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    礦山企業(yè)成本管理難點(diǎn)及解決對策探究

    2018-01-28 08:49:57
    時(shí)代金融 2018年27期
    關(guān)鍵詞:礦山企業(yè)成本核算管理人員

    姚 瑜

    (江西銅業(yè)集團(tuán)東同礦業(yè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部,江西 撫州344000)

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,礦山企業(yè)面臨的市場競爭壓力越來越大,對于礦山企業(yè)而言,若想提高產(chǎn)品的市場競爭力,就必須重視成本管理,實(shí)施成本管理戰(zhàn)略,從而降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    一、礦山企業(yè)成本管理的特殊性

    相較于普通企業(yè)而言,礦山企業(yè)的生產(chǎn)工藝和流程更加特殊和復(fù)雜,因此,礦山企業(yè)的成本管理也相對較為特殊。與普通企業(yè)相比較,礦山企業(yè)成本管理的特殊性主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是成本項(xiàng)目控制側(cè)重點(diǎn)不同。礦山資源是礦山企業(yè)生產(chǎn)的主要原材料,而其中所涉及到的使用原材料主要是一些藥劑、爆破炸藥等輔助原材料,其成本控制的重點(diǎn)在于爆破質(zhì)量,按照相關(guān)規(guī)范要求提高爆破質(zhì)量是減低成本的有效措施,同時(shí)還要注意爆破。

    工作人員成本控制意識和專業(yè)技術(shù)水平的提高。二是選礦成本控制。在選礦成本控制過程中,要注意變動成本控制和固定成本控制。變動成本控制方面,可以通過加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)與管理,提高機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率及選礦工作人員的成本控制意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等來進(jìn)行成本控制;固定成本控制方面主要是通過精簡支出,比如減少不必要的辦公和通訊方面的投資來進(jìn)控制成本。

    近年來,越來越多的礦山企業(yè)開始認(rèn)識到成本管理的重要性,并逐步加強(qiáng)成本管理。對于礦山企業(yè)而言,加強(qiáng)成本管理控制能夠有效減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中不必要的資源浪費(fèi),更好地完成企業(yè)制定的目標(biāo)。礦山企業(yè)成本管理工作的質(zhì)量直接關(guān)系著企業(yè)的盈利狀況和未來的發(fā)展,同時(shí)在一定程度上影響著國家的建設(shè)與發(fā)展。

    二、當(dāng)前礦山企業(yè)成本管理中的難點(diǎn)問題

    (一)對成本管理缺乏正確的認(rèn)識

    首先,部分礦山企業(yè)的管理者對成本管理缺乏正確的認(rèn)識,在實(shí)際工作中忽視了成本管理,甚至有些管理者認(rèn)為加強(qiáng)成本管理也不一定會產(chǎn)生有效作用;其次,有些礦山企業(yè)管理者將成本管理的責(zé)任歸結(jié)于會計(jì)人員和財(cái)務(wù)部門,而忽視了其他部門和人員,最終導(dǎo)致其他部門和崗位缺乏成本管理責(zé)任;再次,礦山企業(yè)大多數(shù)員工的成本管理意識比較淡薄,認(rèn)為自己的責(zé)任是做好本職工作,而成本管理是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的問題,與自己無關(guān),因此,在實(shí)際工作中忽視了節(jié)約成本,這在一定程度上也增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本。

    (二)成本核算不合理、不科學(xué)

    相較于其他企業(yè)而言,礦山企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營活動存在著一定的特殊性,其成本管理很容易受自然環(huán)境等因素的影響。目前,許多礦山企業(yè)在生產(chǎn)成本核算方面仍然沿襲傳統(tǒng)的成本核算模式,對其他影響因素的考慮不夠充分,導(dǎo)致成本核算不合理、不科學(xué)。因此,給企業(yè)所有者和管理者提供的數(shù)據(jù)信息也缺乏精確性和有效性,無法為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供科學(xué)合理的依據(jù)。隨著礦山企業(yè)經(jīng)營管理模式改革進(jìn)程的推進(jìn)和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)成本核算方式顯然已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代礦山企業(yè)成本管理和發(fā)展的需要[1]。成本核算不科學(xué)、不合理會對礦山企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良的影響,需要得到企業(yè)管理者的重視和及時(shí)解決。

    (三)成本管理人員素質(zhì)有待提高

    礦山企業(yè)的成本管理人員不僅要具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,同時(shí)還應(yīng)該掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn)等,在做好成本核算工作的同時(shí),還應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。然而,目前我國礦山企業(yè)成本管理人員的專業(yè)素質(zhì)普遍不高,專業(yè)性較弱,再加上成本核算的任務(wù)量比較大,難免會在成本核算中出現(xiàn)失誤等問題,從而對企業(yè)的發(fā)展帶來不利的影響。

    三、礦山企業(yè)加強(qiáng)成本管理的有效對策分析

    (一)加強(qiáng)成本管理的認(rèn)識

    首先,礦山企業(yè)管理者應(yīng)該注重自身成本管理意識的增強(qiáng),重視成本管理,同時(shí)加強(qiáng)成本管理方面理論知識的學(xué)習(xí),比如投資學(xué)、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)等,并將所學(xué)到的成本管理理論知識融入到工作實(shí)踐中。其次,礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該正確認(rèn)識成本管理,應(yīng)該認(rèn)識到成本管理是企業(yè)全體職工共同的責(zé)任,僅僅依賴某些人或某些部門是根本無法實(shí)現(xiàn),同時(shí)將企業(yè)的各部門納入到成本管理體系中[2]。再次,礦山企業(yè)應(yīng)該注重員工成本節(jié)約意識的培養(yǎng)和加強(qiáng),并將成本管理與員工的晉升、福利待遇和薪酬等相掛鉤,從而使員工積極參與到成本管理活動中,從而降低企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營成本。

    (二)改進(jìn)成本核算方法

    礦山企業(yè)為了提高成本核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,就必須以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持分期核算的原則與成本計(jì)價(jià)的方式,清晰落實(shí)核算指標(biāo)和權(quán)責(zé)。礦山企業(yè)要注重成本核算方法的改進(jìn)。首先,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝等細(xì)化成本項(xiàng)目,比如直接設(shè)置精礦脫水成本、選礦成本及采礦成本等項(xiàng)目,同時(shí),針對各成本項(xiàng)目構(gòu)建完善的定額和目標(biāo)成本管理制度,并將成本核算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性與管理者績效相結(jié)合,從而促進(jìn)礦山企業(yè)更好地進(jìn)行成本核算與控制[3]。其次,礦山企業(yè)可以借鑒學(xué)習(xí)國外企業(yè)先進(jìn)的成本核算方法,適當(dāng)?shù)赝貙挸杀竞怂惴秶?,并制定完善的目?biāo)成本制度和成本核算責(zé)任制度。再次,改進(jìn)成本核算流程,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況,以科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)分配生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的共同費(fèi)用,從而使企業(yè)的成本核算方法得到有效的改進(jìn),降低企業(yè)生產(chǎn)成本。

    (三)引進(jìn)專業(yè)成本管理人員

    對于礦山企業(yè)而言,引進(jìn)專業(yè)成本管理人員是實(shí)現(xiàn)自身成本有效管理和經(jīng)濟(jì)效益提升的關(guān)鍵措施。同時(shí),礦山企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)現(xiàn)有成本管理人員專業(yè)水平和操作技能的培養(yǎng),定期組織其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),鼓勵相關(guān)人員不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),熟練掌握先進(jìn)的成本核算方式,從而為企業(yè)成本管理做出更多的貢獻(xiàn)。

    總之,當(dāng)前我國礦山企業(yè)成本管理中仍然存在著員工成本管理意識薄弱、成本核算不合理、不科學(xué)及成本管理人員素質(zhì)有待提高等問題。這就要求礦山企業(yè)加強(qiáng)員工成本管理意識的培養(yǎng),改進(jìn)成本核算方法,積極引進(jìn)專業(yè)成本管理人員,從而提高成本管理水平,促進(jìn)自身的健康穩(wěn)定發(fā)展。

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