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    中學(xué)班級管理略談

    2018-02-24 00:53:16
    新課程研究 2018年3期
    關(guān)鍵詞:班風(fēng)學(xué)風(fēng)班集體

    一、班級管理的內(nèi)涵

    1.班級規(guī)范

    班級規(guī)范是指學(xué)生在教室應(yīng)遵循的基本規(guī)律,也是教師和學(xué)生共同處理教室中的人、物、事等,使教室成為理想的學(xué)習(xí)場所,從而高效地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的行為準(zhǔn)則。它包括生活教育的輔導(dǎo)和學(xué)生問題行為的處理,管理重點在于引導(dǎo)學(xué)生做好自我管理。班級規(guī)范包括課堂行為規(guī)范、自習(xí)行為規(guī)范、衛(wèi)生習(xí)慣規(guī)范、日常行為規(guī)范、紀(jì)律習(xí)慣規(guī)范、考勤行為規(guī)范等,應(yīng)參照學(xué)生平時的行為表現(xiàn)來制定,約束學(xué)生日常的行為。

    2.班級環(huán)境

    班級環(huán)境以地理位置和教室布置為主。班級的地理位置包括教室的朝向、通風(fēng)、采光等,教室的布置包括課桌椅的擺放、名言警句的挑選、黑板報的設(shè)計、讀書角的設(shè)置等,其目的是使教室的每一面墻都變成文化的風(fēng)景,讓幽雅的教室環(huán)境陶冶學(xué)生的情操。班級是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要場所,也是教師和學(xué)生互動的生活空間。良好的班級環(huán)境,不僅能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能營造良好的育人氛圍。

    3.人際關(guān)系

    班級管理需要人來執(zhí)行,其中不可或缺的就是人際關(guān)系,包括教師與同事、家長、學(xué)生之間的關(guān)系,以及學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系。班級是社會的縮影,教師的一舉一動都是學(xué)生模仿的對象。和諧、融洽的人際關(guān)系,有助于營造良好的班級氛圍。學(xué)生來自不同的家庭,有各自的性格特點,讓學(xué)生學(xué)會處理好人際關(guān)系也是教師的職責(zé)之一。班級管理繁瑣、復(fù)雜,應(yīng)該讓學(xué)生參與進(jìn)來,這樣不僅可以挖掘?qū)W生的潛能,還能夠增強班級的凝聚力。

    二、做好班級管理工作的意義

    1.形成良好的班風(fēng)

    班風(fēng),簡言之就是一個班級的風(fēng)氣、風(fēng)貌,它可以體現(xiàn)一個班級的整體狀態(tài),以及班級學(xué)生的個性特點、道德素質(zhì)等,需要班集體所有成員共同參與建設(shè)。班級班風(fēng)就是在教師的引導(dǎo)下,在班級內(nèi)部形成的思想、習(xí)慣、行動等方面的穩(wěn)定傾向。現(xiàn)在大部分中學(xué)生是獨生子女,本身個性比較強,而且處于叛逆期,思想不成熟,辨別是非的能力不強,容易受環(huán)境的影響。如果班集體中存在不良風(fēng)氣,就會對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生負(fù)面影響,危害學(xué)生的身心健康,甚至將學(xué)生引入歧途。相反,良好的班風(fēng)可以讓學(xué)生在融洽、和諧的氛圍中學(xué)習(xí)和生活,培養(yǎng)他們的集體主義思想、愛國主義熱情,培養(yǎng)他們愛護(hù)他人、團(tuán)結(jié)互助的品質(zhì)。

    教學(xué)實踐證明,良好的班風(fēng)是學(xué)生健康、快樂成長的動力,不僅能促使學(xué)生健康成長、消除班級的一些負(fù)面影響,還能培養(yǎng)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互競爭的意識。良好班風(fēng)的建設(shè),既能讓學(xué)生學(xué)好知識,還能讓學(xué)生學(xué)會如何為人處世,為學(xué)生的成長和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此,初中班主任要建立良好的班風(fēng),讓學(xué)生享受良好的教育,快樂健康地成長。

    2.樹立良好的學(xué)風(fēng)

    “學(xué)風(fēng)”最早源于 《禮記·中庸》, “博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”,即 “要廣博地學(xué)習(xí),對學(xué)問要詳細(xì)地詢問,徹底搞懂,要慎重地思考,要明白地辨別,要切實地力行”。筆者認(rèn)為,學(xué)風(fēng)就是學(xué)生對待學(xué)習(xí)的思想態(tài)度和行為表現(xiàn),主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果等方面。

    學(xué)風(fēng)和班風(fēng)是兩個不同的概念,但二者關(guān)系緊密。良好的班風(fēng)有利于學(xué)風(fēng)建設(shè),良好的學(xué)風(fēng)有利于班風(fēng)建設(shè)。任何班集體中,如果班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好,學(xué)生都能愉快學(xué)習(xí)、健康成長,班級的凝聚力必然得以增強。學(xué)習(xí)氛圍是影響學(xué)生學(xué)習(xí)的重要因素,加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè),才能讓學(xué)生在班級中愉快地學(xué)習(xí)。抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),在班集體中呈現(xiàn)你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,就能進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強教學(xué)效果。

    三、做好班級管理工作的建議

    1.發(fā)揮班主任的 “領(lǐng)頭羊”作用

    班主任是管理班級的直接責(zé)任人,更應(yīng)注重言傳身教,要求學(xué)生做到的,自己首先必須做到。比如,要求學(xué)生不遲到、不早退,班主任首先應(yīng)做到,正所謂 “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。班主任肩負(fù) “傳道授業(yè)解惑”的重任,應(yīng)該具有高尚的人格魅力、淵博的學(xué)識、良好的修養(yǎng),如此才能獲得學(xué)生的尊重和信服,在班級中形成 “擰成一股繩、勁往一處使”的作風(fēng),取得 “隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的教育效果。此外,班主任要熱愛學(xué)生,因為愛生之心是教育的前提,是教育力量之所在。班主任對學(xué)生的關(guān)愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、呵護(hù),可以溝通師生之間的感情。班主任把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生,自己也收獲了學(xué)生的愛。

    2.營造良好班級氛圍

    親其師,信其道,樂其學(xué)。學(xué)生感受到班主任的關(guān)心和愛護(hù),才能親近班主任,樂意接受班主任的管理。班主任應(yīng)拋棄師道尊嚴(yán)的傳統(tǒng)觀念,建立平等的師生關(guān)系,和學(xué)生一起組成溫暖、和諧的班集體。管理只是一種手段,不是最終目的。陶行知先生提倡師生互尊,教師互尊,以人教人。當(dāng)前,在新課改深入推進(jìn)的過程中,學(xué)校更不能忽視學(xué)生的個性發(fā)展。因此,班主任要充分調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性和主動性,讓學(xué)生爭做班集體的主人,學(xué)會自我管理。在班級管理過程中,班主任首先要尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成具有獨立人格的個體,像朋友一樣信任、理解、關(guān)愛他們,讓學(xué)生在平等、民主的氛圍里參與班集體管理。此外,班主任還要尊重學(xué)生的個體差異,學(xué)生的家庭環(huán)境不一、天賦秉性有別、學(xué)習(xí)能力迥異,不能用同一個標(biāo)準(zhǔn)去評價他們,要根據(jù)學(xué)生的年齡、性別、性格、學(xué)習(xí)能力等實際情況提出相應(yīng)的要求,形成學(xué)生學(xué)習(xí)輕松愉悅、教師上課興趣盎然、班主任管理得心應(yīng)手的良好氛圍。

    3.注重制度建設(shè)

    管理班級必須要有良好的制度做支撐。初中生正處于身心成長發(fā)育期,也處于青春期和叛逆期,如果管理手段過于嚴(yán)厲,可能會產(chǎn)生適得其反的作用。在制定班級制度過程中,首先要讓學(xué)生明確制定班級管理制度的目的是為了獲得 “秩序、公平、好習(xí)慣、高效率”,是為了保證班級所有成員的利益;其次,班級管理制度的具體內(nèi)容可以讓全體學(xué)生共同參與、制定,或者開展各種建議征集活動,針對最緊急、最突出的問題逐條進(jìn)行討論,給學(xué)生選擇、表達(dá)、建議的權(quán)利,讓學(xué)生從心理上獲得認(rèn)同,才能更自覺地遵守、執(zhí)行;再次,班級管理必須具有科學(xué)性、實效性,真正做到 “事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”。將班級管理進(jìn)行量化,包括課堂行為制度、自習(xí)行為制度、衛(wèi)生習(xí)慣制度、日常行為制度、紀(jì)律習(xí)慣制度、考勤行為制度等,使班級管理制度的每一項內(nèi)容都具有可操作性;最后,用制度規(guī)范學(xué)生的各種行為,是一個復(fù)雜多變的過程,是一個思維進(jìn)化的過程,是一個從不自覺到自覺的認(rèn)識過程。制度一旦建立、認(rèn)可、通過,不管是獎勵措施還是懲罰措施,一定要按照管理制度認(rèn)真執(zhí)行。隨著班級學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)氛圍的變化,或者班級建設(shè)中出現(xiàn)的一些問題,班級管理制度要做到與時俱進(jìn),確保管理制度具有靈活性、生命力,更好地服務(wù)于班級管理。

    班級管理是一項細(xì)致工作,也是一門教育藝術(shù)。班主任要勇于創(chuàng)新,不斷反思,在掌握有效管理方法的同時,深入了解學(xué)生,真正幫助、愛護(hù)學(xué)生。同時,調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性和主動性,讓學(xué)生學(xué)會自我管理,從而實現(xiàn)班級管理工作輕松、有序、高效地開展,并以情動人、因勢利導(dǎo),建設(shè)和諧的班集體,最終促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

    [1]賴房愷.淺談班級管理的有效策略[J].新課程研究(下旬),2017,(7).

    [2]薛梅,侯晏.淺談班級管理中的創(chuàng)新策略[J].教育藝術(shù),2010,(10).

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