文/王同晟
說起董艷紅,在大興農(nóng)場家喻戶曉,受過她幫助的女職工不計其數(shù),女職工、貧困戶有困難就找她,有難題就找她,她是大興農(nóng)場女人堆里的“拼命三郎”,也被女工朋友們親切地稱之為“管家婆”。
初春時節(jié),乍暖還寒,3月10日一大早,董艷紅像往常一樣驅(qū)車前往養(yǎng)殖戶王波的家中,看看她家近期的生活情況。今年五十多歲的王波和丈夫一直靠打工維持生活,生活并不富裕,農(nóng)場女工委了解到她家的實際情況后,知道王波有養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的想法,就幫助她辦起了散雞養(yǎng)殖場,為她們找到屬于自己的事業(yè)。王波說:“去年抓了800多只小雞,后來養(yǎng)了一年下來吧,也沒有啥經(jīng)驗,糟踐得多點,但是到年底,效益還可以,剩了3萬多塊錢,今年我準備擴大養(yǎng)殖,總結(jié)點經(jīng)驗,稍微多養(yǎng)點?!?/p>
“做了這份工作就要對得起自己的良心。”這是董艷紅常說的一句話。42歲的董艷紅自2009年擔任大興農(nóng)場工會副主席、女工主任以來,一門心思地扶貧幫困,想方設法帶領著全場女工創(chuàng)業(yè)致富,為職工群眾謀福利,獲得了全場職工的信任。如何解決貧困職工就醫(yī)問題,就成了董艷紅的一塊心病。2009年她經(jīng)過反復斟酌,與農(nóng)場社區(qū)衛(wèi)生服務中心協(xié)調(diào),建立了“特困病房”,至今已有100余戶困難職工從中受益。大興農(nóng)場職工郭可碧大娘的老伴患有肺心病,兩個兒子都患有強直性脊柱炎,不能從事體力勞動,小孫女還在上小學,一家人的經(jīng)濟負擔全部壓在了郭大娘的身上,自從“特困病房”成立之后,她的負擔減輕了許多。郭大娘介紹說:“我家四口人,就有兩個病號,每一年都得進醫(yī)院住院五六次,從特困病房成立以后,對我家的照顧挺大,每一次住院就能節(jié)約100多元錢,一年五六次,都得省下1000多元錢,成立特困病房五六年來,累計一下,都能給我家省下將近6000元錢,對于我們這個困難家庭來說也不是個小數(shù)?!?/p>
董艷紅說,設立這個特困病房,主要是為全場的低收入戶、貧困戶還有低保戶解決一定的經(jīng)濟困難,在優(yōu)惠政策上分兩個檔次,一個檔次是低收入戶和貧困戶享受藥品零利潤,住院期間檢測費用,比如心電、B超、X光都享受20%優(yōu)惠政策,床費是全免的;第二個檔次,就是低保戶的享受待遇是藥品零利潤,住院期間的一些檢測費用享受30%的優(yōu)惠政策,床費免收。
隨著特困病房的建立,越來越多的特困病號得到了救助,但困難職工的致富問題又開始困擾著她。2010年,大興農(nóng)場建立了扶低與自營經(jīng)濟相結(jié)合的蔬菜大棚、葡萄采摘園為一體的扶低基地,為貧困職工搭建致富平臺,為女職工排憂解難,這讓董艷紅心里樂開了花。她經(jīng)過反復調(diào)研、摸底向農(nóng)場反應情況后,為49個低收入戶提供了致富項目。大興農(nóng)場職工韓春花今年50多歲,她的愛人是公路站的退休職工,女兒還在外地上大學,一家三口人僅靠打工維持生計,農(nóng)場大棚基地建成之后為她家找到了經(jīng)濟來源,她也成為第一個搬進蔬菜基地的貧困戶。
董艷紅不僅在扶低幫困工作中切實為職工群眾解難題、辦實事,為了解決有致富心愿卻無資金來源的問題,2011年工會、民政組織成立“困難職工幫扶中心”“慈善救助接收站”和“愛心超市”為一體的幫扶機構(gòu),其中包括信訪救助、法律援助、職業(yè)介紹培訓救助、入學救助、醫(yī)療救助、生活救助,為女職工搭建資金平臺,加快婦女致富步伐,讓女職工互幫互助,打出一片自己的藍天。
婦女基金會的成立,解決了女職工創(chuàng)業(yè)資金匱乏的問題,而“困難幫扶中心”則資助過無數(shù)個學生完成了夢想,考上理想的學府。大興農(nóng)場職工劉科梅大娘和老伴都70多歲了,兒子患有精神疾病,都沒有經(jīng)濟收入,靠低保為生,在農(nóng)場貧困基金的幫助下,小孫女順利地完成了九年義務教育,現(xiàn)在就讀于農(nóng)墾建三江管理局第一高中,學習成績名列前茅。
一個人的力量是有限的,集體的力量是強大的,董艷紅還積極發(fā)揮工會的幫扶組織作用,帶領全場的干部職工一同加入到增收致富的行列中,她創(chuàng)新幫扶模式,采用兩個“2+1”,即:農(nóng)場工會出資2萬元,黨員干部出資1萬元;2名黨員干部幫扶1個低收入戶。根據(jù)建三江管理局職工共同富裕行動“保、扶”提檔升級工程實施方案,幾年來,大興農(nóng)場共扶持低收入戶678戶,其中以地扶低478戶,以崗扶低112戶,以業(yè)扶低88戶,共為他們籌集資金1369萬元,其中農(nóng)場1000萬元,干部出資369萬元。
俗語說“授人以魚不如授人以漁”,董艷紅不僅為婦女職工尋找致富項目,提供致富信息,她還以女職工學校、農(nóng)場科技園區(qū)、巾幗科技示范基地為陣地和平臺,以“雙學雙比”“巾幗建功”活動為載體,組織全場婦女干部深入開展了“學、練、創(chuàng)”活動,促進農(nóng)場廣大婦女提升素質(zhì)、崗位建功。圍繞種植、養(yǎng)殖、手工編織等內(nèi)容開展實用技術培訓,共舉辦各類科技培訓20期,培訓婦女2000余人次。
作為一名女性,董艷紅堅信只有自尊、自立、自信、自強,保持高度的事業(yè)心、責任感,才能在自己平凡的工作崗位上,實現(xiàn)自己的人生價值。她構(gòu)建了“巾幗維權(quán)”“魅力女性”“姐妹愛心”三大平臺,積極組織慶三八聯(lián)歡活動、道德知識講堂、婦女維權(quán)講座、女性保健知識講座,開展婦女體檢等系列活動。2013年秋季,她帶領基層女工委成立婦女秋收互助小組,每個互助小組人員從十幾人到三十幾人,每天都集中到曬場,幫助種植戶對水稻進行集中晾曬和傳堆,每年累計互助活動480小時,節(jié)約生產(chǎn)成本近20萬元。
她就是這樣一個身處平凡崗位的新時代女性,用自己的好學、勤奮和愛心為廣大婦女樹立了榜樣,同時也贏得了領導和同事的信賴與尊重。在她的帶領下,大興農(nóng)場女工委2012年榮獲黑龍江省城鄉(xiāng)婦女崗位建功(“雙學雙比”)活動先進集體的稱號。她個人曾獲得黑龍江省農(nóng)墾總局“三八紅旗手”等榮譽稱號。今年她榮獲了省農(nóng)村婦女崗位建功活動先進工作者的稱號?!按喝栈ㄝ谵ǎ瑡善G綻芳菲?!倍G紅以樸實的工作理念、優(yōu)異的工作成績、巾幗不讓須眉的精神,在崗位上譜寫了新時代女性的卓越篇章。