• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制信息披露的影響分析

    2018-01-25 07:14劉丹鄭雪菲王路輝
    價(jià)值工程 2018年36期
    關(guān)鍵詞:股權(quán)結(jié)構(gòu)

    劉丹 鄭雪菲 王路輝

    摘要:目前,我國(guó)上市公司內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題得到有效的治理,得益于不少相關(guān)的政府部門(mén)法規(guī)和政策的相繼出臺(tái)。內(nèi)部控制信息披露的情況離不開(kāi)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)問(wèn)題。本文結(jié)合我國(guó)資本市場(chǎng)現(xiàn)有的狀況,分析出公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制信息披露影響方面所存在的問(wèn)題,最后,提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

    Abstract: At present, the issue of internal control information disclosure of listed companies in China has been effectively managed, benefiting from the successive introduction of many relevant government departments' regulations and policies. The disclosure of internal control information is inseparable from the company's shareholding structure. Based on the existing situation of China's capital market, this paper analyzes the problems existing in the impact of corporate shareholding structure on internal control information disclosure. Finally, it proposes corresponding solutions.

    關(guān)鍵詞:股權(quán)結(jié)構(gòu);內(nèi)部控制信息披露;持股人屬性;制衡機(jī)制

    Key words: shareholding structure;internal control information disclosure;shareholder attribute;check and balance mechanism

    中圖分類(lèi)號(hào):F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1006-4311(2018)36-0074-02

    0? 引言

    近年來(lái),內(nèi)部控制法律法規(guī)由我國(guó)監(jiān)管部門(mén)不斷頒布,這表明內(nèi)部控制越來(lái)越受到我國(guó)監(jiān)管部門(mén)的關(guān)注,這也使得對(duì)內(nèi)部控制的信息披露質(zhì)量要求的提高變得迫在眉睫。根據(jù)事實(shí),能夠看出中國(guó)上市公司內(nèi)部控制信息披露水平并不高。公司治理結(jié)構(gòu)很大程度上決定了公司經(jīng)理的行為,這也會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量受到較大的威脅。

    本文根據(jù)所有權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制信息披露的影響所得出來(lái)的問(wèn)題,針對(duì)得出的問(wèn)題,提出相應(yīng)的對(duì)策,使得內(nèi)部控制信息得到更加詳細(xì)的披露。由于信息用戶需求的參差不齊,更加詳細(xì)的內(nèi)部控制信息能夠有效滿足不同信息用戶的需求,這樣也能有效穩(wěn)定資本市場(chǎng)秩序,從而促進(jìn)我國(guó)資本市場(chǎng)的有效發(fā)展。

    1? 公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制信息披露的影響研究

    從我國(guó)現(xiàn)狀來(lái)看,上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)仍舊存在著一些不合理的地方。股東對(duì)內(nèi)部控制信息的知識(shí)嚴(yán)重缺乏,并且在持有股權(quán)方面存在短期性的特征。公司的股權(quán)過(guò)于集中,其中國(guó)有股權(quán)占有較大份額。從而使得我國(guó)股票的對(duì)外流通水平較低。上市公司向外部投資者披露不完整或錯(cuò)誤的信息。本文從兩個(gè)方面來(lái)分析我國(guó)上市公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題的影響。

    1.1 不同的股東特性所產(chǎn)生的影響? 不同的股東對(duì)信息需求是不一樣的,即標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一,甚至有些股權(quán)所有者需求信息的態(tài)度并不明確。這會(huì)使得信息提供者不能很好的得到投資者的有效反饋,即反饋性降低,內(nèi)部控制信息從而不能得到有效的披露。

    1.1.1 零售投資者和公眾的參與程度較低? 長(zhǎng)期投資者和企業(yè)債權(quán)人是中國(guó)上市公司內(nèi)部控制信息的主要使用者和消費(fèi)者。零售投資者和公眾的參與程度較低,短期行為者通常擠兌公司的短期行為進(jìn)行研究,而對(duì)公司的內(nèi)部控制信息研究甚少。但是,資本市場(chǎng)的健康有序進(jìn)行是離不開(kāi)社會(huì)公眾的。零售投資者和公眾能夠?qū)镜慕?jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)有效的觀察和監(jiān)督。大股東的行為也會(huì)被零售投資者和社會(huì)公眾所監(jiān)督,而透明有效的內(nèi)部控制信息,是他們進(jìn)行監(jiān)督的有效依據(jù)。

    1.1.2 信息用戶對(duì)內(nèi)部控制信息知之甚少? 內(nèi)部控制評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容由一些會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)組成,只有專業(yè)的技術(shù)人才才能真實(shí)反映和掌握內(nèi)部控制信息內(nèi)部控制信息。同時(shí),內(nèi)部控制信息的理解和掌握離不開(kāi)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。因?yàn)閭€(gè)人的認(rèn)識(shí)能力有限,通過(guò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的集思廣益,能夠更加有效真實(shí)的反映出內(nèi)部控制信息的情況。而這種專業(yè)團(tuán)隊(duì)大多需要財(cái)務(wù)實(shí)力非常強(qiáng)大的投資者的支持,大多是大股東。此時(shí),如果股權(quán)結(jié)構(gòu)過(guò)于分散,股東的動(dòng)向頻繁,那么投資專業(yè)分析團(tuán)隊(duì)的意愿不會(huì)變的很高。如果信息用戶無(wú)法理解信息中包含的內(nèi)容,則自然會(huì)減少對(duì)信息的需求,這自然會(huì)影響未來(lái)信息提供者的質(zhì)量。

    1.1.3 信息用戶持有股權(quán),缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定性? 在中國(guó),個(gè)人股票投資主要是為了投機(jī)。這種投機(jī)行為僅關(guān)注公司的短期業(yè)務(wù),并且不會(huì)較多關(guān)注能夠反映公司的長(zhǎng)期行為的內(nèi)部控制信息。短線投資者只是為了獲取差價(jià),從而得到有利的回報(bào),而對(duì)公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性并未做深刻的考慮。這更加說(shuō)明了對(duì)內(nèi)部控制信息的需求也較少。市場(chǎng)對(duì)內(nèi)部控制信息的不需要,使得內(nèi)部控制信息的披露質(zhì)量水平受到了很大程度上的威脅。內(nèi)部控制信息無(wú)需求的狀況會(huì)嚴(yán)重影響到信息的質(zhì)量水平。因此,過(guò)度分散的所有權(quán)結(jié)構(gòu)不利于內(nèi)部控制信息披露的有效性。

    1.2 股權(quán)平衡機(jī)制所產(chǎn)生的影響

    1.2.1 股東不能有效對(duì)管理者進(jìn)行監(jiān)控? 隨著時(shí)代的發(fā)展,上市公司的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,持有公司所有權(quán)的股東不再經(jīng)營(yíng)管理公司,而是通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)的管理技術(shù)型人才來(lái)進(jìn)行公司的運(yùn)營(yíng)。如果投資者對(duì)管理人員的公司治理行為沒(méi)有足夠的制衡,管理人員為獲取個(gè)人利益而獲取權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)極高,這將直接損害股東的利益。公司管理者的利益追求是自身利益的最大化,追求自身的最大滿足,比如追求辦公室空間的最大化和舒適感等等,而忽略了公司的整理利益。這是由不健全的股權(quán)制衡機(jī)制所導(dǎo)致的。股東對(duì)管理者不能有效的進(jìn)行監(jiān)控。在中國(guó)的公司治理過(guò)程中,管理者往往沒(méi)有有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。股東是需要透明化的內(nèi)部控制信息的,從而能夠?qū)芾碚叩慕?jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行有效的認(rèn)知和監(jiān)控,但是管理者出于自身利益的考慮,歪曲內(nèi)部控制信息,降低內(nèi)部控制信息披露的質(zhì)量水平。

    1.2.2 大股東與小股東之間的矛盾重重? 適度的股權(quán)集中有助于公司的有序運(yùn)作。大股東與小股東的矛盾普遍存在。人們的欲望傾向于完全控制公司的運(yùn)作,因此大股東想要百分之百的占有公司股份,有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。這會(huì)導(dǎo)致小股東的利益受到大股東的侵占,從而損害了小股東的利益。由于相互制衡的機(jī)制不完善,大股東與小股東存在利益沖突時(shí),小股東不能有效的對(duì)大股東進(jìn)行制約,使得小股東的利益受到嚴(yán)重的侵占。在中國(guó),很多的上市公司是由于國(guó)有企業(yè)的重組而形成的。但是在重組過(guò)程中出現(xiàn)了很多的問(wèn)題,使得較多的上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)并不健全和完善。國(guó)有部門(mén)集中了過(guò)度的股權(quán),并且會(huì)較多干預(yù)上市公司的經(jīng)營(yíng)管理,內(nèi)部控制信息的披露要求也就變成了一種政治需求,并不能有效的反映出其真實(shí)的情況。公司內(nèi)部控制機(jī)制以及外部投資者的決策行為均是受到該種原因的影響。

    2? 對(duì)策及建議

    2.1 持股人屬性方面? 首先,強(qiáng)調(diào)股東信息用戶的身份。中國(guó)上市公司內(nèi)部控制信息的主要使用者和消費(fèi)者是企業(yè)的長(zhǎng)期投資者和債權(quán)人。資本市場(chǎng)的健康有序進(jìn)行是離不開(kāi)社會(huì)公眾的。零售投資者和公眾能夠?qū)镜慕?jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)有效的觀察和監(jiān)督。因此,需要不斷優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)股東信息用戶的身份,使其身份更加明確,從而使得信息用戶提取信息和分析信息的能力得到不斷提高。根據(jù)信息需求者的需求,進(jìn)行一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和傳播,主動(dòng)滿足信息使用者的需求,提高上市公司內(nèi)部控制信息披露的質(zhì)量。

    二是通過(guò)不斷宣傳和傳播內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí),來(lái)使信息用戶不斷理解和掌握內(nèi)部控制的信息。我國(guó)各級(jí)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)該積極開(kāi)展相關(guān)內(nèi)部控制的培訓(xùn),使得公司的利益相關(guān)者對(duì)內(nèi)部控制的知識(shí)都有一定的了解和認(rèn)識(shí)。有些投資者可能會(huì)對(duì)內(nèi)部控制信息披露還不太理解,原因在于他們對(duì)內(nèi)部控制還不是很熟悉和了解。所以,中國(guó)證監(jiān)會(huì)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部控制信息的推廣,可以采用公告等方式來(lái)宣傳,指引投資者關(guān)注上市公司披露的內(nèi)部控制信息,使投資者認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制信息披露的重要性。內(nèi)部控制信息的有效披露,使得投資者更加深刻的了解和掌握公司運(yùn)營(yíng)的狀況,為自身的決策提供有力的參考。投資者通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制信息的使用,來(lái)判斷出公司的內(nèi)部控制運(yùn)營(yíng)情況,同時(shí),根據(jù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,公司的管理者能夠進(jìn)行有效的解決,從而有利于公司健康有序的運(yùn)營(yíng)。

    2.2 公司股權(quán)制衡機(jī)制方面? 應(yīng)當(dāng)完善公司的股權(quán)制衡機(jī)制。政府監(jiān)管部門(mén)應(yīng)制定不同的目標(biāo)法律法規(guī),根據(jù)股東持股數(shù)量及其身份,對(duì)各類(lèi)股東實(shí)施差別保護(hù)。保護(hù)他們各自的利益不受侵犯,并確保公司股東之間制衡的連續(xù)性。

    只有公司法律制衡機(jī)制和相關(guān)的財(cái)務(wù)信息披露制度,審計(jì)制度和反欺詐規(guī)定的建立和完善,才能使得公司的股權(quán)制衡機(jī)制不斷得到完善。同時(shí),針對(duì)該問(wèn)題要建立行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)。公司股權(quán)制衡的不斷完善需要內(nèi)部與外部的有效結(jié)合,內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與外部的法律、行政監(jiān)管機(jī)構(gòu),兩者缺一不可。建立上市公司有效的股權(quán)制衡機(jī)制,進(jìn)而能夠有力促進(jìn)公司內(nèi)部控制信息的完善。總之,建立健全的股權(quán)平衡機(jī)制可以使股東的力量更加平衡,更加有效地相互制約。

    3? 結(jié)語(yǔ)

    合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)是改善公司治理結(jié)構(gòu)的有效途徑,從而有利于加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制,提升公司的價(jià)值。同時(shí),公司治理的問(wèn)題解決也離不開(kāi)有效、全面的內(nèi)部控制。這就需要不斷優(yōu)化公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周云風(fēng),王宗萍.基于上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的自愿性信息披露探討[J].財(cái)會(huì)通訊,2011(6):36-37.

    [2]杜海霞.代理成本與內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告的自愿披露——基于 2010 年滬市 A 股上市公司數(shù)據(jù)[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(9):52-59.

    [3]王文杰,梁強(qiáng).股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量影響的實(shí)證研究——基于滬市橫截面數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].蘭州學(xué)刊,2012(3):97-101.

    [4]劉濤.企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部信息化控制體系的構(gòu)建策略[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017(24):131-132.

    [5]王薛.股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制與盈余質(zhì)量[J].財(cái)會(huì)通訊,2017(36):88-93.

    猜你喜歡
    股權(quán)結(jié)構(gòu)
    混合所有制企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)調(diào)整速度研究
    市場(chǎng)化程度和股權(quán)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整速度
    萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理分析
    淺談我國(guó)二元股權(quán)結(jié)構(gòu)
    混合所有制企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀研究 ──基于國(guó)有控股的制造業(yè)上市公司的實(shí)證分析
    終極股權(quán)結(jié)構(gòu)、分析師跟進(jìn)與股價(jià)同步性實(shí)證研究
    股權(quán)結(jié)構(gòu)與信息透明度相關(guān)性的實(shí)證研究
    中國(guó)上市金融企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)績(jī)效分析
    股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制與公司績(jī)效——基于滬市江蘇省上市公司的實(shí)證研究
    商業(yè)銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)與信用風(fēng)險(xiǎn)——基于中國(guó)上市銀行的實(shí)證分析
    桃花免费在线播放| 免费观看性生交大片5| 在线精品无人区一区二区三| 免费黄频网站在线观看国产| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| √禁漫天堂资源中文www| 高清黄色对白视频在线免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜影院在线不卡| 少妇 在线观看| av卡一久久| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲成人av在线免费| 中文字幕免费在线视频6| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av综合色区一区| 一本久久精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品国产一区二区久久| 永久免费av网站大全| 高清视频免费观看一区二区| 久久久欧美国产精品| 香蕉精品网在线| 亚洲精品国产av成人精品| 一级a做视频免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产一区二区三区四区第35| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 热99国产精品久久久久久7| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黑人高潮一二区| 大香蕉久久成人网| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 国产男女内射视频| 亚洲内射少妇av| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 人妻一区二区av| 国产精品欧美亚洲77777| h视频一区二区三区| 黄色 视频免费看| 在现免费观看毛片| 丰满少妇做爰视频| 久久久久久久精品精品| 欧美国产精品一级二级三级| 男人操女人黄网站| 男女边摸边吃奶| 成年美女黄网站色视频大全免费| 蜜桃在线观看..| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 999精品在线视频| 中国国产av一级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 热re99久久精品国产66热6| 午夜91福利影院| videossex国产| 最近中文字幕高清免费大全6| 2018国产大陆天天弄谢| 夫妻午夜视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩中字成人| 亚洲人成77777在线视频| av在线app专区| 超碰97精品在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久青草综合色| 男女国产视频网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费观看a级毛片全部| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黑丝袜美女国产一区| 99国产精品免费福利视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产a三级三级三级| 激情视频va一区二区三区| a级毛片黄视频| 大片免费播放器 马上看| 在线观看国产h片| 亚洲精品乱久久久久久| 18在线观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 黑人高潮一二区| 国产一区二区在线观看av| 国产精品成人在线| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看一区二区三区激情| 婷婷色av中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 91精品国产国语对白视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品色激情综合| 国产麻豆69| 最黄视频免费看| av在线观看视频网站免费| 大话2 男鬼变身卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费看光身美女| 18禁国产床啪视频网站| 久久久精品免费免费高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 飞空精品影院首页| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看免费高清a一片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费av中文字幕在线| av免费在线看不卡| 久久这里只有精品19| 日本与韩国留学比较| 黄片无遮挡物在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲第一av免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 性色av一级| 999精品在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 春色校园在线视频观看| 午夜福利影视在线免费观看| 视频中文字幕在线观看| 多毛熟女@视频| 国产高清国产精品国产三级| 日韩av免费高清视频| 少妇人妻 视频| 男人操女人黄网站| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 看十八女毛片水多多多| 在线精品无人区一区二区三| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人一区二区在线| 国产在线免费精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99国产综合亚洲精品| 免费大片黄手机在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 丝袜喷水一区| 亚洲精品456在线播放app| 欧美丝袜亚洲另类| 婷婷色av中文字幕| 三级国产精品片| 热re99久久精品国产66热6| 麻豆乱淫一区二区| 咕卡用的链子| 老司机影院成人| 狂野欧美激情性bbbbbb| 香蕉精品网在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 97在线人人人人妻| 国产在线一区二区三区精| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黑人高潮一二区| 日日撸夜夜添| 两性夫妻黄色片 | 精品第一国产精品| 国产免费现黄频在线看| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| av线在线观看网站| 国产一级毛片在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产av国产精品国产| 18在线观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费在线观看完整版高清| 宅男免费午夜| 久久鲁丝午夜福利片| 色5月婷婷丁香| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久国产欧美日韩av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最近手机中文字幕大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av国产av综合av卡| 日本黄色日本黄色录像| kizo精华| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美丝袜亚洲另类| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲av.av天堂| 亚洲美女视频黄频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 全区人妻精品视频| 国产成人精品在线电影| 秋霞伦理黄片| 国产爽快片一区二区三区| 韩国av在线不卡| 韩国av在线不卡| 精品久久久精品久久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 最黄视频免费看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费av不卡在线播放| 免费在线观看完整版高清| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久人妻| 亚洲国产精品国产精品| 成人综合一区亚洲| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产色片| a 毛片基地| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一二三四在线观看免费中文在 | 最后的刺客免费高清国语| 一本久久精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 女性被躁到高潮视频| 精品少妇内射三级| 亚洲成人手机| 久久 成人 亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品女同一区二区软件| 看免费av毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇的丰满在线观看| 777米奇影视久久| 国产激情久久老熟女| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产片内射在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 水蜜桃什么品种好| 一级毛片我不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久网色| 大片免费播放器 马上看| 精品久久久精品久久久| 五月天丁香电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人妻少妇偷人精品九色| 性色av一级| 黄色 视频免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久久国产电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 国产在视频线精品| 九色亚洲精品在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲人与动物交配视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 视频中文字幕在线观看| 9色porny在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 999精品在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女午夜视频在线观看 | 永久网站在线| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级,二级,三级黄色视频| 中文欧美无线码| 日本wwww免费看| xxx大片免费视频| 丰满乱子伦码专区| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人a∨麻豆精品| 久久97久久精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久国内精品自在自线图片| 午夜免费鲁丝| 99九九在线精品视频| 大片免费播放器 马上看| 男人爽女人下面视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 夜夜爽夜夜爽视频| 看免费成人av毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产色片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 捣出白浆h1v1| 日本黄大片高清| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲欧洲日产国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一区二区三区四区激情视频| 日本欧美国产在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品国产三级国产专区5o| 啦啦啦啦在线视频资源| videos熟女内射| 久久毛片免费看一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇的逼好多水| 久久97久久精品| 丝袜脚勾引网站| 丝瓜视频免费看黄片| 熟女av电影| 国产av码专区亚洲av| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品人妻久久久影院| 久久影院123| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美3d第一页| 国产色爽女视频免费观看| 尾随美女入室| 插逼视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品久久久精品久久久| 高清在线视频一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲天堂av无毛| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久视频综合| 青春草亚洲视频在线观看| 一本久久精品| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美最新免费一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 丝袜脚勾引网站| 男女午夜视频在线观看 | freevideosex欧美| √禁漫天堂资源中文www| 久久国内精品自在自线图片| 最近的中文字幕免费完整| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人aa在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 视频区图区小说| 免费观看性生交大片5| 日本欧美国产在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久久精品精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 九九在线视频观看精品| 少妇人妻 视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 激情视频va一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 看十八女毛片水多多多| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲伊人色综图| 制服丝袜香蕉在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产精品999| 久久免费观看电影| 在线观看三级黄色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人欧美| 蜜桃在线观看..| 日韩av不卡免费在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产色片| 亚洲精品一二三| 超色免费av| 2018国产大陆天天弄谢| videossex国产| 国产在线一区二区三区精| 五月开心婷婷网| 成人毛片a级毛片在线播放| 美女国产视频在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产色爽女视频免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| √禁漫天堂资源中文www| 老司机影院成人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 插逼视频在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲av男天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| 香蕉丝袜av| 大码成人一级视频| 亚洲高清免费不卡视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 精品人妻在线不人妻| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲综合色惰| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丝袜喷水一区| 天天操日日干夜夜撸| 国国产精品蜜臀av免费| 水蜜桃什么品种好| 免费人成在线观看视频色| 满18在线观看网站| 亚洲综合色网址| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产在线免费精品| 日本vs欧美在线观看视频| videossex国产| 日本91视频免费播放| 免费观看在线日韩| 99香蕉大伊视频| 人人澡人人妻人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美丝袜亚洲另类| 国产一区二区三区综合在线观看 | 黄色毛片三级朝国网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久97久久精品| 亚洲精品第二区| 尾随美女入室| 制服诱惑二区| 美女福利国产在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品国产av在线观看| freevideosex欧美| 精品第一国产精品| 欧美3d第一页| 欧美日本中文国产一区发布| 少妇人妻久久综合中文| 免费日韩欧美在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇的丰满在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产男人的电影天堂91| 亚洲五月色婷婷综合| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜免费鲁丝| 最近手机中文字幕大全| 天天影视国产精品| 最新的欧美精品一区二区| 成人影院久久| 国产在线一区二区三区精| av.在线天堂| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 两个人免费观看高清视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久热在线av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 看十八女毛片水多多多| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 多毛熟女@视频| 亚洲精品456在线播放app| 成年动漫av网址| 成人免费观看视频高清| 国产一区二区在线观看日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产xxxxx性猛交| 免费观看a级毛片全部| 国产激情久久老熟女| 少妇熟女欧美另类| 国产白丝娇喘喷水9色精品| xxx大片免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 永久网站在线| 两个人看的免费小视频| tube8黄色片| 一本色道久久久久久精品综合| 免费黄网站久久成人精品| a级毛片在线看网站| 一区二区三区四区激情视频| 免费少妇av软件| 黄片无遮挡物在线观看| 有码 亚洲区| 少妇 在线观看| av有码第一页| 久久久国产一区二区| 在线观看www视频免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲内射少妇av| 一区二区三区四区激情视频| 精品亚洲成国产av| 男人操女人黄网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人免费观看视频高清| 黄片播放在线免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 99久久人妻综合| 国产免费又黄又爽又色| 精品人妻偷拍中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av免费视频播放| 国产亚洲精品久久久com| 精品视频人人做人人爽| 成人黄色视频免费在线看| av天堂久久9| 国产色爽女视频免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 一级爰片在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 高清不卡的av网站| 在线观看一区二区三区激情| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99九九在线精品视频| 国产精品人妻久久久久久| 精品国产一区二区久久| a 毛片基地| 免费看不卡的av| 五月玫瑰六月丁香| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av网站免费在线观看视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品美女久久av网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美丝袜亚洲另类| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲综合色惰| a级毛色黄片| 蜜桃在线观看..| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美丝袜亚洲另类| 成人亚洲欧美一区二区av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 国产片特级美女逼逼视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人aa在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 人妻 亚洲 视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久女婷五月综合色啪小说| 成人影院久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 成人免费观看视频高清| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲中文av在线| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 蜜桃在线观看..| 久久久久久伊人网av| 国产精品蜜桃在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美成人午夜精品| 伊人亚洲综合成人网|