試論黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

董文玲 錫林清潔能源分公司

引言

在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，以企業(yè)自身的文化建設(shè)為依托，在實(shí)現(xiàn)了上層思想落實(shí)到地的過(guò)程中，也將企業(yè)文化的理念水平進(jìn)行升級(jí)。使企業(yè)的發(fā)展思路與國(guó)家黨內(nèi)要求保持高度的一致性，從而提升企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出積極有效的作用。

一、黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性分析

（一）提高對(duì)企業(yè)文化與黨建工作的認(rèn)識(shí)

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的工作中積累下的精神文化，也是其內(nèi)部員工工作生活狀態(tài)的真實(shí)寫(xiě)照，并對(duì)其行為起到約束規(guī)范的效果，在企業(yè)發(fā)展中，有著不可替代的作用，是整體價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。黨建工作的內(nèi)容包括思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等一系列內(nèi)容，在思想高度上有著先進(jìn)性，并與我國(guó)的整體建設(shè)思路有著高度一致性，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展過(guò)程中必不可少的思想重點(diǎn)。

（二）黨建工作的具體要求

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的隱形力量，也是黨建工作在企業(yè)中有效落實(shí)的重要成果，更是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本支柱。

國(guó)有企業(yè)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中起到支柱作用，黨建工作是提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段，也是增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力的基本方式，所以，在企業(yè)內(nèi)部必須強(qiáng)化對(duì)其重視程度，做到與時(shí)俱進(jìn)。

（三）邏輯關(guān)系上的融合性

當(dāng)前形勢(shì)下，黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)在思想上實(shí)現(xiàn)了高度的融合，兩者都是通過(guò)思想意識(shí)，對(duì)人員的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生影響，調(diào)動(dòng)起個(gè)人的主觀能動(dòng)性，并協(xié)調(diào)個(gè)人與組織之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)并促進(jìn)企業(yè)變革與發(fā)展。

二、黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的具體促進(jìn)作用

（一）促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化思想政治工作的探索

第一點(diǎn)，思想政治工作的創(chuàng)新，必須在觀念意識(shí)上主動(dòng)尋找突破點(diǎn)，在探索思想創(chuàng)新理念的過(guò)程中，以科學(xué)理論為主要依托，逐漸樹(shù)立企業(yè)的職業(yè)發(fā)展觀與責(zé)任觀念，并將其引入到思想政治工作的建設(shè)當(dāng)中，是其與時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程同步。

第二點(diǎn)，思想政治的內(nèi)容應(yīng)盡可能的豐富。在國(guó)有企業(yè)應(yīng)將黨建工作與文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，以辯證的思想作為指導(dǎo)，構(gòu)建起行之有效的大黨建設(shè)模式。在此過(guò)程中，有效的結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)，實(shí)時(shí)的對(duì)內(nèi)容進(jìn)行豐富，并適當(dāng)?shù)淖龀鼍?jiǎn)，在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起獨(dú)具特色思想政治文化體系。同時(shí)，在文化建設(shè)中，借鑒其他企業(yè)在文化建設(shè)上的先進(jìn)方法，為自身的文化水平發(fā)展，提供源源不斷的新型動(dòng)力。

第三點(diǎn)，建立完善的思想政治工作體系。在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的完善時(shí)，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起有效的責(zé)任機(jī)制，并突出領(lǐng)導(dǎo)班子、政工成員的主體地位，引導(dǎo)其他相關(guān)部門(mén)積極的參與到黨建文化建設(shè)工作中，擴(kuò)大影響范圍，形成企業(yè)文化發(fā)展的新局面[1]。在進(jìn)行員工管理時(shí)，要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，形成雙向的宣貫與反饋機(jī)制，在金星教育工作的過(guò)程中，能夠有效的滿(mǎn)足每一個(gè)學(xué)習(xí)主體的客觀條件，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、全面化的思想政治工作體系。

（二）有助于拓展企業(yè)文化建設(shè)的思路

企業(yè)文化，是企業(yè)發(fā)展中必不可少的“軟實(shí)力”。優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以有效的提高企業(yè)員工的凝聚力，增加企業(yè)向心力，為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)性的動(dòng)力，為企業(yè)管理帶來(lái)很好的補(bǔ)充效果。

所以更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中，黨建工作的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)文化的整體思路，讓兩者在企業(yè)的建設(shè)中，保持高度一致性。

同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的核心思路，明確企業(yè)文化的整體系統(tǒng)框架。由于企業(yè)文化針對(duì)的受眾，是企業(yè)內(nèi)部的各級(jí)干部與基層員工。因此，必須發(fā)揮以人為本的基本思想，著重關(guān)注并解決員工的問(wèn)題，以此來(lái)達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)黨建工作的組織建設(shè)問(wèn)題。

（三）完善政治工作的制度保障

在制度的保障上，領(lǐng)導(dǎo)人員要做到以身作則，并相應(yīng)的提高對(duì)于思想政治工作的重視度，起到榜樣帶頭作用，為各個(gè)部門(mén)的思想政治工作建設(shè)做出表率。

同時(shí)，在政工部門(mén)，在用工制度上也要做出完善，在挑選和錄用中，使工作方法得到升級(jí)，并建立起相應(yīng)的政治工作的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于取得優(yōu)異成績(jī)的人員，進(jìn)行一定程度上的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）思想政治工作方法的創(chuàng)新

在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的基礎(chǔ)下，企業(yè)員工在思想上出現(xiàn)多元化的發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)于更加貼近生活的思想政治教育方式，更容易接受，并傾向于現(xiàn)代信息技術(shù)下的傳播、閱覽方式。所以在展開(kāi)企業(yè)思想政治宣傳工作時(shí)，要充分發(fā)揮這方面的特點(diǎn)，提高員工的信息接收水平，幫助實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化的宣貫，從以往的被動(dòng)灌輸，成為員工的主動(dòng)宣傳，使企業(yè)的文化建設(shè)在時(shí)代背景下打開(kāi)新局面。

三、總結(jié)

通過(guò)黨建工作與企業(yè)文化的高度融合，可以更有效發(fā)揮出黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用。同時(shí)，在思想意識(shí)、文化建設(shè)、政治制度、工作方法上，黨建工作也發(fā)揮著積極的作用，實(shí)現(xiàn)兩者之間的互補(bǔ)共進(jìn)，最終將企業(yè)的政治、文化思想先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力優(yōu)勢(shì)，為發(fā)展助力。