• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以審計(jì)整改為抓手 實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值增值

    2018-02-08 21:34:31崔亞林
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)整改增值

    崔亞林

    摘要:為適應(yīng)新常態(tài)下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求,內(nèi)部審計(jì)的增值作用越來(lái)越被重視,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)是實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值的重要途徑,本文主要介紹航空工業(yè)H公司從健全審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作的制度、組織機(jī)制入手,強(qiáng)化部署、指導(dǎo),并建立相應(yīng)監(jiān)督考核機(jī)制的整改管理模式,經(jīng)過(guò)幾年的努力,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作取得了較為顯著的成效,促進(jìn)企業(yè)管理水平的穩(wěn)步提升。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)整改;內(nèi)審價(jià)值;增值

    黨的十八大以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)和文化等領(lǐng)域逐漸進(jìn)入新常態(tài),新常態(tài)下,提高了對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的要求,企業(yè)是構(gòu)成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞,內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)治理的基石之一,為適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,逐步從傳統(tǒng)的防弊模式向以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、以內(nèi)控為主線、以治理為目標(biāo)、以增值為目的的現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)模式轉(zhuǎn)型,審計(jì)范圍從常規(guī)的財(cái)務(wù)審計(jì)延伸至企業(yè)大宗貿(mào)易、投融資、重大項(xiàng)目管理等經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的各個(gè)方面。通過(guò)審計(jì),企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的管理問(wèn)題,而正視問(wèn)題,并有勇氣和智慧對(duì)問(wèn)題進(jìn)行治理和整改才能真正幫助企業(yè)提升自身價(jià)值,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作越來(lái)越受到國(guó)家和企業(yè)的重視。2015年12月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn)》中就將完善審計(jì)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,把審計(jì)結(jié)果及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)列為重要工作內(nèi)容。航空工業(yè)H公司高度重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作,2012年開(kāi)始,成立了審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)審計(jì)整改工作進(jìn)行集中布置、指導(dǎo)、檢查和督辦,通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作,公司解決了管理中存在的一些頑癥,在促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、完善內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效益等方面發(fā)揮了積極作用。

    一、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作總體思路

    在企業(yè)不斷加強(qiáng)自身管理建設(shè)中,逐步感受到審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改對(duì)企業(yè)提升管理有很好的促進(jìn)作用,通過(guò)審計(jì),企業(yè)能夠跳出自身的認(rèn)識(shí),更加客觀地看到仍然存在的管理缺陷,通過(guò)整改,企業(yè)不斷完善自身管理,提升競(jìng)爭(zhēng)能力。正是意識(shí)到這點(diǎn),航空工業(yè)H公司加強(qiáng)了審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作,從完善組織管理機(jī)制入手,加強(qiáng)整改工作的集中布置和指導(dǎo),強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督和評(píng)價(jià),建立了剛性的監(jiān)督考核機(jī)制,力求將整改工作落到實(shí)處,真正解決管理中的“頑癥”,通過(guò)整改,審計(jì)意見(jiàn)逐項(xiàng)得到落實(shí),審計(jì)增值作用得以實(shí)現(xiàn)。(見(jiàn)圖1)

    二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作的主要做法

    (一)完善整改組織體系,明確整改責(zé)任

    為使整改工作有序推進(jìn),航空工業(yè)H公司完善了審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作組織體系,明確了每一層組織的整改責(zé)任。首先成立以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)整改工作的總體組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改辦公室,負(fù)責(zé)整改的日常組織、監(jiān)督檢查和考核工作,辦公室的常設(shè)機(jī)構(gòu)為公司審計(jì)部門(mén),成員由公司各主要管理職能部門(mén)組成,負(fù)責(zé)共同推進(jìn)整改工作。其次在每一項(xiàng)審計(jì)意見(jiàn)下達(dá)后,根據(jù)審計(jì)內(nèi)容成立專項(xiàng)整改工作組,專項(xiàng)整改工作組的組長(zhǎng)由審計(jì)所涉及業(yè)務(wù)的主管公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督辦,根據(jù)審計(jì)意見(jiàn),專項(xiàng)整改工作組指定整改的主責(zé)單位和具體責(zé)任單位,由他們承擔(dān)整改的具體組織和落實(shí)工作。通過(guò)建立整改組織體系,明晰了每一層組織的責(zé)任,建立了工作平臺(tái),加強(qiáng)部門(mén)的聯(lián)動(dòng),提升工作合力,從組織上保障審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作有力推進(jìn)。(見(jiàn)圖2)

    (二)集中部署,強(qiáng)化指導(dǎo),保障整改落到實(shí)處

    1.集中部署,明確整改工作目標(biāo)

    在過(guò)去的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作中,常常會(huì)出現(xiàn)整改責(zé)任不清晰,各單位相互推諉,整改措施不徹底,只整改表象問(wèn)題不整改管理實(shí)質(zhì)問(wèn)題等情況,導(dǎo)致屢審屢犯現(xiàn)象不斷。為避免重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題,真正將整改落實(shí)到改進(jìn)管理過(guò)程中,航空工業(yè)H公司在集中部署階段加強(qiáng)了頂層策劃,充分運(yùn)用專項(xiàng)整改工作組的力量,將整改工作與管理改進(jìn)融合為一體,將完善制度、優(yōu)化流程、建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)控等作為整改的工作目標(biāo),保障通過(guò)整改真正提升管理水平。

    在實(shí)施過(guò)程中,整改辦公室充分加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)及整改工作組組長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào),保障各層組織清晰工作目標(biāo)。在接到審計(jì)意見(jiàn)后,整改辦公室首先對(duì)審計(jì)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行充分研究,對(duì)整改責(zé)任進(jìn)行初步分工,而后,辦公室會(huì)將有關(guān)要求與責(zé)任部門(mén)進(jìn)行初步協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果調(diào)整分工,同時(shí)也通知業(yè)務(wù)部門(mén)思考整改措施,然后,整改辦公室將收集到的情況向?qū)m?xiàng)整改工作組組長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)告,為專題會(huì)議做好準(zhǔn)備;在準(zhǔn)備工作完成后,辦公室組織各相關(guān)單位召開(kāi)整改專題會(huì)議,集中部署整改要求,在部署會(huì)上,整改工作相關(guān)單位均須對(duì)提出的每一個(gè)問(wèn)題及整改意見(jiàn)進(jìn)行反思,逐一分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,并有針對(duì)性地制定整改措施,每項(xiàng)整改措施還要求落實(shí)好整改的主責(zé)單位、責(zé)任人、整改完成時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改措施逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審;整改布置會(huì)后,各主責(zé)單位還需根據(jù)布置會(huì)要求,制定更加細(xì)化的整改工作計(jì)劃,落實(shí)具體工作要求、完成時(shí)間和具體責(zé)任單位、責(zé)任人。通過(guò)專題布置會(huì),公司將整改責(zé)任和整改目標(biāo)清晰傳達(dá)給每一層組織,保障了整改工作的順利實(shí)施。(見(jiàn)表1)

    2.加強(qiáng)跟蹤檢查,落實(shí)整改執(zhí)行

    根據(jù)整改布置會(huì)部署,辦公室發(fā)布正式通知,要求各單位按整改措施和計(jì)劃實(shí)施整改工作,每月定期報(bào)送整改執(zhí)行情況,分析未完成整改的原因,直至整改完成。審計(jì)部門(mén)對(duì)各單位報(bào)送的整改材料進(jìn)行鑒證,檢查整改的實(shí)施情況,跟蹤掌握整改的工作動(dòng)態(tài)。對(duì)整改中出現(xiàn)的疑問(wèn),審計(jì)部門(mén)運(yùn)用專業(yè)特長(zhǎng),積極給予指導(dǎo),對(duì)于需要其他部門(mén)協(xié)助的,積極協(xié)調(diào)各單位進(jìn)行相互間的幫助。

    3.定期召開(kāi)例會(huì),指導(dǎo)整改工作

    對(duì)于部門(mén)層面難以整改的問(wèn)題,公司充分發(fā)揮了審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。公司實(shí)施定期例會(huì)制,在整改工作量大的期間,每月召開(kāi)整改工作例會(huì),通報(bào)整改的執(zhí)行情況,對(duì)未完成整改的事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)分析,對(duì)于整改中存在的困難,領(lǐng)導(dǎo)小組從公司層面出謀劃策,幫助協(xié)調(diào),對(duì)于整改執(zhí)行力不夠的,領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)明要求和進(jìn)度。在領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視下和有力協(xié)調(diào)下,各責(zé)任單位更加關(guān)注整改工作,逐步解決整改中存在的障礙,對(duì)整改工作執(zhí)行起到了有力的推動(dòng)作用。endprint

    4.定期通報(bào),促進(jìn)整改進(jìn)度

    審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作已作為公司管理工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,公司對(duì)整改執(zhí)行情況實(shí)行定期通報(bào)制,每季度要向總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行報(bào)告,總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)執(zhí)行情況,及時(shí)部署相關(guān)重點(diǎn)整改工作,對(duì)影響整改成效的事項(xiàng)通過(guò)干部大會(huì)進(jìn)行通報(bào),發(fā)揮信息公開(kāi)的警醒作用,增強(qiáng)責(zé)任單位整改壓力,督促各單位主動(dòng)、積極落實(shí)審計(jì)意見(jiàn),將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改歸零,推動(dòng)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng),強(qiáng)化管理,防范風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)建立監(jiān)督考核機(jī)制,增強(qiáng)整改剛性約束

    1.審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況納入績(jī)效考核

    為了增強(qiáng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作的剛性約束,提高各單位對(duì)整改工作的重視程度,航空工業(yè)H公司從2013年起,將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改執(zhí)行情況納入了公司組織績(jī)效考核,2015年,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改率作為基礎(chǔ)類指標(biāo)列入了公司各單位的組織績(jī)效考核,且對(duì)整改不力或拒不整改的列入審計(jì)問(wèn)責(zé)事項(xiàng),增強(qiáng)了整改工作的剛性約束機(jī)制,提高了各責(zé)任單位對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度,保障整改工作落實(shí)到位,提升審計(jì)成果利用的效率。(見(jiàn)表2)

    2.重要問(wèn)題的整改列入公司督查督辦工作,跟蹤檢查整改情況

    公司將對(duì)經(jīng)營(yíng)管理影響程度較大的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作列入督查督辦工作,由審計(jì)部門(mén)每月對(duì)列入督察督辦事項(xiàng)的問(wèn)題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。對(duì)未完成整改的問(wèn)題,要求各整改責(zé)任牽頭單位分析未完成整改的原因并報(bào)送下一步整改措施計(jì)劃,直至審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改歸零。

    三、整改工作實(shí)施效果

    航空工業(yè)H公司對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作剛性管理和柔性指導(dǎo)相結(jié)合的方式,逐步化解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的頑癥,通過(guò)3年的努力,促進(jìn)了公司76項(xiàng)問(wèn)題得到整改,整改完成率達(dá)到94.7%,在完善公司內(nèi)部管理制度、清理老賬、加強(qiáng)籌資、降本增效、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控等方面取得了較為顯著的成效,審計(jì)增值作用逐步得到體現(xiàn)和落實(shí)。

    (一)完善工作制度,規(guī)范內(nèi)部管理

    針對(duì)審計(jì)中提出的管理不規(guī)范問(wèn)題,公司不僅對(duì)所提出的表象問(wèn)題進(jìn)行整改,且舉一反三,通過(guò)不斷完善制度,優(yōu)化流程,真正加強(qiáng)規(guī)范性管理,3年來(lái)修訂完善了固定資產(chǎn)投資管理、工具管理、費(fèi)用管理、資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、薪酬管理等方面的多項(xiàng)管理制度,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)范化管理。

    (二)積極清理老賬,消化歷史遺留問(wèn)題

    針對(duì)審計(jì)提出的長(zhǎng)期老賬較大問(wèn)題,公司積極進(jìn)行清理,近三年累計(jì)攤銷消化科研費(fèi)超墊支潛虧掛賬金額17.65億元,核銷長(zhǎng)期掛賬應(yīng)收賬款1500余萬(wàn)元,盤(pán)活積壓存貨500余萬(wàn)元,對(duì)備用金進(jìn)行了全面清理,已無(wú)三年以上備用金,通過(guò)清理老賬,消化了歷史遺留問(wèn)題,減輕企業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān),保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。同時(shí)也通過(guò)完善科研費(fèi)用管理制度、備用金管理制度、存貨管理制度等防范此類問(wèn)題再度出現(xiàn)。

    (三)積極籌措資金,支持公司發(fā)展

    針對(duì)審計(jì)提出的發(fā)展資金風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,公司采取了積極的籌資政策,爭(zhēng)取到財(cái)政補(bǔ)助、國(guó)撥資金和低息貸款支持公司發(fā)展,運(yùn)用保理融資等方式向市場(chǎng)融資,在貨款回籠方面采取更積極主動(dòng)的方法促進(jìn)貨款盡早回收,積極盤(pán)活老廠區(qū)土地,運(yùn)用市場(chǎng)方式出售,通過(guò)多種渠道積極融資,降低公司資金風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)加強(qiáng)成本管控,降低公司運(yùn)營(yíng)成本

    針對(duì)審計(jì)中提出了成本費(fèi)用率控制的問(wèn)題,公司加強(qiáng)了成本管控。開(kāi)展了降本工程,制定了降本方案頂層規(guī)劃《關(guān)于公司開(kāi)展全價(jià)值鏈降本工程工作的通知》,下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)降本增效八項(xiàng)重點(diǎn)措施的通知》,從戰(zhàn)略層面著手降本,全面推進(jìn)預(yù)算控制、成本考核、集中采購(gòu)、價(jià)格審核等工作,促進(jìn)長(zhǎng)效降本機(jī)制的建立;實(shí)行點(diǎn)滴行動(dòng),實(shí)施了水電社會(huì)化移交,虧損企業(yè)注銷,票務(wù)集中管理,游泳池盈虧監(jiān)控,老干部樓水電損耗改進(jìn),引入節(jié)能項(xiàng)目等方案,每年能節(jié)約成本上千萬(wàn)元;通過(guò)爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼、政策性貸款、優(yōu)惠利率貸款等途徑籌措資金,年節(jié)約資金成本8000余萬(wàn)元。

    (五)采取有效措施,積極防范風(fēng)險(xiǎn)

    針對(duì)審計(jì)提出的新區(qū)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn),公司采取了積極的防范措施。針對(duì)搬遷中存在的生產(chǎn)與建設(shè)之間的沖突,公司制定了《航空工業(yè)H公司老廠區(qū)整體搬遷啟動(dòng)方案》,對(duì)搬遷工作進(jìn)行了全面規(guī)劃,成立了搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)若干專業(yè)組,加強(qiáng)對(duì)搬遷工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保搬遷工作有序推進(jìn);針對(duì)航空城建設(shè)成本的控制風(fēng)險(xiǎn),公司對(duì)建設(shè)成本構(gòu)成進(jìn)行了深入分析,編制完成了《新區(qū)一期工程投資測(cè)算》,進(jìn)一步深入分析前期建設(shè)成本,在后期的建設(shè)上將進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),合理選擇主材檔次,強(qiáng)化設(shè)計(jì)階段的成本控制,同時(shí)通過(guò)市場(chǎng)化招標(biāo),控制好建設(shè)成本。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉力云.為充分發(fā)揮審計(jì)作用提供制度保障[J].中國(guó)審計(jì),2016:(1),P41-42.

    [2]耿建新.完善審計(jì)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制,充分發(fā)揮審計(jì)工作效果[J].中國(guó)審計(jì),2016:(1)P43-44.

    [3]羅平.提高審計(jì)整改執(zhí)行力,念好權(quán)利運(yùn)行“緊箍咒”[J].中國(guó)審計(jì),2016:(5),P43-44.

    [4]國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì).關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的通知. 2005.

    [5]中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳.關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn). 2015.

    (作者單位:中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司審計(jì)中心)endprint

    猜你喜歡
    審計(jì)整改增值
    淺談國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)整改的對(duì)策
    審計(jì)整改落實(shí)困難的現(xiàn)狀分析及對(duì)策
    二維碼在物資倉(cāng)庫(kù)管理中的應(yīng)用
    商(2016年34期)2016-11-24 08:05:35
    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代科技期刊的增值運(yùn)作
    今傳媒(2016年10期)2016-11-22 12:33:36
    審計(jì)整改的責(zé)任體系與協(xié)同機(jī)制
    工程項(xiàng)目的策劃
    善用探究性學(xué)習(xí)促使數(shù)學(xué)課堂增值研究
    成才之路(2016年10期)2016-05-07 18:54:59
    從“添附”論知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬
    商(2016年8期)2016-04-08 18:11:18
    審計(jì)整改的博弈分析
    審計(jì)整改問(wèn)責(zé)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
    久久精品国产综合久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 一进一出抽搐动态| 丝袜美足系列| 嫩草影视91久久| 亚洲男人天堂网一区| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 热re99久久国产66热| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产麻豆69| 一级毛片精品| 999久久久国产精品视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久人人人人人| 90打野战视频偷拍视频| 三级毛片av免费| 高清在线国产一区| netflix在线观看网站| 午夜免费鲁丝| 亚洲av美国av| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久99久视频精品免费| √禁漫天堂资源中文www| 丝袜美足系列| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品电影一区二区在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 99国产综合亚洲精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲免费av在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 超碰成人久久| 曰老女人黄片| 黄色 视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产一区二区三区视频了| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 无限看片的www在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 成人国产综合亚洲| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线永久观看黄色视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 青草久久国产| av片东京热男人的天堂| 国内精品久久久久久久电影| 欧美黄色淫秽网站| 日韩欧美国产在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲午夜理论影院| 欧美成人午夜精品| 欧美在线黄色| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品免费久久久久久久清纯| 国产欧美日韩一区二区精品| 女人精品久久久久毛片| xxx96com| 曰老女人黄片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品成人免费网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线播放国产精品三级| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女午夜性视频免费| 国产私拍福利视频在线观看| 嫩草影院精品99| 女警被强在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产欧美网| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美成狂野欧美在线观看| www国产在线视频色| 国产精品野战在线观看| 曰老女人黄片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利一区二区在线看| 90打野战视频偷拍视频| 免费看十八禁软件| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 精品久久久精品久久久| 男人舔女人的私密视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人亚洲精品av一区二区| 9热在线视频观看99| 精品国产美女av久久久久小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 韩国av一区二区三区四区| 最好的美女福利视频网| 久久亚洲真实| 精品久久久久久久久久免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 色精品久久人妻99蜜桃| 99精品在免费线老司机午夜| 美女免费视频网站| 桃红色精品国产亚洲av| 热re99久久国产66热| 成人三级黄色视频| 免费搜索国产男女视频| 人人澡人人妻人| 日韩免费av在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久久久久成人av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老汉色av国产亚洲站长工具| 性欧美人与动物交配| 亚洲av五月六月丁香网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 十分钟在线观看高清视频www| 一边摸一边抽搐一进一出视频| avwww免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品第一国产精品| 91成人精品电影| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本三级黄在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 乱人伦中国视频| 满18在线观看网站| 最新美女视频免费是黄的| 999久久久国产精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品1区2区在线观看.| 十八禁网站免费在线| 99久久国产精品久久久| 国产乱人伦免费视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩精品网址| 黄色视频不卡| 亚洲免费av在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成年版毛片免费区| 视频区欧美日本亚洲| 久久久国产成人精品二区| 超碰成人久久| 国产三级黄色录像| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩黄片免| 99国产综合亚洲精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜精品国产一区二区电影| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美大码av| 999久久久国产精品视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩av在线大香蕉| 日日夜夜操网爽| 搡老岳熟女国产| a在线观看视频网站| 久久久久久久久中文| 一区福利在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 免费在线观看黄色视频的| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 免费无遮挡裸体视频| 岛国视频午夜一区免费看| 免费不卡黄色视频| 黄色成人免费大全| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女性生殖器流出的白浆| 久久热在线av| 亚洲第一av免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av五月六月丁香网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 多毛熟女@视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美在线黄色| 国产成人精品久久二区二区91| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色在线成人网| 亚洲人成电影免费在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜激情av网站| 国产一区二区激情短视频| 久久草成人影院| 亚洲av五月六月丁香网| 国产欧美日韩一区二区三| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费无遮挡裸体视频| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一区二区三区激情视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 久热这里只有精品99| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产欧美网| 午夜免费观看网址| 校园春色视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 视频在线观看一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久狼人影院| 99精品久久久久人妻精品| 国产免费男女视频| 88av欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 天堂动漫精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 看片在线看免费视频| 99re在线观看精品视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 最新美女视频免费是黄的| 丁香欧美五月| 日韩有码中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 色播亚洲综合网| 波多野结衣巨乳人妻| 男女下面进入的视频免费午夜 | 成人三级做爰电影| 男人舔女人的私密视频| 99在线视频只有这里精品首页| 女性被躁到高潮视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品影院久久| 久久香蕉激情| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲人成电影免费在线| 成人特级黄色片久久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 亚洲色图综合在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| svipshipincom国产片| 乱人伦中国视频| 午夜精品在线福利| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黑人欧美特级aaaaaa片| avwww免费| 国内精品久久久久久久电影| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻在线不人妻| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产麻豆69| 精品第一国产精品| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 一a级毛片在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 9色porny在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品av久久久久免费| 婷婷丁香在线五月| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美乱色亚洲激情| 久久香蕉国产精品| 久久青草综合色| 1024香蕉在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲少妇的诱惑av| 两人在一起打扑克的视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品91无色码中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 久久人妻熟女aⅴ| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲第一av免费看| 中文字幕色久视频| 午夜福利18| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩一区二区精品| 999久久久精品免费观看国产| 一级片免费观看大全| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 韩国av一区二区三区四区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99热只有精品国产| 欧美久久黑人一区二区| 天堂动漫精品| 亚洲在线自拍视频| 午夜免费观看网址| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久国产欧美日韩av| 成年女人毛片免费观看观看9| 此物有八面人人有两片| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人久久性| 国产av又大| 亚洲欧美激情在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久国产精品影院| 在线观看午夜福利视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久久久久久大奶| 一级黄色大片毛片| 99riav亚洲国产免费| 久久国产精品影院| 免费搜索国产男女视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日本视频| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美性长视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美在线一区亚洲| 麻豆成人av在线观看| 电影成人av| 国产乱人伦免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av美国av| 亚洲在线自拍视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜久久久久精精品| 日日撸夜夜添| av在线老鸭窝| 九色成人免费人妻av| 级片在线观看| 97超视频在线观看视频| av黄色大香蕉| 精品乱码久久久久久99久播| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久久av| 91在线观看av| а√天堂www在线а√下载| 看免费成人av毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人无遮挡网站| av天堂中文字幕网| 亚洲最大成人手机在线| 成人av一区二区三区在线看| 一级黄片播放器| 欧美成人免费av一区二区三区| 男人舔奶头视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本与韩国留学比较| 桃色一区二区三区在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲精品456在线播放app | 国产成人a区在线观看| 亚洲av免费在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 99热只有精品国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久久久久成人| 69av精品久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 一区二区三区免费毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕av成人在线电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久草成人影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 九九爱精品视频在线观看| 黄色女人牲交| 99热这里只有是精品50| 综合色av麻豆| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产黄片美女视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩亚洲欧美综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 韩国av在线不卡| 色在线成人网| 高清在线国产一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| h日本视频在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 很黄的视频免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲av成人av| 免费av观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色日韩在线| 亚洲国产色片| 免费看a级黄色片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 99精品在免费线老司机午夜| 免费观看人在逋| 色综合色国产| 国内精品宾馆在线| 亚洲av中文av极速乱 | 欧美黑人欧美精品刺激| 赤兔流量卡办理| 亚洲av一区综合| 成年版毛片免费区| 最近在线观看免费完整版| h日本视频在线播放| 男女之事视频高清在线观看| .国产精品久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩精品青青久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲最大成人av| 日韩国内少妇激情av| 中国美女看黄片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一进一出抽搐动态| 午夜福利欧美成人| 国产精品一区二区免费欧美| 乱人视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 男人的好看免费观看在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99热这里只有是精品50| av在线天堂中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 禁无遮挡网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩精品有码人妻一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄色视频,在线免费观看| 成人国产综合亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| av黄色大香蕉| or卡值多少钱| 亚洲色图av天堂| 午夜精品在线福利| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩精品中文字幕看吧| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产三级在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲熟妇熟女久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 此物有八面人人有两片| 免费黄网站久久成人精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲无线观看免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲,欧美,日韩| 国模一区二区三区四区视频| 久久久午夜欧美精品| 精品日产1卡2卡| 国产亚洲91精品色在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久国内精品自在自线图片| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 黄色配什么色好看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲最大成人av| 国产乱人伦免费视频| 国产人妻一区二区三区在| 搡老岳熟女国产| 成人综合一区亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲第一区二区三区不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 最近视频中文字幕2019在线8| 伦理电影大哥的女人| 最近在线观看免费完整版| www日本黄色视频网| 亚洲在线观看片| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲中文字幕日韩| 国产单亲对白刺激| 国产精品人妻久久久影院| 国产探花极品一区二区| 一本一本综合久久| 黄片wwwwww| 联通29元200g的流量卡| 免费搜索国产男女视频| 在线观看av片永久免费下载| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 色在线成人网| 中文字幕久久专区| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲电影在线观看av| 美女高潮的动态| 国产精品一及| 日韩国内少妇激情av| 日韩亚洲欧美综合| 精品国产三级普通话版| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品久久国产高清桃花| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲在线自拍视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品伦人一区二区| 免费高清视频大片| 少妇高潮的动态图| 免费在线观看成人毛片| 国产精品,欧美在线| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品久久久com| 精品人妻视频免费看| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美激情在线99| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久久久久丰满 | 欧美一级a爱片免费观看看| 日日干狠狠操夜夜爽| 身体一侧抽搐| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲最大成人av| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久久久免| 欧美一区二区国产精品久久精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美潮喷喷水| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品无大码| 国产精品野战在线观看| 成人无遮挡网站| 美女免费视频网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 熟女电影av网| 欧美极品一区二区三区四区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲人成网站在线播| 91久久精品国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 麻豆av噜噜一区二区三区|