淺談會計監(jiān)督存在的問題與完善對策

時宇丹

【摘要】會計監(jiān)督對于會計工作來說是比較重要的，所謂的會計監(jiān)督指的就是會計機構和會計人員依照法律的規(guī)定，通過會計手段對經濟活動的合法性、合理性和有效性進行的一種監(jiān)督。對于企事業(yè)單位而言，要想使得經濟秩序得到保障，就需要確保會計監(jiān)督的合理性，不僅能夠提升單位的形象，而且可以增強單位的經濟效益。不過現階段還存在會計信息失真的情況，最主要的原因就是沒有正確的開展會計監(jiān)督工作。會計監(jiān)督工作中存在著一定的問題，這就需要提出相應的應對措施，進而使得企事業(yè)單位的經濟活動可以順利地進行。

【關鍵詞】會計監(jiān)督 問題 對策

會計監(jiān)督工作可以顯著的改善單位的治理結構，并且對于企事業(yè)單位改革以及經濟工作的運行來說是比較重要的。我們國家現在還是在社會主義初期，所以在市場經濟方面存在比較多的問題。我們國家社會主義法制體系不夠完善，所以會計信息存在失真的情況。因此我們國家需要增強會計管理工作以及監(jiān)督制度建設，成立和社會主義市場經濟相關的法律體系，這樣能夠給社會主義建設提供更多的服務。

一、我們國家會計監(jiān)督的現狀

會計監(jiān)督就是會計機構和會計人員依照法律的規(guī)定，通過會計手段對經濟活動的合法性、合理性和有效性進行的一種監(jiān)督。通過分析能夠看出，我們國家會計監(jiān)督體系已經成為了一個比較重要的內容，不僅可以完善社會主義市場經濟秩序，而且可以增強會計規(guī)范制度。現階段計劃經濟開始向市場經濟方向發(fā)展，并且現階段我們國家經濟變得越來越多樣化，如此不僅可以增強單位的積極性以及競爭力，而且可以使得經濟事業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。

不僅如此，也出現了一系列比較深刻的管理矛盾，其中包括會計監(jiān)督管理矛盾?，F階段會計監(jiān)督問題的范圍持續(xù)增大，業(yè)務程序也變得越來越復雜，所以對于會計監(jiān)督范圍以及會計監(jiān)督實踐的要求持續(xù)增高。對于現階段所存在的市場經濟活動，我們國家會計監(jiān)督制度不存在相關的解決措施，就會出現體制不完善、會計工作人員素質不高、相關的法律法規(guī)不規(guī)范、防范意識比較差的問題；會出現會計信息失真的情況，使得宏觀調控以及管理機能難以有效地運轉。所以為了應對現階段會計監(jiān)督制度所存在的問題，我們國家的有關部門需要增強管理能力，監(jiān)督增強會計工作，建立更加健全的監(jiān)督制度。

二、現階段會計監(jiān)督所存在的不足

（一）會計監(jiān)督法律約束不足

現階段各單位的經營制度和經營方式越來越豐富，并且出現了較多的新形勢，但會計監(jiān)督的法律法規(guī)沒有及時被改善，制約管轄經濟活動的法律不夠健全，對于那些新型的經濟活動，沒有可靠的監(jiān)督制度當作參考。

如今大多數的單位所采取的還是比較傳統(tǒng)的監(jiān)督形式，很難有效地約束新經濟活動，在這種情況下，就會出現弄虛作假、謀私利的情況。

（二）內部的監(jiān)督制度過于重視形式

所謂的內部監(jiān)督指的就是單位內部從業(yè)人員借助會計的工作形式，比如會計核算、會計審查以及會計考核這樣的形式來保障經濟工作能夠有序的開展。現階段大多數單位的內部監(jiān)督制度雖然看著比較完善，但在實際操作時，過于重視形式。我們國家大部分的單位僅僅存在會計部門，沒有審計部門，且大多數的單位制作的財務報表以及審計財務報表的都是由一個人負責，這樣財務工作人員很難履行相關的會計職責，并且監(jiān)督工作難以準確落實，如此內部會計監(jiān)督的效果很難得到體現。大多數單位的財會部門可以分成出納部門、審計部門以及稅務部門，這些部門由于職責不同，執(zhí)行的監(jiān)督條款也存在差異，要想及時完成監(jiān)督管理工作，會出現多頭監(jiān)督管理、監(jiān)督混亂的情況。

三、完善我們國家會計監(jiān)督所存在不足的方法以及措施

對于所存在的問題，需要提出相應的措施進而改善以及變革現階段我們國家的會計監(jiān)督管理制度。

第一，現階段為了更好地改善我們國家會計監(jiān)督制度，需要增強外部監(jiān)督管理，各單位需要增強有關工作人員對于自己職責的認知，并且互相制約、互相監(jiān)督，這樣能夠更加準確地審核以及評價單位內部的會計信息。不僅如此，開展有效的外部監(jiān)督，能夠使得單位的有關人員能夠有效地行使自己的權利，使得內部監(jiān)督以及外部監(jiān)督可以互相影響，互相幫助，使會計監(jiān)督制度可以準確地落實，進而使得單位會計部門得到更好的發(fā)展。

第二，明確會計監(jiān)督的重要地位，增強會計責任主體職責。現階段需要明確單位管理人員的監(jiān)督主體地位，這樣可以保障會計部門信息的真實性。單位的負責人員也就是會計主體的管理人員，首先需要改善自己的管理意識以及專業(yè)技能，提出相應的措施來保障會計部門的真實性；其次需要確保會計機構以及會計人員正確履行自己的職責，明確監(jiān)督制度的重要性，給他們提供履行會計監(jiān)督職能的權利以及行為。所以需要增強對于提升單位負責人的會計主導地位的重視。

第三，單位需要培養(yǎng)更多的高素質專業(yè)人才，并且需要增強會計專業(yè)職業(yè)道德的建設。在新形勢中，需要確保會計人員能夠掌握更加精通的專業(yè)技術，如此可以適應市場經濟的快速發(fā)展。會計人員需要準確地規(guī)范自己的行為，并且保持良好的專業(yè)信譽以及道德，對于單位來說，也需要借助教育以及培訓的方式，這樣能夠使得專業(yè)人員可以承擔單位會計部門的重任。需要明確的是，需要增強有關人員的風險管理能力，這樣也就能夠使得會計人員在市場經濟發(fā)展的各個時期中正確地履行自己的各項職責。

四、結束語

總的來說，會計監(jiān)督是比較重要的，由于社會經濟的持續(xù)進步，會計監(jiān)督工作的要求也在持續(xù)增高，對于我們國家來說，會計監(jiān)督工作還是存在比較多的問題，因此我們需要正確地開展會計監(jiān)督工作，改善會計的法律法規(guī)，增強會計人員的綜合素質，這樣可以使得企事業(yè)單位得到更好的發(fā)展。

參考文獻

[1]楊其全.淺談會計監(jiān)督存在的問題與完善對策[J].中國商論，2017，（04）：98-99.

[2]周君.我國會計監(jiān)督體系存在的問題及完善對策[J].當代經理人，2006，（21）：1714-1715.

[3]鄭靈.現代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督[J].財經界（學術版），2016，（15）：279-280+282.

[4]李旭，張忠慧.企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題及對策[J].新經濟，2015，（14）：103-104.

[5]陳熹微，田洪靜.我國企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題剖析及改善對策[J].中國商論，2015，（07）：175-177.endprint