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    供給側(cè)驅(qū)動下的河北高校外語人才培養(yǎng)的研究

    2018-02-22 06:07:12張偉李智宋蒙蒙
    南方企業(yè)家 2018年10期
    關(guān)鍵詞:供給側(cè)培養(yǎng)

    張偉 李智 宋蒙蒙

    摘 要:供給側(cè)是指在市場經(jīng)濟(jì)中滿足需求的一方,與其相對的就是在市場經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)生需求的一方,叫需求側(cè)。將教育行業(yè)類比于經(jīng)濟(jì)市場,在教育模塊中,高校培養(yǎng)人才,將人才輸送到其所在的專業(yè)領(lǐng)域,其中專業(yè)領(lǐng)域就可以叫做需求側(cè),而人才就是供給,培養(yǎng)人才的高校則為供給側(cè)。高校外語人才在各行各業(yè)中是熱門搶手的資源,因為中國經(jīng)濟(jì)市場與國際市場的交流越來越頻繁,為了順利地完成溝通與工作洽談,許多企業(yè)針對海外市場招收大量專業(yè)的外語人才,以期獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。

    關(guān)鍵詞:供給側(cè);高校外語人才;培養(yǎng)

    培養(yǎng)高校外語人才的必要性

    中國經(jīng)濟(jì)的騰飛是世人有目共睹的,快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和日漸提高的國力讓中國在世界舞臺上綻放獨特的光彩。隨著新時代的到來,中國與其他國家的交流愈加緊密,中國的海外市場也擴(kuò)展得越來越大。為了順應(yīng)時代的發(fā)展,也為了推動自身的進(jìn)步,國內(nèi)企業(yè)紛紛開拓海外市場,因此語言溝通能力就成了這些企業(yè)在招聘員工時關(guān)注的重點之一,為了與海外企業(yè)進(jìn)行商業(yè)上的往來,一口流利的外語是必不可少的。

    中國高校一直在大力培養(yǎng)外語專業(yè)的學(xué)生,希望將他們輸送到那些擁有海外市場的公司,讓自己的專業(yè)技能得以發(fā)揮,以此獲取長遠(yuǎn)的發(fā)展。

    市場需求標(biāo)準(zhǔn)

    語言能力

    外語專業(yè)的基礎(chǔ)就是外語能力,這是專業(yè)要求,也是市場需求。語言能力可以分為口語交流能力和書面表達(dá)能力,代表自己公司與其他企業(yè)代表進(jìn)行流利的外語洽談,簽署文件時要充分理解條例條約,不留漏洞,這些都需要企業(yè)代表具有過硬的語言能力。

    專業(yè)知識

    專業(yè)知識并非外語能力,而是職位的專業(yè)知識,單一的語言技能并不能滿足復(fù)雜的工作需求。從事秘書專業(yè)的人就該有秘書相關(guān)的外語專業(yè)知識,從事法律行業(yè)的人員就應(yīng)學(xué)習(xí)法律相關(guān)的外語專業(yè)知識。俗話說:“術(shù)業(yè)有專攻”,只有專業(yè)對口,才能更好地完成工作。

    處理能力

    因為國內(nèi)企業(yè)與海外企業(yè)的運行機(jī)制不同,在交流中可能會發(fā)生意外,導(dǎo)致溝通失敗[1]。外語人才要有處理事件的能力,盡可能地挽回局面,將損失降到最低。在發(fā)生問題時,要獨立分析事情發(fā)生的原因和后果。面對文化差異和觀念差異,要尋找最合適的解決方法。因此,獨立思考與分析、妥善處理問題和隨機(jī)應(yīng)變的能力都是職場工作中需要的能力。

    政治素養(yǎng)

    與海外公司的合作,除了要了解當(dāng)?shù)氐乃枷肱c觀念、他們的做事方法和行為特點以外,還應(yīng)該具備國際視野和政治素養(yǎng)。雖然與他國的人交流、接觸時接受著不同文化的熏陶,但身處異國他鄉(xiāng)的自己一定不能忘記自己的國家,要熱愛自己的國家,始終跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo),將自己對民族、對國家的熱愛寄托于工作中,圓滿地完成任務(wù)[2]。

    市場需求與人才供給之間存在的問題

    技能不足

    高校外語專業(yè)的人才中,雖然畢業(yè)生的數(shù)量眾多,但質(zhì)量不佳卻也是事實。技能不足使得他們在進(jìn)入企業(yè)之后無法正確地了解工作流程、工作內(nèi)容,交流受阻的同時也很可能失去工作機(jī)會。

    無語言專長

    僅僅會外語交流和外語寫作是不夠的,并非能說好外語就是外語人才,還要具備系統(tǒng)的職業(yè)知識。事實上,許多外語專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入市場后,在短時間內(nèi)都能滿足市場需求。但一段時間以后,除了語言技能以外,其沒有其他專長,沒辦法適應(yīng)全方面的工作。

    適應(yīng)期過長

    學(xué)生在剛進(jìn)入企業(yè)的時候,雖然擁有語言技能,卻對自己的職能一無所知。因此,在入職前期階段,學(xué)生都在學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的外語詞匯與知識,沒有投入到正式工作當(dāng)中,導(dǎo)致適應(yīng)期過長。

    缺乏國際視野

    學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對思政教育并不關(guān)心,就連基本的國家歷史和目前國家發(fā)展的情況都不甚了解,自然也不會放眼國際舞臺,開闊國際視野。

    原機(jī)制中存在的不足與分析

    教育創(chuàng)新不足

    中國對外語教育一直都是大力推崇的,許多孩子從小就學(xué)習(xí)多門外語。在中國開展外語教育的不僅是高校,還有普通高職甚至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。雖然學(xué)習(xí)語言的種類多、人數(shù)多、地區(qū)跨度大,但是比起國外,中國的培養(yǎng)體系不豐富,呈現(xiàn)大班教學(xué)、能學(xué)則學(xué)、理論知識多實踐知識少、教師發(fā)言不標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生不嚴(yán)格要求自己這些特點,這些現(xiàn)象都展示了中國雖然注重外語教育,卻缺乏精英化培養(yǎng)、專精化培養(yǎng)。

    特色不足

    高校雖然開設(shè)了外語專業(yè),卻沒有與其他外語專業(yè)區(qū)分開來,沒有確定專業(yè)本身是針對市場的方向,沒有根據(jù)學(xué)校的特色來開設(shè)獨特的外語專業(yè),僅僅是跟隨中國高教教育發(fā)展的潮流,開設(shè)中規(guī)中矩、特色不足的外語專業(yè)。

    國際化能力不足

    在高校中,外語教學(xué)主要還是訓(xùn)練口語、閱讀和寫作能力,其中只有少數(shù)學(xué)校聘請了外籍教師進(jìn)行口語教學(xué),而閱讀和筆試方面還是交由中國教師來教導(dǎo)。中國教師即使在外語寫作與閱讀上造詣很高,但較為學(xué)術(shù)化,依舊使用漢語思維來進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生無法運用外語思維來思考,因此國際思維不強。其次,缺乏課堂國際化環(huán)境,國際化師資少,國際視野開闊不足,導(dǎo)致國際化人才培養(yǎng)觀念弱,最終導(dǎo)致學(xué)生的國際化能力不足[3]。

    改良舉措

    語言課程結(jié)合專業(yè)知識,培養(yǎng)專精人才

    外語專業(yè)的學(xué)生不應(yīng)該局限于學(xué)習(xí)外語閱讀、外國文學(xué)和外國教育,應(yīng)該促進(jìn)他們把語言技能和專業(yè)知識相結(jié)合的能力。注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長,開設(shè)不同的專業(yè)語言性課程,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上提高語言水平,培養(yǎng)專精人才。

    構(gòu)建實踐平臺,拓展實踐思維

    由于缺少實踐而造成適應(yīng)周期長的現(xiàn)象不應(yīng)該再次出現(xiàn),學(xué)校應(yīng)該打造實踐平臺,提供實踐機(jī)會,讓學(xué)生與企業(yè)、政府等有關(guān)行業(yè)進(jìn)行接觸,在企業(yè)內(nèi)實習(xí),提前訓(xùn)練辦事能力,開闊視野,積累實踐經(jīng)驗。這就為以后學(xué)生走上崗位后能縮短適應(yīng)期,快速上手,使其熟練掌握多方面的技能,成為一個復(fù)合型外語人才打下了基礎(chǔ)。

    中外教師加強配合,提升自身的口語水平

    雙語教學(xué)仍然是目前外語教學(xué)中不可或缺的教學(xué)模式,把國內(nèi)師資應(yīng)用于外語教學(xué)中,有助于學(xué)生輕松地理解理論知識;國外師資入駐外語專業(yè),用外國人的思維方式與行為模式來指導(dǎo)外語專業(yè)的學(xué)生,有助于培養(yǎng)學(xué)生的外語思維,使其能夠利用外語思維結(jié)合行為模式來理解海外的觀念。這樣一來,中國教師就能夠站在外國人的角度上分析問題,找到解決方法,促進(jìn)合作的順利開展。

    提升自身的政治素養(yǎng),獲取他人尊重

    思想政治教育是中國的基礎(chǔ)教育,目的是培養(yǎng)孩子參與政治的觀念,提升他們的政治素養(yǎng)。作為中國人,不忘祖國是最基本的政治觀念。即便交流人群是不同國籍的人,但始終不能忘記自己的初心。只有擁有堅定的政治觀念和較高的政治素養(yǎng),才能贏得他們的尊重。

    高校資源共享,促進(jìn)共同進(jìn)步

    高校之間的資源共享可以加強各高校之間、校園與企業(yè)之間、校園與政府之間的協(xié)同合作,可分為教學(xué)資源的共享和國外教師的人力資源共享。對于教學(xué)資源,根據(jù)地區(qū)學(xué)校的不同和校方合作企業(yè)的不同,會產(chǎn)生巨大的差異,因此共享教學(xué)資源的意義在于吸取不同的經(jīng)驗,對自身資源進(jìn)行更新。人力資源共享的意義在于外語思維的教學(xué)僅依靠單個外教是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有足夠的思維樣本來進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)生只有自己總結(jié)出思維共同點,才能夠真正學(xué)到外語思維。

    結(jié)語

    教育行業(yè)已經(jīng)意識到現(xiàn)代企業(yè)對高校外語專業(yè)的人才需求量十分大,為此一直在大力培養(yǎng)外語人才。但是,在此過程中出現(xiàn)了人才技能不合格、與市場需求不符的現(xiàn)象。為了解決這些難題,高校方面要站在市場經(jīng)濟(jì)的角度去審視培養(yǎng)過程中的不足之處,盡力修改與彌補。只有供需平衡,才能夠促進(jìn)共同發(fā)展。因此人才的供給一定要符合市場需求,不能定錯了培養(yǎng)方向,影響學(xué)生的就業(yè)與發(fā)展。就目前形勢來看,供給側(cè)驅(qū)動下的外語人才培養(yǎng)要想獲得成功,還有一段漫長的路需要走。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]楊傳鳴,賈琳,關(guān)維娜,等.高校英語通識教育發(fā)展研究——基于供給側(cè)改革的視角[J].教育探索, 2017(02).

    [2]閆玲,趙春.供給側(cè)改革視角下高校人才培養(yǎng)機(jī)制研究[J].北京教育:高教版,2017(06).

    [3]李愛民,夏鑫.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下高校人才培養(yǎng)模式研究[J].中國成人教育,2017(09).

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