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    基于就業(yè)為導(dǎo)向的中職英語教學(xué)研究

    2018-02-11 15:03:20劉燕倫
    校園英語·上旬 2017年17期
    關(guān)鍵詞:中職英語教學(xué)改進策略新時期

    劉燕倫

    【摘要】在經(jīng)濟形式變化的趨勢之下中職院校的數(shù)量也呈現(xiàn)出不斷上升的狀態(tài),主要表現(xiàn)為招生規(guī)模以及學(xué)校人數(shù)。英語在我國教育體系中作為公共課程存在,對于任何層次的教育來說都是一門必修的課程。本文主要圍繞就業(yè)方向?qū)χ新氂⒄Z教學(xué)進行研究,這對中職學(xué)生英語水平的提升有極大的促進作用。

    【關(guān)鍵詞】新時期 中職英語教學(xué) 問題 改進策略

    現(xiàn)階段全球經(jīng)濟化進程不斷加快,英語是在世界范圍內(nèi)通用的一種語言,在我國中職教育中所占的比例也越來越重。層次不高以及學(xué)生英語基礎(chǔ)水平較差是中職英語教育中普遍存在的問題,這也是嚴重阻礙中職教育水平提升的主要原因。因此改善上述問題是提升中職教育水平的重要手段,同時也為學(xué)生今后的成長與發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

    一、中職英語教學(xué)中存在的突出問題

    通過對中職英語教學(xué)進行分析后發(fā)現(xiàn)有多種不足與阻礙存在其中,同時可在多個方面進行直觀體現(xiàn),我們主要將其總結(jié)為以下幾點并進行仔細分析。

    1.重視程度不足。部分中職院校領(lǐng)導(dǎo)不能對英語教學(xué)的重要性進行充分認識,這也是導(dǎo)致學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能將中職英語教育重視程度提升至應(yīng)有程度的主要原因,因此英語在中職教育中只能作為選修課程出現(xiàn),甚至部分學(xué)校會將英語作為一種考查課。英語學(xué)習(xí)與交流并沒有太多的機會,最后導(dǎo)致英語的學(xué)習(xí)水平越來越差。

    2.學(xué)生基礎(chǔ)薄弱。中考沒有取得理想成績的學(xué)生是中職學(xué)校的主要生源,并不具備扎實的英語基礎(chǔ),因此學(xué)生的英語水平也逐漸低下。從學(xué)生自身角度來說,對英語沒有太大的學(xué)習(xí)興趣,甚至有學(xué)生會存在對英語的恐懼心理,在此種情況下進行英語學(xué)習(xí)也是導(dǎo)致學(xué)生只能在形式上學(xué)習(xí)英語的主要原因。

    3.教學(xué)內(nèi)容空洞。應(yīng)用是英語學(xué)習(xí)的重要組成部分,同時也是其基礎(chǔ)與前提。口語在這方面也起到不可替代的重要作用?,F(xiàn)階段的中職教育主要將書本知識作為教學(xué)內(nèi)容,其目標就是完成相關(guān)的教學(xué)任務(wù)與學(xué)時,這也是其過度重視理論知識是的一種表現(xiàn)。所以我們說中職英語存在忽視實際應(yīng)用的現(xiàn)象,英語的聽說訓(xùn)練活動開展情況更是差強人意,最終導(dǎo)致學(xué)生的英語聽說能力長時間得不到提升。

    4.教師隊伍短缺。中職教育為在真正意義上對自身的教育規(guī)模進行擴大,必須得到配套教師資源的支撐。對社會應(yīng)用型人才進行培養(yǎng)可以說是中職院校開展教學(xué)工作的實質(zhì)與目標。因此中職學(xué)校在實際引進教師資源時對教師的專業(yè)技術(shù)水平有較高要求。相對于專業(yè)性的技術(shù)性人才來說,英語人才的引進存在明顯的落后現(xiàn)象,現(xiàn)有的英語教師也需要長期的面臨高負荷工作,最終導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)出不斷降低的現(xiàn)象。

    二、新時期中職英語教學(xué)存在的突出問題的應(yīng)對策略

    1.轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。未來世界各國之間的經(jīng)貿(mào)往來會呈現(xiàn)出更加密切的狀態(tài),因此其聯(lián)系也會越來越緊密,在國際事物中英語所占據(jù)的地位也越來越重要是。從中職教育目標角度來說,必須從思想上提高對英語教學(xué)以及英語學(xué)習(xí)的重視程度,最終實現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標。

    2.激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)熱情。教師在英語學(xué)習(xí)過程中有著不可替代的重要作用。對于英語基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)生來說教師需要提高課堂教學(xué)的趣味性實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),這對因為基礎(chǔ)不好而失去英語學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生來說也有極其重要的作用,同時上述方法也是提升學(xué)生學(xué)習(xí)熱情以及創(chuàng)造性的重要手段。教師在實際設(shè)置課程的過程中可將學(xué)生的個性特點作為主要依據(jù),同時注意利用必要的手段與措施實現(xiàn)對課程內(nèi)容應(yīng)用性的保證。在實際開展教育教學(xué)活動時也可利用小組討論以及小班化教學(xué)形式,這對學(xué)生來說有一定的指導(dǎo)作用,同時還可從根本上實現(xiàn)對其精細化的保證。

    3.完善教學(xué)內(nèi)容。對學(xué)生的實際應(yīng)用能力進行培養(yǎng)是中職學(xué)校開展教育活動的最終目標,在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上對英語教學(xué)內(nèi)容以及課程體系進行調(diào)整是提升學(xué)生英語實際應(yīng)用能力的重要手段。尤其是在內(nèi)容上必須提高對實用性的重視程度,因此我們可重要將英語劃分為基礎(chǔ)教育以及專業(yè)性教育兩個部分,也就是說在實際進行教育教學(xué)活動時我們可將其作為依據(jù)進行分層次的教育。學(xué)生的口語能力培養(yǎng)也是英語教學(xué)的重要組成部分,因此學(xué)校應(yīng)創(chuàng)設(shè)各種條件為學(xué)生的英語口語學(xué)習(xí)提供便利,這對學(xué)生英語能力的提升有極大的促進作用,將學(xué)生培養(yǎng)成為對社會有用的人才。

    不可否認,職高教育的一個重要目標就是促進就業(yè),因此英語教師在課程設(shè)置上必須以能力培養(yǎng)為本位,以就業(yè)提升為導(dǎo)向。因此筆者認為,職高英語教育應(yīng)當摒棄傳統(tǒng)的重知識輕能力的思想,著重通過培養(yǎng)學(xué)生英語“聽、說、讀、寫”能力,做到理論與實踐相結(jié)合。要加強英語與其他專業(yè)課的聯(lián)系,在課程設(shè)置上增加一部分實訓(xùn)課時,把課堂教學(xué)與就業(yè)過程中可能遇到的實際情況相結(jié)合,讓學(xué)生能夠提前感受就業(yè)氛圍和競爭壓力,扎扎實實做好以就業(yè)為導(dǎo)向的英語教學(xué)。

    4.強化師資力量培養(yǎng)。英語教師從某種程度上來說也是一種專業(yè)性人才,中職院校想要提高學(xué)生的整體英語水平,就必須強化師資力量的培養(yǎng),只有師資力量滿足了學(xué)生的需求,學(xué)生英語水平的提升才有了可能。中職院校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該定期為英語教師提供同行業(yè)或?qū)<业慕涣鲗W(xué)習(xí)機會,一方面可以促進英語教學(xué)水平的提升;另一方面還可以與一些英語方面的學(xué)者和教師之間建立良好的友誼,為學(xué)校招攬英語人才提供一定的幫助??傊新氃盒?yīng)該從多各方面來不斷提升英語教師的師資力量隊伍,保證英語教師能夠滿足不斷擴大的中職學(xué)生的需求。

    5.在課堂教學(xué)上,豐富授課方式。傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)已經(jīng)不符合就業(yè)市場的需求,必須要改進、豐富和創(chuàng)新英語教學(xué)方式。具體而言,筆者認為應(yīng)當注重在課堂教學(xué)中著重推行情境式英語教學(xué)、分層次英語教學(xué)和賞識性英語教學(xué)等創(chuàng)新教學(xué)模式。情境式教學(xué)注重實情實景,引人人境,通過模擬就業(yè)英語場景、商務(wù)英語對話、外貿(mào)英語談判等可以有效增強學(xué)生興趣;分層次教學(xué)通過將不同英語水平的學(xué)生分門別類地教學(xué),可以更有針對性,更加高效率地提高學(xué)生英語水平;賞識性教學(xué)強調(diào)對學(xué)生的尊重與關(guān)懷,增強學(xué)生的自信心,可以讓他們在今后就業(yè)過程中更加自信地亮出“閃光點”。

    6.在師生關(guān)系上,構(gòu)建融洽關(guān)系。和諧融洽的師生關(guān)系是教學(xué)成功的前提,在職高的教學(xué)環(huán)境中,師生關(guān)系和諧就顯得尤其重要。這要求教師要更有責(zé)任心。更加講奉獻。以筆者為例,在課堂教學(xué)中我比較注重細節(jié),加強關(guān)懷,學(xué)生就對我比較聽話,我的課堂紀律也較其他班級更好,英語成績也更加高一些,因此我所教出來的學(xué)生由于更具競爭力反而更好就業(yè)。另外,針對班上一部分困難學(xué)生,我會主動要求學(xué)校在就業(yè)推薦上多多給予政策傾斜,這樣不僅促進了學(xué)生更好找到工作,更重要的是構(gòu)建了和諧的師生關(guān)系,反而讓筆者在學(xué)生中更有人緣,更有威信,反而又有利于筆者的英語教學(xué)。

    三、結(jié)語

    就業(yè)導(dǎo)向型的教學(xué)是職高英語發(fā)展的大勢所趨,通過筆者的教學(xué)實踐證明,以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)方式優(yōu)化,有利于學(xué)生、教師、社會三方共贏。藉此筆者也衷心希望更多職業(yè)高中能推廣這種創(chuàng)新教學(xué)方式,為職高教學(xué)體制創(chuàng)新和增加學(xué)生就業(yè)貢獻綿薄之力。

    參考文獻:

    [1]陳肖璐.基于就業(yè)服務(wù)導(dǎo)向的中職英語教學(xué)研究-以物流服務(wù)與管理專業(yè)為例[J].職業(yè),2016(3):115-116.

    [2]李天婷.基于就業(yè)導(dǎo)向視角的中職英語教學(xué)策略研究[J].課程教育研究:學(xué)法教法研究,2017(9):10-10.

    [3]汪麗春.基于就業(yè)導(dǎo)向型的職高英語教學(xué)方法優(yōu)化研究[J].中學(xué)生英語:教師版,2014(7):30-30.

    [4]范賽男.基于“就業(yè)導(dǎo)向”的中職英語教學(xué)實用性研究[J].神州旬刊,2011(5):26-26.

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