關(guān)于“十三五”時期我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)的思考

尚利娜，李文娟

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關(guān)于“十三五”時期我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)的思考

尚利娜1，李文娟2

(1.太原理工大學(xué)《煤炭轉(zhuǎn)化》編輯部，太原 030024；2.太原理工大學(xué)藝術(shù)學(xué)院，太原 030024)

從辦刊模式與機構(gòu)的深入改革、單刊到刊群的發(fā)展和媒體的深度融合三個方面，分析“十三五”時期我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并針對目前編輯隊伍建設(shè)中存在的問題，提出：我國科技期刊編輯部需通過明確人員分工、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化編輯隊伍結(jié)構(gòu)、實施編營分離、培養(yǎng)和吸納專業(yè)編輯和數(shù)字編輯等舉措，打造國際化編輯隊伍，以適應(yīng)新時期新聞出版業(yè)對人才的需求。

“十三五”時期；科技期刊；編輯隊伍

1 “十三五”時期我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)

“十三五”時期是我國期刊業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，也是形成傳統(tǒng)出版和新興出版深度融合發(fā)展格局的重要時期，深化改革仍是實現(xiàn)期刊發(fā)展的活性劑，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也將繼續(xù)作為期刊發(fā)展的助推器。為此從以下三方面闡述“十三五”時期我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

1.1 辦刊模式與機構(gòu)的深入改革

2011年，《關(guān)于深化非時政類報刊出版單位體制改革的意見》發(fā)布，拉開了我國學(xué)術(shù)期刊改革的帷幕。隨后，《關(guān)于報刊編輯部體制改革的實施辦法》《關(guān)于規(guī)范學(xué)術(shù)期刊出版秩序、促進學(xué)術(shù)期刊健康有序發(fā)展的通知》《關(guān)于開展學(xué)術(shù)期刊認(rèn)定及清理工作的通知》及《關(guān)于進一步加強和改進高校出版工作的意見》等政策相繼出臺?？梢钥闯?，在過去的“十二五”，按照新聞出版業(yè)改革發(fā)展總體部署要求，我國期刊出版積極順應(yīng)時代的發(fā)展要求，期刊出版單位體制改革成為了改革的重點之一?！笆濉睍r期，是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵時期，也是實現(xiàn)傳統(tǒng)新聞出版轉(zhuǎn)型升級并與新興出版融合發(fā)展的關(guān)鍵時期[1]，辦刊模式與機構(gòu)的進一步深化改革，在為我國科技期刊的編輯隊伍建設(shè)帶來機遇的同時也帶來了諸多挑戰(zhàn)。

我國目前共有科技期刊5 000多種，其中高校所辦科技期刊2 500余種，中國科協(xié)所屬全國學(xué)會中的185個學(xué)會主辦或參與主辦的期刊有1 081種[2]，高?？萍计诳蛥f(xié)會科技期刊成為我國科技期刊的主要組成力量?？萍计诳姆謱贈Q定了其辦刊模式和機構(gòu)設(shè)置，但無論是高?？萍计诳€是中國科協(xié)科技期刊的辦刊模式，或者說我國大多數(shù)科技期刊的辦刊模式，仍主要為單刊編輯出版模式。在對2015年中國科協(xié)科技期刊的調(diào)查顯示，單刊經(jīng)營的期刊占有效調(diào)查期刊總數(shù)的75.7%[2]。但在改革的道路上，不乏有期刊突破“小、散、弱”的困境，打破單刊編輯出版模式。例如：上海大學(xué)豐富了期刊社的組織結(jié)構(gòu)，除了設(shè)置有14個期刊編輯部外，還設(shè)置有行政辦公室、技術(shù)編輯室、期刊發(fā)行室、期刊審讀室、上大期刊屋和信息化工作室；《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(農(nóng)林教育版)》實踐了地方高校聯(lián)合組稿的合作辦刊模式[3]；《北京航空航天大學(xué)學(xué)報》采取了學(xué)術(shù)與出版分離的辦刊模式[4]等。同時，對中國科協(xié)科技期刊出版管理改革的調(diào)查顯示，暫時保留編輯部，建立由編輯部負(fù)責(zé)編輯、出版企業(yè)統(tǒng)一出版發(fā)行的運行模式的期刊占27.8%，轉(zhuǎn)為期刊出版企業(yè)的期刊占12.8%[2]?？梢?，科技期刊已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變觀念，嘗試改革。

數(shù)字化時代的到來、現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用、改革政策的發(fā)布等等因素，打破了科技期刊的傳統(tǒng)辦刊模式和機構(gòu)設(shè)置，而科技期刊編輯隊伍的建設(shè)需要構(gòu)架在辦刊模式之上，也深受辦刊機構(gòu)設(shè)置的影響。在“十三五”時期，在出版轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，一方面，辦刊模式和機構(gòu)的改革為科技期刊編輯隊伍建設(shè)提供了良好的契機，是加強、重組、重建編輯隊伍的最佳時期；另一方面，科技期刊編輯部也應(yīng)思考如何建設(shè)編輯隊伍才能匹配辦刊模式和機構(gòu)的改革，實現(xiàn)人盡其才。

1.2 單刊到刊群的發(fā)展

科技期刊雖然以單刊編輯出版模式占主導(dǎo)，以編輯部作為機構(gòu)主體而存在，但不可否認(rèn)集群化辦刊之路仍然是科技期刊積極追求和不斷探索的實踐之路。早期我國科技期刊集群化表現(xiàn)為加入中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、維普等數(shù)據(jù)庫，形成綜合性全領(lǐng)域的數(shù)字化刊群。之后隨著期刊出版單位的體制改革和學(xué)科平臺的涌現(xiàn)，科技期刊的集群化發(fā)展從綜合性全領(lǐng)域海量平臺向同一垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)平臺轉(zhuǎn)變[5]，科技期刊群可以劃分為依托出版單位(出版社)的期刊群，如高等教育出版社期刊群；依托主管主辦單位(高校、協(xié)會學(xué)會、科研院所)的期刊群，如高校組建的期刊中心、中國科協(xié)期刊群、中國科學(xué)院期刊群；以及依托網(wǎng)絡(luò)平臺的期刊群，如中國光學(xué)期刊網(wǎng)、中國地學(xué)期刊網(wǎng)、地球與環(huán)境科學(xué)信息網(wǎng)。其中，依托學(xué)科專業(yè)內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)集群模式將成為我國科技期刊集群化發(fā)展的重要模式選擇之一[6]。

目前，我國對于刊群和期刊集群化的研究主要集中在刊群模式的探索與建設(shè)、期刊集群平臺的建設(shè)與構(gòu)想及期刊集群化發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢等方面，而對于科技期刊集群化過程中編輯隊伍建設(shè)方面的研究鮮有報道?？萍计诳庉嬯犖榈慕ㄔO(shè)與期刊的集群化發(fā)展息息相關(guān)，例如，清華大學(xué)出版社期刊中心在成立之初對崗位進行了梳理，將人員設(shè)為管理人員、編輯人員、營銷人員和行政人員等序列[7]。從單刊到刊群這種出版規(guī)模的擴大，勢必需要合理的人員配置。如何優(yōu)化編輯隊伍建設(shè)，實現(xiàn)期刊在人才上的整合，是否需要專門的數(shù)字編輯，實現(xiàn)科技期刊在專業(yè)化平臺上的整合……都是“十三五”時期，我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)需要思考的問題。

1.3 媒體的深度融合

2014年，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出“堅持先進技術(shù)為支撐、內(nèi)容建設(shè)為根本，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面的深度融合”[8]。媒體融合發(fā)展進入了國家發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?！笆濉睍r期，出版業(yè)融合發(fā)展將向更深層次邁進，步入常態(tài)化、縱深化軌道[5]。在“十三五”之初，新聞出版廣電總局相繼發(fā)布了《關(guān)于申報出版融合發(fā)展重點實驗室有關(guān)工作的通知》《關(guān)于開展首批新聞出版業(yè)科技與標(biāo)準(zhǔn)重點實驗室申報工作的通知》《關(guān)于征集新聞出版業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級軟件技術(shù)服務(wù)商的通知》，均旨在推進新聞出版的轉(zhuǎn)型升級和融合發(fā)展?！吨袊襟w融合發(fā)展報告(2016)》指出，在新技術(shù)快速發(fā)展和傳統(tǒng)媒體經(jīng)營下滑的雙重壓力之下，傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的方向與趨勢已經(jīng)形成，且不可逆轉(zhuǎn)，我國媒體融合進入從形式上的“合”轉(zhuǎn)入全方面“融”的時代，媒體融合逐漸邁向了“深度融合”階段，從淺灘走向深水[9]。

媒體深度融合的關(guān)鍵在于期刊在信息技術(shù)實力上的體現(xiàn)。雖然網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)、數(shù)據(jù)庫、微博、微信、移動應(yīng)用程序(APP)、云技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)已在科技期刊中得到廣泛應(yīng)用，對其編輯出版發(fā)行模式產(chǎn)生深刻影響，但是科技期刊在媒體融合方面所取得的進展與深度融合的要求還相去甚遠(yuǎn)。其原因之一在于，科技期刊編輯隊伍中缺少懂得數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和媒體加工技術(shù)等新興媒體傳播技術(shù)的技術(shù)編輯，支撐新媒體的人才隊伍尚未形成。傳統(tǒng)期刊編輯對于數(shù)字化出版的編輯業(yè)務(wù)流程和傳播方式認(rèn)知較少，并且缺乏實踐經(jīng)驗。在第十屆中國期刊創(chuàng)新年會上，中國期刊協(xié)會會長石峰指出，媒體技術(shù)的變革提出了傳統(tǒng)期刊出版隊伍的更新改造問題，而這支隊伍改造的成敗，決定著期刊業(yè)的未來[10]?！笆濉逼陂g，為促進傳統(tǒng)媒體與新興媒體的深度融合，科技期刊隊伍必須是一支既懂傳統(tǒng)媒體又懂新興媒體的隊伍。

2 目前我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)中存在的問題

2.1 編輯人員分工不清

由于目前我國科技期刊多以單刊編輯出版為主，人員較少，因此，編輯多是集策劃、編輯加工、校對、編務(wù)等工作于一身，沒有明確的分工。這就帶來了為按時完成刊物的出版和發(fā)行，只能重編校編務(wù)輕策劃發(fā)行的問題。稿件的來源多是被動式的，什么樣的稿件通過同行評議了，什么樣的稿件就編校加工出版，根本沒有較多的精力走到科研前線與科研人員組稿、約稿，對于科研信息的獲取也是十分有限；更無暇顧及期刊內(nèi)容在新媒體上的發(fā)布和內(nèi)容組織，僅將期刊電子版內(nèi)容發(fā)送給收錄數(shù)據(jù)庫，或是發(fā)送給相關(guān)網(wǎng)站和微信的制作和運維人員，由其進行加工。

2.2 數(shù)字編輯短缺

無論是科技期刊的集群化還是傳統(tǒng)媒體與新媒體的深度融合，對技術(shù)的需求都是強大的，科技期刊的發(fā)展不僅需要傳統(tǒng)編輯人員，也需要數(shù)字編輯。數(shù)字編輯是隨著計算機網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用，產(chǎn)生高度依賴于信息技術(shù)，進行海量信息的選擇聚合、產(chǎn)品投送、傳播服務(wù)的新型編輯人才，不僅包括網(wǎng)絡(luò)新媒體企業(yè)的編輯人員，也包括傳統(tǒng)編輯人員的數(shù)字化轉(zhuǎn)型[11]。然而，目前大多數(shù)科技期刊編輯部缺少數(shù)字編輯，且其現(xiàn)有的傳統(tǒng)編輯人員尚不能熟練運用新媒體組織期刊內(nèi)容并進行網(wǎng)絡(luò)發(fā)布與管理，期刊的網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾平臺的開發(fā)和維護等還需依靠外部人員，這樣的人才隊伍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任期刊集群化發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要。

2.3 優(yōu)秀編輯人才稀缺

我國科技期刊編輯隊伍結(jié)構(gòu)的不合理主要體現(xiàn)在年齡斷層及高學(xué)歷專業(yè)人才的短缺上。一方面，受職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇和職稱評聘等因素的影響，更多優(yōu)秀的博士畢業(yè)生愿意選擇到高校和科研院所工作，而不是從事出版編輯工作；另一方面，科技期刊的發(fā)展又要求選聘一些高學(xué)歷的專業(yè)人才，這就導(dǎo)致了優(yōu)秀的科技期刊編輯人才招聘難的問題，從而造成了編輯隊伍結(jié)構(gòu)的不合理。對于現(xiàn)有編輯人才，由于編輯部在高校內(nèi)部仍處于邊緣地位，不受重視，人才流失現(xiàn)象也較為嚴(yán)重。此外，薪酬待遇和職稱評聘等因素也影響著編輯隊伍結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。

3 “十三五”時期我國科技期刊編輯隊伍建設(shè)策略

3.1 明確編輯職責(zé)，實施編營分離，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置

“十三五”時期，為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，提升科技期刊的科技支撐能力，需要解決策劃、審讀、編務(wù)、發(fā)行人員分工不清與期刊轉(zhuǎn)型升級和深度融合之間的矛盾。一方面，對于尚未進行體制改革的單刊編輯部來講，在人員受限的情況下，編輯部主編和主任可以從繁忙的編校工作中抽身出來，從事與專家的聯(lián)絡(luò)、?？瘜诘牟邉澒ぷ?，協(xié)調(diào)與新媒體機構(gòu)的合作，探究多媒體的呈現(xiàn)形式、元數(shù)據(jù)的管理和產(chǎn)品的開發(fā)，以保證期刊學(xué)術(shù)創(chuàng)新及期刊的跨媒體傳播，編輯可以在完成編校工作的基礎(chǔ)上協(xié)同工作。另一方面，編營分離也是解決編輯部人員短缺、分工不清的一條有效途徑。將編輯與經(jīng)營分開，不僅能夠確保編輯將更多的精力花費在稿件的編輯加工上，而且可以促進科技期刊的出版管理，優(yōu)化科技期刊的傳播平臺，完善科技期刊的服務(wù)功能。當(dāng)然，這種辦刊模式雖有成功案例，還需進一步實踐和探索。另外，對于已經(jīng)整合的高校期刊中心和協(xié)會期刊群，在編輯部作為機構(gòu)的基本單元存在外，為促進科技期刊的轉(zhuǎn)型升級，需優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，如組建編務(wù)室、發(fā)行室、技術(shù)編輯部等機構(gòu)，并依據(jù)崗位合理配置人員，做到人盡其才。

3.2 提高編輯信息技術(shù)水平，吸納數(shù)字編輯

擺脫技術(shù)束縛的關(guān)鍵之一在于擁有技術(shù)人才，一方面，科技期刊編輯部可以對傳統(tǒng)編輯人員進行數(shù)字出版方面的培訓(xùn)，使其能夠掌握常用的計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)和存儲技術(shù)等，初步完成傳統(tǒng)編輯人員的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。另一方面，科技期刊編輯部，尤其是科技期刊群和期刊中心，可結(jié)合自身期刊的發(fā)展?fàn)顩r，招聘專業(yè)方向的數(shù)字編輯。2016年，我國首個數(shù)字編輯職稱正式推出，并開創(chuàng)了“三橫三縱”的職稱體系，其中“三橫”是指數(shù)字新聞、數(shù)字出版、數(shù)字視聽，“三縱”是指內(nèi)容、技術(shù)、運維[12]。對于科技期刊，可以根據(jù)自身的崗位需求，選聘數(shù)字出版內(nèi)容編輯、數(shù)字出版技術(shù)編輯及數(shù)字出版運維編輯。

3.3 優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，打造國際化編輯隊伍

一方面，從年齡結(jié)構(gòu)上看，中老年編輯的業(yè)務(wù)經(jīng)驗較為豐富，對期刊編校質(zhì)量具有較強的控制能力，同時管理經(jīng)驗和人脈資源較為豐富；青年編輯通常能夠較快接納新鮮事物，對新媒體較為熟悉，學(xué)習(xí)能力較強?？萍计诳庉嫴繎?yīng)兼顧青、中、老編輯的優(yōu)勢，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。在學(xué)歷層次上，隨著科技期刊的稿件質(zhì)量的提升以及對個性化知識服務(wù)的提供，科技期刊對于高水平專業(yè)性人才的需求將逐漸增大?？萍计诳庉嫴靠梢砸M專業(yè)領(lǐng)域的博士研究生，提高編輯隊伍的學(xué)歷層次。在職稱結(jié)構(gòu)上，科技期刊編輯部要為編輯提供職稱晉升的通道，提升編輯的工作積極性，編輯隊伍要具有合理比例的高級職稱。另一方面，科技期刊編輯部需為編輯提供與國際同行和編委交流的機會，也可以選派優(yōu)秀編輯參加國際培訓(xùn)或出國深造，以培養(yǎng)編輯的國際化視野。

[1] 新聞出版業(yè)數(shù)字出版“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃[EB/OL].(2016-06-29)[2017-09-15].http://www.gapp.gov.cn/ ztzzd/zdgzl/cbyszhzxsjxmzl/contents/4380/315105.shtml.

[2] 朱琳,劉靜,劉培一.中國科協(xié)科技期刊出版管理現(xiàn)狀及思考[J].中國科技期刊研究,2017,28(3):230-234.

[3] 王佳,楊建肖,劉偉霄,等.地方高校學(xué)報聯(lián)合組稿的合作辦刊模式實踐與思考:以《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(農(nóng)林教育版)》為例[J].中國科技期刊研究,2017,28(4):320-325.

[4] 李晶,張嶸.高校學(xué)報體制改革實踐:以《北京航空航天大學(xué)學(xué)報》為例[J].編輯學(xué)報,2016,28(6):565-568.

[5] 中國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)年度報告課題組.“十三五”開局之年的中國數(shù)字出版:2016—2017中國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)年度報告主報告(摘要)[J].出版發(fā)行研究,2017(7):5-10.

[6] 楊春蘭.我國科技期刊集群化發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢[J].編輯之友,2015(3):38-41.

[7] 劉俊,張昕,顏帥.大學(xué)出版社學(xué)術(shù)期刊集群化運營模式研究:以清華大學(xué)出版社期刊中心為例[J].編輯學(xué)報,2016,28(6):561-565.

[8] 《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》審議通過引業(yè)界關(guān)注:媒體深度融合熱潮將至[EB/OL].(2014-08-20)[2017-09-25].http://www.gapp.gov.cn/news/1656/223719.shtml.

[9] 中國媒體融合發(fā)展報告2016發(fā)布 媒體深度融合格局形成[EB/OL].(2017-02-08)[2017-09-25].http://ex. cssn.cn/zx/shwx/shhnew/201702/t20170208_3407393.shtml.

[10] 石峰.要“融合”先要改造傳統(tǒng)期刊出版隊伍[J].出版發(fā)行研究,2016(3):22-23.

[11] 劉華坤.數(shù)字編輯人才建設(shè)研究[D].北京:北京印刷學(xué)院,2015.

[12] 張新新.我國數(shù)字編輯職業(yè)化歷程回顧與價值分析[J].出版廣角,2016(5):17-19.