趙一婷
(遼寧省撫順市撫順縣峽河鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校 遼寧撫順 113117)
傳統(tǒng)的班級(jí)管理方式已經(jīng)不符合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求,同時(shí)也不能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,不僅影響學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活,還會(huì)阻礙學(xué)生今后的成長(zhǎng),因此,對(duì)班級(jí)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,是小學(xué)班主任工作的重點(diǎn)。班主任是班級(jí)的引導(dǎo)者和核心人物,班級(jí)的日常學(xué)習(xí)和生活都離不開(kāi)班主任的有序指導(dǎo),班主任管理水平的高低,會(huì)對(duì)班級(jí)整體造成一定的影響。因此,本文根據(jù)小學(xué)班主任班級(jí)管理過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出相對(duì)應(yīng)的解決策略,對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)良好的班級(jí)管理效果。[1]
小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,不要發(fā)揮自身的主體作用,而是要發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,學(xué)會(huì)從學(xué)生的角度看待問(wèn)題,并且要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和性格特點(diǎn)對(duì)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新。在目前的小學(xué)生家庭中,大多數(shù)小學(xué)生是獨(dú)生子女,父母都很溺愛(ài),因此,他們?nèi)狈υ谏钪姓疹欁约旱哪芰?,?duì)勞動(dòng)有抵抗力。如果老師在這個(gè)時(shí)候一味的讓他們工作,不僅不會(huì)取得好的成績(jī),更有可能造成學(xué)生的叛逆心理。還有一種老師害怕影響學(xué)生的學(xué)習(xí),在學(xué)校里學(xué)生學(xué)習(xí),安排所有的大事小事,這種情況不僅影響了學(xué)生的工作能力,也違背了他們的認(rèn)知觀點(diǎn)。因此,教師在這方面的情況可以通過(guò)相應(yīng)的勞動(dòng)活動(dòng)加以改善來(lái)解決。例如,在小學(xué)班集體保潔中,班主任可以組織學(xué)生分類(lèi)工作,一些同學(xué)掃地,一些同學(xué)擦窗戶,一些同學(xué)打水,同時(shí),我也想?yún)⒓舆@樣的班集體勞動(dòng),使師生在勞動(dòng)關(guān)系中更加密切。在學(xué)生的日常管理過(guò)程中,班主任不應(yīng)片面地關(guān)注學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí),而應(yīng)更多地關(guān)注學(xué)生的日常生活和心理健康,一些學(xué)生在學(xué)校很好,但當(dāng)他們回到家,他們變成另一個(gè)人,這讓他們的父母頭痛。在這種情況下,班主任應(yīng)及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生的問(wèn)題和教育。防止學(xué)生形成自私任性的性格,這會(huì)對(duì)他們未來(lái)的學(xué)習(xí)和發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。[2]
根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以知道,小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,都是根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn),或者是向其他的教師借鑒經(jīng)驗(yàn)來(lái)管理學(xué)生,這種管理方式已經(jīng)不符合當(dāng)今教育體制改革的要求。因此,在今后的班級(jí)管理過(guò)程中,班主任要隨時(shí)將管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改變,建立有效的民主制度,公平公正地對(duì)待班上的每一個(gè)學(xué)生。不僅如此,班主任教育的學(xué)生應(yīng)該從關(guān)心學(xué)生的角度出發(fā),盡力幫助學(xué)生解決他們面臨的困難,通過(guò)雙方良好的互動(dòng)建立和諧的師生關(guān)系。之后,在這種關(guān)系建立之后,學(xué)生就會(huì)把班主任當(dāng)作自己的親密朋友,能夠正確理解班主任對(duì)他們的管理。例如,班主任對(duì)自己的表?yè)P(yáng),那是對(duì)自己的關(guān)心和激勵(lì),而班主任對(duì)自己的批評(píng),那是對(duì)自己的真誠(chéng)遺憾,在這種情況下,班主任將輕松地完成這項(xiàng)工作。班主任是一個(gè)教育學(xué)生時(shí),他應(yīng)該考慮學(xué)生的意見(jiàn)和要求,充分理解學(xué)生的想法,并在平等的基礎(chǔ)上交流,使學(xué)生積極表達(dá)自己,以便為教師和學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍,更有利于班主任的工作。
要想有效的實(shí)現(xiàn)班主任班級(jí)管理工作的創(chuàng)新,提高管理水平,不僅要對(duì)原有的管理方式進(jìn)行改變,還可以開(kāi)展豐富有效的實(shí)踐活動(dòng),以此激發(fā)學(xué)生的興趣,使其積極的參與到班級(jí)管理中。不僅如此,開(kāi)展集體活動(dòng)可以促進(jìn)教師和學(xué)生形成良好的關(guān)系氛圍,對(duì)提高學(xué)生的人際溝通能力、團(tuán)結(jié)意識(shí)、合作能力等都有很大的幫助。因此,教師應(yīng)積極開(kāi)展各類(lèi)有教育意義的集體活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造展示自我的平臺(tái),同時(shí)班級(jí)的活動(dòng)類(lèi)型要豐富多彩,并結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際身體狀況等做合理安排,活動(dòng)要具有現(xiàn)實(shí)意義。例如,鼓勵(lì)學(xué)生自主策劃班會(huì),類(lèi)型不限,既能夠豐富學(xué)生的興趣愛(ài)好培養(yǎng),又讓學(xué)生在過(guò)程中感受快樂(lè)。從開(kāi)始策劃到排練,再到實(shí)際演出,整個(gè)過(guò)程培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立意識(shí),有利于鍛煉學(xué)生的組織能力。教師在此過(guò)程中,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行觀察和監(jiān)督,對(duì)于害羞自卑的學(xué)生,要進(jìn)行言語(yǔ)鼓勵(lì)和引導(dǎo);對(duì)于搗亂、不做實(shí)事的學(xué)生要耐心教育。
小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,僅憑自身的力量是無(wú)法達(dá)到良好的管理效果,還應(yīng)與學(xué)生的家長(zhǎng)保持良好的溝通,讓家長(zhǎng)起到輔助作用。通常,班主任只能知道學(xué)生在學(xué)校的情況,但不能知道學(xué)生在家里當(dāng)他們離開(kāi)校園的表現(xiàn)。如果班主任能多與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,就能全面了解學(xué)生的生活。在對(duì)學(xué)生的管理中,學(xué)生也可以從心理和生活方面得到更多的信息,從而解決學(xué)生的問(wèn)題。例如,小學(xué)班主任可以建立與家長(zhǎng)聯(lián)系的QQ群、微信群、樂(lè)教樂(lè)學(xué)等交流平臺(tái),建立良好的互動(dòng)關(guān)系,建立班主任與家長(zhǎng)的和諧關(guān)系。只有這樣班主任才能全面觀察學(xué)生,從而更好地開(kāi)展德育教育工作班主任與家長(zhǎng)溝通的時(shí)候,他或她將有更多的了解學(xué)生,能夠全面理解學(xué)生,然后進(jìn)行綜合管理,這有利于班級(jí)管理工作的順利進(jìn)行,從而達(dá)到班級(jí)管理的目標(biāo)。[3]
綜上所述,班級(jí)管理是小學(xué)班主任日常工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),班級(jí)管理的好壞,不僅與學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和表現(xiàn)有關(guān),還與教師自身有著很大的關(guān)系。因此,在今后的班級(jí)管理中,班主任要提升自身的管理水平和管理方式,勇于創(chuàng)新,采取豐富新穎的方法進(jìn)行管理,從而有效的激發(fā)學(xué)生的興趣,使其積極的參與班級(jí)管理之中。不僅如此,在班級(jí)管理的過(guò)程中,教師還要尊重學(xué)生的主體地位,學(xué)會(huì)從學(xué)生的角度去看待問(wèn)題,同時(shí)要拉近自身和學(xué)生之間的距離,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。[4]