用過硬的作風(fēng)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

鄧秀軍

摘 要 中國特色社會主義進(jìn)入新時代，國有企業(yè)改革進(jìn)入新階段，謀事先得人，成事看作風(fēng)。國企在中國經(jīng)濟(jì)社會中地位十分重要，國企的管理人員必須樹立強(qiáng)烈的使命意識和擔(dān)當(dāng)意識，鍛造過硬的作風(fēng)。關(guān)鍵在樹立正確的政績觀，以誠信立企，以人品鍛造精品，以服務(wù)社會謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 作風(fēng)建設(shè) 國企 發(fā)展

黨的十八大以來，八項規(guī)定精神得到深入貫徹落實，在社會上形成強(qiáng)大的正能量，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)也推動了黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，國企改革進(jìn)入關(guān)鍵時期，企業(yè)改革、發(fā)展任務(wù)十分繁重，廣大黨員、干部要完成好肩負(fù)的使命，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵因素。

一、正確認(rèn)識工作中作風(fēng)不過硬的問題

黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”教育、“兩學(xué)一做”教育等一系列的教育實踐活動，使全黨全社會作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生了巨大成效。但是我們也要清醒地認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的頑固性與反復(fù)性。中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志在接受采訪時指出目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出。表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差屢見不鮮，看似新表現(xiàn)，實則老問題。這些現(xiàn)象再次警醒我們，糾正“四風(fēng)”永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符，絕不能有歇歇腳、松口氣的想法，必須時刻保持高度警惕，絲毫不能掉以輕心。近期，習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義發(fā)表了一系列重要講話和批示，我們要結(jié)合具體情況認(rèn)真進(jìn)行查找，以整改提高企業(yè)的治理效能。

在我們的工作中，工作紀(jì)律松懈、工作思路不清晰、工作推進(jìn)緩慢、工作成效不明顯，很大程度上也是作風(fēng)不過硬造成的。表現(xiàn)在規(guī)矩意識、紀(jì)律意識、制度意識欠缺，時有擦邊踩線行為發(fā)生，造成隊伍渙散，工作疲沓，精氣神不足;表現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，遇到困難就退縮，遇到矛盾就避讓，分析原因講客觀;表現(xiàn)在做工作首先考慮的是職位和待遇，患得患失，權(quán)衡取舍，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足;表現(xiàn)在工作不在狀態(tài)，被動應(yīng)付工作，安排工作照抄照搬、上傳下達(dá)，總結(jié)匯報工作大話套話多，不進(jìn)行認(rèn)真分析、深入思考，抓不住要害，找不出得失，提煉不出經(jīng)驗。

二、要強(qiáng)化管理者的修養(yǎng)，奠定謀事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)

四年前習(xí)近平總書記提出了“三嚴(yán)三實”的重要論述，有力地促進(jìn)了全黨作風(fēng)建設(shè)。2018年3月7日，習(xí)近平總書記在參加廣東代表團(tuán)審議時再次強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，努力把各級黨組織鍛造得更加堅強(qiáng)有力，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。以嚴(yán)和實的精神錘煉作風(fēng)、磨煉意志、鍛煉本領(lǐng)、推動工作，就一定會開創(chuàng)工作新局面。

（一）要堅定理想信念

“三軍可奪帥，匹夫不可奪志”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認(rèn)識統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）要加強(qiáng)道德修養(yǎng)

我國的德治思想和傳統(tǒng)源遠(yuǎn)流長，早在兩千多年前，孔子就說過：“道之以德，齊之以禮，有恥且格?！笨鬃印盀檎缘隆钡睦砟?，確立了中國古代幾千年的“德治”傳統(tǒng)，到今天仍然有很好的借鑒意義。加強(qiáng)道德建設(shè)，就能使作風(fēng)建設(shè)站穩(wěn)腳跟。知行合一是提高自身修養(yǎng)的根本前提。黨員干部做到知行合一，就是要堅持實事求是、光明磊落、胸懷坦蕩、言行一致、表里如一，解決問題要實事求是，推動工作實事求是，立足實際穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營、久久為功。

三、要樹立正確的政績觀，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

習(xí)近平總書記在2018年兩會期間參加山東代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功。做企業(yè)要有建百年老店的思想，我們黨員干部也要樹立正確的政績觀。要正確處理好局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、個人利益與集體利益的關(guān)系。

（一）用系統(tǒng)化的思維謀劃企業(yè)管理

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是社會主義經(jīng)濟(jì)的重要支柱。要使企業(yè)做國家戰(zhàn)略的卓越踐行者、政府和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的責(zé)任分擔(dān)者、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深度參與者、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的優(yōu)秀實踐者。

（二）要長遠(yuǎn)謀劃與短期計劃有效結(jié)合

不要因為走得太遠(yuǎn)而忘記為什么出發(fā)。短期安排要兼顧長遠(yuǎn)與當(dāng)前、整體與局部的關(guān)系，作出適應(yīng)性調(diào)整。在日常工作中，要從建章立制、培育文化等方面做好打基礎(chǔ)的工作，夯實穩(wěn)健發(fā)展的能力。

（三）加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

“天下事，以實則治，以文則不治?！笨谔柡暗庙懥敛蝗绨咽罗k得敞亮。一要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢;加強(qiáng)企業(yè)黨建，是推動國有企業(yè)深化改革的堅強(qiáng)保證;把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，是國企黨建制度設(shè)計上的重大創(chuàng)新。執(zhí)行力是一套提出問題、分析問題、解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程。現(xiàn)代管理紛繁復(fù)雜，在遵守既有的規(guī)章制度的同時，必須使人的主觀能動性有效發(fā)揮，管理人員個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)就顯得十分重要。三要發(fā)揮容錯機(jī)制的作用。改革也是一場深刻革命，新情況、新問題層出不窮，要讓管理者大膽試、大膽闖，就要有為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)任者負(fù)責(zé)的機(jī)制。要堅持“四看”標(biāo)準(zhǔn)，即看是出于公心還是源于私利，是無心之失還是有心之過，是履行程序還是破壞規(guī)則，是遵紀(jì)守法還是違法亂紀(jì)，使那些一心為公、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹磕軌蛩﹂_膀子干事。

新時代國企改革發(fā)展的畫卷已經(jīng)展開，一支作風(fēng)優(yōu)良的國企管理者隊伍是推動企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大的重要力量。

（作者單位為中國鐵建港航局集團(tuán)有限公司）