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    新形勢(shì)下如何做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作

    2018-02-02 00:39:30馮樹斌
    祖國(guó) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)國(guó)有企業(yè)

    馮樹斌

    摘要:在開展了黨的十八大會(huì)議以來,中央就對(duì)國(guó)有企業(yè)的一系列建設(shè)都有了特別的重視,尤其是對(duì)國(guó)有企業(yè)反腐工作及國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)方面的問題,并且根據(jù)這些問題還相應(yīng)地提出了一些強(qiáng)有力的要求。而作為黨建工作最主要的部分,紀(jì)檢監(jiān)察工作要要真正的落實(shí)到國(guó)有企業(yè)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)有企業(yè)深化改革及從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ)。而怎樣就能在當(dāng)今社會(huì)中做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,怎樣讓紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能更好的和紀(jì)檢監(jiān)察工作有機(jī)的通以,使國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和黨建上更加的清明,更加的科學(xué),更加的規(guī)范。這就是現(xiàn)如今新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)面臨的問題,而本文就這些問題,提出一些解決的方法,希望能夠市國(guó)有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作

    現(xiàn)在,國(guó)家依舊致力于踐行國(guó)有企業(yè)深化改革的工作,想要做好對(duì)國(guó)有企業(yè)反腐及黨風(fēng)建設(shè)的工作。當(dāng)下我國(guó)的腐敗問題雖讓被打壓下去,但是,仍是存在腐敗之風(fēng)。一次,反腐行動(dòng)仍舊是國(guó)家重視的一項(xiàng)待解決的問題。在國(guó)家新的形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)要根據(jù)黨中央提出的從嚴(yán)治黨的重要部署,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)黨建工作的重要影響,更快捷的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作的融合,有效的遏制住腐敗的滋生,以便促進(jìn)與國(guó)有企業(yè)的有序發(fā)展,讓國(guó)有企業(yè)在黨風(fēng)廉潔的建設(shè)中取得成績(jī)。

    一、新形勢(shì)下國(guó)企做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的有利影響

    自從黨的十八大召開完以后,黨和國(guó)家就對(duì)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作有了很大的重視,并且有了更高的要求及任務(wù)去完成。對(duì)于一些舊的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作來說,其工作的思想和工作中心工作的方式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)下時(shí)代的發(fā)展需求。所以,對(duì)此黨和國(guó)家在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作上進(jìn)行了強(qiáng)有力的改革及創(chuàng)新。使得現(xiàn)如今的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮有效的,符合時(shí)代發(fā)展的作用,使紀(jì)檢監(jiān)察工作更加切實(shí)記得起到有效監(jiān)督的責(zé)任,對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到凈化的作用,提升了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。而對(duì)于國(guó)有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠讓國(guó)有企業(yè)在工作運(yùn)行中更加的廉潔,有助于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康,科學(xué),協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

    二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

    (一)監(jiān)管體系不完善

    新形勢(shì)下,我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在監(jiān)管體系不完善,監(jiān)督工作不能正常地進(jìn)行的問題。自從改革開放政策提出以來,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中心就轉(zhuǎn)移帶經(jīng)濟(jì)利益上,造成一些國(guó)有企業(yè)著重發(fā)展經(jīng)濟(jì)利益而忽視了對(duì)員工及相關(guān)工作人員的黨建工作的開展,進(jìn)而使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)黨建工作逐漸的忽視,最終造成黨建工作不能正常地開展,讓國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)管理寬松進(jìn)而一步步走向腐敗的現(xiàn)象。而這樣的現(xiàn)象就出現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察管理工作逐漸地成為內(nèi)部人員的“養(yǎng)老”職位,市國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有起到真正的監(jiān)管作用。隨著時(shí)間的推移,紀(jì)檢監(jiān)察工作就失去了真正的體系管理,一些領(lǐng)導(dǎo)也就忽視了對(duì)同級(jí)或是下級(jí)履行責(zé)任的監(jiān)督及管理,即使重視同級(jí)或是下級(jí)在監(jiān)理上面存在問題,但是有存在著人情或是面子的問題而沒有指出對(duì)方的錯(cuò)誤。所以,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)管體系不能真正的監(jiān)督國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。而自從黨的十八大開展以后,黨和國(guó)家在新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視越來越大,著力于發(fā)展國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。雖然在一定程度上使紀(jì)檢監(jiān)察工作起到了監(jiān)督的作用。但是,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)缺乏實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),只是片面的,形式化的展開國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,沒能具體的規(guī)范的提出監(jiān)理體系。形式化的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,讓一些人有機(jī)可乘的去鉆國(guó)家的空子,沒有真正的履行執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。并且黨和國(guó)家沒有完善相應(yīng)的監(jiān)理體系,使得國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍是存在漏洞。長(zhǎng)期以往下來就會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察工作的不完善而存在經(jīng)濟(jì)上及管理上的漏洞,使得給國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成巨大的損失。

    (二)忽視國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

    新形勢(shì)下,我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員忽視監(jiān)察的作用,甚至一些領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)較為薄弱,認(rèn)為自己的位置高,不需要進(jìn)行監(jiān)督及監(jiān)察。而一些國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)不正更別提進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,嚴(yán)重的阻礙了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展與檢查工作。因此,我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員往往在監(jiān)察工作中意識(shí)較為薄弱。也沒有重視到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

    (三)沒有對(duì)最高紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行監(jiān)督

    新形勢(shì)下,我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有對(duì)最高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進(jìn)行監(jiān)督。在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,紀(jì)檢監(jiān)察工作的最高工作人員是紀(jì)檢監(jiān)察工作權(quán)力掌控的最高人員。而在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中就存在對(duì)最高紀(jì)檢工作人員的約束力較低,容易存在權(quán)力濫用的現(xiàn)象,使得國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,當(dāng)黨和國(guó)家就應(yīng)該就最高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進(jìn)行監(jiān)督,除去存在與國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的劣勢(shì),不順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的方面,以便更好的讓國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作順利地進(jìn)行。

    三、新形勢(shì)下開展國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的辦法

    (一)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的意識(shí)

    在國(guó)有企業(yè)中,管理人員應(yīng)該加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)監(jiān)理工作的思想領(lǐng)導(dǎo),是紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠正常地開展,使國(guó)有企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到員工都能重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義。

    (二)實(shí)行檢舉體系

    在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,因當(dāng)設(shè)置對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的檢舉制度,設(shè)置一些信訪舉報(bào)等制度,收集一些違紀(jì)現(xiàn)象的問題,并且進(jìn)行及時(shí)的改正,以防監(jiān)察問題擴(kuò)大化。

    (三)提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)

    在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)理人員的素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),提升工作人員的紀(jì)檢監(jiān)察工作能力,使其在工作中能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,解決問題,使國(guó)有企業(yè)真正的做到廉潔反腐的工作。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在新形勢(shì)下,做好國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是十分重要的。不僅符合時(shí)代和十八大的要求,而且還會(huì)給國(guó)有企業(yè)及國(guó)家?guī)砭薮蟮慕?jīng)濟(jì)利益,最重要的是能更好的約束國(guó)有企業(yè)的腐敗之風(fēng)和社會(huì)的風(fēng)氣,為企業(yè)以后的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。以上就是我關(guān)于新形勢(shì)下如何做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些看法,并且闡述了新形勢(shì)下國(guó)企做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的有利影響,找出了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題還對(duì)新形勢(shì)下開展國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了一些事宜的辦法。希望對(duì)相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員及相關(guān)的研究人員有所幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐維穎.新常態(tài)下的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考及探究[J].中國(guó)管理信息化,2016,(08).

    [2]齊英楠.國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016,(06).

    (作者單位:大唐陜西發(fā)電有限公司延安熱電廠)endprint

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