內(nèi)外兼修齊步走 根植合規(guī)理念
——朱宏任會(huì)長(zhǎng)在2018中國(guó)企業(yè)合規(guī)論壇上發(fā)表講話

大家上午好！非常高興今天我們一起參加這次中國(guó)企業(yè)合規(guī)論壇。首先，我代表中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)對(duì)本次論壇的召開(kāi)表示熱烈祝賀！向在座的各位嘉賓、企業(yè)家和合規(guī)領(lǐng)域的代表們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！同時(shí)借此機(jī)會(huì)，向出席今天論壇的相關(guān)政府方面的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家重要智囊智庫(kù)代表的關(guān)心與支持表示感謝！

本屆論壇秉承“合規(guī)自律、協(xié)調(diào)服務(wù)、開(kāi)放互鑒、共同發(fā)展”的理念，旨在促進(jìn)政府和企業(yè)間溝通交流、共享國(guó)內(nèi)外合規(guī)領(lǐng)域?qū)嵺`成果、服務(wù)企業(yè)提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，這不僅符合中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于規(guī)范企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)行為的若干意見(jiàn)》“加強(qiáng)企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)行為合規(guī)制度建設(shè)”的有關(guān)要求，而且契合當(dāng)前全球化發(fā)展新趨勢(shì)下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新形勢(shì)，呼應(yīng)各方關(guān)切，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。

2017年5月，習(xí)近平總書(shū)記主持深改組會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于規(guī)范企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)行為的若干意見(jiàn)》，專門(mén)提出規(guī)范企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)行為合規(guī)制度建設(shè)。中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推動(dòng)合規(guī)工作反復(fù)強(qiáng)調(diào)、高度重視。2017年12月，國(guó)家發(fā)展改革委、商務(wù)部等五部門(mén)發(fā)布《民營(yíng)企業(yè)境外投資經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范》。2017年底，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布《合規(guī)管理體系指南》，并于今年7月1日正式實(shí)施。與此同時(shí)，國(guó)家發(fā)改委會(huì)同有關(guān)部門(mén)和單位于7月初起草并就《企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》征求意見(jiàn)。7月27號(hào)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委起草并正在就《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》征求意見(jiàn)。這都是落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)工作的一部分重要舉措。

為落實(shí)中央及各部委加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的要求，加快提升我國(guó)企業(yè)合規(guī)水平和能力，中國(guó)企聯(lián)與中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)、北京新世紀(jì)跨國(guó)公司研究所于今年5月共同發(fā)起成立了全國(guó)企業(yè)合規(guī)委員會(huì)，它實(shí)際上是一個(gè)工作機(jī)制，它表示社會(huì)上各個(gè)相關(guān)方通過(guò)全國(guó)企業(yè)合規(guī)委員會(huì)這樣一個(gè)形式把大家聯(lián)系在一起，積極推動(dòng)合規(guī)工作逐漸能夠發(fā)揮更大作用，能夠影響到企業(yè)的決策和經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，大家有這方面的意愿都可以參與到這個(gè)平臺(tái)，提出意見(jiàn)，共享經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)這項(xiàng)工作。

全國(guó)企業(yè)合規(guī)委員會(huì)以國(guó)家企業(yè)合規(guī)政策為指導(dǎo)，聯(lián)合國(guó)內(nèi)外各界致力于企業(yè)合規(guī)工作的組織和個(gè)人，借鑒國(guó)際合規(guī)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、凈化市場(chǎng)環(huán)境、弘揚(yáng)合規(guī)文化、為培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供有力保障。這樣一個(gè)合規(guī)組織是一個(gè)開(kāi)方的平臺(tái)，我們希望這個(gè)平臺(tái)上能有更多的企業(yè)和我們的相關(guān)方關(guān)注并參與這個(gè)平臺(tái)的工作，一起推動(dòng)全國(guó)企業(yè)合規(guī)的事業(yè)。

借此機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)對(duì)合規(guī)工作的認(rèn)識(shí)。我想從兩個(gè)方面談一談，第一個(gè)大的方面是我們現(xiàn)在為什么要推動(dòng)合規(guī)。企業(yè)合規(guī)是個(gè)大的題目，從宏觀視角看，有四方面是可以考慮的。

一、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)是中國(guó)發(fā)展階段轉(zhuǎn)換的需要

中國(guó)發(fā)展已經(jīng)站到了新的歷史起點(diǎn)上，在黨的十九大上，習(xí)近平總書(shū)記做的報(bào)告中也明確提出來(lái)“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新的發(fā)展階段”。這一新階段也是“兩個(gè)100年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。新的發(fā)展，對(duì)我們提出新的要求，企業(yè)也有新的使命。在十九大報(bào)告中提到，我國(guó)現(xiàn)在正由經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，實(shí)際上這是我們當(dāng)前考慮各個(gè)問(wèn)題、制定各項(xiàng)政策的前提與出發(fā)點(diǎn)。我們知道，在高速度發(fā)展階段，我們的體系和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多考慮的是解決有沒(méi)有的問(wèn)題，或者是由少到多的問(wèn)題，在這樣一個(gè)過(guò)程中，可能對(duì)于企業(yè)發(fā)展的速度給予了更多的關(guān)注。同時(shí)，在這樣一個(gè)過(guò)程中，我們也更多地在發(fā)展過(guò)程中去學(xué)習(xí)和了解外界的好經(jīng)驗(yàn)，我們目標(biāo)更多的是放在境外快速增長(zhǎng)的基點(diǎn)上。但是，隨著我們經(jīng)濟(jì)體量的逐漸擴(kuò)張和到了一定的規(guī)模，隨著我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步走向正軌，我們現(xiàn)在更多強(qiáng)調(diào)我們要轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展階段對(duì)于我們企業(yè)發(fā)展、對(duì)于我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)必會(huì)有一些不同于原來(lái)的規(guī)范和要求。我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，可能當(dāng)時(shí)由于我們體制機(jī)制的不完備，發(fā)展水平還沒(méi)有到一個(gè)足夠高的階段，可能當(dāng)時(shí)大家對(duì)合規(guī)的要求不像今天這么突出。但是當(dāng)中國(guó)體量大，中國(guó)更多企業(yè)面向國(guó)際市場(chǎng)，我們?cè)趪?guó)際交往中占領(lǐng)一個(gè)更加重要地位的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)合規(guī)的重要性就凸顯了。而這些制度和規(guī)范對(duì)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的企業(yè)而言，正是其合規(guī)運(yùn)營(yíng)的出發(fā)點(diǎn)和坐標(biāo)系。高質(zhì)量發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，不僅僅是品質(zhì)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)，同樣也應(yīng)是法治經(jīng)濟(jì)、合規(guī)經(jīng)濟(jì)。

二、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要

從宏觀角度看，合規(guī)也是我們企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的轉(zhuǎn)換相適應(yīng)，中國(guó)企業(yè)也面臨著發(fā)展的升級(jí)，不僅要從傳統(tǒng)的強(qiáng)調(diào)資源、成本和規(guī)模優(yōu)勢(shì)的思維中解放出來(lái)，充分重視技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)要素配置優(yōu)勢(shì)和價(jià)值鏈整合這些硬實(shí)力，更要強(qiáng)調(diào)完善的治理體系、先進(jìn)的文化理念、強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)以及與外部的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的良性互動(dòng)關(guān)系這些軟實(shí)力。當(dāng)前國(guó)內(nèi)和國(guó)際的市場(chǎng)規(guī)范正從綠色、可持續(xù)、公平透明、社會(huì)責(zé)任等各個(gè)方面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出新要求。我們?cè)趶?qiáng)調(diào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)候，一般單位容易把技術(shù)方面或者硬件的轉(zhuǎn)型升級(jí)放在首要方面，像我們正處在科技革命和產(chǎn)業(yè)變革這樣一個(gè)重要交匯期，我們大力推動(dòng)科技水平和創(chuàng)新能力提升是必然的。但是，僅僅有硬實(shí)力的提升還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。除了硬實(shí)力之外，我們還要關(guān)注軟實(shí)力的建設(shè)，包括我們的法治體系、法規(guī)體系，以及合規(guī)體系的建設(shè)。隨著新工業(yè)革命的逐漸興起，面對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，一系列新的法規(guī)應(yīng)運(yùn)而生，企業(yè)只有通過(guò)全面合規(guī)來(lái)滿足這些要求，才能升級(jí)為適應(yīng)新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展要求的合格乃至優(yōu)秀的企業(yè)。

三、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)是踐行“一帶一路”倡議的需要

自從我國(guó)提出 “一帶一路”倡議以來(lái)，中國(guó)企業(yè)加快了“走出去”的步伐，在獲得了更多發(fā)展機(jī)遇和合作機(jī)會(huì)的同時(shí)也伴隨著更多的風(fēng)險(xiǎn)?！耙粠б宦贰毖鼐€各國(guó)不僅在其地域與文化方面有不同的表現(xiàn)，同時(shí)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面也是處于不同的位置。在這些方面，我們走出去的企業(yè)既面臨盡快熟悉、適應(yīng)和遵守當(dāng)?shù)仫L(fēng)格迥異的制度、文化和規(guī)范的任務(wù)，同時(shí)也要克服不成熟的市場(chǎng)中以損害公平競(jìng)爭(zhēng)為代價(jià)獲取短期利益的誘惑。我們一方面走出去要符合合規(guī)的各項(xiàng)要求，這是我們走出去保護(hù)自己的首要要求。另外一個(gè)方面，我們也要知道提倡合規(guī)也是我們出去投資，營(yíng)造好的環(huán)境，是對(duì)我們能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)，能夠不斷拓展業(yè)務(wù)一個(gè)保障。當(dāng)我們從一個(gè)外資的引入國(guó)到一個(gè)對(duì)外投資的輸出國(guó)的時(shí)候，我們應(yīng)該有一些不同于以前的考量。我們應(yīng)該有一些新的規(guī)則意識(shí)，這些規(guī)則的意識(shí)也是保護(hù)我們的一個(gè)重要條件。合規(guī)運(yùn)營(yíng)是中國(guó)企業(yè)在“一帶一路”沿線站穩(wěn)腳跟、贏得當(dāng)?shù)卣鹬睾兔癖娦湃?，獲得國(guó)際社會(huì)充分理解和積極評(píng)價(jià)的前提條件，也為中國(guó)企業(yè)和運(yùn)營(yíng)地長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)是國(guó)際環(huán)境風(fēng)云變幻的需要

當(dāng)前，全球治理體系正在經(jīng)歷著深刻的重塑，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化在曲折中前行，多邊主義和多邊貿(mào)易體制正受到嚴(yán)重沖擊。美國(guó)總統(tǒng)特朗普?qǐng)?jiān)持“美國(guó)優(yōu)先”的原則，對(duì)現(xiàn)有以規(guī)則為基礎(chǔ)的國(guó)際治理體系造成沖擊。中國(guó)一直秉持共商共建共享的全球治理觀，積極參與全球治理體系改革和建設(shè)，不斷貢獻(xiàn)中國(guó)智慧和力量。中非論壇就是一個(gè)鮮明的例證。進(jìn)入新時(shí)代的中國(guó)，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)開(kāi)始由量增到質(zhì)變，對(duì)全球治理的貢獻(xiàn)也從硬實(shí)力逐漸向軟實(shí)力一起加強(qiáng)。同時(shí)，我們也看到，不論是出于保護(hù)本國(guó)經(jīng)濟(jì)的目的，還是出于凈化市場(chǎng)的需要，各國(guó)政府紛紛加大對(duì)企業(yè)特別是跨國(guó)企業(yè)的監(jiān)管力度,這也導(dǎo)致中國(guó)企業(yè)在海外運(yùn)營(yíng)中面臨的監(jiān)管要求越來(lái)越嚴(yán)格，同時(shí)也不時(shí)遇到各種各樣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壁壘。合規(guī)使我們企業(yè)與世界其他各國(guó)擁有了相同的話語(yǔ)體系和語(yǔ)境，必將有利于我們?nèi)谌氍F(xiàn)有國(guó)際體系的同時(shí)，對(duì)其施加有利于我們發(fā)展的影響。我們倡導(dǎo)合規(guī)是用全球統(tǒng)一的語(yǔ)言，而不是一味地強(qiáng)調(diào)我們自身的需要。這樣一個(gè)合規(guī)的話語(yǔ)體系，是跨國(guó)公司向全球公司轉(zhuǎn)變過(guò)程中倡導(dǎo)的一個(gè)新理念，是發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)全球市場(chǎng)體系中確立和全力推動(dòng)的一個(gè)制度環(huán)境。這樣一個(gè)制度環(huán)境，我們接受合規(guī)這一提法，我們和世界各國(guó)，特別是和跨國(guó)公司、全球公司以及經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新型經(jīng)濟(jì)體對(duì)話和交往中，就有了一個(gè)統(tǒng)一的尺度和標(biāo)準(zhǔn)。這樣大家爭(zhēng)取共同的目標(biāo)，推動(dòng)共商共建共享的理念。打鐵還需自身硬，中國(guó)企業(yè)只有本著公平競(jìng)爭(zhēng)、互利共贏的理念，首先實(shí)現(xiàn)自身的合規(guī)運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展，才能做到以信取人、義利兼顧、得道多助，最終贏得在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的合理地位和話語(yǔ)權(quán)，為經(jīng)濟(jì)全球化朝著更加開(kāi)放、包容、普惠、平衡、共贏方向發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

我也想對(duì)下一步企業(yè)哪些方面加強(qiáng)合規(guī)工作提出一些想法，供在座企業(yè)參考，供在座的合規(guī)推動(dòng)方了解。

第一，要做到真正的合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)要將合規(guī)理念根植到企業(yè)文化中，合規(guī)對(duì)于企業(yè)來(lái)講并不是簡(jiǎn)單地植入一些合規(guī)的具體做法，我們要把合規(guī)滲透到企業(yè)自身的文化，更好地和企業(yè)融合在一起。行業(yè)里做得不錯(cuò)的標(biāo)桿企業(yè)，還是一些百年老店，在他們秉承的發(fā)展理念和發(fā)展文化中都一定有合規(guī)要素，以及合規(guī)基因在里面。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要充分理解和認(rèn)同合規(guī)作為企業(yè)生命線的根本價(jià)值，高度重視合規(guī)體系建設(shè)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范，將其融入企業(yè)價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)，要提高全體員工合規(guī)意識(shí)。在合規(guī)理念上達(dá)成企業(yè)內(nèi)部乃至合作伙伴的高度共識(shí)，合規(guī)不是某一個(gè)部門(mén)或某一類員工的事情，需要得到全體員工的理解、認(rèn)同和踐行。只有這樣才能在推進(jìn)合規(guī)運(yùn)營(yíng)中形成強(qiáng)大凝聚力和持久推動(dòng)力，使企業(yè)合規(guī)建設(shè)不至于因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一時(shí)好惡而興廢，也不因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的一時(shí)更替而受到影響，也不至于使合規(guī)僅僅停留在應(yīng)付監(jiān)管或應(yīng)對(duì)危機(jī)的工具化表層。

第二，要做到全面合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)要在合規(guī)管理制度上下功夫。企業(yè)合規(guī)只有通過(guò)系統(tǒng)化的管理制度才能全面融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)。企業(yè)要順著資金鏈、供應(yīng)鏈、人事流動(dòng)鏈三個(gè)鏈條，圍繞投資、并購(gòu)、采購(gòu)、銷售等重要環(huán)節(jié)，形成適應(yīng)本行業(yè)本企業(yè)特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系、人財(cái)物監(jiān)管制度、員工行為守則和業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。在合規(guī)管理制度的落實(shí)中，要賦予財(cái)務(wù)、風(fēng)控、法務(wù)等內(nèi)部監(jiān)控部門(mén)以高度的權(quán)責(zé)，并加強(qiáng)他們與其他各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的相互支持與配合，從事先決策、到事中監(jiān)督，再到事后評(píng)價(jià)，做到合規(guī)管理上的無(wú)縫對(duì)接，盡力消除合規(guī)管理盲區(qū)和死角。對(duì)違反合規(guī)要求的人與事，要以“零容忍”態(tài)度做到及時(shí)、公開(kāi)、嚴(yán)肅處理。

第三，要做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)要把合規(guī)體系的建立放在重要位置上。要在全面遵守我國(guó)和價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)地各國(guó)法律和政策基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒國(guó)際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和指南，充分運(yùn)用各類合規(guī)工具提升自身的合規(guī)能力，建設(shè)完備的合規(guī)體系。在合規(guī)領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中，《ISO 19600:合規(guī)管理體系——指南》給我們提供了一個(gè)很好的范本，這也是我國(guó)GB/T 35770-2017《合規(guī)管理體系指南》制定過(guò)程中的重要參考依據(jù)。ISO19600為國(guó)際運(yùn)營(yíng)中的企業(yè)建立、制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)、維護(hù)和改進(jìn)合規(guī)管理體系提供了很有價(jià)值的指導(dǎo)。目前這一國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)正在修訂中。中國(guó)企業(yè)和專家應(yīng)當(dāng)在熟悉其已有規(guī)則的基礎(chǔ)上，積極參與修訂，與其他各國(guó)的企業(yè)和專家分享我們的想法和做法，促進(jìn)該標(biāo)準(zhǔn)更具開(kāi)放性和包容性，盡可能地吸收來(lái)自不同國(guó)家、地域、文化中和不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段企業(yè)與組織的合規(guī)經(jīng)驗(yàn)和理念，并能進(jìn)一步滿足全球化中企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)的最新需求。此外，聯(lián)合國(guó)全球契約十項(xiàng)基本原則，世界銀行制定的《誠(chéng)信合規(guī)指南》，經(jīng)合組織（OECD）的《反腐敗公約》、《內(nèi)控、道德與合規(guī)良好行為指引》及《跨國(guó)公司行為準(zhǔn)則》，以及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織提出的關(guān)于反商業(yè)賄賂、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生、社會(huì)責(zé)任等方面的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或指南，國(guó)際勞工組織的各項(xiàng)勞工標(biāo)準(zhǔn)，都是我國(guó)企業(yè)在合規(guī)運(yùn)營(yíng)中可資借鑒的重要國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和原則。在借鑒這些標(biāo)準(zhǔn)和原則時(shí)，廣大企業(yè)要基于自己的管理文化和運(yùn)營(yíng)環(huán)境，將國(guó)際化和本土化緊密結(jié)合起來(lái)，因地制宜，大膽創(chuàng)新，建立和完善既符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，又能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的合規(guī)管理體系。

第四，要做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)要著力營(yíng)造合規(guī)的社會(huì)氛圍。企業(yè)既要自己做合規(guī)，也要用力形成合規(guī)的氛圍，這樣一個(gè)合規(guī)氛圍形成過(guò)程中也需要企業(yè)在其中給與助力，企業(yè)的合規(guī)事業(yè)也離不開(kāi)社會(huì)伙伴的理解與支持。首先，處于產(chǎn)業(yè)鏈不同端點(diǎn)的投資、運(yùn)營(yíng)、供貨、采購(gòu)、品牌、渠道、物流商之間要加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控上的合作，包括理念、規(guī)則、規(guī)范的銜接，同時(shí)我們要著眼于共同提升合規(guī)運(yùn)營(yíng)能力。其次，企業(yè)要加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和國(guó)際組織對(duì)話與合作，盡可能從中獲取企業(yè)合規(guī)最需要的規(guī)范依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)指南、應(yīng)用工具和最新資訊。同時(shí)借助政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和國(guó)際組織搭建的交流平臺(tái)，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)及其他組織的合規(guī)經(jīng)驗(yàn)與最佳實(shí)踐。全國(guó)企業(yè)合規(guī)委員會(huì)就是這樣的一個(gè)平臺(tái)和機(jī)制，為企業(yè)了解合規(guī)，滿足合規(guī)的基本要求，推進(jìn)合規(guī)提供保障。再次，企業(yè)要與專門(mén)研究機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，為企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)尋求更好的智力支持和更具針對(duì)性的服務(wù)。此外，企業(yè)要加強(qiáng)與利益相關(guān)方的對(duì)話與合作，以開(kāi)放和包容的態(tài)度回應(yīng)和接納社會(huì)各方就企業(yè)合規(guī)問(wèn)題的批評(píng)建議，將其轉(zhuǎn)化為不斷完善合規(guī)運(yùn)營(yíng)的動(dòng)力。值得一提的是，我們企業(yè)走向一帶一路也要把合規(guī)理念帶入海外經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作中。

中國(guó)企業(yè)在加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，也要以自身全面發(fā)展和能力建設(shè)為中心，在技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、市場(chǎng)開(kāi)拓、資源配置、依法維權(quán)等各方面付出努力，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合發(fā)展能力，使企業(yè)的合規(guī)事業(yè)獲得可靠的依托和可持續(xù)的動(dòng)力。

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)作為伴隨改革開(kāi)放發(fā)展起來(lái)的全國(guó)性企業(yè)組織，將在促進(jìn)企業(yè)、企業(yè)家守法、自律，發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用，不遺余力的做出我們的努力。同時(shí)我們也要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)、經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的關(guān)系。我們也要積極維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益。為此，中國(guó)企聯(lián)將在引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)家遵紀(jì)守法，規(guī)范自身行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序，倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)節(jié)能環(huán)保，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益方面持續(xù)不斷努力。推動(dòng)企業(yè)合規(guī)事業(yè)是中國(guó)企聯(lián)為企業(yè)服務(wù)的一個(gè)重要目標(biāo)，也是為企業(yè)服務(wù)的重要體現(xiàn)。我們要促進(jìn)企業(yè)守法自律、助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

中國(guó)企聯(lián)愿與合規(guī)促進(jìn)委員會(huì)的同仁齊心協(xié)力，與廣大企業(yè)和社會(huì)各界攜手共進(jìn)，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的合規(guī)事業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階，為中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成長(zhǎng)為充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際乃至全球企業(yè)作出我們自己的貢獻(xiàn)。

再次祝賀本次論壇圓滿成功！

謝謝大家。