淺談非公企業(yè)黨建和思想政治工作的加強與創(chuàng)新

摘 要：隨著改革開放的不斷深入，在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新形勢下，企業(yè)黨建成為了企業(yè)的獨特政治資源，為企業(yè)改革創(chuàng)新和發(fā)展穩(wěn)定提供了重要的政治、思想和組織保證。特別是在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下，非公企業(yè)改革面臨新的挑戰(zhàn)和情況，如何發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，保障和促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，是如皋市非公企業(yè)黨組織面臨的重要課題。只有不斷加強和創(chuàng)新非公企業(yè)黨建和思想政治工作，加強對企業(yè)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實解決企業(yè)黨建和思想政治工作中不斷面臨的問題，牢牢抓住“以人為本”這一關(guān)鍵，才能引領(lǐng)如皋廣大非公企業(yè)健康發(fā)展。本文對如皋市非公企業(yè)黨建和思想政治工作現(xiàn)狀進行了簡單闡述，深入分析出現(xiàn)的問題并對此提出相關(guān)的改善策略。

關(guān)鍵詞：黨建和思想工作；非公企業(yè)；創(chuàng)新

一、 如皋市非公企業(yè)黨建和思想政治工作現(xiàn)狀

（一） 黨建和思想政治工作意識不強。受經(jīng)濟大潮影響，一些非公企業(yè)存在急功近利思想，一味追求經(jīng)濟利益，重經(jīng)濟輕黨建，不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象較為普遍，黨建和思想政治工作的核心引領(lǐng)作用沒有得到有效發(fā)揮。這種對黨建和思想政治工作的不徹底認(rèn)識，直接影響了企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和能力修養(yǎng)，企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力大打折扣。思想政治工作是保證企業(yè)健康運行的關(guān)鍵方法，改革發(fā)展中的企業(yè)更需要健康的思想氛圍來維持。加強對黨建和思想政治工作的重視，創(chuàng)新思想政治工作開展方式，加強企業(yè)員工的思想引領(lǐng)和素養(yǎng)培育，才能更好地營造企業(yè)良好的文化氛圍。

（二） 黨建和思想政治工作人才缺乏。如皋市位于中國東部沿海地區(qū)，占據(jù)良好的地理條件，具有得天獨厚的先天條件，經(jīng)濟發(fā)展迅速。近年來，如皋市始終堅持“人才強市”發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進人才，以項目留人才，以人才強項目。重視引進，強化服務(wù)，逐步形成重才、愛才、引才、育才、留才的良好氛圍。然而，組織結(jié)構(gòu)不合理，文化層次參差不齊也是不可忽視的問題。注重經(jīng)濟技術(shù)人才，忽視黨建和思想政治工作領(lǐng)域的人才，只有德才兼?zhèn)涞娜嗽谄髽I(yè)中，以自身的文化修養(yǎng)才能帶動企業(yè)的文化氛圍。

（三） 黨建和思想政治工作形式單一。在加強黨建和思想政治工作的大形勢下，部分企業(yè)雖然逐步開始重視和跟進思想建設(shè)工作，但在實踐過程中也出現(xiàn)各種龐雜多樣的問題，主要表現(xiàn)為一些企業(yè)就黨建抓黨建，沒有創(chuàng)新的工作理念，手段不夠完善，形式單一，吸引力不強，仍借助講座、報告會、交流會等傳統(tǒng)方式進行宣傳，沒有及時掌握員工的需求，沒有發(fā)揮好新媒體的作用，使得思想政治工作浮于表面，沒有實現(xiàn)黨建和思想政治工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的促進和推動目標(biāo)。

二、 加強和改進非公企業(yè)黨建和思想政治工作的策略

（一） 強化教育，不斷強化企業(yè)主的黨建意識。非公企業(yè)黨建和思想政治工作，很大程度上依賴于企業(yè)主的理解和支持。企業(yè)主經(jīng)商辦企業(yè)，追求經(jīng)濟利益是第一目標(biāo)。要引導(dǎo)企業(yè)主強化對黨建和思想政治工作的認(rèn)識，通過有效途徑，讓企業(yè)主感受到加強非公企業(yè)黨建和思想政治工作，對于促進企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)競爭力的實際效果，從而把加強企業(yè)黨建和思想政治工作變成企業(yè)主的自覺要求。當(dāng)企業(yè)主及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對思想政治工作足夠重視，企業(yè)的黨建和思想政治工作才能順利開展。不僅要爭取企業(yè)主的思想支持，還要獲得陣地支持、人力支持和經(jīng)濟支持，為開展黨建和思想政治工作提供基礎(chǔ)保障。

（二） 健全組織，夯實企業(yè)黨建的基層基礎(chǔ)。加強和改進非公企業(yè)黨建和思想政治工作，必須站在加強和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度。因此，首要任務(wù)是健全并建強黨的各級組織，包括黨的組織、工會組織、共青團組織和婦聯(lián)組織等，要實現(xiàn)全面覆蓋，不留死角，不留盲區(qū)，對于不具備建立黨組織條件的，可通過聯(lián)建、共建等形式，確保讓員工能找到組織。要加強流動黨員、“口袋黨員”的摸排，讓每一位黨員都能及時回到組織的懷抱。

（三） 重視人才，建強企業(yè)黨建和思想政治工作團隊。加強非公企業(yè)黨建和思想政治工作，選好帶頭人是前提。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)的專職黨務(wù)工作者，是企業(yè)開展黨建和思想政治工作的核心和龍頭。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子必須不斷學(xué)習(xí)黨的重要理論和先進思想，貫徹落實黨的路線、方針和政策，在對黨的思想政治工作高度理解、支持并切實執(zhí)行的基礎(chǔ)上，遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營，不能一味追求自己的利益，更要維護職員的利益。上級黨組織要加強對非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和督查，配齊配強黨建指導(dǎo)員，加強對企業(yè)黨建工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助廣大黨務(wù)工作者開拓思路、開闊眼界，不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。如皋市企業(yè)發(fā)展需要更優(yōu)秀的高學(xué)歷人才和高職稱人才，要通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部引進等方式，廣泛吸納各方優(yōu)秀人才加入企業(yè)發(fā)展團隊，這些高層次、高學(xué)歷優(yōu)秀人才的加盟，可以有效提升企業(yè)員工隊伍的整體素質(zhì)，對于加強思想政治建設(shè)具有重要的促進作用。

（四） 創(chuàng)新機制，促進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的核心。因而，非公企業(yè)黨建和思想政治工作就應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展這個核心，做到兩者相互融合、相互促進，從而實現(xiàn)“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個目標(biāo)。要緊扣員工政治需求，積極開展形式多樣的黨建活動，通過“黨員示范崗”創(chuàng)建和命名，深入實施“閃光行動”，大力開展結(jié)對幫扶活動，引導(dǎo)員工比學(xué)趕超、攻堅克難、互相幫助，充分調(diào)動非公企業(yè)黨員職工參與黨建工作的積極性，這樣一來，員工對于企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展方向和發(fā)展前景才會產(chǎn)生強烈的關(guān)心，對企業(yè)也會有真正的歸屬感，也會有與企業(yè)“榮辱與共”的觀念，這樣企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會不斷加強。要制定黨員聯(lián)系點、黨建工作示范點創(chuàng)建、星級化考評等制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動陣地，不斷激發(fā)非公企業(yè)黨組織活力。要加強典型培育，大力推廣雙錢輪胎有限公司“統(tǒng)合黨建工作法”，及時發(fā)現(xiàn)和選樹一批先進典型，打造一批堡壘先鋒，形成百花齊放的非公黨建新局面。

三、 結(jié)束語

黨建和思想政治工作對于非公企業(yè)發(fā)展十分重要，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有十分重要的推動作用。但它也是一項長期而艱巨的工程，因此在今后如何更好的促進企業(yè)黨建和思想政治工作的加強，創(chuàng)新工作機制，仍需要我們的不斷摸索。

參考文獻：

[1] 吳克忠.淺談改制企業(yè)黨建和思想政治工作的加強與創(chuàng)新[J].改革與開放，2010（2）.

[2] 王成.淺談新時期企業(yè)黨建和思想政治工作[J].黑龍江科技信息，2011.

[3] 黃迎春.淺談新時期企業(yè)黨建和思想政治工作的關(guān)系[J].企業(yè)導(dǎo)報，2014（02）.

作者簡介：

何艷，講師，江蘇省如皋市，中共如皋市委黨校。endprint