探討基于企業(yè)文化的國企政工工作創(chuàng)新舉措

駱定華

摘 要：基于社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展給我國國企政工工作帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，本文以企業(yè)文化為視角，首先分析了企業(yè)文化與國企政工工作之間的關系，其次闡述了國企政工工作的價值，最后提出了國企政工工作的創(chuàng)新方法和舉措，為國企企業(yè)發(fā)展提供借鑒。

關鍵詞：企業(yè)文化 國企 政工工作

近些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國國有企業(yè)進行了一系列的深化與改革。思想政治工作是國有企業(yè)工作的重要組成，在企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。伴隨國企改革的深化，企業(yè)職工的結構也相應進行了調(diào)整與改進，這些都對國有企業(yè)職工的思想政治工作提出了越來越高的要求。因此，國企想要實現(xiàn)自身的長足發(fā)展，適應激烈的市場競爭，就要不斷加強政工工作建設，轉(zhuǎn)變固有觀念，提高創(chuàng)新意識，不斷實現(xiàn)政工工作方法的創(chuàng)新和突破，推進企業(yè)實現(xiàn)更有質(zhì)量、更高效率、更好效益的持續(xù)健康發(fā)展。

1、企業(yè)文化與國企政工工作的關系

1.1企業(yè)文化與國企政工工作有區(qū)別

首先，企業(yè)文化與國企政工工作在性質(zhì)上存在區(qū)別。企業(yè)文化是一個企業(yè)推崇并踐行的思想和行為的綜合，與企業(yè)經(jīng)營管理有關，較于國企政工工作政治色彩較淡。而企業(yè)政工工作重在引導企業(yè)的政治思想方向，解決職工世界觀、人生觀方面的問題。其次，二者作用有所區(qū)別。企業(yè)文化的功能主要在于增強企業(yè)凝聚力，提高職工的工作熱情以推動企業(yè)的發(fā)展，而國企政工工作則主要在于對黨的思想及方針政策的宣傳與實施，以提高企業(yè)職工政治思想的先進性。最后，二者目的不同。企業(yè)文化建設的最終目的，服務于企業(yè)的發(fā)展，而政工工作除了提高企業(yè)自身的發(fā)展水平和職工的思想水平之外，還旨在提高整個社會的政治素養(yǎng)。

1.2企業(yè)文化與國企政工工作有聯(lián)系

企業(yè)文化和國企政工工作之間存在聯(lián)系，其首先表現(xiàn)為目標上的一致性[1]。也就是說，二者都是通過思想宣傳和教育，加強企業(yè)對職工的思想建設，使其思想意識和思想觀念符合企業(yè)和社會發(fā)展的需要。其次，二者都融合了人文主義思想，重視人在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用，調(diào)動人的積極性，促進人的發(fā)展和進步。最后，二者都注重思想因素的作用，強調(diào)人的精神發(fā)展在企業(yè)建設中的支點作用，通過對人思想素質(zhì)的培養(yǎng)提高企業(yè)的綜合實力。

2、基于企業(yè)文化國企政工工作的價值

首先，加強企業(yè)的政工工作，能夠在一定程度上推動企業(yè)文化的建設，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展[2]。現(xiàn)如今，企業(yè)之間的競爭日益激烈，不僅要求國企提高企業(yè)職工的專業(yè)技術水平，更要提高其思想政治素養(yǎng)，以提高企業(yè)的凝聚力。企業(yè)文化建設與國企政工工作有著密不可分的聯(lián)系，加強國企政工建設，能夠提高國企的綜合實力，對國企的發(fā)展具有長遠意義。

其次，在經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟影響下，國企職工受到各種思想的影響和沖擊，思想政治水平面臨挑戰(zhàn)，因而國企的政工工作充滿了艱巨性、復雜性。同時，受外界思潮和價值日趨多元化的影響，沖擊了國企的正常發(fā)展和運營。創(chuàng)新國企政工工作顯示出必要性和迫切性。

最后，企業(yè)在政工工作方面的創(chuàng)新，能夠強化企業(yè)文化在國企建設中的作用，體現(xiàn)出國企在職工工作中的人文主義關懷，增強企業(yè)凝聚力，推動國企向優(yōu)質(zhì)高效、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的軌道發(fā)展，提高國企競爭力。

3、基于企業(yè)文化的國企政工工作創(chuàng)新舉措

3.1創(chuàng)新政工工作理念

時代在不斷發(fā)展和變化，國企的政工工作也要隨之發(fā)展和創(chuàng)新。要想基于企業(yè)文化對國企政工工作進行創(chuàng)新，創(chuàng)新政工工作理念是最基本的[3]。創(chuàng)新理念，能夠推動企業(yè)政工工作在企業(yè)文化基礎上實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，進而推動國企思想政治工作向著科學化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。

國企在創(chuàng)新政工工作理念時，要始終堅持黨的領導，帶領職工學習和貫徹黨的精神，將黨的指導方針和政策落實到工作中去。工作理念的創(chuàng)新要始終堅持實事求是的原則，結合自身企業(yè)文化的特點和政工工作開展現(xiàn)狀，樹立創(chuàng)新觀念，不斷推陳出新，打破原有思想政治觀念和方法的局限，以不斷實現(xiàn)傳統(tǒng)思想政治工作觀念向新思想、新觀念的轉(zhuǎn)變。另外，國企政工還要根據(jù)新形勢和新情況，不斷對思想政治工作方法進行調(diào)整和改進，實現(xiàn)思想政治工作的多層次和多樣化，提高國企政工工作的靈活性和適應性。近年來，公司的科研任務快速增長，為提高研發(fā)效率，以完成科研任務為目標的項目負責制在技術系統(tǒng)應運而生，然而，隨著研發(fā)任務的不斷增加和加班加點的常態(tài)化，技術人員的思想政治工作出現(xiàn)了新需求，公司大膽創(chuàng)新政工工作理念，在科研項目制中引入項目政工師制度，政工人員參與項目制開展全過程，并積極開展工作，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導，化解矛盾，潤物無聲，實現(xiàn)了政工工作與科研工作的無縫對接，有效推動了科研的發(fā)展。

實現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變的過程不是一蹴而就的，國企政工工作要秉持循序漸進的原則，堅持貫徹以人為本的思想觀念，在企業(yè)政工工作中注入人文關懷，提高政工工作的先進性和可行性，推動思想政治工作在企業(yè)中的有效進行。

3.2創(chuàng)新政工工作體制

在創(chuàng)新思想政治工作體制時，最重要的就是要符合企業(yè)的實際情況，結合企業(yè)自身文化的特點和企業(yè)職工的思想政治狀態(tài)，對思想政治工作進行細化。企業(yè)應該將思想政治工作的方向、要求、范圍、具體的工作方案和思想政治工作人員的安排等各個方面進行落實，制定出工作細則，將責任具體落實到部門和個人。思想政治工作體制的建立，要盡可能地做到科學合理，確保思想政治工作范圍廣、覆蓋面大、有針對性，在進行企業(yè)文化宣傳的同時，提升企業(yè)職工的思想政治水平。以基層黨支部為抓手，建立健全遍布公司各部門的政工工作網(wǎng)絡，實行政工部門人員與各部門分工對接，開設董事長、總經(jīng)理信箱、堅持政工工作例會制度和季度思想動態(tài)報告制度，實現(xiàn)了政工工作的制度化、常態(tài)化、科學化。

思想政治工作體制在具體實施過程中，要求政工工作部門和工作人員有強烈的責任感，及時掌握國企職工的生活情況和思想動態(tài)，對于不符合企業(yè)文化要求、不適應國企發(fā)展方向的情況，要及時處理，制定出有針對性的工作方案，不斷對思想政治工作進行細化和創(chuàng)新。另外，要建立健全國企政工鼓勵機制，對于工作中能夠起到模范帶頭作用的先進職工進行表揚和鼓勵，形成良好的政工工作氛圍，將思想政治工作真正落實下去，切實推動企業(yè)思想政治水平的提高。

3.3創(chuàng)新政工工作方式

首先，國企政工要加強對職工的人文關懷。這就要求政工全方位了解職工的思想政治狀態(tài)，明確職工的需求和愿景，引導職工將個人需求同國企的發(fā)展目標和方向結合起來，鼓舞職工以最大的熱情投入到工作中，實現(xiàn)個人愿景的同時，推動國企的發(fā)展。同時，也要將發(fā)展方向與員工的需求協(xié)同起來，充分考慮職工的需求，在實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展的同時，滿足員工的愿景和需要。其次，國企政工工作要創(chuàng)新方式方法，結合企業(yè)文化，開展多樣化思想政治工作。另外，也可以針對企業(yè)員工的興趣和需求，組織開展各種各樣的企業(yè)文化活動，豐富員工的業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)氛圍、提高國企職工的幸福感的同時，強化企業(yè)文化建設。

總結

綜上所述，基于企業(yè)文化的角度來看，國企政工工作在企業(yè)管理和建設中發(fā)揮著重要的作用，能夠增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢下，企業(yè)必須結合自身企業(yè)文化，不斷實現(xiàn)國企政工工作的創(chuàng)新，提高企業(yè)的綜合競爭力，實現(xiàn)國企的長足發(fā)展。

參考文獻

[1]張樹平.企業(yè)文化下國企政工工作創(chuàng)新對策探求[J].現(xiàn)代國企研究，2017，06：222.

[2]郭麗霞.加強思想政治工作引領企業(yè)改革攻堅[J].經(jīng)營管理者，2017，14：341.endprint