華啟清
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功利性學(xué)術(shù)論文的由來和治理
華啟清
(福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)編輯部,福州 350002)
功利性學(xué)術(shù)論文現(xiàn)象普遍,且有愈演愈烈的態(tài)勢。越來越多的作者不是根據(jù)科學(xué)研究成果來寫論文,而是在造論文,這種低劣的論文都帶有功利性質(zhì),對社會危害極大。論文分析了功利性學(xué)術(shù)論文的由來,提出了治理功利性論文的主要措施:去除學(xué)術(shù)指揮棒,還學(xué)術(shù)本真;破除學(xué)術(shù)行政化,還學(xué)術(shù)凈土;提高自身學(xué)術(shù)聲譽,還學(xué)術(shù)敬畏。
功利性學(xué)術(shù)論文;學(xué)術(shù)評價;學(xué)術(shù)論文
論文的學(xué)術(shù)質(zhì)量備受關(guān)注,如何評價論文的學(xué)術(shù)質(zhì)量,評價標(biāo)準(zhǔn)如何制訂和實施,也眾說紛紜。由于沒有強有力的評價體系,一些高校和學(xué)術(shù)機構(gòu)對人才的引進(jìn)或職稱的評定等大部分只看其是否發(fā)表在他們認(rèn)定的所謂核心期刊目錄上的論文。一些人為了達(dá)到各自的目的,甚至不惜代價進(jìn)行學(xué)術(shù)造假。如2017年施普林格出版集團撤下了《腫瘤生物學(xué)》2012—2016年發(fā)表的107篇論文[1-2]。這些被撤稿論文的作者全部來自中國,撤稿原因主要是論文作者編造審稿人和同行評審意見。早在2015年8月,斯普林格撤下10個學(xué)術(shù)期刊已經(jīng)發(fā)表的64篇論文,這些論文均出自中國作者[1]。
從上面事件可以看出,出現(xiàn)的學(xué)術(shù)亂象是發(fā)生在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的那些有悖學(xué)術(shù)道德、準(zhǔn)則、規(guī)范的個人或集體行為[3]。現(xiàn)有的評價體制和激勵機制以及評價論文的指揮棒和風(fēng)向標(biāo),顯然存在明顯的問題[4-5],才導(dǎo)致功利性論文的不斷出現(xiàn),而且表現(xiàn)出愈演愈烈的態(tài)勢。
求真是學(xué)術(shù)的生命。學(xué)術(shù)研究是一門需要潛心做的學(xué)問,需要研究者畢生精力去探索,學(xué)術(shù)理論源于實踐,又返回指導(dǎo)實踐,來服務(wù)社會和大眾。而當(dāng)今一些作者沒有腳踏實地,心浮氣躁,甚至投機取巧,無非就是功利二字。利字當(dāng)頭,那么“學(xué)”和“問”必定被放在后面,對學(xué)術(shù)成果的抄襲、剽竊、侵吞、偽造也就在所難免。而學(xué)術(shù)是沒有捷徑可走,只有腳踏實地,不懈努力,才有可能修成正果。
筆者認(rèn)為,功利性學(xué)術(shù)論文主要是指以某些功利為目的而撰寫的低劣論文。上至兩院院士、大學(xué)校長,下至研究生、大學(xué)生,都卷入其中。目前出這么多低劣的功利性論文,其原因有各種各樣。
如對高校來講,功利性學(xué)術(shù)論文的由來主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①學(xué)術(shù)行政化。高校人事部門制定評職稱條件,目前主要因素之一也就是學(xué)術(shù)論文所發(fā)表的期刊等級,如評教授要發(fā)表權(quán)威期刊論文或SCI論文,否則免談;科研管理部門推薦申報成果獎,有些也需要發(fā)表權(quán)威期刊或者SCI論文,沒有這個也是免報。今日高校,發(fā)表學(xué)術(shù)論文被放到空前的、過度重要的位置。學(xué)校是否優(yōu)秀,教師能否晉升,研究生是否可以畢業(yè),科研的成果能否驗收通過,學(xué)術(shù)論文都成為非常重要的衡量指標(biāo)。多數(shù)高校對教師的年度考核和晉升等要求,都有嚴(yán)格的論文發(fā)表量規(guī)定,而一個大學(xué)每年的論文發(fā)表篇數(shù),會影響到官方和民間的各種大學(xué)排行榜的位置,有些校領(lǐng)導(dǎo)把大學(xué)排名作為主要的工作目標(biāo),科研中心工作或者引進(jìn)人才也是圍繞是否能發(fā)表高質(zhì)量論文作為標(biāo)準(zhǔn),是否發(fā)表在SCI作為標(biāo)準(zhǔn),使得千軍萬馬都在寫論文、拼數(shù)量、拼影響因子。高校把發(fā)表論文作為一種僵化的教條,學(xué)術(shù)論文被嚴(yán)重異化了,成了一種功利化的手段。②學(xué)術(shù)指揮棒泛濫。不同的部門會制定不一樣的評價或獎勵標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)術(shù)論文發(fā)表的要求也各不相同,對一些人來講,為了謀取各種學(xué)術(shù)稱號,面對各種等級的獎勵計劃、優(yōu)惠政策、人才工程等,都會令一些人躁動不安,急火攻心,但其難耐面壁破壁之功,往往就會產(chǎn)生投機取巧的念頭。這個指揮棒迫使多少默默無聞的“英雄豪杰”絞盡腦汁,甚至有些人不擇手段,極少數(shù)人不惜學(xué)術(shù)造假。殊不知,學(xué)術(shù)論文的好壞,質(zhì)量的高低,是由同行的學(xué)術(shù)專家說了算,而不是其發(fā)到哪個期刊上,由該期刊是否權(quán)威、核心或SCI期刊平臺上說了算,這道理誰都知道,目前以刊評文現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,論文學(xué)術(shù)質(zhì)量只看出處的比較多,期刊是權(quán)威期刊,那么在這里發(fā)表的論文也是權(quán)威論文。其實大家都知道,權(quán)威期刊中的影響因子等,本來是一種使用文獻(xiàn)計量學(xué)的方法對學(xué)術(shù)期刊進(jìn)行統(tǒng)計的結(jié)果,只是圖書情報部門對學(xué)術(shù)期刊的價值的初步判斷,而非真實的對學(xué)術(shù)論文質(zhì)量或者對實踐價值的評價。所以,這些評價標(biāo)準(zhǔn)有否代表性,是否科學(xué),不得而知。而在某些高校如獲至寶,看得很重,這豈不是荒唐之至。客觀地說,讓人“被逼無奈”——是因為指揮棒出了問題。③作者自身學(xué)術(shù)聲譽不夠重視。一些作者為了獲取自身的利益,往往會給自己進(jìn)行過度的學(xué)術(shù)包裝,利用謀取的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)銜等,為其在各種場合中謀利,導(dǎo)致自身水平與實際能力不相符合,有名無實或名不符實。一些教師為了應(yīng)付各種考評,也不顧自身的聲譽,鋌而走險,拼湊數(shù)據(jù)發(fā)表論文,或者可以說是造論文,寫對實踐沒有指導(dǎo)價值的論文,以應(yīng)對各種評定的需要。
功利性學(xué)術(shù)論文如果發(fā)表,其危害極大,不但影響到被收錄數(shù)據(jù)和觀點的正確性,也使使用者造成混亂,直至威脅到整個社會的研究基礎(chǔ)和研究環(huán)境。對功利性學(xué)術(shù)論文的有效治理,必須從源頭上標(biāo)本兼治。要激勵那些獻(xiàn)身科學(xué)、力求不斷創(chuàng)新且有真才實學(xué)的學(xué)者,同時懲治那些急功近利、投機取巧和牟取私利之人。要從相關(guān)政策、法制以及管理制度上,建立健全公平合理的考核體制,特別是對學(xué)術(shù)評價的體制機制要徹底摒棄功利二字。
目前,有些高校為了高校排名靠前一點而不擇手段,對發(fā)表在權(quán)威期刊或SCI期刊上的論文不惜重金,進(jìn)行獎勵。如對發(fā)表在國外SCI論文,每篇獎勵金額高達(dá)數(shù)十萬元甚至百萬元(還根據(jù)等級來評判)。把一篇論文的好壞定位在其在什么刊物發(fā)表,有多少影響因子[6],至于學(xué)術(shù)共同體的內(nèi)在評價如何,則可以忽略不計[7]。這個學(xué)術(shù)指揮棒導(dǎo)致學(xué)術(shù)的異化。日前,政府有關(guān)部門出臺了相關(guān)的文件,如2018年10月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的若干意見》中也提出,“突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向,克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項傾向,推行代表作評價制度,注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響”。科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院也聯(lián)合發(fā)文,開展清理“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”專項行動。從這一意見中可以看出,國家對人才的評價有了具體的規(guī)定,是要突出人的品德和能力,要激勵那些獻(xiàn)身科學(xué)、不斷創(chuàng)新、有真才實學(xué)的人才。從另一側(cè)面也說明,考核人才、評價人才,要看的是其實際成果及個人的實際能力,以及他的標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響。同樣,學(xué)者實行論文代表作制度,克服的是“唯論文”的傾向,同時也是摒棄低劣的功利性學(xué)術(shù)論文的重要舉措。各高校應(yīng)該破除這個“唯論文”的學(xué)術(shù)指揮棒,這樣才能還學(xué)校風(fēng)清氣正的研究環(huán)境,使學(xué)校不在為排名而奔波,切實搞好自己的教育和科研事業(yè);使教師不要為學(xué)術(shù)論文發(fā)表擠破頭,安心搞好教學(xué)工作;使科研人員不再為課題申報或驗收而發(fā)愁,靜下心來,認(rèn)真搞好科研,真正把科研立足于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾。
學(xué)術(shù)行政化,很多時候出于學(xué)術(shù)利益,還會充當(dāng)學(xué)術(shù)不端的保護(hù)傘,這進(jìn)一步讓學(xué)者失去學(xué)術(shù)尊嚴(yán)意識。國內(nèi)學(xué)者論文被大規(guī)模撤銷后,中國科協(xié)等部門出臺了《發(fā)表學(xué)術(shù)論文“五不準(zhǔn)”》[4],指向很明確,就是治理請第三方機構(gòu)代寫論文,代弄同行評審??墒牵瑢τ谡撐谋怀返淖髡?,沒有任何公開報道,也沒有公作學(xué)者所在機構(gòu)是否對其進(jìn)行了進(jìn)一步的學(xué)術(shù)調(diào)查和處理。導(dǎo)致作者對學(xué)術(shù)尊嚴(yán)和學(xué)術(shù)榮譽不重視的根本原因,是學(xué)術(shù)嚴(yán)重行政化。像發(fā)表論文,不僅要看論文本身的創(chuàng)新性,而且要看其對實踐是否具有指導(dǎo)價值和運用價值。然而國內(nèi)一些地方由行政力量主導(dǎo)的學(xué)術(shù)管理和評價,幾乎把在核心期刊發(fā)表論文,作為評價學(xué)者的全部,根本不看論文究竟有什么創(chuàng)新和實踐價值,導(dǎo)致評價學(xué)術(shù)的行政化傾向。推進(jìn)學(xué)術(shù)去行政化,按照學(xué)術(shù)原則和規(guī)則進(jìn)行學(xué)術(shù)管理和評價,才能讓學(xué)者有學(xué)術(shù)尊嚴(yán)、學(xué)術(shù)榮譽感,并基于此參與學(xué)術(shù)活動,國內(nèi)的學(xué)術(shù)才能融入國際學(xué)術(shù)環(huán)境之中。否則,嚴(yán)重的學(xué)術(shù)功利化,會令中國學(xué)術(shù)的整體公信力受到嚴(yán)重傷害,從而制約中國學(xué)術(shù)贏得世界的尊重。
高校學(xué)術(shù)評價的功利化現(xiàn)狀還表現(xiàn)為學(xué)術(shù)評價偏重行政權(quán)力、推崇成果數(shù)量而忽視質(zhì)量。這分別是由于行政部門干預(yù)過多和學(xué)術(shù)成果的效率優(yōu)先觀念造成的。追根溯源,學(xué)術(shù)評價的功利化現(xiàn)狀源于教育制度和文化價值觀。借鑒西方學(xué)術(shù)評價的經(jīng)驗,高校學(xué)術(shù)評價要尊重學(xué)術(shù)的獨立性,把創(chuàng)新作為學(xué)術(shù)評價的最高標(biāo)準(zhǔn)和價值取向,并建立內(nèi)、外機制結(jié)合的學(xué)術(shù)評價制度。
良好的學(xué)術(shù)聲譽能最大遏制作者學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生,但學(xué)術(shù)聲譽不好量化,是一個綜合性極強的因素。作為學(xué)者,要努力提高自己的學(xué)術(shù)水平,創(chuàng)新研究成果,積極提高自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng),“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空”。時刻保持對科學(xué)研究的虔誠和敬畏,像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)自己的學(xué)術(shù)品格,像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的學(xué)術(shù)聲譽。同時,要防止學(xué)術(shù)成為功利的奴隸,維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)和學(xué)術(shù)誠信,樹立對學(xué)術(shù)的敬畏。
遏制功利性學(xué)術(shù)論文的發(fā)表,各期刊同仁也同樣肩負(fù)著重要的使命,必須要嚴(yán)把學(xué)術(shù)質(zhì)量關(guān),杜絕各種各樣的關(guān)系稿和質(zhì)量低劣的稿件;同時,各大型數(shù)據(jù)庫也要選擇學(xué)術(shù)質(zhì)量高的學(xué)術(shù)論文入庫,對不合格的學(xué)術(shù)論文也必須實行下架制度,以便凈化學(xué)術(shù)環(huán)境;有關(guān)部門要打擊學(xué)術(shù)腐敗、維護(hù)學(xué)術(shù)權(quán)威,共同營造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)氛圍和學(xué)術(shù)環(huán)境。
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