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    地方高職院校的校企合作研究初探

    2018-01-30 12:16:00唐波
    考試周刊 2017年83期
    關(guān)鍵詞:校企院校高職

    摘要:本文分析了地方高職院校推進(jìn)校企合作的現(xiàn)狀與出現(xiàn)的問(wèn)題,論證了校企合作的必要性與理想形態(tài),提供了地方高職院校進(jìn)行深層次校企合作的思路與方法。

    關(guān)鍵詞:地方高職院校;校企合作;地方經(jīng)濟(jì)

    校企合作是高職院校培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線高素質(zhì)人才的正確選擇,但地方高職院校受各方面條件的影響與制約,在校企合作中仍處于低層次階段,不能通過(guò)校企合作達(dá)到人才培養(yǎng)的要求,本文將分析地方高職院校在推進(jìn)校企合作所遇到的問(wèn)題,尋求深度校企合作的思路與方法。

    一、 地方高職院校推進(jìn)校企合作的現(xiàn)狀與問(wèn)題

    大部分地方高職院校在專業(yè)設(shè)置上普遍存在大而全的趨勢(shì),沒(méi)有把專業(yè)設(shè)置很好地與地方優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,因而在校企合作時(shí)很難找到有實(shí)力的企業(yè)進(jìn)行合作,合作企業(yè)不是在行業(yè)有重要影響的龍頭企業(yè),因而深層次校企合作很難推進(jìn)。在學(xué)校層面,普遍存在為校企合作而校企合作的思想,不深入思考校企合作的最終目的與組織形式,只圖形式與熱鬧,因而實(shí)質(zhì)造成掛校企合作高大上的皮,行縮減人才培養(yǎng)規(guī)格之實(shí)。大部分地方高職院校的校企合作形式就是簡(jiǎn)單地到企業(yè)實(shí)習(xí)了之,有些甚至在大一、大二的正常學(xué)習(xí)時(shí)間就組織整學(xué)期的外出實(shí)習(xí),學(xué)生在校不能系統(tǒng)掌握專業(yè)思路與手段,在企業(yè)從事簡(jiǎn)單重復(fù)普工工種,導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)校時(shí)滿懷期待,畢業(yè)時(shí)專業(yè)頭腦空空,沒(méi)有達(dá)到高職人才培養(yǎng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。對(duì)企業(yè)而言,部分企業(yè)本身進(jìn)行校企合作的動(dòng)機(jī)不純,有些就是為解決短期人力資源短缺而進(jìn)行校企合作,把高職院校當(dāng)成人才制造工廠與招聘場(chǎng)所,把學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)當(dāng)成賺取人力成本的途徑。在政府層面,政策宣傳時(shí)雷聲大,實(shí)際落實(shí)時(shí)雨點(diǎn)小,對(duì)校企合作沒(méi)有規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù),也沒(méi)有強(qiáng)有力的政策相約束,聽(tīng)之任之,無(wú)為而治,沒(méi)有發(fā)揮政府的引導(dǎo)與統(tǒng)籌作用。

    二、 高職院校進(jìn)行校企合作的必要性與理想形態(tài)

    首先應(yīng)思考幾個(gè)問(wèn)題:

    1. 為什么要進(jìn)行校企合作?

    要回答這個(gè)問(wèn)題,我們必須要明確學(xué)生到高職院校學(xué)習(xí)的目的是什么?從小的方面來(lái)說(shuō),是掌握專業(yè)知識(shí)與學(xué)習(xí)專業(yè)技能以謀生;從大的方面來(lái)說(shuō),是體現(xiàn)人生價(jià)值,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn),以為社會(huì)和國(guó)家發(fā)展作出自身的貢獻(xiàn)。謀生在企業(yè),自我實(shí)現(xiàn)也是在企業(yè),知識(shí)與技能的價(jià)值也只有在企業(yè)才能實(shí)現(xiàn),知識(shí)與技能本質(zhì)上是從企業(yè)來(lái),而最終又到企業(yè)去,因此,職業(yè)院校必須與企業(yè)合作,才能全面對(duì)接企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量與效率。

    2. 校企合作的理想形態(tài)是什么?

    校企合作的理想形態(tài)應(yīng)是學(xué)校和企業(yè)為達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)而各自發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),統(tǒng)合物質(zhì)與智力資源,對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有高度責(zé)任感的協(xié)同配合的雙贏過(guò)程。學(xué)校與企業(yè)應(yīng)具有共同的使命:打造高素質(zhì)的具有專業(yè)發(fā)展?jié)撃艿募寄苋瞬?。因?yàn)閷W(xué)校的公共屬性與自身價(jià)值屬性,校企合作應(yīng)是學(xué)校為主體來(lái)引導(dǎo)與管理的;因?yàn)槠髽I(yè)的專業(yè)屬性與功利屬性,在校企合作中,企業(yè)不僅是專業(yè)建設(shè)方向的引領(lǐng)者,專業(yè)教學(xué)改革內(nèi)容的提供者,專業(yè)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)者,也應(yīng)能從校企合作中得到甜頭,可以是稅收、人力成本等物質(zhì)方面的,也可以是人才儲(chǔ)備、技術(shù)創(chuàng)新等非物質(zhì)方面的。

    三、 地方高職院校進(jìn)行深度校企合作的思路與方法

    1. 體現(xiàn)地方特色,打造地方特色專業(yè)是地方高職院校實(shí)現(xiàn)深度校企合作的重要保證

    與大中城市、發(fā)達(dá)地區(qū)、省城等區(qū)域的職業(yè)教育相比,地方高職院校特別是中西部地方高職院校不僅在師資條件、實(shí)習(xí)硬件條件、經(jīng)費(fèi)投入等方面與它們存在不小差距,而且在大中型企業(yè)和高科技企業(yè)的數(shù)量與檔次上也無(wú)法與這些地區(qū)相比。但一個(gè)地方一定又具有明顯優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)與品牌,這些產(chǎn)業(yè)與品牌不僅在省內(nèi)領(lǐng)先,有些在全國(guó)都有影響力。以湖南益陽(yáng)為例,船舶產(chǎn)業(yè)占有全省70%以上的市場(chǎng)份額,有以太陽(yáng)鳥(niǎo)游艇為首的全國(guó)領(lǐng)先企業(yè)品牌,有以安化黑茶、大通湖水產(chǎn)養(yǎng)殖為代表的農(nóng)業(yè)品牌,有以洞庭湖旅游為特色的水文化品牌等等,如何根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)與品牌特色,打造地方特色專業(yè),是擺在地方高職院校面前的一道重要課題,是地方高職院校實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展的重要途徑。地方高職院校本身就是為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,為地方優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提供人才培養(yǎng)與智力支持,是地方高職院校義不容辭的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),天時(shí)地利人和,校企合作效果最容易得到保證。

    2. 以靈活務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)推進(jìn)校企深度合作

    在現(xiàn)行機(jī)制下,企業(yè)其實(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)與學(xué)校進(jìn)行合作來(lái)培養(yǎng)人才。企業(yè)有企業(yè)的重點(diǎn)與難處,效益差的企業(yè),要為自身生存而努力,無(wú)暇顧及校企合作;效益好的企業(yè),生產(chǎn)節(jié)拍排得緊湊嚴(yán)密,短期內(nèi)以完成生產(chǎn)任務(wù)為主要目的,往往只需要簡(jiǎn)單技能的人手來(lái)協(xié)助完成任務(wù);規(guī)模小的企業(yè),設(shè)備與人手有限,技能單一,所接業(yè)務(wù)一般外包給協(xié)助單位生產(chǎn)加工,安排學(xué)生實(shí)習(xí)能力有限;規(guī)模大的企業(yè),專業(yè)分工精細(xì),員工只需掌握局部技能就可應(yīng)付工作,學(xué)生無(wú)法系統(tǒng)接觸專業(yè)全流程作業(yè)過(guò)程。因此,單純依靠企業(yè)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生很難達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)。校企合作應(yīng)是分階段的,學(xué)生在校的階段,校企應(yīng)合作進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的制訂,教學(xué)改革的專業(yè)內(nèi)容指導(dǎo),專業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)容提供與開(kāi)發(fā),短期的專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí),以周為單位的設(shè)備操作實(shí)習(xí)等,當(dāng)然,如果條件允許,也可以在企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間把教室設(shè)在企業(yè),白天上課或見(jiàn)習(xí),晚上實(shí)訓(xùn),盡量不干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)節(jié)奏。在大三的第一或第二學(xué)期,學(xué)生馬上要面對(duì)就業(yè),宜安排學(xué)生直接面對(duì)崗位,盡快熟悉崗位業(yè)務(wù)與崗位要求。校企深度合作的最佳方式應(yīng)是校企無(wú)縫連接的現(xiàn)代學(xué)徒制,但只有具有行業(yè)影響力的企業(yè)才能真正達(dá)到效果。

    3. 政府應(yīng)在政策、資金方面對(duì)校企合作提供支持,充當(dāng)校企之間聯(lián)系與監(jiān)督作用

    地方政府應(yīng)從地方產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)狀與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展入手,對(duì)龍頭企業(yè)與高職院校的合作做好聯(lián)系與監(jiān)督工作,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),制定校企合作程度與效果的優(yōu)劣指標(biāo),并與政策與稅收方面的優(yōu)惠幅度掛鉤,以讓企業(yè)有動(dòng)力進(jìn)行深層次的校企合作。

    總而言之,盡管地方高職院校在校企合作中會(huì)碰到一些實(shí)際的問(wèn)題,但只要校企雙方本著以學(xué)生為中心的理念,在政府的支持與監(jiān)督下,靈活務(wù)實(shí)地化解校企雙方的一些矛盾,校企合作一定能達(dá)到很好的效果。

    作者簡(jiǎn)介:

    唐波,講師,湖南省沅江市,益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。endprint

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