制度創(chuàng)新的思路與方法探索

盧小青

摘要：時代在不斷地發(fā)展，社會也在不斷地進行轉(zhuǎn)型，社會之所以要轉(zhuǎn)變，是因為舊的制度不符合社會的發(fā)展了。在制度方面，以前我們總是習慣被拉著走，等到舊的制度漏洞百出，不符合現(xiàn)實的時候才去改變，現(xiàn)在我們鼓勵創(chuàng)新，提倡更早地發(fā)現(xiàn)制度與現(xiàn)實情況的矛盾點，勇于探索，積極創(chuàng)新。本文將從幾個方面探究制度創(chuàng)新的方法，希望能夠為制度創(chuàng)新提供思路參考。

關鍵詞：制度創(chuàng)新；思路與方法；方法探究；改革

中圖分類號：D60 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）025-0094-01

創(chuàng)新是一個國家和民族進步的體現(xiàn)，社會發(fā)展離不開創(chuàng)新，對于國家來講，制度創(chuàng)新才能維持社會不斷向前發(fā)展，對于企業(yè)來講，制度創(chuàng)新是生存的保障。制度創(chuàng)新要立足于現(xiàn)實，要以解決實際問題為目標，不能為了改變而改變。

一、進行制度創(chuàng)新的必要性

1.制度創(chuàng)新是發(fā)展的需要

結(jié)合我們國家的改革開放政策來看，改革和創(chuàng)新是發(fā)展的必然要求，要發(fā)展就必然要經(jīng)過不斷地改革創(chuàng)新。當舊的制度阻礙了生產(chǎn)力發(fā)展，就應該馬上進行制度改革，目的只有一個，那就是維護社會經(jīng)濟的發(fā)展，大到國家，小到團體，制度創(chuàng)新都是必不可少的。

2.制度創(chuàng)新是發(fā)展的結(jié)果

社會在不斷地變化，人們對生活的需求也在不斷地提高，一種舊的制度在沿用一段時間之后就會變得不再符合社會發(fā)展。比如教育制度，以前的教育制度都是應試教育，老師的教課內(nèi)容和考試內(nèi)容接軌，學習的目的單純地是為了考高分。隨著社會發(fā)展，我們對教育的要求提高了，要求它培養(yǎng)德、智、體、美、勞多方面發(fā)展的人才，所以就開始發(fā)展素質(zhì)教育。

二、制度創(chuàng)新的難點

1.制度創(chuàng)新要經(jīng)過實踐的檢驗

所謂的創(chuàng)新，就是前邊的人沒有走過的路，沒有過多的經(jīng)驗可以借鑒，只能通過實踐去檢驗新制度是否符合發(fā)展態(tài)勢。新制度的制定要符合現(xiàn)階段的發(fā)展水平，立足于實際，要避免脫離實際空談創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要敢于標新立異，敢于突破舊的，要大膽試驗。但是大膽試驗未必就能夠一下找準目標，試驗會有失敗的可能，所以進行制度創(chuàng)新最好采用試點的辦法，先在一個小范圍內(nèi)進行試驗，這樣結(jié)果就會變得可操控，不至于造成嚴重的后果。

2.制度創(chuàng)新要沖破阻力

舊體制往往都是經(jīng)歷了漫長的時間，然后慢慢穩(wěn)定下來的一整套系統(tǒng)，人們都已經(jīng)普遍熟悉并且接受了的，也就是說人們很可能短時間內(nèi)不能接受新的制度。需要科學合理地推廣新制度，讓新舊制度交替更加平穩(wěn)，減少阻力。這就好比我國在推廣普通話的時候，人們都熟悉了自己本地的方言，并且已經(jīng)沿用了好幾代，周圍的人都說方言就沒有辦法去推廣普通話，后來該政策的推行從學校等教育部門人手，讓學生從小耳濡目染，普通話才慢慢普及。

三、進行制度創(chuàng)新的具體方法

1.加強引導和鼓勵

進行制度創(chuàng)新首先要解決觀念問題，轉(zhuǎn)變觀念是進行創(chuàng)新的基礎，只有有了創(chuàng)新的想法，下一步才會付諸于實踐。應該繼續(xù)強化引導和鼓勵，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。拿企業(yè)發(fā)展來說，企業(yè)要明確外部市場的變化，結(jié)合自身的發(fā)展情況，找出制度與發(fā)展不相符合的地方，有針對性地進行制度創(chuàng)新。要打破以前傳統(tǒng)的定勢思維，創(chuàng)新不是關起門來自己研究，新時代所提出來的是開放性的創(chuàng)新，是面相世界、面相整個經(jīng)濟全球化的大環(huán)境的創(chuàng)新，我們要積極主動的去吸納、借鑒別人的經(jīng)驗，結(jié)合自身情況進行創(chuàng)新。

2.重視創(chuàng)新方法探究

創(chuàng)新的思路是一個目標，創(chuàng)新的方法是一種手段，首先要保證目標正確，然后再開始實施行動，創(chuàng)新方法采取得當能夠取得事半功倍的效果。

3.做好長期規(guī)劃，謀劃未來發(fā)展

要將科學研究、教育、生產(chǎn)等社會不同領域的分工在資源上協(xié)調(diào)起來，將科學研究領域的成果應用到生產(chǎn)發(fā)展上來，讓資源運用更加優(yōu)化合理。

4.努力培養(yǎng)創(chuàng)新人才

培養(yǎng)創(chuàng)新人才是進行制度創(chuàng)新的基礎，社會的各個領域的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人才，人才具備了創(chuàng)新的能力和觀念，社會發(fā)展也能夠隨之增添創(chuàng)新活力。在人才培養(yǎng)方面，要培養(yǎng)技術精湛、思維敏捷的人才，這樣的人才有利于全社會發(fā)展創(chuàng)新。

5.強化政策支持

在政策上，要鼓勵創(chuàng)新的想法，形成一種大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的局面，當創(chuàng)新的觀念深入人心以后，制度創(chuàng)新就會更加容易推行下去。

四、結(jié)語

制度創(chuàng)新就是要進行全方位的變革，只要是變革都會觸動一部分人的利益，所以改革創(chuàng)新是有阻力的，正是因為有阻力，而且普通人都有一種不愿改變的惰性，所以制度創(chuàng)新才需要大力去推動。制度創(chuàng)新會對人們的社會地位有所調(diào)整，甚至會改變一部分人的價值觀念，但是制度創(chuàng)新是非常有必要的，它是根據(jù)當下社會中存在的問題決定的，制度創(chuàng)新的目的就是為了讓社會更加平穩(wěn)地運轉(zhuǎn)，讓人們的工作生活方式和現(xiàn)代生活更加完美地接軌。