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    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題與路徑探究

    2018-02-03 04:21:19陸靜
    文教資料 2017年29期
    關(guān)鍵詞:高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育困境

    陸靜

    摘 要: 高校是我國素質(zhì)人才培養(yǎng)基地,培育創(chuàng)新型人才和創(chuàng)業(yè)型人才是高校教育發(fā)展的新目標(biāo),研究存在的問題,尋找更有效的方法路徑,推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革和發(fā)展,進一步提升高校辦學(xué)質(zhì)量,推動我國社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞: 高等院校 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 困境 路徑

    高校是我國高等人才培養(yǎng)的核心基地,也是我國創(chuàng)新發(fā)展的智力源泉。高等教育不僅要讓學(xué)生掌握相應(yīng)的知識和能力,服務(wù)學(xué)生的就業(yè)發(fā)展,更要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和創(chuàng)業(yè)型人才,讓學(xué)生在工作崗位上引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是新時期我國人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,也是提升我國高等院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑,更是實現(xiàn)我國社會經(jīng)濟發(fā)展的根本保障。認(rèn)真研究當(dāng)下我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展存在的問題,不斷改革和創(chuàng)新,尋找更有效的改革發(fā)展路徑,找到更多促進我國高等教育發(fā)展的突破口,服務(wù)學(xué)生就業(yè)發(fā)展,更推動我國社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

    一、一些高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的問題分析

    (一)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)理論研究和實踐構(gòu)建不成熟

    我國高等教育發(fā)展的歷史相對較短,與西方發(fā)達國家相比,我國起步晚了幾十年,尤其社會主義高等教育更比西方國家起步晚了將近百年。雖然我國有著社會主義制度的優(yōu)越性,有著后發(fā)優(yōu)勢,但是理論研究和實踐發(fā)展的有效突破需要時間積淀,需要經(jīng)驗積累,需要更發(fā)達的現(xiàn)實社會經(jīng)濟基礎(chǔ)和市場環(huán)境推動。從高等教育自身發(fā)展來看,在很長的歷史時期,高等院校的定位都是知識傳授,直到19世紀(jì)末才將“研究”引入高等院校,由此帶來了大學(xué)真正意義上的第一次學(xué)術(shù)革命。20世紀(jì)中后期,“創(chuàng)業(yè)”這一概念才在西方高校引入,成為高校教育理念的又一個新的指導(dǎo)思想,由此帶來高等教育的第二次學(xué)術(shù)革命。但是,我國關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的理論研究相對滯后,不少學(xué)校還將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)作推動我國高校大學(xué)生就業(yè)的工具,成為緩解就業(yè)壓力而被迫實施的教育改革。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的配套改革措施不完善

    萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)成為我國新時期社會經(jīng)濟發(fā)展的新思路,國家頂層設(shè)計為我國高校教育發(fā)展指明了方向,是推動我國高校教育和人才培養(yǎng)的重要力量。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于成功,不僅需要更多的支持和扶植,還需要解除更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。例如,美國是成熟的發(fā)達國家,有著非常成熟的風(fēng)投市場,高校每年都會舉辦各種形式的創(chuàng)業(yè)大賽,吸引更多的風(fēng)險投資機構(gòu)參與合作;商業(yè)保險機構(gòu)也會為這些創(chuàng)業(yè)人士和創(chuàng)業(yè)項目提供商業(yè)保險。我國沒有形成完善的環(huán)境和配套設(shè)施,過程扶植政策不夠完善,很多政策不能真正落實。雖然國家要求各個國有商業(yè)銀行實施“小額貸款項目”,但是,這些政策缺乏一個統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu)。用于激勵企業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)的政策和獎勵政策,很容易被一些企業(yè)變相利用,成為自身企業(yè)發(fā)展的有力工具,而對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展作用甚微。

    (三)高校創(chuàng)業(yè)綜合教育和實踐指導(dǎo)不完善

    高校創(chuàng)業(yè)教育是一項綜合理論教育和實踐指導(dǎo)活動,需要高校做好相應(yīng)的理論教育、思想教育和實踐指導(dǎo)。但是,一些高校缺乏成熟的創(chuàng)業(yè)教育模式和經(jīng)驗,不能對學(xué)生進行有效的教育,更不能做好相應(yīng)的實踐指導(dǎo)。高校教師都是知識理想和技能示范型教師,創(chuàng)業(yè)成功型教師非常少。在這個時代背景下,每個高校教師都想自己能夠成功創(chuàng)業(yè),但是,真正付之行動的教師非常少,且成功的更少。有些教師創(chuàng)業(yè)成功了,就不會在留在教育體制內(nèi)了,更沒有時間對大學(xué)生進行全面系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)。一些教師有著科研實力和商業(yè)眼光,甚至已經(jīng)有了較好的發(fā)明或者創(chuàng)業(yè)項目,而學(xué)校的管理體制和國家制度束縛了他們的手腳。離開了所在高校,俞敏洪創(chuàng)業(yè)成功了,創(chuàng)辦了新東方教育機構(gòu);馬云不再當(dāng)老師,創(chuàng)業(yè)成功了,全心做阿里商業(yè)帝國。一些高校為學(xué)生聘請創(chuàng)業(yè)成功人士,只能為學(xué)生偶爾做幾次報告。這是我國高校創(chuàng)業(yè)教育存在的又一困境,也是制約我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要瓶頸。

    二、新時期我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的有效路徑分析

    從學(xué)生素質(zhì)教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的角度考慮,從我國人才發(fā)展戰(zhàn)略和高等級教育改革的層面思考,多維度開展創(chuàng)新教育,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理想,為更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。鼓勵大學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢,拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新局面,更推動我國高等教育發(fā)展再上新臺階。

    (一)構(gòu)建更為完善的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該結(jié)合學(xué)生實際,立足高校辦學(xué)特色,圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展和學(xué)生發(fā)展需要,對學(xué)生進行系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,構(gòu)建更科學(xué)完善的課程教育發(fā)展體系。開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公共選修課程,對大學(xué)生進行全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想教育,轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想觀念。不少大學(xué)生受到傳統(tǒng)思想的影響,還是將就業(yè)看作自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),沒有或者不敢想象自己創(chuàng)業(yè)。讓更多學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立理想,以此推動高校大學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,形成更濃厚的創(chuàng)業(yè)教育氛圍。針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實際需要,開始優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)精品課程,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),保障培訓(xùn)質(zhì)量。將課程內(nèi)容分成創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、管理知識、特色創(chuàng)業(yè)區(qū)域等四個模塊,對學(xué)生進行有計劃的系統(tǒng)性教育。開設(shè)更具實戰(zhàn)感知的實踐操作化培訓(xùn)模塊,對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),建設(shè)高校創(chuàng)業(yè)孵化中心,開展各種形式的創(chuàng)業(yè)競賽。并與更多的企業(yè)建立長效合作關(guān)系,請企業(yè)家為大學(xué)生提供更全面的實踐指導(dǎo),與他們進行直面交流。有條件的高校讓企業(yè)家能夠選中一些創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才,進行更具實戰(zhàn)性指導(dǎo)。借鑒更多國外課程設(shè)置經(jīng)驗,將理論課程和實踐過程更好地優(yōu)化,真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新理想、素養(yǎng),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供堅實的保障。

    (二)構(gòu)建更高效的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育不同于知識傳授和基本技能指導(dǎo),需要有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),需要構(gòu)建更加高效的創(chuàng)業(yè)教師指導(dǎo)隊伍。一方面,教育主管部門和高校需要進一步為高校教師提供更好的政策和條件,讓高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師能夠有自己的創(chuàng)業(yè)機會,或者能夠深入企業(yè)從事相應(yīng)的兼職工作,能夠深入市場,了解市場發(fā)展環(huán)境,獲得更直接的市場運作經(jīng)驗,具有相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗。這樣才能真正對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)教育,更好地指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。改變現(xiàn)在高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師空有理論而無實踐經(jīng)驗的現(xiàn)實,教師需要具有更堅定的創(chuàng)業(yè)理想理念,才能真正改變學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思想,真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理想。以教師自己的創(chuàng)業(yè)體驗帶給學(xué)生最直接的經(jīng)驗,以教師創(chuàng)業(yè)的教訓(xùn)作為反面教材,讓學(xué)生減少創(chuàng)業(yè)失誤,提高他們創(chuàng)業(yè)的成功概率,對學(xué)生進行實實在在的指導(dǎo),確保學(xué)生真正得到鍛煉和提升,確保創(chuàng)業(yè)教育富有實效性。聘請高校創(chuàng)業(yè)成功學(xué)生反哺高校,做好高校兼職教師,能夠?qū)W(xué)生進行更有效的教育和指導(dǎo),甚至作為他們的實踐導(dǎo)師做好全程跟蹤指導(dǎo),為創(chuàng)業(yè)校友提供相應(yīng)的項目規(guī)劃指導(dǎo)及更多的幫扶。與企業(yè)做好深度對接,建立相應(yīng)的導(dǎo)師制度,由企業(yè)富有經(jīng)驗的成功人士親自選拔高校學(xué)生作為輔導(dǎo)對象,依照傳統(tǒng)的“師徒式”模式,負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

    (三)籌建高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)孵化園

    高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)需要提供綜合性服務(wù),提供各種相應(yīng)的配套幫扶措施,讓學(xué)生能夠創(chuàng)業(yè)有理想、資金有支持、項目有市場、過程有保障,讓真正有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生得到更好的幫助?;I建高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)孵化園,構(gòu)建由政府、企業(yè)、風(fēng)投基金、高校聯(lián)合共建的綜合服務(wù)機制。由政府提供各種政策支持與綜合協(xié)調(diào),高校復(fù)雜創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)和人才選拔、科研啟動;企業(yè)負(fù)責(zé)項目論證和市場運作,風(fēng)投機構(gòu)負(fù)責(zé)資金保障。構(gòu)建一個綜合性創(chuàng)業(yè)孵化平臺,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)進行全面指導(dǎo),結(jié)合高校科研實力和人才資源,發(fā)揮企業(yè)平臺優(yōu)勢。依靠我國逐步建立起來的風(fēng)投行業(yè),由政府更好地主導(dǎo)萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè),推動我國高校創(chuàng)業(yè)教育和發(fā)展。

    總之,我國高等教育面臨重大改革,我國人才培養(yǎng)需要進一步尋找突破,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要立足現(xiàn)實,研究存在的問題,尋找更有效的方法路徑,提升高校辦學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地服務(wù)我國社會經(jīng)濟發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]吳玉劍.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的困境與路徑選擇[J].教育探索,2015(11).

    [2]黃曉幸.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的困境與路徑選擇探究[J].藝術(shù)科技,2016(12).

    [3]寇鑫.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的困境與路徑[J].西部素質(zhì)教育,2017(03).

    基金項目:河北省社會科學(xué)發(fā)展研究課題,課題名稱:高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐與探索——《以燕山大學(xué)為例》,項目編號:201703120114。endprint

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