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    如何通過“觀察”解讀幼兒行為的內(nèi)生動力

    2018-02-24 00:18:32
    新課程研究 2018年9期
    關(guān)鍵詞:涵涵切入點(diǎn)觀察

    觀察記錄是一切教學(xué)研究最基本的手段,而有效地記錄能夠幫助教師及時(shí)了解幼兒的興趣和各方面的發(fā)展水平,使教師能及時(shí)分析、做出正確的判斷,采取相應(yīng)的措施。在教育新形勢下,幼兒園的活動以“一課一游戲”為主,真正讓“游戲成為幼兒園的主要活動”已成現(xiàn)實(shí)。為了更好地了解幼兒發(fā)展,指導(dǎo)幼兒游戲,“觀察記錄怎么寫”現(xiàn)如今成為大家討論的主要話題。為此,我們也嘗試著制作了一個表格,主要分三欄:觀察記錄、分析評價(jià)、支持策略。

    一、觀察記錄——看什么

    什么是觀察記錄?就是看和寫。我們對著玩游戲的幼兒,可能會有很多想法,也會隨機(jī)地介入游戲,給他們以指導(dǎo)和幫助,這或許是作為教師的一種職業(yè)條件反射。可是對著觀察記錄表格,教師就一籌莫展,無從入手了。究竟該記什么?老師們經(jīng)常會聽到班級中的某個孩子冒出童言稚語,因?yàn)橛X得孩子可愛、在成人聽來也許可笑,而記憶深刻。當(dāng)和別的老師談?wù)撨@些的時(shí)候,其實(shí)就是一個觀察記錄。

    案例:今天我請小朋友重新插了牌玩角色游戲,娃娃家一共有五個人,但是這五個人的角色分配明顯不能達(dá)成一致。涵涵和依依都想做媽媽,可是一個家里只能有一個媽媽,依依是一個性格比較倔強(qiáng)的小朋友,她不肯讓位,涵涵雖不吭聲,但是她也很想做媽媽。這個時(shí)候旁邊的恒恒發(fā)話說“這還不很簡單,你們兩個剪刀石頭布,贏的人做媽媽,下次交換不就可以了。”涵涵和依依覺得不錯,兩個人笑著開始剪刀石頭布。這次是涵涵贏了,依依也很開心地說“那這次你做媽媽,下次的媽媽就是我了,怎樣?”依依也笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。——摘自X老師《觀察記錄》

    看了這個觀察記錄,作為老師你會以怎樣的切入點(diǎn)來進(jìn)行分析?我想不同的老師可能會有不同的想法。如果是我,可能就以如何解決爭搶游戲角色作為切入點(diǎn),后來我再看這個觀察記錄,發(fā)現(xiàn)可以把“孩子之間的能力差異”作為切入點(diǎn)。不管以哪個作為切入點(diǎn)分析,教師的記錄不夠詳細(xì),涵涵和依依兩個人在爭搶角色中各自的言語是必需的,不然就無法分析爭搶角色的原因,也無法分析能力差異。

    所以,作為游戲的觀察記錄,毋庸置疑就是觀察幼兒在游戲中的表現(xiàn),包括他們的言語、表情、動作、情緒等各個方面,及其對操作材料的使用,使用步驟,使用頻率,還有孩子之間的交流、溝通等。值得注意的是:首先記錄應(yīng)是真實(shí)、直觀的,不摻雜觀察者的任何情緒,只是一個記錄。其次記錄是詳細(xì)的,包括觀察的時(shí)間、觀察對象操作材料的時(shí)間,和同伴交流的時(shí)間,等等,只有詳細(xì)記錄才能進(jìn)行透徹地分析。

    二、分析評價(jià)——想什么

    分析評價(jià)是針對觀察對象進(jìn)行的一個分析,如幼兒的認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力、交往能力、動手能力等方面的表現(xiàn),也可以是個性特點(diǎn)等,還可以是對一個材料的分析。比如,幼兒在操作過程中為什么喜歡,他們是如何操作的,這個材料對孩子有何發(fā)展等。

    針對上面的案例,我們該怎樣寫分析評價(jià)?也就是說教師該有一個怎樣的評價(jià),會有一個怎樣的答案。

    其實(shí)對于涵涵和依依來說,一個相對好說話,一個性格比較倔強(qiáng)。如果當(dāng)時(shí)恒恒不及時(shí)提出解決辦法,這次做媽媽的人肯定是依依。涵涵雖然平時(shí)很能講,但在遇到她想要的東西時(shí)并不會主動去爭取,特別是有人和她爭的時(shí)候。孩子之間遇到問題有很多不同的解決方式,恒恒的表現(xiàn)體現(xiàn)出同伴之間有困難,他主動去幫助他人想辦法解決問題。而涵涵也樂于接受他們自己擬定的游戲規(guī)則,并愿意遵守這些游戲規(guī)則?!訶老師《觀察記錄》

    如果僅僅是這樣的分析,顯然是不夠的。通過老師之間的討論,我們覺得還要看一些其他問題,可以從以下三方面入手:(還是以上面的案例為例)

    1.找標(biāo)準(zhǔn)——根據(jù)切入點(diǎn)在《指南》中找依據(jù)。評價(jià)幼兒,首先我們要知道這個年齡段的幼兒可以達(dá)到的水平。那么我們就要打開《指南》,根據(jù)切入點(diǎn),依據(jù)幼兒的年齡段,可以看到:

    首先要知道中班的幼兒在游戲中的需求是什么,表現(xiàn)是什么。例如,小班的幼兒是以“自我中心”為主,因此在游戲中一個人也能玩很久,而中班的幼兒知道要合作做游戲,知道有分工,有各自的角色,也有一定的角色意識和規(guī)則意識。應(yīng)該說這兩名幼兒都愿意參加集體活動,也都知道規(guī)則,所以當(dāng)兩個人都想當(dāng)媽媽的時(shí)候,互不相讓,便產(chǎn)生爭搶同一個角色的矛盾。其實(shí),在游戲中發(fā)生矛盾很正常,關(guān)鍵在于幼兒如何解決這一矛盾。如果你的切入點(diǎn)是其他,那就要從其他領(lǐng)域入手,找到一個可以借鑒的標(biāo)準(zhǔn)。

    2.看表現(xiàn)——依據(jù)幼兒的言行來看能力發(fā)展。在這個環(huán)節(jié)中,觀察記錄起關(guān)鍵性的作用,因?yàn)橛變旱姆N種行為表現(xiàn)就是他的能力發(fā)展。

    從案例中我們看到:兩名幼兒都想當(dāng)媽媽,當(dāng)角色只有一個時(shí),不同的幼兒因?yàn)閭€性不同有著不同的表現(xiàn)。依依積極爭取,涵涵不聲不響卻也不肯退讓,從中我們能夠看出前者個性強(qiáng),所以表現(xiàn)得更為強(qiáng)烈;涵涵沒那么要強(qiáng),也可能屬于安靜型,所以她不說話,但由于角色太吸引人,也不肯退讓。作為教師,不僅要看到事情的表面,還要看到事情的本質(zhì)。如果涵涵和依依都是個性要強(qiáng)的孩子,那么涵涵不說話可能是理虧,又或者只是涵涵語言表達(dá)不如依依,只能保持沉默。因?yàn)樯厦娴挠涗洸煌暾?,也只能進(jìn)行猜測,而猜測是有不確定因素的。

    因此,觀察記錄是進(jìn)行分析評價(jià)的前提,如果記錄不完整,或者漏了哪一環(huán)節(jié),就有可能造成誤差,甚至產(chǎn)生錯誤的分析,乃至錯誤的評價(jià)。

    3.找差距——根據(jù)幼兒的不同表現(xiàn)來評價(jià)。如果說《指南》中幼兒的表現(xiàn)是一個可以借鑒的標(biāo)準(zhǔn),那對于我們接觸到的幼兒來說,有的可能在標(biāo)準(zhǔn)之上,有的就可能在標(biāo)準(zhǔn)之下。在上面這個案例中,兩名幼兒爭搶同一個角色而互相僵持,最后因?yàn)榱硪粋€幼兒的提議而解決了問題。我們從表象更深一層地去挖掘?qū)嵸|(zhì),會發(fā)現(xiàn)幼兒之間的能力差距。三名幼兒三種不同的表現(xiàn),體現(xiàn)他們不同的能力差異:依依強(qiáng)勢,不斷爭取,試圖說服涵涵,她有能力但可能缺乏方法;涵涵不吭聲,卻也堅(jiān)持,沒有主動性也沒方法;最后恒恒介入,提出解決辦法,能給人合理的建議,并解決問題。

    教師的放手,是讓幼兒自己解決問題。教師的說教也許能讓幼兒少走很多彎路,但并不能讓他們真正理解,幼兒只有在不斷嘗試、體驗(yàn)中才會有更真切的感受。老師的說教不過是告訴幼兒“該怎么做”,而孩子的體驗(yàn)讓他們知道“為什么要這么做”。因此,我們提倡教師在游戲中做好一個觀察者,靜待事情的發(fā)展,把主動權(quán)交給孩子,讓孩子自己去解決問題。當(dāng)遇到相同的問題時(shí),不同的孩子因各方面的能力差異會有不同的表現(xiàn),教師就可以從中進(jìn)行觀察和分析、評價(jià),針對這些情況,制定策略。

    三、支持策略——做什么

    什么是支持策略?就是針對發(fā)現(xiàn)的情況采取的方法和措施。作為游戲的支持者和引導(dǎo)者,按照以往的慣例,教師會以游戲者或教師身份介入加以指導(dǎo),又或者是在游戲后評價(jià)環(huán)節(jié)中進(jìn)行討論或指導(dǎo)。但是,當(dāng)我們作為游戲的觀察者,支持的策略是對所發(fā)生的現(xiàn)象加以分析,得出結(jié)論后采取一些有針對性的方法和措施。

    針對上述案例,在支持策略環(huán)節(jié),我們可以把“當(dāng)兩名幼兒都要當(dāng)媽媽怎么辦”作為一個討論內(nèi)容,讓他們在討論中得出最佳答案。這樣當(dāng)幼兒再遇到同樣的問題時(shí),就不會像依依和涵涵一樣僵持著無所適從,而是會像恒恒一樣尋找一個大家都能接受的方法。

    對于觀察記錄(學(xué)習(xí)故事)怎么寫,我想大家都在困惑中,這也是我通過老師之間的討論得出的一些粗淺想法。教師還是要多讀書,尋找到合適的理論依據(jù),對幼兒的發(fā)展水平有明確的認(rèn)識,才能從幼兒身上找到優(yōu)缺點(diǎn),制定有效的策略。

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