當前企業(yè)消防安全管理工作和優(yōu)化探索

■ 程喬漉 魏玉良 陜西天澤中孚實業(yè)有限公司

現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展狀況，各類企業(yè)經(jīng)濟體正在快速發(fā)展，也在一定程度上增加火災隱患和不安全因素。加大消防安全知識普及、提高防患意識、增強消防安全技能的培訓，是有效控制火災及群死群傷案件的方法之一。因此，企業(yè)消防管理工作是一項不可或缺的重要工作。

一、現(xiàn)階段的企業(yè)消防工作

目前，威脅力最大的常發(fā)性事故當屬火災，具有發(fā)生頻率高，且可控難度大的特點，造成的經(jīng)濟損壞也令人觸目驚心。私營企業(yè)的特大火災發(fā)生率正在逐步增加，7年里，國有企業(yè)一共發(fā)生了96起特大火災，造成一共406人的死亡，直接財產(chǎn)損失也達到驚人的56600萬元；而私營企業(yè)也發(fā)生了80起特大火災，直接財產(chǎn)損失也達到了22970元。從發(fā)生的火災案情統(tǒng)計分析，商場企業(yè)及一些人員比較密集的場所更加容易發(fā)生消防安全事故，加上企業(yè)庫房等儲物場所，在全年火災發(fā)生率中占了很大的比重，也是逐年上升的主要因素。

因此，企業(yè)的消防安全工作仍然是重中之重，消防管理工作也是日常管理工作中重要的一環(huán)，不能有所輕視，管理工作的順利開展與否很大程度上關系到能否高效預防安全事故的發(fā)生以及最大程度的減少事故經(jīng)濟損失，更應該作為重點工作去開展。

二、消防安全管理工作的影響因素

《中華人民共和國消防法》，明確的規(guī)定了“企業(yè)自身所要做的工作及應盡的職責”，這為企業(yè)消防安全的管理工作做了一個良好的切入點。企業(yè)應該樹立一個真正意義上的消防安全責任意識，積極落實消防責任制度。社會普遍的認識中，消防工作的主體應該是消防機構(gòu)，企業(yè)難免有一定的輕視行為，尤其部分企業(yè)為了達到短期經(jīng)濟的效益更加忽視了消防安全工作的開展，即便有所規(guī)劃，也只是書面文章，沒有真正意義上落實到位。廣大企業(yè)管理者應該改變這種觀念，將消防安全建設作為企業(yè)中不可或缺的一部分，融入日常管理工作中。

企業(yè)中的消防安全員大部分為兼職人員，自身專業(yè)素養(yǎng)不達標，相應的防護自救意識也比較低，這一職位甚至會影響到廣大員工消防意識及防護自救能力的進一步提升?，F(xiàn)階段雖然有所改善，但還是因為消防知識匱乏等原因，對施工環(huán)境的消防安全隱患不夠靈敏，風險控制意識不到位，在日常生活生產(chǎn)中容易采取不科學、不規(guī)范的行為，等到發(fā)生事故時，又因為應急方案不到位，事故處理能力較差，而導致不能短時間內(nèi)控制安全事故，造成更大的損失。

企業(yè)消防安全教育的培訓教育也應該得到重視。應該多采取一些“大課”方式，將消防安全知識系統(tǒng)、科學的進行講述，將培訓工作者進行分類教學，結(jié)合他們的工作崗位以及工作特性進行專項培訓，以便員工能應用到工作中去，已達到理論與實際相結(jié)合的目標。

三、優(yōu)化探索消防管理工作

（一）樹立安全第一的正確思想

企業(yè)在日常運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)過程中，全體在職員工需時刻牢記安全第一、以人為本的正確理念，建立起“責任重于泰山”的消防安全觀念，從根本源頭——思想上深刻認識到消防安全問題的重要性以及一些嚴重事故對企業(yè)的危害和對企業(yè)未來發(fā)展的影響。因此做好消防安全工作的重中之中必須樹立正確的思想理念和科學發(fā)展觀，嚴格遵循《中華人民共和國勞動生產(chǎn)安全法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》等相關法律、法規(guī)開展生產(chǎn)作業(yè)及建設發(fā)展，從源頭上遏制消防安全隱患的產(chǎn)生。

（二）擴大安全技術及保障的投入比

現(xiàn)階段的企業(yè)，大部分因為經(jīng)濟分配不均勻，輕視消防安全，導致一些消防安全事故的發(fā)生，這種現(xiàn)象并不是個案，普遍存在與企業(yè)發(fā)展之中。因此企業(yè)在規(guī)劃發(fā)展目標及制定經(jīng)濟投入方案使，一定要將消防規(guī)劃、建設加入到其中，做到“三同時”，消防安全與主體施工建設同時設計、施工、投入使用；對安全設施要嚴格按照國家的相關法律法規(guī)進行建設生產(chǎn)，提高技術化建設的投入比，不能盲目的追求企業(yè)經(jīng)濟目標而放棄消防安全的投入與使用，這種“頭重腳輕”的發(fā)展是不被倡導的，提高企業(yè)應對安全事故的能力，是企業(yè)發(fā)展重要的一環(huán)，不能有所輕視。

（三）建立科學的績效管理模式

消防績效是企業(yè)管理的一種輔助工作方式，對消防目標的分解實施和逐層落實，幫助企業(yè)高效的實現(xiàn)消防目標，采用理想的管理制度，規(guī)范作業(yè)方式，一定程度上提高了員工的消防工作水平和能力。

企業(yè)應設計科學、系統(tǒng)的績效管理制度，以對企業(yè)團隊加以有效管理、融合。將安全目標加以分解，對每一位管理者嚴格要求，明確每一位的管理目標，實現(xiàn)共贏的局面，提升實施和管理方法的科學化，使之成為管理層和員工的有效溝通渠道。

（四）加強培養(yǎng)員工素質(zhì)工作

消防教育也是一個企業(yè)不可或缺的一部分，企業(yè)應該針對不同層次的員工進行消防法規(guī)、技術的科學教育培訓，以達到員工消防安全素質(zhì)的全面發(fā)展。消防教育是為了達到從業(yè)人員的高技術水平積極增強防范意識的目標，是企業(yè)消防管理工作中重要的一環(huán)，將以人為本的理念貫徹落實，盡力做到“三不傷害”，每一位員工的努力都會為企業(yè)日后的消防安全發(fā)展帶來很大的幫助。

（五）建立有效的安全制度和應急預案

千密難免一疏，企業(yè)在做好消防工作的同時，必須要考慮應急工作，在安全事故發(fā)生后，能有有效的應對方法，有相應的應急部門可以調(diào)動，在最短的時間內(nèi)用最高效的方法處理事故，避免產(chǎn)生二次的傷害，將損害盡量降到最低，極大限度的將風險可控化。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)應該盡量加強消防現(xiàn)場監(jiān)督工作以及對消防隱患的及時發(fā)現(xiàn)與整改，這將成為消防管理工作的重要一環(huán)，多加利用科技的便利性，使傳統(tǒng)技術有一定程度的改善，初步建立科學的運作制度，能促進企業(yè)良好的進步與發(fā)展。