• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科技期刊編輯應對“棘手”稿件的策略

    2018-02-21 20:14:21段為杰王燕萍
    學報編輯論叢 2018年0期
    關鍵詞:棘手責任編輯科技期刊

    于 洋,段為杰,王燕萍

    ?

    科技期刊編輯應對“棘手”稿件的策略

    于 洋,段為杰,王燕萍

    (吉林大學《高等學?;瘜W學報》編輯部,長春 130012)

    科技期刊編輯在處理“棘手”稿件時,要堅持論文質(zhì)量第一的原則錄用稿件。結(jié)合《高等學校化學學報》編輯部工作,說明了處理“棘手”稿件的一些方法。責任編輯應根據(jù)論文的實際狀況采取靈活的稿件處理方式,盡量做到既堅持原則維護了期刊的利益,又對作者有指導有幫助。同時,科技期刊編輯部應采用固定的稿件處理流程,公平公正地對待所有稿件,盡量避免“棘手”稿件對編輯部正常工作的影響??萍计诳庉嫅ㄟ^全面的知識素養(yǎng)和高超的溝通能力處理好“棘手”稿件,盡量平衡各方的利益,努力做到共贏局面。

    科技期刊;編輯;“棘手”稿件;科技論文質(zhì)量

    科技期刊以積累和傳播科技信息為特征,人們通過閱讀科技期刊,可將科技信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并最終促進人類社會的進步和發(fā)展[1]。作為科技知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的“橋梁”,科技期刊刊登科技論文的質(zhì)量決定著期刊的質(zhì)量和影響力。隨著1961年科學引文檢索(SCI)數(shù)據(jù)庫的建立,科技人員檢索、閱讀文獻得到了極大的方便[2]。1992年,國內(nèi)200多名專家對1萬多本國內(nèi)期刊進行篩選,制定了131個核心期刊表,并出版了中國第一本《中國核心期刊要目總覽》。目前,國內(nèi)對于科技論文學術水平的評價,往往以論文刊發(fā)在何種級別期刊上進行衡量,即科技論文刊發(fā)在具有不同影響因子的國內(nèi)核心期刊及國際SCI收錄期刊上已成為評價作者科研水平的最重要標準[3]。隨著研究生畢業(yè)、科研人員職稱評定、各級科研基金評定、各種等級的評獎甚至院士的評定都采用這種標準之后,這種賦予給科技期刊的新功能,使科技期刊編輯部遇到了一些“棘手”問題,如同事、好友、導師、領導及上級“打招呼”的關系稿,面對畢業(yè)評職壓力而對編輯部采取偏激做法的作者,存在學術爭議的稿件,等等[4]。責任編輯在面對這類稿件時,要在保證期刊質(zhì)量的基礎上盡量平衡各方關系,避免產(chǎn)生或激化矛盾給編輯部和編輯帶來麻煩。

    1 科技論文的質(zhì)量是科技期刊錄用稿件的唯一標準

    無論是“棘手”稿件還是普通稿件,創(chuàng)新性、科學性、實用性都是稿件是被科技期刊錄用論文的唯一標準??萍计诳绻ミ@一原則,將會對期刊的質(zhì)量帶來嚴重影響,長此以往,期刊會失去作者和讀者,名譽掃地并失去刊物存在的意義。

    1.1 存在學術問題的稿件,要堅持退稿

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的迅猛發(fā)展和科技期刊數(shù)據(jù)庫的不斷完善優(yōu)化,現(xiàn)在科技期刊業(yè)已經(jīng)做到了“論文恒久遠,刊出永流傳”。對于抄襲舞弊、數(shù)據(jù)造假、不當署名、版權糾紛等存在學術問題的稿件,一旦刊出,就會給期刊聲譽帶來永久損害[5]。有一次,某“985”大學教授的外籍學生投稿,外審時發(fā)現(xiàn)論文數(shù)據(jù)有造假情況,但該教授通過熟人與編輯部“打招呼”,希望責任編輯能錄用該論文。隨后,責任編輯用“埋雷”比喻回復了作者:“問題論文刊出后就是放在作者兜里的‘雷’,在互聯(lián)網(wǎng)上,人人可以看到這篇論文并作為證據(jù),無論是您將來申請國家重點項目,還是在行政職位上競聘更高位置,都會面臨激烈的競爭,那時,這顆‘雷’很可能就會被競爭者引爆,毀了您的前程。所以,編輯退掉這篇論文是為了幫您排‘雷’,希望您理解。” 該教授最后接受退稿意見并對編輯部表示感謝。最新的例子,世界著名學術出版商斯普林格(Springer)2017年4月21日發(fā)布消息,稱其合作的期刊《腫瘤生物學》()因作者編造審稿人和審稿意見而撤銷107篇論文,其中大部分論文的作者都是中國醫(yī)生。按照中國科技發(fā)展速度,科技期刊的完善速度也會很快,問題作者給自己埋的“雷”,將來很可能會被引爆。作為科技期刊的編輯,我們需要幫作者清醒的認識到這一點,對于存在學術問題的稿件,要堅決退稿,堅決“排雷”,勸導作者不可存在僥幸心理[6]。

    1.2 對待“打招呼”的稿件,要堅持原則

    在每年的畢業(yè)季和職稱評定季節(jié),經(jīng)常會有“打招呼”的稿件投來。對待這類稿件,一方面,責任編輯應該采取與其他稿件相同的流程和標準來對稿件進行審核;另一方面,責任編輯應加強與作者的溝通,但不應做出承諾。如審閱后論文質(zhì)量佳可順利刊出,則皆大歡喜;如論文需要補充數(shù)據(jù)、實驗或者實驗等內(nèi)容,編輯應該尊重外審意見,要求作者補充相關內(nèi)容復審,在達到刊物錄用標準后才可錄用。

    如果論文未能通過外審,需要退稿時,也要盡量緩和矛盾。在將專家扎實的審理意見發(fā)給作者時,責任編輯一定要安慰作者,解釋編輯部的工作流程,表明論文未能通過編委的審查是不能錄用的,并請作者有高質(zhì)量論文的時候再投稿[7]。

    1.3 對待采取偏激態(tài)度的作者,要靈活退稿

    隨著中國社會快速發(fā)展,社會壓力不斷增大,我國精神類疾病的發(fā)病率逐年增加。有一次,責任編輯在稿件初審時發(fā)現(xiàn)該論文創(chuàng)新性很差,就直接退稿了。隨后作者打來電話詢問,希望論文能刊出,言語中還有輕生的念頭,責任編輯在電話中答應作者不直接退稿,會將論文送專家進行評審。隨后,責任編輯與領導商量后,及時聯(lián)系了該學生的導師及輔導員,確認該博士生患有嚴重的抑郁癥。因為論文的質(zhì)量無法通過外審,在退稿的同時還不能刺激作者,為此責任編輯專門咨詢了精神科醫(yī)生如何對待抑郁癥患者。之后,責任編輯深入地與該學生導師進行了溝通,希望他能負擔起更大責任,妥善安排學生的實驗工作,確保不發(fā)生意外。責任編輯在退稿時向作者講明,該論文目前狀況未達到期刊的要求,希望她能繼續(xù)完善實驗工作,繼續(xù)努力,等到實驗結(jié)果完備時再投稿。

    1.4 對待具有學術爭議的稿件,可拋磚引玉,引發(fā)學術爭鳴

    作者對外審專家的意見不認同,希望就論文涉及的科學問題與專家進行深入探討,這種情況也時有發(fā)生。學術爭鳴,我們認為是個好現(xiàn)象。因為不能向作者透露外審專家的相關信息,所以責任編輯要及時轉(zhuǎn)發(fā)郵件,盡量協(xié)助作者與外審專家就科學問題各抒己見,關鍵時刻還可以請編委及院士進行評定。有一次,一位作者在論文中設計了一種新的量子化學計算方法,對于這種方法,外審專家及編委都各抒己見,但不能獲得統(tǒng)一意見。因為科學是一個發(fā)展的過程,只有經(jīng)過更多研究人員的試驗與思考,才能確認這個方法是否具有重大意義。最后,在經(jīng)過編委評審后,編輯部決定錄用該論文,并在當期目錄中創(chuàng)立“學術爭鳴”欄目并刊出了該論文[8]。

    2 編輯部處理“棘手”稿件的相關措施

    2.1 稿件處理流程制度化、實行審稿專家回避制度及編輯回避制度

    目前,絕大部分科技期刊都已經(jīng)使用網(wǎng)絡采編系統(tǒng),每篇錄用的論文都經(jīng)過了作者投稿、編輯部初審,同行專家外審、修改后編輯部內(nèi)審、編委專家終審簽批等流程。這些步驟都在網(wǎng)絡系統(tǒng)上進行操作,所有信息都有據(jù)可查,甚至連修改操作都能一一記錄在案,每篇論文從初審到錄用要經(jīng)過至少2個編輯對論文進行查看和審閱,以及至少3位同行專家對論文進行審查,這種多人次多程度的審閱論文,可在很大程度上避免了編輯的人為操作,從而保證錄用的論文質(zhì)量穩(wěn)定。在選取審稿專家時,必須選擇與論文作者不在同一單位且沒有利益關系的外審專家。在分稿過程中,要避免將稿件分給存在利益關系的編輯。同時,相關編輯也應將不適宜自己處理的稿件轉(zhuǎn)給他人[9]。

    2.2 選擇經(jīng)驗豐富a、耐心、善于溝通的編輯處理“棘手”稿件

    面對“棘手”稿件,責任編輯要心細如發(fā),善于發(fā)現(xiàn)論文的不合理之處,與作者溝通時要熱情穩(wěn)重。尤其是在退稿時,要合情合理地向作者解釋退稿原因,并為作者著想。有一次,編輯部收到一位德高望重老院士的電子郵件,希望編輯部可以照顧一下他后人的投稿。但當我們看到作者的稿件時,發(fā)現(xiàn)該論文質(zhì)量很差,沒有創(chuàng)新性。編輯部領導認為此事很蹊蹺,最后我們親自向老院士求證,最終發(fā)現(xiàn)有人以院士的名義發(fā)假郵件,以期刊出自己的低質(zhì)量論文,并且,該作者已經(jīng)多次采取這種手段,并已經(jīng)在其他期刊發(fā)表了論文。隨即,編輯部向該作者所在學校的院系領導及學術委員會進行了投訴,嚴厲譴責了這種冒名行為。

    2.3 處理“棘手”稿件的同時不可妨礙普通論文的正常處理與刊出

    “棘手”稿件與普通稿件的錄用標準是一樣的,處理流程是一樣的,責任編輯雖然對“棘手”稿件作者給予了更多的關注,但是不可影響對普通稿件的處理[10]。對于提出各種訴求的普通論文作者,責任編輯也應盡量予以幫助。

    3 責任編輯應對“棘手”稿件的相關措施

    高素質(zhì)的責任編輯隊伍是提高科技期刊質(zhì)量的重要條件之一,而編輯的高素質(zhì)更體現(xiàn)在應對局面復雜的“棘手”稿件上。

    3.1 責任編輯在工作中要保護好自己

    一方面,隨著近些年大學及科研機構研究生擴招,各級重點實驗室和科研基地不斷成立及國家對科技創(chuàng)新基金的投入不斷加大,科研工作者的競爭越來越激烈。很多作者投稿未能錄用之后,不是深入挖掘自己論文的科學問題,而是將矛盾指向編輯部,認為自己的退稿完全是責任編輯的阻撓造成的。我刊編輯曾接到過恐嚇電話,受到過含人身攻擊內(nèi)容的電子郵件,在這種情況下,期刊編輯要采取冷靜態(tài)度,不要爭吵,避免矛盾激化,存在現(xiàn)實威脅時要及時報警[11]。

    3.2 責任編輯要有學習意識,在不斷學習中提高知識素養(yǎng)和能力

    首先,責任編輯要遵守職業(yè)道德、規(guī)范自身行為,積極參與新聞出版局的相關培訓,不斷提高自己的學術使命感并樹立對期刊認真負責的態(tài)度。其次,責任編輯面對著越來越多的交叉學科稿件,必須不斷拓寬自己的學術眼界,不斷學習新思想,這樣才有能力幫助作者。另外,立足于網(wǎng)絡技術和數(shù)字基礎之上的新媒體已逐漸成為主流,責任編輯必須不斷學習新軟件及應用。最后,責任編輯還應不斷提高情商,保持活躍的思維方式,增加與作者的溝通交流,并通過工作構建廣泛人脈資源[12-13]。

    4 結(jié)束語

    每個期刊都有自己的特點,每個編輯部也都有自己的優(yōu)點,在處理各種“棘手”稿件的過程中,要結(jié)合本編輯部的特點采取靈活機動的方式,妥善維護期刊的質(zhì)量,盡量平衡各方的利益,努力做到共贏局面。

    [1] 蔣崇玲.科技期刊功能的演化及其可持續(xù)發(fā)展[J].中國科技期刊研究,2003,14(3):233.

    [2] 劉競.科學引文索引價值體系.圖書與情報[J].2003(2):35.

    [3] 學術期刊影響力指數(shù)剖析[J].科技與出版,2017(3):108.

    [4] 姚紅霞.如何妥善處理“關系稿”[J].編輯學報,2001,13(5):299.

    [5] 王文福.網(wǎng)絡時代期刊論文隱形學術不端挖掘策略[J].中國科技期刊研究,2016,27(7) :677.

    [6] 劉德敏,龐立,張瑋,等.科技期刊編輯需要“啄木鳥精神”[J].編輯學報,2014,26(增刊1) :S84.

    [7] 趙艷靜,武立有,何靜菁.編輯素質(zhì)在提高科技期刊學術質(zhì)量中的作用解析[J].編輯學報,2015,27(增刊1): S60.

    [8] 潭廣鑫,李壽榮.《體育學刊》“探索與爭鳴”欄目的建設與成效[J].中國科技期刊研究,2016,27(9):1013.

    [9] 壽景依,任紅梅,張宏翔.網(wǎng)絡環(huán)境下的稿件流程管理[J].中國科技期刊研究,2012,23(5),831.

    [10] 武曉耕.論科技期刊編輯的職業(yè)信仰[J].技術與創(chuàng)新管理,2015,36(6): 673.

    [11] 吳慶晏.試論人情稿的堵與疏[J].今傳媒,2012(9):50.

    [12] 于洋,段桂花,張維維,等.科技期刊國內(nèi)外審稿人的選擇與合作[J].編輯學報,2016,28(4):362.

    [13] 許劍穎.論高校數(shù)字出版人才培養(yǎng)的融合性[J].科技與出版,2017(1):113.

    中國高??萍计诳芯繒m椈鹫n題(CUJS2017-017)

    猜你喜歡
    棘手責任編輯科技期刊
    科技期刊的分類
    科技期刊的分類
    科技期刊”
    沒完沒了:英國“脫歐”談判遇到棘手的新障礙
    英語文摘(2020年11期)2020-02-06 08:53:14
    科技期刊的分類
    English Abstracts
    English Abstracts
    English Abstracts
    English Abstracts
    棘手的問題
    热99在线观看视频| 日本一二三区视频观看| 99久久国产精品久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品野战在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | www日本在线高清视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 欧美日韩福利视频一区二区| 天堂影院成人在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜日韩欧美国产| 两个人的视频大全免费| 精品国产美女av久久久久小说| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 麻豆国产97在线/欧美| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久成人av| 在线观看舔阴道视频| 国内精品美女久久久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费大片18禁| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91麻豆av在线| 国产伦在线观看视频一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品影院6| 给我免费播放毛片高清在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产欧美网| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲,欧美精品.| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久国产成人精品二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 999精品在线视频| 午夜免费观看网址| 嫩草影院入口| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品99久久久久久久久| av天堂在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲片人在线观看| 欧美zozozo另类| 精品久久蜜臀av无| 搞女人的毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一级毛片高清免费大全| 国产高潮美女av| 变态另类丝袜制服| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线看三级毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 在线国产一区二区在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲国产色片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲18禁久久av| 精品一区二区三区视频在线 | 精品电影一区二区在线| 国产成人福利小说| 精品一区二区三区视频在线 | 嫩草影视91久久| 综合色av麻豆| av片东京热男人的天堂| 国产熟女xx| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91在线精品国自产拍蜜月 | 网址你懂的国产日韩在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人午夜高清在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷精品国产亚洲av| 国产一区二区在线观看日韩 | tocl精华| 高潮久久久久久久久久久不卡| 88av欧美| 日韩有码中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久,| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品日产1卡2卡| 亚洲最大成人中文| 一a级毛片在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品一及| 毛片女人毛片| 免费观看精品视频网站| 嫩草影视91久久| 国产精品女同一区二区软件 | 在线永久观看黄色视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费av不卡在线播放| 宅男免费午夜| 国产亚洲精品久久久com| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜视频精品福利| 天堂动漫精品| 国产淫片久久久久久久久 | 美女高潮的动态| 757午夜福利合集在线观看| av欧美777| 天天躁日日操中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 长腿黑丝高跟| 黄色片一级片一级黄色片| 成人永久免费在线观看视频| avwww免费| 成人无遮挡网站| 久久久精品大字幕| 亚洲 国产 在线| or卡值多少钱| 欧美一级毛片孕妇| 久久国产精品影院| 宅男免费午夜| 最近在线观看免费完整版| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人精品无人区| 日韩欧美国产在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 黄色视频,在线免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av五月六月丁香网| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线a可以看的网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 一进一出抽搐动态| 国产精品亚洲美女久久久| av欧美777| 亚洲成av人片免费观看| 人人妻人人看人人澡| 无遮挡黄片免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产激情久久老熟女| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美日韩一级在线毛片| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区在线观看成人免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 香蕉丝袜av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产一区二区激情短视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人av教育| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 男女午夜视频在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品av久久久久免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美三级亚洲精品| 成在线人永久免费视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄频高清免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产高清有码在线观看视频| 观看免费一级毛片| 男女午夜视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 久久精品国产综合久久久| 久久亚洲精品不卡| 一进一出抽搐动态| h日本视频在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 又爽又黄无遮挡网站| 女同久久另类99精品国产91| 嫩草影院精品99| 国产激情久久老熟女| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av熟女| 中文字幕久久专区| 国产真人三级小视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 中文资源天堂在线| 18禁国产床啪视频网站| 国产日本99.免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 九色成人免费人妻av| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久亚洲真实| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产乱人伦免费视频| 成年女人永久免费观看视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 嫩草影视91久久| а√天堂www在线а√下载| 在线看三级毛片| av在线天堂中文字幕| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久九九精品影院| 搞女人的毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色综合婷婷激情| 午夜免费观看网址| 日本黄色片子视频| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美成人性av电影在线观看| 99热精品在线国产| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久国产精品久久久| 九九在线视频观看精品| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲精品美女久久av网站| 欧美一级毛片孕妇| 91字幕亚洲| 精品久久久久久久末码| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天堂√8在线中文| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99热只有精品国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 好男人电影高清在线观看| 麻豆av在线久日| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品影院6| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久国产欧美日韩av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品国产高清国产av| 国产三级黄色录像| 伦理电影免费视频| 搡老岳熟女国产| 熟女人妻精品中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 一个人免费在线观看电影 | 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美激情在线99| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩欧美三级三区| 国产精品久久视频播放| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲精品久久久com| 久久热在线av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美 国产精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品日产1卡2卡| 国产一区二区三区视频了| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品91无色码中文字幕| 级片在线观看| av中文乱码字幕在线| 成人午夜高清在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人国产综合亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美色视频一区免费| 久久久国产成人精品二区| 成年版毛片免费区| 久久这里只有精品中国| 久久天堂一区二区三区四区| or卡值多少钱| 免费在线观看成人毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕av在线有码专区| 日韩免费av在线播放| 国产成年人精品一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 老司机在亚洲福利影院| а√天堂www在线а√下载| 在线观看舔阴道视频| 成年女人永久免费观看视频| 一级毛片女人18水好多| 久久99热这里只有精品18| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品999在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| www日本在线高清视频| 日韩欧美三级三区| 国产日本99.免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 母亲3免费完整高清在线观看| av黄色大香蕉| 免费在线观看亚洲国产| 不卡一级毛片| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 日本 欧美在线| 手机成人av网站| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久久久久中文| 亚洲国产欧美人成| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 伦理电影免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美中文综合在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久久人人人人人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲专区国产一区二区| 麻豆av在线久日| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av五月六月丁香网| 色播亚洲综合网| 激情在线观看视频在线高清| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲18禁久久av| 久久久精品大字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色女人牲交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲男人的天堂狠狠| 美女午夜性视频免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 少妇丰满av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 亚洲国产精品sss在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲自拍偷在线| 国产麻豆成人av免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品国产三级普通话版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久成人免费电影| 伦理电影免费视频| 日韩欧美三级三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品影院6| 一级毛片精品| 午夜福利免费观看在线| 色综合婷婷激情| 黄色视频,在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本免费a在线| 免费看光身美女| 日韩av在线大香蕉| 一级黄色大片毛片| 毛片女人毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产av在哪里看| 国产成人欧美在线观看| 美女午夜性视频免费| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一及| 免费观看精品视频网站| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品av在线| 久久香蕉国产精品| 看黄色毛片网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一个人看视频在线观看www免费 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品,欧美在线| 国产精品一区二区免费欧美| 国产午夜精品久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| av在线天堂中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美zozozo另类| 日本成人三级电影网站| 一本久久中文字幕| 午夜视频精品福利| av片东京热男人的天堂| 一a级毛片在线观看| 级片在线观看| 哪里可以看免费的av片| 黑人操中国人逼视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品久久久久久久末码| 国产一区二区三区视频了| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品一区av在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲在线观看片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 真人做人爱边吃奶动态| 男女之事视频高清在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆国产av国片精品| 97碰自拍视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 一区福利在线观看| 香蕉久久夜色| 国产精品影院久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产av麻豆久久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品99久久久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品国产亚洲在线| 99热6这里只有精品| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品 欧美亚洲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级毛片高清免费大全| 成人午夜高清在线视频| 成年女人看的毛片在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产野战对白在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲av美国av| 真人做人爱边吃奶动态| 成人午夜高清在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av成人av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中国美女看黄片| ponron亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 九九在线视频观看精品| 久久久久九九精品影院| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | cao死你这个sao货| 国产精品野战在线观看| 国产成人福利小说| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久99热这里只有精品18| 精品久久蜜臀av无| 日本五十路高清| 久久午夜亚洲精品久久| 国产视频一区二区在线看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲国产精品合色在线| 舔av片在线| 成人精品一区二区免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色 视频免费看| 色播亚洲综合网| 国产乱人伦免费视频| 俺也久久电影网| 男人舔女人的私密视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 91九色精品人成在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99久久精品国产亚洲精品| 久久99热这里只有精品18| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩黄片免| 国产视频内射| 宅男免费午夜| 中文字幕高清在线视频| av视频在线观看入口| 999久久久精品免费观看国产| 色视频www国产| 久久久成人免费电影| 少妇的逼水好多| 日本 欧美在线| 午夜视频精品福利| 色综合欧美亚洲国产小说| 一二三四社区在线视频社区8| 老司机深夜福利视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 99国产极品粉嫩在线观看| svipshipincom国产片| 日韩三级视频一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲成人久久爱视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩乱码在线| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看日韩欧美| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日日夜夜操网爽| а√天堂www在线а√下载| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av美国av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一本一本综合久久| 国产真人三级小视频在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成人久久性| 成人三级做爰电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| av福利片在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 黄色女人牲交| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产三级黄色录像| 亚洲专区字幕在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲电影在线观看av| bbb黄色大片| 午夜福利18| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av成人av| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲第一电影网av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年版毛片免费区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩免费av在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久国产精品人妻蜜桃| or卡值多少钱| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费av毛片视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美在线黄色| 在线国产一区二区在线| 成年人黄色毛片网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲片人在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲无线观看免费| 后天国语完整版免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲精品av在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费观看的影片在线观看| 在线观看一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲成av人片免费观看| 热99在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 日韩有码中文字幕| 黄片小视频在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 哪里可以看免费的av片|