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    淺議實(shí)施建筑工程精細(xì)化施工管理的策略

    2018-02-15 12:41:54張勇
    讀天下 2018年24期
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理施工管理建筑工程

    摘 要:精細(xì)化管理是建筑施工企業(yè)在日益激烈的商業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟,提高企業(yè)競爭力,保持企業(yè)良好的形象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的重要手段。因此,有必要潛心研究并應(yīng)用精細(xì)化施工管理的策略。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;精細(xì)化管理;施工管理

    一、 概述

    精細(xì)化管理是管理工作中重要的管理理念和文化,其實(shí)質(zhì)就是重視細(xì)節(jié)的管理、過程的管理,保證管理的質(zhì)量、過程和效益。在現(xiàn)代項(xiàng)目管理中,精細(xì)化管理專注于做好每一細(xì)節(jié)的小事,做好每一細(xì)節(jié)的小事是完成整個(gè)項(xiàng)目這個(gè)大事的重要基礎(chǔ),對(duì)建筑工程的施工管理來說,精細(xì)化管理對(duì)于提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益效果明顯,把精細(xì)化管理模式實(shí)踐與施工管理中,強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的管理,落實(shí)管理責(zé)任制度,責(zé)任細(xì)化到人,保證每個(gè)管理者全面管理、精細(xì)化管理。我國目前建筑工程施工精細(xì)化管理水平技術(shù)相對(duì)較低,傳統(tǒng)的施工管理缺乏系統(tǒng)性與全面性,管理效益不佳,對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)也沒有進(jìn)行及時(shí)引進(jìn)與更新,工程質(zhì)量與工作效率都無法保證,并且對(duì)于實(shí)現(xiàn)工程建筑施工的精細(xì)化管理也造成了一定困難。我們需要清醒地認(rèn)識(shí)到建筑工程精細(xì)化管理帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,運(yùn)用精細(xì)化管理手段,優(yōu)化施工方案,合理地進(jìn)行資源配置,保障各工序的合理銜接,縮短工期,減少資源浪費(fèi),降低造價(jià),而且能夠有效減少甚至杜絕工程質(zhì)量和安全事故,對(duì)于提升建筑施工企業(yè)的良好管理形象和品牌形象具有重要的推動(dòng)作用,保障建筑企業(yè)屹立行業(yè)發(fā)展前沿,對(duì)建筑施工企業(yè)健康的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

    二、 建筑工程精細(xì)化管理策略

    (一) 建立精細(xì)化管理制度

    建筑施工過程復(fù)雜,涉及的單位眾多,施工管理難度大。傳統(tǒng)粗放式的施工管理效率不高,采用現(xiàn)代精細(xì)化施工管理方法開展管理工作,管理的內(nèi)容多、管理程度更深入、管理的成本相對(duì)更高。為提升精細(xì)化管理的效率,建立完善的精細(xì)化管理制度,全力保障精細(xì)化管理手段實(shí)施有章可循、有據(jù)可依,就成為實(shí)施精細(xì)化管理的首要任務(wù)。一般來說,建筑施工精細(xì)化管理需從責(zé)任制度、安全與質(zhì)量制度、清單制度等方面進(jìn)行,全面提高建筑施工質(zhì)量管理水平。所謂責(zé)任制度就是要建筑工程的管理責(zé)任具體化,責(zé)任落實(shí)到人,要求每一個(gè)管理者清楚自己的管理對(duì)象、任務(wù)和要求,恪盡職守、全力保障施工進(jìn)程的順利開展。對(duì)違反責(zé)任制度的現(xiàn)場(chǎng)施工人員,應(yīng)及時(shí)予以制止和矯正,對(duì)不聽指揮的情況可根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理,避免引起其他不利影響。管理人員也應(yīng)按章指揮,杜絕瞎指揮,盲目冒進(jìn)的現(xiàn)象發(fā)生,對(duì)出現(xiàn)違章指揮的管理人員可根據(jù)責(zé)任制度規(guī)定的處理措施給予嚴(yán)厲的處罰。所謂安全與質(zhì)量制度就是在精細(xì)化施工管理的過程中,堅(jiān)持以“安全第一、質(zhì)量優(yōu)先”理念開展管理工作,堅(jiān)持“以人為本”的基本理念,對(duì)標(biāo)建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)調(diào)整管理措施,保障建筑施工的安全和質(zhì)量,提升施工管理水平。清單制度是指精細(xì)化管理工作中把管理內(nèi)容進(jìn)行細(xì)分,劃分為一個(gè)個(gè)目標(biāo)明確的清單管理任務(wù),在實(shí)施管理時(shí),按照管理清單各個(gè)擊破的完成管理任務(wù),同時(shí)按照精細(xì)化管理的思路,找準(zhǔn)關(guān)鍵問題,找到薄弱環(huán)節(jié),分階段實(shí)施清單管理,每階段完成一個(gè)管理工作體系,各階段相互協(xié)調(diào),最終順利完成整個(gè)項(xiàng)目的管理工作。

    (二) 建立科學(xué)的管理組織

    實(shí)施項(xiàng)目管理的首要任務(wù)就是要建立完善科學(xué)合理的管理組織。管理組織從上到下依次可以設(shè)置公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)三級(jí)管理組織。公司級(jí)管理組織負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等施工管理工作。工程項(xiàng)目的管理更多地依賴于項(xiàng)目級(jí)管理組織,它是直接把控項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、造價(jià)的核心,也是上傳下達(dá)的中間結(jié)構(gòu)和核心管理力量,項(xiàng)目級(jí)管理是經(jīng)常性的,是駐地管理,對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量負(fù)有重大管理責(zé)任。所以項(xiàng)目級(jí)管理組織必須選派有責(zé)任心、有管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力管理人員擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理、各類人員組建項(xiàng)目管理工作部,對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃,并制定詳細(xì)的管理目標(biāo)計(jì)劃,分工管理,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,密切協(xié)作、相互監(jiān)督。班組級(jí)組織即在每一個(gè)分項(xiàng)工程甚至是每一工序也要有管理者,一般設(shè)置班組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督該班組成員作業(yè)的質(zhì)量、安全和進(jìn)度。通過公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)管理,確保精細(xì)化管理工作能夠形成良性的管理工作體系。

    (三) 樹立精細(xì)化管理理念,提升管理隊(duì)伍精細(xì)化管理水平

    粗放式的管理容易造成管理細(xì)節(jié)缺失,導(dǎo)致的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和費(fèi)用問題。精細(xì)化管理比較注重施工管理過程中的細(xì)節(jié)管理,保證各細(xì)節(jié)的施工質(zhì)量,從而保證整個(gè)項(xiàng)目的施工管理質(zhì)量。因此,建筑工程施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立精細(xì)化管理隊(duì)伍,樹立精細(xì)化管理的工作理念,貫穿于整個(gè)項(xiàng)目施工的全過程,確保精細(xì)化管理深入到每一個(gè)施工工序。建筑施工企業(yè)可以聘請(qǐng)專業(yè)的精細(xì)化管理工程師對(duì)企業(yè)管理隊(duì)伍開展精細(xì)化管理培訓(xùn),傳授精細(xì)化管理知識(shí)和方法,讓每一個(gè)管理者認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要性和作用,樹立正確科學(xué)的精細(xì)化管理工作理念,掌握精細(xì)化管理的方法和技巧,提升管理者的施工管理水平。建筑企業(yè)除了對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn),也應(yīng)引進(jìn)優(yōu)秀的、素質(zhì)較高的精細(xì)化管理人員參與到企業(yè)項(xiàng)目管理中來,逐步形成一支管理水平過硬、素質(zhì)精良的精細(xì)化管理隊(duì)伍,實(shí)施項(xiàng)目施工過程的全方位、精細(xì)化監(jiān)督、檢查和控制,減少減少工作質(zhì)量與安全事故的發(fā)生,形成施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力支撐。另外,施工企業(yè)對(duì)在施工管理中實(shí)施精細(xì)化管理效益突出的管理者給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于未實(shí)施精細(xì)化管理并造成工程質(zhì)量或安全問題的管理者應(yīng)嚴(yán)厲追責(zé),促進(jìn)精細(xì)化管理理念真實(shí)滲透和有效實(shí)施。

    三、 結(jié)束語

    建筑工程施工企業(yè)加強(qiáng)精細(xì)化管理是提升施工質(zhì)量和安全,降低工程造價(jià),打造優(yōu)質(zhì)工程,提升企業(yè)管理水平,創(chuàng)設(shè)企業(yè)品牌形象的重要手段。因此,建筑施工企業(yè)必須高度重視精細(xì)化管理工作帶來的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,始終把精細(xì)化管理理念貫穿于整個(gè)項(xiàng)目的施工全過程,以提升管理水平和管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]卞玉華.精細(xì)化管理在建筑工程施工管理體制改革中的應(yīng)用[J].四川水泥,2015.

    [2]侯雪松.精細(xì)化管理理念在建筑施工管理中的應(yīng)用[J].住宅與房地產(chǎn),2017.

    [2]初曉輝.建筑工程施工管理中精細(xì)化管理的應(yīng)用淺述[J].中國高新區(qū),2018.

    作者簡介:

    張勇,四川省南充市,南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木與建筑工程系。

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