新時代下加強企業(yè)思想政治工作的思考

張鑫

摘 要：思想政治工作是一切工作的生命線，思想政治工作做的好不好，體現(xiàn)了政工干部的能力水平，影響著整體工作的發(fā)展質(zhì)量。在當前，中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代，繼續(xù)加強思想政治工作，繼承和發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤為重要，本人將從思想政治工作的重要意義、工作內(nèi)容、工作方法三個方面展開對加強思想政治工作的淺見。

關(guān)鍵詞：新時代；企業(yè)思想政治工作；思考

在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記明確了中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。在新時代的偉大進程中，繼承和發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是個不變的話題，但在新時代的新形勢下，如何加強思想政治工作，讓思想政治工作發(fā)揮強有力的重要作用，助推各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，是個重要的課題。

一、加強思想政治工作的重要意義

（一）思想政治工作是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實黨中央決策部署的必須條件

思想政治工作體現(xiàn)了我們黨對思想意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，是我們黨獨特的政治優(yōu)勢。堅持繼承和發(fā)展思想政治工作，繼續(xù)加強對黨員、職工群眾的思想政治教育，凝聚各方面力量，對于落實黨中央決策部署、推進企業(yè)邁向質(zhì)量時代具有決定性的作用。善做、勤做思想政治工作，才能把我們黨的獨特政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強有力的生產(chǎn)力，讓黨的各項事業(yè)、企業(yè)的各項任務(wù)圓滿完成。

（二）思想政治工作是保證經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線

加強思想政治工作，有利于引導(dǎo)廣大黨員、職工群眾按照黨的政策方針去落實本職崗位工作，有利于引導(dǎo)廣大黨員、職工群眾成為新時代進程中有本領(lǐng)、有責任、有擔當?shù)囊淮氯?，保證經(jīng)濟工作和其他一切工作按照黨的部署、職工的期望有效落實，保證經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，黨的基業(yè)長青、事業(yè)高歌猛進。

（三）思想政治工作是精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容

精神文明和經(jīng)濟發(fā)展同為重要，建設(shè)有理想、有道德、有紀律的職工隊伍，是推進企業(yè)精神文明建設(shè)的重要要求，也是完成企業(yè)各項工作的重要保證。思想政治工作有利于引導(dǎo)廣大黨員、職工群眾克服陳舊觀念，抵御腐朽和不良思想侵蝕，有利于廣大黨員、職工群眾不斷解放思想，隨著新時代進程正確處理各種思想認識沖突和矛盾，更加堅定理想信念，更加提升本質(zhì)氣質(zhì)，真正成為中國特色社會主義新時代的重要支撐力量。

二、企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容

（一）抓好理想信念教育

持續(xù)開展黨的基本理論、方針政策教育，大力推進社會主義核心價值觀教育，開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、自身品德教育，增強干部職工把企業(yè)推向質(zhì)量時代的自覺性、堅定性，促進理想信念內(nèi)化于心、外化于行。

（二）進一步解放思想

認真、扎實開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬，創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題。引導(dǎo)干部職工強化責任意識、擔當意識、危機意識，形成工作向上、作風向下的良好局面。

（三）突出抓好形勢任務(wù)教育

強化干部職工大局意識、進取意識、攻堅意識，教育干部職工忠誠企業(yè)、理解企業(yè)、奉獻企業(yè)，形成干部職工與企業(yè)發(fā)展同頻共振的良好氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要每年定期開展形勢任務(wù)下基層活動，把企業(yè)的各項政策措施向職工講清講明，做好解疑釋惑、增進共識工作。

（四）注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

強化心理健康教育，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、對待他人、對待企業(yè)，正確對待榮譽、對待挫折、對待挑戰(zhàn)，積極培育理性平和、開放包容的良好心態(tài)。進一步強化心理資本存儲，豐富心理資本內(nèi)涵，讓干部職工以更加積極的心態(tài)投入到各項工作中去。

（五）做好典型選樹

著力挖掘具有時代特點、企業(yè)特點的先進典型，持續(xù)發(fā)揮先進人物的標桿輻射作用。開展“身邊美麗職工”評選活動，選樹愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、規(guī)范操作、忠誠奉獻、人文美德的各類典型，講好“美麗故事”，推出一批站得住、推得開、叫得響的典型人物。

（六）解決實際問題

順應(yīng)職工對幸福生活的期待，多深入基層，全面掌握職工的急、難、憂、盼，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，提高思想政治工作的實效性，用實際行動贏得職工的信賴、取得職工的支持。

三、加強思想政治工作的方法

（一）繼承傳統(tǒng)方法

繼續(xù)開展形勢任務(wù)下基層、一人一事思想政治工作、民主接待日、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶等好方法，堅持和完善好這些做法，更加貼近基層職工，擴大覆蓋面和受眾面，發(fā)揮好化解矛盾、激發(fā)活力的作用。

（二）創(chuàng)新工作載體

積極運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等媒體，著力加強網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。建立網(wǎng)絡(luò)輿情報告制度，基層單位分別建立本單位全員交流群，及時掌握職工群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，實時關(guān)注輿情變化，及時做好網(wǎng)絡(luò)正向引導(dǎo)，定期報告，激發(fā)職工的認知共識和情感共鳴。

（三）加強工作調(diào)研

堅持重心下移，各級領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃、有重點地深入現(xiàn)場一線，認真開展調(diào)查研究，及時掌握職工思想動態(tài)。每月定期召開政工例會，集體研究思想政治工作，適時開展中心組理論研討。

（四）開展互幫互教

延伸思想政治工作觸角，把重心放到班組，放到最小細胞，更加注重微觀層面。在重點崗位、重要人群的班組建立思想政治工作監(jiān)測點，專人負責、實時監(jiān)測、定期報告；在全體班組范圍制定思想政治工作細則和要求，明確班組工作內(nèi)容，以黨員、先進分子為骨干，以點帶面，積極開展談心交心活動，形成互幫互教的良好氛圍。

（五）落實全面公開

進一步總結(jié)完善、創(chuàng)新機制，更加注重公開系統(tǒng)性、針對性、有效性。加強“三重一大”決策、選人用人、工資分配、干部走動式管理、監(jiān)督考核的公開，加大職工關(guān)心的熱點、焦點問題的公開，積極推行網(wǎng)絡(luò)公開，擴大公開輻射面，讓更多的職工參與監(jiān)督評判，以公開促公平、促公正，把公開打造成干群的“連心工程”。

思想政治工作從本質(zhì)上講就是做人的工作，根本任務(wù)就是激發(fā)工作熱情、營造和諧氛圍、凝聚各方智慧，形成建設(shè)發(fā)展的強大合力。思想政治工作，既是一項關(guān)系長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機制，落實工作責任，統(tǒng)籌各方力量，齊心協(xié)力，共同推進。endprint