì)關(guān)注很多細(xì)節(jié),“跟家寰一起工作不能太自我,要理解他太想把阿拉善SEE的事情做好,太想每個(gè)細(xì)節(jié)都完美的心情。”

    社會(huì)企業(yè)的嘗試

    阿拉善SEE剛成立時(shí),企業(yè)家們隱約知道荒漠化跟農(nóng)業(yè)與過(guò)度放牧有比較大的關(guān)系,但具體如何治理,一開(kāi)始還是想得比較簡(jiǎn)單。

    “那時(shí)候大家很驕傲的,覺(jué)得自己做企業(yè)的無(wú)所不能,算一算當(dāng)?shù)赜卸嗌偃?,就想著各個(gè)企業(yè)努力把人分一分,我們補(bǔ)助一些錢(qián),讓他們不要養(yǎng)羊了。以為這樣問(wèn)題就可以解決。”

    韓家寰后來(lái)意識(shí)到,不能這樣想?!澳悴荒苷f(shuō)吹個(gè)口哨就把人家‘趕走。那是他們的家,務(wù)農(nóng)、放牧、在篝火前唱歌才是他們的生活,做環(huán)保要尊重自然、尊重人文?!?/p>

    大成集團(tuán)有一部分業(yè)務(wù)要跟農(nóng)民打交道,這些經(jīng)驗(yàn),為韓家寰推動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕裨谵r(nóng)牧生活中自己做環(huán)保助力不少。

    韓家寰擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)的第二年,阿拉善SEE投入190萬(wàn)元用于支持內(nèi)蒙古阿拉善牧區(qū)植物保護(hù)和農(nóng)區(qū)節(jié)水項(xiàng)目,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民種植梭梭、紅柳,推廣節(jié)水灌溉等一系列延緩荒漠化的行動(dòng)。

    這一年,在阿拉善SEE的推動(dòng)下,農(nóng)區(qū)節(jié)水量達(dá)24萬(wàn)立方米,當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民種植了9500畝的梭梭和600畝的紅柳。

    2014年,在前期項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,阿拉善SEE啟動(dòng)“一億棵梭梭”項(xiàng)目,這跟劉曉光、王石、韓家寰、馮侖等企業(yè)家在前四屆的努力密不可分。

    阿拉善SEE兩年一屆會(huì)長(zhǎng),很多事情并不會(huì)在當(dāng)屆就能立馬見(jiàn)效?!耙粌|顆梭梭”如此,“沙漠小米”也是如此。

    2009年,時(shí)任會(huì)長(zhǎng)王石將沙漠小米引入阿拉善。種子采用的是“雜交谷子之父”趙治海培育的節(jié)水谷種,佐以節(jié)水灌溉技術(shù),相比種植玉米,“1斤沙漠小米可以節(jié)約1噸綠洲地下水,產(chǎn)量卻能每畝提高三分之一”。

    王石卸任之前,阿拉善SEE在沙漠種小米的科學(xué)試驗(yàn)已初步完成,2010年,在阿拉善左旗政府與阿拉善SEE的共同推動(dòng)下,沙漠小米在當(dāng)?shù)夭粩嗤茝V,種植面積一度擴(kuò)展到3000畝。

    谷子產(chǎn)量上百萬(wàn)斤,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了阿拉善SEE會(huì)員企業(yè)的內(nèi)銷(xiāo)能力。如何把小米賣(mài)出去,讓農(nóng)民賺到錢(qián),成為韓家寰需要解決的問(wèn)題。

    借助在企業(yè)時(shí)的經(jīng)驗(yàn),韓家寰嘗試跟阿拉善SEE的農(nóng)戶簽訂契約以保障他們的生計(jì)。是時(shí),大成集團(tuán)也采購(gòu)過(guò)不少沙漠小米,以供餐廳之用。韓家寰也跟一些食品公司去談銷(xiāo)售,比如生產(chǎn)米餅的旺旺等。

    然而這些辦法只能用于一時(shí),難以長(zhǎng)久可持續(xù)地消化巨量的沙漠小米。如果小米賣(mài)不出去,農(nóng)民沒(méi)有收益,社會(huì)效益和環(huán)保效益都無(wú)從談起。

    企業(yè)家們意識(shí)到,要在阿拉善持續(xù)推廣沙漠小米的種植,必須將市場(chǎng)關(guān)節(jié)打通。

    “我們希望把小米做成一個(gè)品牌附加值高一點(diǎn)的產(chǎn)品,如果只是賣(mài)糧食,產(chǎn)跌的時(shí)候虧的就是白花花的銀子?!表n家寰說(shuō),“我們叫人家種小米,就有責(zé)任承擔(dān)大的風(fēng)險(xiǎn)。”

    韓家寰想到成立一家社會(huì)企業(yè)作為連接沙漠小米和市場(chǎng)的橋梁。阿拉善SEE在一線支持當(dāng)?shù)胤N植和推廣沙漠小米,社會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)農(nóng)戶的小米,并把小米售賣(mài)給一些食品企業(yè),借助食品企業(yè)的品牌效益讓沙漠小米能更容易更廣泛地被市場(chǎng)吸收。

    為此,韓家寰擔(dān)任總設(shè)計(jì)師,構(gòu)思并設(shè)計(jì)了北京維喜農(nóng)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)維喜)。

    為保證維喜的公益性質(zhì),董事會(huì)設(shè)9名董事,實(shí)行“5+4”的原則,保證有5名董事來(lái)自阿拉善SEE。韓家寰還提出“90元錢(qián)控制一個(gè)公司”的理念,將維喜的治理決策權(quán)和參與主要投資的股東分離?!?名董事會(huì)成員每人花10元買(mǎi)特別股,就可以參與公司治理,但無(wú)法享受投資回報(bào)?!毕喾矗顿Y10萬(wàn)元的股東,“在公司盈利后可享受相當(dāng)于銀行貸款年息的回報(bào),但無(wú)權(quán)參與公司決策”。

    2015年初,維喜成立,時(shí)值任志強(qiáng)擔(dān)任阿拉善SEE會(huì)長(zhǎng),作為維喜的董事,任志強(qiáng)專(zhuān)門(mén)前往沃頓商學(xué)院學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)社會(huì)企業(yè),沙漠小米此后被稱(chēng)作“任小米”。

    經(jīng)過(guò)3年的摸索,“維喜現(xiàn)在可以維系了?!表n家寰說(shuō),“社會(huì)企業(yè)并不是慈善單位,一定要靠市場(chǎng),靠產(chǎn)品和品牌的價(jià)值,讓農(nóng)民、消費(fèi)者、環(huán)境、企業(yè)各方多贏才能持久?!?/p>

    維喜是在保證公益性質(zhì)的基礎(chǔ)上,用商業(yè)的做法保證其可持續(xù)性,這是雙贏。在普遍倡導(dǎo)綠色經(jīng)濟(jì)的今天,韓家寰覺(jué)得企業(yè)對(duì)環(huán)保的重視也會(huì)產(chǎn)生新的商機(jī)。

    大成集團(tuán)有一塊飼料業(yè)務(wù),“飼料沒(méi)有污染,但豬糞有?!表n家寰說(shuō),“我在產(chǎn)業(yè)鏈上端,但下端的事也要想?!?/p>

    中國(guó)大概有5億頭豬,一頭豬的排泄量與10個(gè)人的相當(dāng)?!耙?yàn)樨i的排泄物沒(méi)有好好處理,河水黑了,一些動(dòng)植物死掉了,臭味熏到大家不能活。”韓家寰認(rèn)為,養(yǎng)豬的農(nóng)戶沒(méi)辦法好好處理豬的糞便,雖然不是企業(yè)的責(zé)任,但如果不想辦法,最終也會(huì)對(duì)企業(yè)造成影響。

    “后來(lái)我們花力氣做生物科技的研究,發(fā)現(xiàn)有一種綠藻可以把豬的排泄物吸收,之后綠藻可以變得很‘胖,因其含有很多蛋白質(zhì)很多營(yíng)養(yǎng),又可以變成飼料原料。”

    韓家寰習(xí)慣以積極的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題,做環(huán)保是企業(yè)的責(zé)任,雖然會(huì)增加運(yùn)營(yíng)成本,“但也沒(méi)有那么可憐,”他說(shuō),“環(huán)保的環(huán)節(jié)里有商機(jī)?!眅ndprint

    一座“橋”

    阿拉善SEE成立初期,在制度設(shè)計(jì)方面借鑒了韓家寰分享的一些青年總裁協(xié)會(huì)的做法,“會(huì)長(zhǎng)一年一換,協(xié)會(huì)主張教育,每年會(huì)選舉一個(gè)相當(dāng)于副會(huì)長(zhǎng)的教育長(zhǎng),第二年教育長(zhǎng)自動(dòng)升任會(huì)長(zhǎng)?!比绱耍谡{(diào)動(dòng)大家積極性的同時(shí)也能保持良好的傳承。這在阿拉善SEE體現(xiàn)為:會(huì)長(zhǎng)不能連任,并自動(dòng)在下一屆理事會(huì)擔(dān)任理事;會(huì)長(zhǎng)任期兩年一屆。

    從第七屆起,阿拉善SEE的會(huì)長(zhǎng)任期制度在執(zhí)行了10年之后(第一屆為3年),將重新改為3年一屆。對(duì)此阿拉善SEE內(nèi)部并非沒(méi)有分歧。不少人覺(jué)得會(huì)長(zhǎng)任期3年更能保持政策的持續(xù)性,韓家寰則比較反對(duì),他覺(jué)得政策的持續(xù)性有秘書(shū)處來(lái)執(zhí)行,上一屆會(huì)長(zhǎng)也會(huì)直接成為下一屆理事。他希望機(jī)構(gòu)有良好的新陳代謝。

    在韓家寰看來(lái),會(huì)長(zhǎng)是一個(gè)組織協(xié)調(diào)者,應(yīng)該努力讓大家積極參與?!拔耶?dāng)會(huì)長(zhǎng)時(shí),開(kāi)會(huì)盡量讓大家都發(fā)言?!彼f(shuō),“加入阿拉善SEE的人,絕大部分不是為了名利。他們是‘士,都想做點(diǎn)事,NGO需要犧牲一點(diǎn)企業(yè)的效率,換得大家自動(dòng)自發(fā)的參與。”

    在韓家寰任上,阿拉善SEE已經(jīng)過(guò)5年多的發(fā)展,他感受到,“激情退去后,大家其實(shí)有一點(diǎn)淡下來(lái)”,隨著各地區(qū)會(huì)員的增多,好像并非所有會(huì)員都對(duì)北方的荒漠化或者沙塵暴有感受?!捌髽I(yè)家做本地環(huán)保跟他們的關(guān)聯(lián)性更強(qiáng),可能會(huì)投入更多的熱情?!表n家寰想。

    2010年3月,在韓家寰等人的推動(dòng)下,阿拉善SEE臺(tái)灣項(xiàng)目中心成立,聚焦海洋生態(tài)。同年10月,阿拉善SEE在臺(tái)灣召開(kāi)會(huì)員大會(huì),為了讓更多的會(huì)員到會(huì),韓家寰親自打電話逐一盛情邀請(qǐng)。

    “正式會(huì)議只有一天,他卻準(zhǔn)備了一天、三天、五天,直至自由行等多個(gè)日程,他希望每一位參會(huì)者都在臺(tái)灣度過(guò)一段難忘的日子。那一段時(shí)間,他架著雙拐穿梭在北京與臺(tái)北之間,早晨打電話在北京,下午卻到了臺(tái)北,第二天中午,又在辦公室和我們共進(jìn)工作午餐了?!甭檿匀A說(shuō),“其實(shí),家寰的最大貢獻(xiàn)已經(jīng)超出了一個(gè)環(huán)保協(xié)會(huì)的范疇,他對(duì)促進(jìn)兩岸企業(yè)界合作發(fā)揮了無(wú)可替代的作用。大家公認(rèn)他是一座橋,連接著海峽兩邊的企業(yè)人。”

    在韓家寰任上,幾個(gè)項(xiàng)目中心相繼成立。2011年,阿拉善SEE開(kāi)展了30次企業(yè)家公益環(huán)?;顒?dòng),參與志愿服務(wù)的企業(yè)家會(huì)員有300多人次。

    在阿拉善SEE內(nèi)部,韓家寰還希望推動(dòng)企業(yè)家會(huì)員們將環(huán)保行動(dòng)落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中,減少商業(yè)對(duì)環(huán)境的破壞。

    2010年初,他給各位理事寫(xiě)了一封信,表示希望每個(gè)企業(yè)會(huì)員對(duì)內(nèi)對(duì)外分別做一件環(huán)保的事情,推動(dòng)30個(gè)會(huì)員企業(yè)參與碳測(cè)算及碳中和。(注:碳中和是指總釋放碳量為零,即排放多少碳就采取措施抵銷(xiāo)多少來(lái)達(dá)到平衡。)

    阿拉善SEE為此開(kāi)了班,給會(huì)員講碳排放。但阿拉善SEE的企業(yè)家來(lái)自不同行業(yè),很難拿到各行業(yè)有關(guān)碳測(cè)算和碳排放的標(biāo)準(zhǔn)?!耙鎏贾泻停枰?jīng)過(guò)一大堆單位的審批,事情不是那么簡(jiǎn)單?!边@一計(jì)劃最終不了了之。

    鑒于阿拉善SEE會(huì)員多來(lái)自建筑行業(yè),經(jīng)過(guò)多年的共同努力,2016年中,阿拉善SEE聯(lián)合中城聯(lián)盟、全聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)、朗詩(shī)集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)共同發(fā)起了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的綠色供應(yīng)鏈行動(dòng),2017年已有89家企業(yè)加入,產(chǎn)值超過(guò)1.9萬(wàn)億元。韓家寰相信阿拉善SEE可以把房地產(chǎn)行業(yè)的綠色供應(yīng)鏈做到最棒。

    企業(yè)家自動(dòng)自發(fā)地投身環(huán)保公益,在阿拉善SEE這個(gè)平臺(tái)上思考、學(xué)習(xí)、實(shí)踐如何做一個(gè)更好的公民企業(yè)家,并將環(huán)保的理念融入到經(jīng)營(yíng)公司的戰(zhàn)略當(dāng)中,韓家寰認(rèn)為,從某種程度上講,這是從根本上去保護(hù)環(huán)境。

    “我們卷起袖子自己想自己干,”韓家寰說(shuō),“在阿拉善SEE這個(gè)‘土單位,大家一起愛(ài)這塊土地,希望把這塊土地變得更好。”endprint

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