唐凡
摘要:企業(yè)在發(fā)展及競爭過程中,為取得優(yōu)勢,除了不斷地提升企業(yè)增長點,合理控制運營成本、提高管理效率已成為保持可持續(xù)健康發(fā)展的重要途徑。文章就如何合理管控成本費用這一環(huán)節(jié)進(jìn)行闡述,以期滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實需要,促使企業(yè)管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,有益企業(yè)實現(xiàn)利潤、價值最大化。
關(guān)鍵詞:成本費用;管理控制;預(yù)算定額;考核評價
企業(yè)在發(fā)展運行中,單純依靠業(yè)務(wù)量增長和結(jié)構(gòu)提升的發(fā)展帶來高收入,而忽略高成本高費用的運行模式,在激烈競爭及利潤空間不斷壓縮的情況下,日益凸顯其弊端,給企業(yè)帶來經(jīng)營風(fēng)險,降低企業(yè)經(jīng)營效率。為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,加強對企業(yè)成本費用的管理與控制尤為必要,嚴(yán)格管控成本費用,實現(xiàn)降本增效,以此提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
成本費用控制是指按照既定的成本費用目標(biāo),對構(gòu)成成本費用的諸要素進(jìn)行的規(guī)劃、限制和調(diào)節(jié),及時糾正偏差,控制成本費用超支,把實際耗費控制在成本費用計劃范圍內(nèi),是對主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、稅費等必要支出的控制管理。企業(yè)通過成本費用控制,降本增效,提高競爭力,確保健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起著重要作用。
一、成本費用控制的必要性
(一)提高企業(yè)的盈利能力
企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,由投入到產(chǎn)出,追求利潤最大化,降低成本費用是增加利潤的重要因素,進(jìn)而可以提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)增強企業(yè)的綜合實力
企業(yè)的成本費用水平對產(chǎn)品的價格影響重大。通過有效的成本費用控制,可以降低企業(yè)的成本費用水平,提高企業(yè)在競爭激烈的市場中,尤其是在殘酷的價格戰(zhàn)中的競爭力。當(dāng)然不能一味地靠降低成本費用削減技術(shù)研發(fā)開支,造成創(chuàng)新進(jìn)步源泉枯竭,而是通過合理有效地管控,在增加投資成本的同時促進(jìn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,良性發(fā)展提高綜合競爭實力。
(三)提升企業(yè)社會形象
企業(yè)的生產(chǎn)狀況和經(jīng)濟(jì)效益可直接影響國家的經(jīng)濟(jì)實力的增長、人民物質(zhì)生活水平的提高。加強成本費用控制,降低成本費用是落實節(jié)能降耗減排的重要舉措,符合建設(shè)節(jié)約型社會的時代要求。合理管控成本費用開支,對于提升社會經(jīng)濟(jì)效益,彰顯社會責(zé)任,提升企業(yè)社會形象,確保未來社會的可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。
二、成本費用控制的原則
1. 成本效益原則。有效控制開支,堅持量入為出,充分考慮投入產(chǎn)出平衡,避免不計成本、不重效益的盲目開支行為。
2. 適度管理原則。在進(jìn)行費用控制時,避免過度控制,矯枉過正,同時對要實行定額管理和限額控制的成本費用項目,嚴(yán)格控制在下達(dá)的定額和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),不得突破。
3. 制約監(jiān)督原則。將成本費用控制作為重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實行定期考核,通過預(yù)算分解、財務(wù)監(jiān)控、績效掛鉤,考核評價的手段,達(dá)到制約監(jiān)督的效果。
4. 依法合規(guī)原則。所有財務(wù)管理活動必須依據(jù)和遵照現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事,成本費用開支應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)如實反映歸集,做到依法理財,照章辦事。
三、成本費用控制難點
(一)流程控制
成本費用控制貫穿整個企業(yè)運營活動,從采購、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)、各部門,無一不涉及到成本費用的耗用,業(yè)務(wù)流程、崗位分工復(fù)雜,成本費用控制中的不相容崗位分離及授權(quán)審批、成本費用預(yù)算、執(zhí)行控制、核算及分析考核,各部門的崗位職責(zé)及相互制衡,如果不加以制度化、執(zhí)行力不到位,都有防控失效的可能。對流程節(jié)點的控制和嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行,成為成本費用管控的難點 。
(二)標(biāo)準(zhǔn)控制
如果標(biāo)準(zhǔn)體系未建立或者不健全,就會出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,管理不統(tǒng)一,亂作為胡作為的亂象發(fā)生,造成企業(yè)成本費用開支混亂,資源浪費,生產(chǎn)高耗低效,或者一味強調(diào)降低成本造成質(zhì)量下降,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)惡化,嚴(yán)重影響企業(yè)競爭力,危害企業(yè)生存發(fā)展。
(三)人員控制
所有活動實施成效如何最終都落實到人的因素,成本費用計劃編制與審批、支出審批與執(zhí)行、控制核算與考核,都對人員素質(zhì)需求極高,對人員的控制至關(guān)重要,否則會出現(xiàn)計劃不準(zhǔn)、生產(chǎn)損失、消耗加大、流程失控、審批舞弊、歸集錯誤、信息不全、執(zhí)行不力等人為錯誤,增加企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險,業(yè)務(wù)風(fēng)險,財務(wù)風(fēng)險等。
四、成本費用控制對策
基于對成本費用控制的難點分析及對經(jīng)營風(fēng)險防控的需要,成本費用控制必須嚴(yán)格遵循“全面預(yù)算,定額管理,分類核算,掛鉤考核,獎懲兌現(xiàn)”等管理手段及對策。
(一)實行全面預(yù)算
建立“以總體預(yù)算目標(biāo)為導(dǎo)向,以現(xiàn)金收支管理為紐帶,以成本定額控制為手段,以責(zé)任報告制度為基礎(chǔ),以激勵約束機(jī)制為保障”的全面預(yù)算管理模式。成本費用預(yù)算是全面預(yù)算管理的重要組成部分,是企業(yè)預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對成本費用實施全過程、全方位、全員化控制,通過預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、監(jiān)督、評價、考核形成完整的閉環(huán)管理。預(yù)算編制按照“自上而下、上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的程序,對成本費用實行分解,歸口到具體責(zé)任部門,實行歸口部門預(yù)算。在成本費用各個發(fā)生點建立成本費用控制責(zé)任制,定崗、定人、定責(zé),并定期檢查,成本費用支出實行嚴(yán)格的預(yù)算管理,根據(jù)成本費用支付的審批權(quán)限和審批程序,按預(yù)算撥付支出,無預(yù)算、超預(yù)算不支出。
(二)制定標(biāo)準(zhǔn)體系
全面提升企業(yè)預(yù)算管控水平,合理控制成本費用,必須制定成本費用控制標(biāo)準(zhǔn),建立成本費用標(biāo)準(zhǔn)體系,以國家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)、歷史參考數(shù)據(jù)、市場參考價格、實際工作測算數(shù)據(jù)等為依據(jù),采用技術(shù)方法,結(jié)合具體情況分別制定人次標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)量標(biāo)準(zhǔn)、面積標(biāo)準(zhǔn)等量或價的定額標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)成本費用預(yù)算定額基本理論,以制定單次標(biāo)準(zhǔn)為主,總額控制為輔。對成本費用的形成過程嚴(yán)格按照成本費用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制和監(jiān)督。這就要求成本費用控制體系的建立健全必須定崗定人定責(zé),指標(biāo)細(xì)化,規(guī)范流程,從計劃編制、到實施、控制、考核、監(jiān)督都必須崗位互不相容、相互監(jiān)督,相互制衡,不留死角,并對人員工作水平職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)強化,這些都促進(jìn)企業(yè)管理上水平。endprint
(三)加強定額管理
執(zhí)行成本費用定額管理,實行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”,有據(jù)可循,有據(jù)可查,可以解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為不規(guī)范的問題,規(guī)避企業(yè)資源耗費、成本開支的隨意性,并實施動態(tài)管理,不斷擴(kuò)充定額指標(biāo),動態(tài)完善定額標(biāo)準(zhǔn),加強對重要經(jīng)濟(jì)事項監(jiān)督管理,進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化、不斷完善,為成本費用定額管理制定的執(zhí)行提供保障。實行歸口管理,即按責(zé)任預(yù)算單位建立部門責(zé)任預(yù)算,本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,對成本費用開支超過規(guī)定預(yù)算的,不得列支。因客觀原因致使有關(guān)責(zé)任預(yù)算單位的成本費用開支超過規(guī)定預(yù)算的,必須嚴(yán)格按照預(yù)算調(diào)整審批的規(guī)定和程序辦理。費用報銷堅持先預(yù)算后執(zhí)行原則,沒有預(yù)算開支不得支出,超過定額標(biāo)準(zhǔn)不得支出。
(四)嚴(yán)格考核評價
建立科學(xué)的考評體系,實行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),強化約束力??己寺鋵嵉轿唬瑢?zhí)行差異情況納入月度、季度、年度績效考核,明確強化各歸口管理部門責(zé)任,具體詳細(xì)列示各責(zé)任單位各考核指標(biāo),以利于查找預(yù)算管理薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,兌現(xiàn)獎懲,可以充分調(diào)動員工積極性,起到相互監(jiān)督相互提高的良性競爭效果,真正體現(xiàn)科學(xué)、客觀、公正,充分發(fā)揮激勵和約束作用,不斷提高成本費用控制管理水平。
(五)落實監(jiān)督反饋
加強對成本費用的監(jiān)督檢查,由財務(wù)或?qū)徲嫴块T關(guān)注成本費用控制組織體系的健全、運行流程的通暢及分級責(zé)任制的明確與否,監(jiān)督成本費用定額標(biāo)準(zhǔn)和成本管理方法的修訂完善情況、崗位人員設(shè)置,授權(quán)批準(zhǔn)制度執(zhí)行情況,預(yù)算執(zhí)行、成本費用核算規(guī)范情況、信息系統(tǒng)優(yōu)化情況,分析和揭示經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié),及時將實施情況反饋到企業(yè)決策層,以便適時地采取措施,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)活動,圓滿完成成本費用計劃,并對改善措施進(jìn)行評價,做好跟蹤監(jiān)督及動態(tài)反饋工作。
五、結(jié)語
綜上所述,本文對成本費用控制存在的難點問題進(jìn)行分析思考,提出相應(yīng)的解決對策。通過對成本費用有效管控,有利于企業(yè)面對日益激烈的競爭,持續(xù)保持優(yōu)勢、穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]樊行健.關(guān)于成本費用內(nèi)部會計控制問題的研究[J].時代財會,2002(07).
[2]馬衛(wèi)國.加強企業(yè)成本費用控制管理淺析[J].中國經(jīng)貿(mào),2011(06).
[3]劉明洪.企業(yè)成本費用控制討論[J].市場論壇,2006(02).
(作者單位:安徽省煙草公司安慶市公司)endprint