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    加強(qiáng)民主黨派基層組織建設(shè)的思考

    2018-02-02 00:38:48徐嵐
    祖國(guó) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:界別黨派常德市

    摘要:基層組織建設(shè)是民主黨派自身建設(shè)的“重中之重”。新形勢(shì)下,把握民主黨派基層組織建設(shè)的新趨勢(shì),不斷加強(qiáng)和完善基層組織在思想、制度、人才、組織等方面的自身建設(shè),為堅(jiān)持和完善多黨合作和政治協(xié)商制度提供組織和制度保障。

    關(guān)鍵詞:民主黨派 基層組織建設(shè)

    近年來(lái),經(jīng)中共黨委和各民主黨派的多方努力,常德市各民主黨派基層組織發(fā)展迅速,著力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);成員數(shù)量穩(wěn)步增加;成員的民主協(xié)商意識(shí)和參政議政意識(shí)日益增強(qiáng)。但由于各種主客觀(guān)原因,民主黨派基層建設(shè)仍存在諸多問(wèn)題,需長(zhǎng)期不懈地加強(qiáng)自身的建設(shè)與完善。所以,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高基層組織工作的能力與高度,將其當(dāng)作民主黨派自身建設(shè)的“重中之重”來(lái)抓,為堅(jiān)持和完善多黨合作和政治協(xié)商制度提供組織和制度保障,始終是各民主黨派堅(jiān)持不懈的重要工作之一。

    一、 常德市民主黨派基層組織建設(shè)的新趨勢(shì)

    (一)發(fā)展范圍不斷擴(kuò)大,界別領(lǐng)域逐步拓寬

    近些年來(lái),常德市各民主黨派發(fā)展范圍由中心城區(qū)向周邊區(qū)(縣)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、旅游區(qū)等區(qū)域拓展。如民革常德市委8年間在柳葉湖度假區(qū)發(fā)展黨員6名,且于2014年成立了民革柳葉湖支部。同時(shí),各民主黨派根據(jù)社會(huì)情況的發(fā)展,注重吸收社會(huì)各階層的優(yōu)秀代表人士,自身界別分布更加廣泛多樣。以常德民盟為例,2015年底,常德民盟共有盟員801人,其中高等教育和普通教育共531人,占66.35%,其余則分布在科學(xué)技術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、新聞出版、文化藝術(shù)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、私有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)團(tuán)體,其他等十二個(gè)界別。

    (二)成員素質(zhì)不斷提高,平均年齡有所下降

    在組織發(fā)展中,一些黨派組織將大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱(chēng)作為發(fā)展成員的入門(mén)條件,黨派成員的整體學(xué)歷層次、職稱(chēng)成逐步上升態(tài)勢(shì)。2011年至2016年,五年間各民主黨派共發(fā)展新成員582人,其中具有大學(xué)本科學(xué)歷476人,研究生學(xué)歷40人,博士10人,與2011年相比分別增長(zhǎng)9%、25%、62%;新成員中具有中高級(jí)職稱(chēng)89%,比2011年相比高出三個(gè)百分點(diǎn);各民主黨派新成員趨向年青化,年齡結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化,與2011年相比民主黨派成員人平均年齡從49.02歲,下降為46.84歲。

    (三)參政議政的能力和水平顯著提高

    目前,常德市民主黨派成員中有人大代表33人、政協(xié)委員148人。近幾年來(lái),常德市民主黨派成員中的人大代表和政協(xié)委員,先后提交議案、提案和社情民意等建議逾5000件。其中,致公黨的《扶貧工作中存在的問(wèn)題需引起重視》的社情民意被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》采用,并榮獲中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理、黨組成員汪洋的批示;民盟的《關(guān)于支持西洞庭食品工業(yè)園建設(shè)》成為常德市第一件被列入省政協(xié)重點(diǎn)督辦的提案。常德市民主黨派為常德市民主政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。

    二、常德市民主黨派基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題

    (一)輕視政治理論學(xué)習(xí)

    有的黨派成員對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)理論、多黨合作制度、民主黨派的歷史、民主黨派的職能知之甚少,不了解議案提案的撰寫(xiě)方法,建議意見(jiàn)的內(nèi)容常常無(wú)法服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。民主派成員在八小時(shí)之內(nèi)必須認(rèn)真從事本職工作,雖然熱心黨派事務(wù),但時(shí)間受限,參加政治活動(dòng)實(shí)踐少,黨務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。對(duì)于黨派事務(wù)不知從何著手,更不知如何深入,對(duì)參與黨派活動(dòng)是有心無(wú)力。

    (二)制度設(shè)計(jì)缺乏規(guī)范化

    各民主黨派基層組織通常重視領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)制度的制定和會(huì)議制度的制定,而忽視學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)考勤、檔案管理、經(jīng)費(fèi)管理等制度的設(shè)計(jì),特別是在經(jīng)費(fèi)管理上一直是含糊不清,另外,對(duì)已有規(guī)章制度的落實(shí)情況和實(shí)施效果,缺乏必要的監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制。

    (三)成員發(fā)展趨同化

    對(duì)于高層次代表性人士的發(fā)展難度較大,“旗幟性”人物缺乏。近些年來(lái),盡管民主黨派成員整體學(xué)歷層次提高了,但作為本地區(qū)專(zhuān)業(yè)水平高、社會(huì)影響大、群眾公認(rèn)的代表人士特別是復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才嚴(yán)重缺乏,各黨派都不同程度的存在“人才荒”,每到換屆選人時(shí)便會(huì)切實(shí)感覺(jué)“人到用時(shí)方知少”。同時(shí),各民主黨派界別趨同化現(xiàn)象較為嚴(yán)重。改革開(kāi)放以來(lái),新的社會(huì)階層不斷發(fā)展壯大,各種私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的從業(yè)人員成為各民主黨派的吸收對(duì)象,黨派之間的發(fā)展范圍出現(xiàn)重合。同時(shí),各黨派為了滿(mǎn)足參政議政、社會(huì)服務(wù)工作的需要,主動(dòng)在各個(gè)界別發(fā)展有代表性的高層次人才,黨派之間的界別特色趨向模糊。

    (四)組織活動(dòng)形式化

    首先是基層組織活動(dòng)比較少。支部成員通常分布在不同的工作單位,同一單位,也分散于不同部門(mén)、不同崗位,在本職工作的八小時(shí)之內(nèi),成員不可能集中,黨派基層組織活動(dòng)通常安排在晚上和休息日,造成基層組織活動(dòng)多則一年三到四次,少則一年一次。其次是活動(dòng)形式單一?;顒?dòng)一般局限于上傳下達(dá)、節(jié)日走訪(fǎng)等固定模式,基層組織活動(dòng)多年沒(méi)有創(chuàng)新。長(zhǎng)此以往,基層組織的吸引力和影響力趨向弱化,成員參加活動(dòng)的意愿不強(qiáng),難以發(fā)揮基層組織凝心聚力、共謀發(fā)展的作用。

    (五)成員培養(yǎng)不均衡

    一是注重對(duì)黨內(nèi)骨干和新成員的培養(yǎng),忽視了中間青年成員的培養(yǎng);二是注重政治理論和形勢(shì)政策的培訓(xùn),忽視了參政議政、民主監(jiān)督、民主協(xié)商履職能力的培訓(xùn);三是在成員培養(yǎng)上,民主黨派成員缺失實(shí)踐鍛煉,一些基層骨干成員不僅沒(méi)有在行政機(jī)關(guān)掛職鍛煉的途徑,甚至也缺少在黨派內(nèi)部從事黨務(wù)的機(jī)會(huì)。

    三、加強(qiáng)民主黨派基層組織建設(shè)的對(duì)策和建議

    民主黨派基層組織建設(shè)存在輕視政治理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展趨同化、組織活動(dòng)模式化等諸多問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題,不僅需要民主黨派基層組織建設(shè)的自強(qiáng),還需要借力中共各級(jí)組織的支持。

    (一) 民主黨派基層組織建設(shè)要自強(qiáng)

    1.重視思想建設(shè)

    在各政黨建設(shè)中思想建設(shè)永遠(yuǎn)處在進(jìn)行時(shí),其基層組織建設(shè)概莫能外。首先政治思想培訓(xùn)制度化。把培訓(xùn)編入年度已計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)全體成員輪換培訓(xùn)制。培訓(xùn)內(nèi)容一是注重政黨理論學(xué)習(xí),保持民主黨派成員在政治思想上的堅(jiān)定性;二是注重履職方式方法的培訓(xùn),提升民主黨派成員參政議政、民主監(jiān)督的履職能力,引導(dǎo)民主黨派成員的議案、提案和社情民意能服務(wù)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè);三是培訓(xùn)形式多樣化。除了學(xué)習(xí)班、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等傳統(tǒng)形式,還可采取實(shí)地考察、黨派成立周年紀(jì)念等活動(dòng),開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、成效顯著的專(zhuān)題教育活動(dòng),提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性,增強(qiáng)成員應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。endprint

    2.加強(qiáng)制度建設(shè)

    規(guī)范是行為的指南,民主黨派生存和發(fā)展必須具有組織制度的規(guī)范化和管理機(jī)制的科學(xué)化。民主黨派應(yīng)根據(jù)自身需求,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,總結(jié)工作中多年形成的經(jīng)驗(yàn),并將之提升為黨務(wù)活動(dòng)規(guī)章制度,建全職責(zé)分工制度、議事規(guī)程、黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主評(píng)議制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、激勵(lì)機(jī)制制度以及經(jīng)費(fèi)管理辦法等,實(shí)現(xiàn)基層組織制度的規(guī)范化與管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

    3.改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

    一是基層組織嚴(yán)格落實(shí)成員準(zhǔn)入制度。在吸收黨派成員時(shí),要全面考察其政治素養(yǎng)、政治理論水平、注重吸收熱愛(ài)民主黨派事業(yè)、具有宏觀(guān)戰(zhàn)略思維的參政議政復(fù)合型人才,不斷提高黨派成員整體素質(zhì);二是保持界別特色,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。界別特色是民主黨派各自具備的優(yōu)勢(shì),各民主黨派要將組織發(fā)展工作的重點(diǎn)放在各自聯(lián)系的對(duì)象上,盡可能的放在黨派特色的領(lǐng)域上,把發(fā)展重點(diǎn)界別和非重點(diǎn)界別的代表性人士相結(jié)合,盡量避免成員結(jié)構(gòu)的趨同。

    4.創(chuàng)新活動(dòng)形式

    一是活動(dòng)品牌應(yīng)突出界別特色。各民主黨派開(kāi)展活動(dòng)時(shí)應(yīng)立足本黨派的界別優(yōu)勢(shì),著力打造具有本黨派特色的工作亮點(diǎn)。例如,近年來(lái)致公黨省市兩級(jí)在僑海特色上著力,大力打造“海歸論壇”,為引進(jìn)海外高層次人才,為海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供了重要平臺(tái);在參政議政時(shí),把海歸對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作用做為主要的工作重點(diǎn);在精準(zhǔn)扶貧中,把對(duì)歸僑中的貧困人員作為主要的幫困對(duì)象。二是基層組織應(yīng)橫向合作。各民主黨派內(nèi)部的基層組織要合作,民主黨派之間的基層組織之間要合作,民主黨派基層組織還要與中共基層組織、社會(huì)團(tuán)體組織加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展,以提升基層組織的吸引力和影響力。

    (二)民主黨派基層組織建設(shè)要借力

    1.支持民主黨派在成員發(fā)展中保持特色。

    中共黨委應(yīng)結(jié)合地方特點(diǎn),推動(dòng)各民主黨派對(duì)自身進(jìn)行更準(zhǔn)確的角色定位,支持和鼓勵(lì)各民主黨派探索形成符合自身狀況和發(fā)展要求的建設(shè)模式,避免各黨派同質(zhì)化發(fā)展。有意識(shí)地把一部分優(yōu)秀人才留在中共黨外,如高等院校、科研院所的研究生(特別是博士研究生),為民主黨派吸納高層次人才保留一定余地。引導(dǎo)有一定影響的專(zhuān)業(yè)人才加入到民主黨派中來(lái),確保不斷補(bǔ)充民主黨派的優(yōu)質(zhì)新鮮血液。

    2.支持民主黨派后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)

    民主黨派基層組織建設(shè)的健康發(fā)展需要一個(gè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子。中共黨委與政府要根據(jù)民主黨派干部成長(zhǎng)特點(diǎn)、規(guī)律、加強(qiáng)統(tǒng)籌,完善機(jī)制,支持民主黨派基層組織建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍。注重選派黨外干部到經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和基層行政機(jī)關(guān)掛職交流,對(duì)黨外干部進(jìn)行多途徑的培養(yǎng),豐富黨外干部在行政領(lǐng)導(dǎo)崗位上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為其履行民主黨派職能奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.支持民主黨派基層組織開(kāi)展活動(dòng)

    由于各民主黨派的成員人數(shù)差別較大,各黨派基層組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)存在較大的差異;大部分民主黨派支部開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所,通常在茶樓、飯廳里開(kāi)會(huì)議事,更談不上基本活動(dòng)設(shè)施的配置。這些現(xiàn)實(shí)情況導(dǎo)致了民主黨派基層組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)捉襟見(jiàn)肘,左右為難。中共黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)在條件允許的情況下,可多方式解決民主黨派基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題;通過(guò)資源共享,將各行政機(jī)關(guān)會(huì)議室進(jìn)行綜合利用,為民主黨派基層組織提供活動(dòng)場(chǎng)所。

    (作者簡(jiǎn)介:徐嵐,中國(guó)致公黨員,法學(xué)碩士,湖南省常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,研究方向:憲法與行政法學(xué)、思想政治教育。)endprint

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