發(fā)揚鐵匠精神 全面提升企業(yè)改革發(fā)展的質(zhì)量

王偉

摘 要：黨的十九大報告對于國企改革發(fā)展的論述，集中了十八大以來探索的成果與智慧，高屋建瓴，站在新的歷史時空，總攬全局，面向未來，舉旗定向，對國企改革發(fā)展創(chuàng)新等新的時代要求進行了全新部署。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，國有企業(yè)在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義的思想過程中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚鐵匠精神，不斷地嘗試創(chuàng)新突破，奮力推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進，實現(xiàn)企業(yè)在新時代的跨越發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);鐵匠精神;創(chuàng)新突破;改革發(fā)展

學(xué)懂弄通，準(zhǔn)確指引企業(yè)的發(fā)展方向

黨的十九大報告提出，把黨的政治建設(shè)擺在首位。習(xí)近平國有企業(yè)治理思想是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的重要組成部分，對于新時代深入推進國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建的理論邏輯與實施路徑，具有極其重要的指導(dǎo)意義。國有企業(yè)應(yīng)高度重視習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)載體，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，準(zhǔn)確地指引企業(yè)改革發(fā)展的方向。通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、專題輔導(dǎo)、開辟專欄等形式，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和國有企業(yè)治理思想的實質(zhì)和內(nèi)涵;各基層黨組織要采取多種形式，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進項目、進班組，創(chuàng)新海外項目的黨建工作，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。

國有企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)將深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項長期的、重大的政治任務(wù)。在鞏固和加強前一時期黨建工作基礎(chǔ)上，進一步引導(dǎo)全體干部員工深入學(xué)、持久學(xué)，采取黨委中心組學(xué)習(xí)、研討交流等多種方式來學(xué)習(xí)領(lǐng)會;積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，主動邀請地方高校和政府部門專家教授進行專題輔導(dǎo)，從而進一步地深化黨員的認識，開拓黨員思路，使其克服學(xué)習(xí)惰性、激發(fā)學(xué)習(xí)動力;拓展渠道促學(xué)習(xí)與工作的融合，面向全體黨員開展集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，采取專題研討、座談交流、撰寫心得體會、講黨課等形式，把十九大精神變成黨員干部員工愿學(xué)、易懂、好記的內(nèi)容;充分利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄、展板等各類載體，及時上傳企業(yè)黨員干部的學(xué)習(xí)體會，分享權(quán)威解讀和相關(guān)單位的學(xué)習(xí)成果，打造全方位、菜單式、開放型的宣傳引導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流平臺;及時總結(jié)推廣學(xué)習(xí)貫徹的情況和經(jīng)驗，充分地反映企業(yè)黨員干部群眾學(xué)習(xí)貫徹的典型事跡和良好風(fēng)貌，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)習(xí)貫徹活動的扎實開展，確保學(xué)習(xí)貫徹效果做到全覆蓋。通過持續(xù)學(xué)、深入學(xué)，真正達到學(xué)懂弄通，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的謀略。

穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實制度，落實主體責(zé)任

習(xí)近平總書記強調(diào)，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象、新作為，必須毫不動搖地堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地把黨建設(shè)得更加堅強有力。

近年來，全國國有企業(yè)陸續(xù)地開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九精神，通過專題黨課、“三帶三提”結(jié)對幫學(xué)、“八抓八促”主題實踐活動、專題民主生活會和組織生活會等方式，全面提升黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。通過建立健全的國有企業(yè)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)制度等重要制度，及時地制定加強和改進黨建思想政治工作的措施、貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的具體措施等制度辦法，形成了管黨治黨的制度體系。

今后一個時期，國有企業(yè)還要持續(xù)抓好黨建工作，進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)，著力加強基層黨組織建設(shè)、黨群工作機構(gòu)建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完善加強基層黨組織建設(shè)、機關(guān)黨群部門標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置、黨建工作考核評價等基層黨建工作制度，優(yōu)化和落實基層項目黨組織設(shè)置、黨組織書記配備、子公司黨群部門設(shè)置及人員配備的標(biāo)準(zhǔn)要求，并對基層黨建工作實行清單式量化考核。認真落實黨建工作“四個同步”原則，在組建分公司過程中，同步成立黨組織，精心選配黨組織負責(zé)人，積極督導(dǎo)黨建制度的建設(shè)。同時不斷推動反腐倡廉教育，通過舉辦專題講座、參觀警示教育基地、編發(fā)廉潔讀本、舉辦知識競賽等形式，促進黨員干部的紀(jì)律意識不斷增強，進一步鞏固其思想防線。

深度融合，科技創(chuàng)新促進改革發(fā)展

黨的十九大指出，改革開放只有進行時，沒有完成時。現(xiàn)在，改革已經(jīng)進入深水區(qū)和攻堅期，必須勇于自我改革，敢于直面問題，敢于啃硬骨頭、闖難關(guān)，堅決摒除一切不合時宜的思想觀念和體制機制，突破利益固化的藩籬，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，充分發(fā)揮我國社會主義制度的優(yōu)越性。

國有企業(yè)要堅持貫徹落實創(chuàng)新發(fā)展理念，特別是以科研為主業(yè)的國有企業(yè)，要把創(chuàng)新發(fā)展作為“五大發(fā)展理念”之首，推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供內(nèi)核動力。通過制定科研項目管理、科技成果轉(zhuǎn)化管理等一系列制度辦法，全面推進平臺的建設(shè)，不斷完善科技創(chuàng)新收益分享機制，積極探索以股權(quán)、期權(quán)、分紅獎勵為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新收益分享機制，讓科技創(chuàng)新人員享有收益分享權(quán)利，讓科技創(chuàng)新參與單位獲得科技創(chuàng)新收益;推進以企業(yè)為主體的研發(fā)經(jīng)費投入機制，積極爭取政府研發(fā)經(jīng)費補助、重大工程項目研發(fā)經(jīng)費支持，全力構(gòu)建一個開放共享的科技創(chuàng)新體系。要加強高端人才的引進和培養(yǎng)，以博士后科研工作站、專家工作室為載體，加強高端科技人才的引進工作，形成以院士、大師等國家級專家為領(lǐng)軍人才，以省部級專家為支撐，以中青年科技人才為主力軍的高素質(zhì)科技人才隊伍。作為科研型企業(yè)，還要立足自身的優(yōu)勢專業(yè)，不斷地進行科技創(chuàng)新，圍繞大數(shù)據(jù)、云計算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新，充分地發(fā)揮技術(shù)經(jīng)營優(yōu)勢，通過開展學(xué)術(shù)交流，發(fā)揮專家的影響力，提供專業(yè)化服務(wù)等，以技術(shù)實力爭取話語權(quán)，形成具有科研文化的特色經(jīng)營，擴大在優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域的品牌知名度。

凝心聚力，把文化自信轉(zhuǎn)為發(fā)展動力

黨的十九大報告中將高度的文化自信和文化的繁榮興盛上升到了關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的歷史高度，把“堅持社會主義核心價值體系”作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，指出文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。

一個企業(yè)，沉淀下來的不是財富，不是產(chǎn)品，而是它的文化。作為國有企業(yè)，宣傳思想工作和企業(yè)文化工作是一項重要的工作，必須堅持以服務(wù)發(fā)展企業(yè)為目標(biāo)，把宣傳思想文化工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中。在宣傳思想工作方面，廣泛開展宣傳鼓動工作，全面講形勢、講前景、講措施，使干部員工的發(fā)展意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識不斷提升，持續(xù)增強員工投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性和主動性;同時結(jié)合企業(yè)的實際情況，奮力拓寬企業(yè)內(nèi)外宣傳渠道，積極地組織開展宣傳報道，快速提升企業(yè)的品牌形象。企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展的基石，它可以激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。如何利用企業(yè)文化牌來打造特色鮮明的優(yōu)秀企業(yè)文化呢？首先就是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，做到以文育人、以文興企，讓每個員工真正地了解和認同企業(yè)文化，同時開展技術(shù)比武、勞動大賽、節(jié)假日送溫暖活動、員工文藝表演等參與性較強的文體活動，將一線員工的日常宣貫與開展豐富多彩的群眾性活動相結(jié)合，將企業(yè)文化轉(zhuǎn)換為廣大員工的情感認同和行為習(xí)慣，引領(lǐng)員工形成正確堅定的政治立場和文化自信，進一步轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展的動力源泉。

結(jié)語

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對國有企業(yè)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出了新的期盼、新的指引，只有深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平國有企業(yè)治理思想，堅持學(xué)在前列、走在前列，真正學(xué)懂、弄通、做實，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，才能做大做強做優(yōu)國有企業(yè)。

【參考文獻】

[1]習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講[J].奮斗，2018（14）.

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