試論高校老干部思想政治工作的改進及強化

李愛民

(湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院離退休工作處，湖南 長沙 410000)

本研究討論的問題是鼓勵高校老干部有好的想法和良好的行為，以便他們能更好地工作。在中國長期的戰(zhàn)爭和重建中，思想政治主動的運用證明了它的價值。在這一方面，舉措的目的是培養(yǎng)社會主義意識和職工的主動性。通過運用思想政治主動性，可以改善高校老干部與同事之間以及個人與環(huán)境之間的協(xié)調(diào)。

一、高效老干部思想政治工作的現(xiàn)狀

(一)重視表面工作而忽略實際效果

有人認為，做高校老干部思想政治工作，重點是大張旗鼓、有組織地開展活動，上級衡量一所學(xué)校的思想政治工作的制度效果的標(biāo)準(zhǔn)，要看完成重點布置任務(wù)的統(tǒng)計資料。搞了一系列的活動和比賽，造成一些高校老干部剛完成一項活動，又在大張旗鼓地工作，沒有注重實效，甚至把過去的那些如談話、上課、組織活動等好的傳統(tǒng)、好的方式給不屑一顧。這種思想政治工作，只是在灰心喪氣，達不到教育、鼓舞人心、誘導(dǎo)目的的最后轉(zhuǎn)變。有的單位，高校老干部謀求部隊立竿見影的效益和過短的效果，開展這種教育，今天和明天開展這些活動，“頭痛醫(yī)頭”，缺乏對思想政治工作的全面系統(tǒng)的長期規(guī)劃，很少重視教育內(nèi)容的銜接安排，不重視對基礎(chǔ)教育成果的利用和鞏固，而促進思想政治工作的經(jīng)常性接觸，結(jié)果就會“表面化”，遠遠不夠。

(二)高校老干部思想政治工作缺乏主動性

有的高校老干部有責(zé)任心，共同工作不是解決他們之間的思想問題和認識偏差與行為問題，而是滿足上級部門的考試要求，滿足一般要求，留在會議上，文字、復(fù)制照片扭曲，工作滿意度一般。有些高校老干部只要堅持下去，沒有大問題，但是結(jié)果之間往往抓不到不安排的更高層次，單位沒有問題也沒有重視思想政治工作存在著大膽審美、籠而融合的現(xiàn)象。忽視了教育水平，缺乏具體的思想政治工作，有的單位沒有從實際出發(fā)，沒有正確認識學(xué)校，學(xué)生依賴點，不能正確分析和對待高校老干部思維中的同一個層次，不講環(huán)境和需求，一刀切，千變?nèi)f化，用模式和標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范對待不同層次的教育對象。

二、改進及強化高校老干部的思想政治工作

(一)建立制度底線建設(shè)優(yōu)良風(fēng)氣

堅持以高校老干部為中心，行政人員開展教學(xué)工作，行政人員作為思想政治工作的手段，形成了熱愛教學(xué)、敬業(yè)奉獻、全心全意的教學(xué)環(huán)境，奠定了堅實的基礎(chǔ)。所謂制度底線是，高校老干部在開展思想政治工作的過程中始終強調(diào)要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，沒有回旋的余地。要求教員遵守道德規(guī)范。所謂以學(xué)校精神為指導(dǎo)，即高校老干部在開展思想政治工作的過程中始終強調(diào)要繼承和發(fā)揚老前輩的光榮傳統(tǒng)。在學(xué)校歷史上，形成了“勤而自立、實用創(chuàng)新”的濃厚文化傳統(tǒng)、“嚴謹治學(xué)、艱苦奮斗”的優(yōu)良教育傳統(tǒng)。這兩種形式構(gòu)成了學(xué)院傳統(tǒng)的風(fēng)格。厚重的文化傳統(tǒng)，優(yōu)秀的教育傳統(tǒng)是學(xué)生一步步走向未來的指南。當(dāng)然，在今后的工作中，學(xué)院將不斷豐富和完善教育的內(nèi)容。

(二)創(chuàng)新高校老干部思想政治教育工作

是以科學(xué)教育為核心的理想信念。努力解決高校老干部思想政治工作的問題，深入思想，普遍運用科學(xué)理論，結(jié)合在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的成績，引導(dǎo)他們堅定地信仰馬克思主義，堅定地信仰社會主義，堅定地信任黨和政府對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，并通過強有力的思想政治工作，把機遇和挑戰(zhàn)，希望和困難建立在科學(xué)事實和預(yù)測的基礎(chǔ)上，把我國跨世紀發(fā)展的目標(biāo)，激勵和鼓舞轉(zhuǎn)化為國家做出貢獻的積極追求和前進動力。要充分發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)、權(quán)力、保證、服務(wù)等重要職能。

(三)采用科學(xué)方式方法

進一步加強高校老干部思想政治工作，首先要構(gòu)建工作體系，包括理論研究體系、教育內(nèi)容體系、組織領(lǐng)導(dǎo)體系、制度保障體系和服務(wù)保障體系。要采納高校老干部的思想政治工作相關(guān)意見，逐步實施“銜接工程”。要做好這件事，最重要的是做好調(diào)研。首先，我們必須了解高校老干部對什么問題的思考，他們最關(guān)心的是什么？他們最大的愿望是什么？他們最大的困難是什么？他們的發(fā)展目標(biāo)？這是我們思想政治工作的出發(fā)點。向基層學(xué)習(xí)，許多基層組織、高校老干部開展思想政治工作，都有很好的經(jīng)驗值得挖掘、提煉和推廣。通過研究，使學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)得到宣傳，得到廣大高校老干部的認可。因此，我們必須采用“點”“面”相結(jié)合的研究方法，把高校老干部思想政治工作真正做好。構(gòu)建和諧校園將為建設(shè)高水平研究型學(xué)生做出貢獻。

三、結(jié)語

所謂關(guān)心高校老干部的根本需要，就是在開展思想政治工作的過程中始終強調(diào)以人為本的需要，關(guān)心老干部和行政人員從根本需要出發(fā)，把自己放在考慮的位置，尋求做好思想政治工作的最佳途徑。

[1]向光輝.試論高校老干部思想政治工作的改進及強化[J].文化教育，2012，13(1)：45-46.

[2]李勇，宋家瑞.試論高校老干部思想政治工作的改進及強化[J].文化教育，2011，24(1)：124-125.