• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談國企“小金庫”治理中的專業(yè)審查

    2018-01-25 07:14司存利
    價(jià)值工程 2018年36期
    關(guān)鍵詞:審查小金庫專業(yè)

    司存利

    摘要:“小金庫”具有易發(fā)燃點(diǎn)低、損害性強(qiáng)、覆蓋范圍廣、監(jiān)督難度大,具有復(fù)雜性,隱蔽性、專業(yè)性特點(diǎn)。尤其是國有企業(yè)管理過程中,如何發(fā)揮專業(yè)審查監(jiān)督作用,筆者通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)摸索出了一套簡易可行的基本方法,建議在實(shí)踐中再實(shí)踐,并達(dá)到消除和減少類似不良行為的目的。

    Abstract: The "small treasury" has the characteristics of low ignition point, strong damage, wide coverage, difficult supervision, complexity, concealment and professionalism. Especially in the process of state-owned enterprise management, how to play the role of professional review and supervision is a problem. The author summed up and explored a set of simple and feasible basic methods through study and practice. It is recommended to practice in practice, and achieve the purpose of eliminating and reducing similar bad behavior.

    關(guān)鍵詞:小金庫;專業(yè);審查;方法

    Key words: small treasury;professional;examination;method

    中圖分類號:F239.4? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1006-4311(2018)36-0005-02

    0? 引言

    中能建西北城市建設(shè)有限公司是一家國企轉(zhuǎn)型改革升級后,新組建的以新商業(yè)模式和非電領(lǐng)域?yàn)橹鳂I(yè)的,集投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營為一身的現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有公司。下設(shè)四個(gè)事業(yè)部、數(shù)百個(gè)施工項(xiàng)目分部在世界各地。公司監(jiān)察部門針對易發(fā)燃點(diǎn)低、損害性強(qiáng)、覆蓋范圍廣、監(jiān)督難度大,具有復(fù)雜性,隱蔽性、專業(yè)性特點(diǎn)的“小金庫”治理,積極制定了《小金庫專業(yè)審查管理辦法》初見成效。下面就該制度在小金庫治理中,如何發(fā)揮作用并取得初效進(jìn)行論述:

    1? 專業(yè)審查管理制度形成背景

    建筑企業(yè)長期搏擊在激烈的市場競爭秩序中,市場存在的不良潛規(guī)則無形的撼動著一直規(guī)矩干事的廣大職工的思想紅線,往往容易造成“小金庫”的發(fā)生。在監(jiān)察部門專項(xiàng)調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”思想意識出現(xiàn)個(gè)別抬頭的萌芽狀態(tài)。小金庫是國家三令五申堅(jiān)決禁止的職業(yè)犯罪行為。尤其在建筑企業(yè)管理過程中,隨著市場劣思維的侵襲,呈現(xiàn)出管理難度大,不易發(fā)現(xiàn),突破點(diǎn)密集的問題。為了全面提升公司小金庫專項(xiàng)治理工作效果,充分發(fā)揮專業(yè)監(jiān)督力能實(shí)效,實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)工作目標(biāo),公司監(jiān)察部門決定深入開展小金庫治理專業(yè)審查管理工作。

    2? 專業(yè)管理審查制度的主要做法

    2.1 精準(zhǔn)定位,構(gòu)建專業(yè)審查體系

    2.1.1 頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建體系,全盤分析,理清目標(biāo)

    為了確?!靶〗饚鞂I(yè)審查管理制度”的規(guī)范運(yùn)行,明確審查范圍:包括各專業(yè)公司及其所管轄的二級項(xiàng)目部、公司直管一級項(xiàng)目部。包括當(dāng)年和近三年已完工項(xiàng)目。同時(shí)對“小金庫”易發(fā)點(diǎn)進(jìn)行了初步分析,概括如下:業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)、安全、質(zhì)量罰沒收入;廢舊物資處置、固定資產(chǎn)低值損耗處置;商品砼出售、機(jī)械設(shè)備租賃、周轉(zhuǎn)料具租賃收入;分包商、供應(yīng)商隱性走賬,招投標(biāo)收取的資格預(yù)審費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、履約保證金收入;大額備用金長期掛賬占用留存私人賬戶資金收入;白條抵庫,長期提取現(xiàn)金使用形成收入;黨費(fèi)、會費(fèi)、電視閉路費(fèi)有效使用,不私留;各類獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、罰款,收入分配合理合規(guī);未明確的項(xiàng)目,在審查中不斷補(bǔ)充和完善。

    2.1.2 精準(zhǔn)定位,指向7個(gè)專業(yè)職責(zé)

    分析確立了各專業(yè)審查工作職責(zé)。內(nèi)容如下:

    安全監(jiān)察部:負(fù)責(zé)與安全有關(guān)的內(nèi)外業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)、安全罰沒收入、安全設(shè)備采購、安全活動發(fā)生的各類費(fèi)用的審查;生產(chǎn)管理部:負(fù)責(zé)與工程進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的內(nèi)外業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)、質(zhì)量罰沒、機(jī)械設(shè)備違規(guī)外租、對外試驗(yàn)費(fèi)用、資產(chǎn)購置處置、設(shè)備采購、處置、招投標(biāo)過程發(fā)生的收入費(fèi)用審查;采購管理部:負(fù)責(zé)與物資管理有關(guān)的業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)、廢舊物資處置、商品砼出售、周轉(zhuǎn)料具租賃、供貨商走賬收入的審查;經(jīng)營部:負(fù)責(zé)與經(jīng)營管理有關(guān)的業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)、分包商走賬、招投標(biāo)資格預(yù)審、報(bào)名費(fèi)、履約保證金、合同管理過程、結(jié)算審核發(fā)生的收入費(fèi)用的審查;資產(chǎn)財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)、白條抵庫、備用金管理、虛開發(fā)票、回扣支出、固定資產(chǎn)低值處置、二次分配的績效工資和獎(jiǎng)金、盤盈資產(chǎn)、各項(xiàng)費(fèi)用收入審查;黨群工作(工會)部:負(fù)責(zé)與黨建管理有關(guān)的上級和公司獎(jiǎng)勵(lì)、處罰出現(xiàn)的現(xiàn)金、代金券,黨費(fèi)使用、二級單位發(fā)生的與黨建工作有關(guān)的任何費(fèi)用、公司電視臺費(fèi)用使用情況審查;市場開發(fā)部:負(fù)責(zé)與市場開發(fā)有關(guān)的招投標(biāo)過程中發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、投標(biāo)保證金、履約保證金、抵押金、質(zhì)押金等費(fèi)用使用和回收入賬情況審查。

    2.2 關(guān)注專業(yè)能力,明確小金庫審查的內(nèi)容和做法

    2.2.1 重點(diǎn)推行專業(yè)審查方法

    一是總包單位對分包單位的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等罰款的資金。對應(yīng)的審查方法可采取先與安全、質(zhì)量等管理部門的人員通過調(diào)查等方式了解相關(guān)罰款情況,與財(cái)務(wù)入賬金額核對,來發(fā)現(xiàn)是否有截留資金的情況。

    二是鋼筋加工及金加工車間廢料處理收入。對應(yīng)的審查方法可采用收集車間領(lǐng)用鋼材原材料總數(shù)量及車間成品的出庫總數(shù)量,利用二者之差匡算出應(yīng)產(chǎn)生廢料的數(shù)量,對比已上繳財(cái)務(wù)賬的廢料處理數(shù)量,對于二者的較大差異可進(jìn)一步追查廢料去向,可以要求物資部門提供所有處理廢料的單據(jù)手續(xù),將每一筆處理收入與財(cái)務(wù)入賬的收入核對,查找是否有未入賬的資金。

    三是現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)室對外做實(shí)驗(yàn)收取的試驗(yàn)費(fèi)。對應(yīng)的審查方法可通過檢查實(shí)驗(yàn)室留底的實(shí)驗(yàn)報(bào)告,查找是否存在對外做實(shí)驗(yàn)的情況,對外實(shí)驗(yàn)的價(jià)格是否符合市場價(jià)格等,進(jìn)一步追查資金是否入財(cái)務(wù)賬。

    四是現(xiàn)場攪拌站對外出售混凝土收取的資金。對應(yīng)的審查方法可采取檢查混凝土每日銷售臺帳或臺班記錄,審查是否存在向外單位出售混凝土的情況,進(jìn)一步審查資金收取、入賬情況。

    五是業(yè)主支付的搶工費(fèi)、安全獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)性資金。對應(yīng)的審查方法可通過審查業(yè)主簽字認(rèn)可的雙方資金對賬單,查看是否與入賬金額相符,或向業(yè)主詢證支付的實(shí)際金額,與財(cái)務(wù)賬收入數(shù)字核對,查找是否存在截留收入形成“小金庫”的情況。

    六是周轉(zhuǎn)料具對外租賃或處置收取的資金。對應(yīng)的審查方法可采用審查現(xiàn)場實(shí)際存在的周轉(zhuǎn)料具與賬面和料具租賃臺帳的數(shù)量是否相符,追查是否有外租情況,進(jìn)一步追查資金收入的入賬情況。

    七是施工機(jī)械對外出租或自購機(jī)械處置取得的資金。對應(yīng)審查時(shí)除應(yīng)檢查其固定資產(chǎn)臺帳上的機(jī)械是否在施工現(xiàn)場外,還要關(guān)注項(xiàng)目部是否存在將未上臺帳的機(jī)械出租的現(xiàn)象,再進(jìn)一步關(guān)注其資金收取入賬情況。

    八是收取分包單位招標(biāo)手續(xù)費(fèi)資金。對應(yīng)審查方法可采用突擊盤庫尋找線索或詢問招標(biāo)參與人員,再結(jié)合查看當(dāng)時(shí)招標(biāo)的相關(guān)規(guī)定,追查有收取招標(biāo)手續(xù)費(fèi)的情況,在進(jìn)一步追查資金入賬情況。

    九是向分包單位走賬返還的資金。對應(yīng)審查方法首先要關(guān)注分包合同和主合同的工程項(xiàng)目是否一致。其次,了解現(xiàn)場實(shí)際情況,依據(jù)施工圖預(yù)算及變更等相關(guān)資料確定工程量有無多計(jì)現(xiàn)象,依據(jù)分包合同及相關(guān)計(jì)價(jià)文件確定取費(fèi)程序的合理性、定額子目有無冒估高套、材料價(jià)差是否與實(shí)際不相符的情況。最后,總體分析其成本構(gòu)成的合理性,然后再進(jìn)一步追查是否有返還資金的存在。

    2.2.2 案例推進(jìn)見證實(shí)效

    案例提示:2018年6月,公司工程管理部門在檢查工程質(zhì)量管理工作的同時(shí),針對本專業(yè)中“小金庫”問題進(jìn)行了查詢,他們查詢的手段:一是通過給項(xiàng)目部業(yè)主方、總包方財(cái)務(wù)部門、工程管理部門,發(fā)去正式的詢問函形式,收集到業(yè)主關(guān)于進(jìn)度管理方面的各類進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)紀(jì)錄10萬元,并對獎(jiǎng)勵(lì)資金去向,與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了一一核實(shí),確保資金進(jìn)入財(cái)務(wù)帳中,避免形成小金庫。二是他們還對質(zhì)量罰款、機(jī)械設(shè)備租賃等領(lǐng)域的資金流進(jìn)行了追蹤。查清各類費(fèi)用的使用情況,杜絕形成小金庫。

    2.2.3 規(guī)范要求、問責(zé)追究、嚴(yán)格考核

    一是規(guī)范小金庫治理專業(yè)審查工作要求,確保審查取得實(shí)效。專業(yè)審查采取不定期抽查方式。對于實(shí)際存在的、必須發(fā)生的管理環(huán)節(jié),要認(rèn)真仔細(xì)翻閱監(jiān)督紀(jì)錄,并跟蹤入賬情況。審查期間,需要各部門相互配合的工作,由各部室負(fù)責(zé)人主動溝通后,協(xié)調(diào)完成審查工作;公司定期下發(fā)專業(yè)審查函件,公司相關(guān)專業(yè)部門積極組織完成審查內(nèi)容;文件中涉及專業(yè)監(jiān)督內(nèi)容不全面的部分,按照國家、上級單位和公司制度要求,嚴(yán)格做好專業(yè)管理職責(zé)審查內(nèi)容,不得遺漏。二是建立專業(yè)審查管理問責(zé)機(jī)制。審查數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,對于虛報(bào)、假報(bào),查處不認(rèn)真的部門負(fù)責(zé)人、單位領(lǐng)導(dǎo),公司根據(jù)調(diào)查事實(shí)依據(jù),按照一案雙查原則,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處置。

    3? 專業(yè)審查工作開展后取得效果

    《小金庫專業(yè)審查管理辦法》的發(fā)布執(zhí)行,是充分結(jié)合項(xiàng)目高度分散的自身結(jié)構(gòu)特點(diǎn).監(jiān)察部部門的專項(xiàng)督察和專業(yè)部門的定期督察,真正形成了點(diǎn)面結(jié)合的一道,覆蓋面廣、專業(yè)精準(zhǔn)度高,堅(jiān)強(qiáng)厚實(shí)的紀(jì)律防守體。打破了內(nèi)部傳統(tǒng)意義上的監(jiān)察方向。主要是兩個(gè)方面:一是按照傳統(tǒng)意識,小金庫審查一直是每年一次的專項(xiàng)檢查工作,迎檢單位在每次面臨檢查時(shí),都在改進(jìn)管理上的漏洞,主要是關(guān)注財(cái)務(wù)賬務(wù)的規(guī)范性。一般檢查基本發(fā)現(xiàn)不了深層次的問題。二是利用專業(yè)本身職責(zé)的定期檢查同時(shí)督察本專業(yè)的小金庫問題。首先是督察工作能夠更加細(xì)化,滲透的層次更加深入。其次專業(yè)督察對本專業(yè)的資金流動程序較為清晰,容易發(fā)現(xiàn)和堵塞小金庫產(chǎn)生的漏洞。三是專項(xiàng)督察和專業(yè)督察的結(jié)合,切實(shí)構(gòu)建了手拉手的監(jiān)督審查平臺。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的通知.中辦發(fā)[2009]18號.

    [2]百度搜索:小金庫名詞解釋.

    [3]李顏娥.淺析醫(yī)院“小金庫”的成因及對策[J].山西財(cái)稅,2017(11).

    猜你喜歡
    審查小金庫專業(yè)
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    論宋代直訴案件審查對地方司法實(shí)踐的影響
    是非功過任評說
    基于新時(shí)期經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的“小金庫”治理對策探析
    論“小金庫”的違法性及治理對策
    “小金庫”“大毒瘤”
    ——基層監(jiān)督干部眼中的“小金庫”治理
    色综合欧美亚洲国产小说| 黄片大片在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品美女久久av网站| 美女大奶头视频| 女同久久另类99精品国产91| 欧美激情久久久久久爽电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人18禁在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91国产中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲久久久国产精品| 亚洲片人在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲精品av在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲avbb在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精华一区二区三区| 久久久久国内视频| 亚洲五月天丁香| 午夜亚洲福利在线播放| av在线天堂中文字幕| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 12—13女人毛片做爰片一| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av五月六月丁香网| 搞女人的毛片| 无限看片的www在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 91在线观看av| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清videossex| 亚洲中文av在线| 国产三级黄色录像| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线永久观看黄色视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看66精品国产| 岛国在线观看网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| netflix在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 一区二区三区国产精品乱码| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久青草综合色| 男女那种视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产v大片淫在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| av片东京热男人的天堂| aaaaa片日本免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 特大巨黑吊av在线直播 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇粗大呻吟视频| www.自偷自拍.com| 日韩免费av在线播放| 午夜福利在线在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99re在线观看精品视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产av一区二区精品久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄色视频不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美色视频一区免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 操出白浆在线播放| 国产亚洲欧美98| 婷婷丁香在线五月| 国产激情久久老熟女| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美久久黑人一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品野战在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 大型黄色视频在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 波多野结衣av一区二区av| 日本 av在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲av成人av| 久久久精品欧美日韩精品| 一夜夜www| 久久精品91无色码中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲avbb在线观看| 91大片在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美性长视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久久久黄片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 18禁美女被吸乳视频| www.www免费av| 好男人在线观看高清免费视频 | 男人舔女人的私密视频| 久久人人精品亚洲av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人性av电影在线观看| 免费看十八禁软件| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美中文综合在线视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 我的亚洲天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 丝袜在线中文字幕| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 十八禁网站免费在线| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久精品吃奶| 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲欧美98| 91大片在线观看| 成人精品一区二区免费| 日韩国内少妇激情av| 国产黄片美女视频| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 久久狼人影院| 十八禁网站免费在线| 国产伦人伦偷精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色a级毛片大全视频| av电影中文网址| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 一进一出好大好爽视频| 色综合站精品国产| 男女视频在线观看网站免费 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久伊人香网站| 中文字幕高清在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩欧美 国产精品| 亚洲激情在线av| 搡老妇女老女人老熟妇| 很黄的视频免费| 色尼玛亚洲综合影院| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美一区二区精品小视频在线| 一级a爱片免费观看的视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日本在线视频免费播放| 黄色毛片三级朝国网站| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜视频精品福利| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美黄色淫秽网站| 黄色a级毛片大全视频| 成人国产综合亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产不卡一卡二| 亚洲中文av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 男女视频在线观看网站免费 | 久9热在线精品视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久亚洲av毛片大全| 一进一出好大好爽视频| 日本免费a在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 特大巨黑吊av在线直播 | 久久久久久久久久黄片| 国产成人精品无人区| 女警被强在线播放| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕精品免费在线观看视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久中文| 欧美三级亚洲精品| 国产av一区二区精品久久| 18禁美女被吸乳视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久热在线av| 亚洲专区国产一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜福利在线观看吧| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 深夜精品福利| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人亚洲精品av一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品精品国产色婷婷| 一级作爱视频免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 手机成人av网站| 午夜福利在线在线| 亚洲中文av在线| 男人操女人黄网站| 高清在线国产一区| 亚洲专区字幕在线| 婷婷丁香在线五月| 精品高清国产在线一区| 亚洲三区欧美一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中亚洲国语对白在线视频| av片东京热男人的天堂| 男男h啪啪无遮挡| 国产爱豆传媒在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美黑人巨大hd| 特大巨黑吊av在线直播 | 亚洲精品美女久久av网站| 后天国语完整版免费观看| 观看免费一级毛片| 免费无遮挡裸体视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品av久久久久免费| 午夜激情福利司机影院| 一级毛片高清免费大全| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成年人精品一区二区| 黄片大片在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲自拍偷在线| 天天添夜夜摸| 99久久国产精品久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 国产成人av教育| 日日夜夜操网爽| 动漫黄色视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久精品成人免费网站| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 丁香欧美五月| 亚洲av第一区精品v没综合| av片东京热男人的天堂| 欧美日本视频| 午夜福利在线在线| 亚洲无线在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产私拍福利视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产中文字幕在线视频| 岛国在线观看网站| 亚洲国产看品久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av免费在线观看网站| 草草在线视频免费看| 国产精品久久视频播放| 级片在线观看| 麻豆成人av在线观看| 两个人免费观看高清视频| 久久久久九九精品影院| 欧美一级毛片孕妇| 色老头精品视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 成人国语在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲第一av免费看| 色播亚洲综合网| 久久伊人香网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久性视频一级片| 午夜免费鲁丝| 精品电影一区二区在线| 久久久久久大精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲 国产 在线| a级毛片a级免费在线| www国产在线视频色| 日韩精品中文字幕看吧| 国产高清激情床上av| 久久亚洲真实| 国产高清videossex| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久香蕉激情| 看片在线看免费视频| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色尼玛亚洲综合影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av成人av| 国产成人av教育| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 露出奶头的视频| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 人人澡人人妻人| 一区二区三区高清视频在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产欧美网| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产v大片淫在线免费观看| 精品福利观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久草成人影院| 日本熟妇午夜| 亚洲 国产 在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日本 av在线| 一区二区三区精品91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩精品青青久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品二区激情视频| 午夜老司机福利片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品二区激情视频| 日韩有码中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 亚洲片人在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费观看精品视频网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人三级做爰电影| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成年人精品一区二区| bbb黄色大片| 白带黄色成豆腐渣| 免费高清视频大片| 成人国语在线视频| 熟女电影av网| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩精品青青久久久久久| 一级片免费观看大全| 成人欧美大片| 美女免费视频网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 久热这里只有精品99| 欧美日韩一级在线毛片| www日本在线高清视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 岛国在线观看网站| АⅤ资源中文在线天堂| 中出人妻视频一区二区| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩乱码在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲专区中文字幕在线| 日本a在线网址| 久久青草综合色| www日本黄色视频网| 午夜精品久久久久久毛片777| www日本在线高清视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日本亚洲视频在线播放| www.www免费av| 在线观看舔阴道视频| 18禁国产床啪视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 黄色 视频免费看| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利免费观看在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本免费a在线| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 亚洲av成人av| 国产视频内射| 女同久久另类99精品国产91| 黄色视频不卡| 成人国语在线视频| 一级黄色大片毛片| av有码第一页| 精品久久蜜臀av无| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色女人牲交| 免费在线观看亚洲国产| 757午夜福利合集在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产精品合色在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 99热6这里只有精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久综合精品五月天人人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久午夜电影| 成人亚洲精品av一区二区| 悠悠久久av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看日本一区| 国产在线观看jvid| 日韩大码丰满熟妇| 精品卡一卡二卡四卡免费| avwww免费| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品,欧美在线| 免费在线观看黄色视频的| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲,欧美精品.| 美女 人体艺术 gogo| 久久国产精品影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲第一电影网av| 日本五十路高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人欧美大片| 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 成人国产综合亚洲| 国产成年人精品一区二区| 在线看三级毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久中文字幕一级| 观看免费一级毛片| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久久久中文| 99国产综合亚洲精品| 不卡av一区二区三区| cao死你这个sao货| 日本成人三级电影网站| 午夜福利视频1000在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| x7x7x7水蜜桃| 国产av在哪里看| 久久草成人影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 1024手机看黄色片| 大型黄色视频在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 91成年电影在线观看| 国产伦在线观看视频一区| а√天堂www在线а√下载| 黄色成人免费大全| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦韩国在线观看视频| 18禁国产床啪视频网站| 午夜久久久在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利高清视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中国美女看黄片| 成人国产综合亚洲| 国产高清有码在线观看视频 | 三级毛片av免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品不卡国产一区二区三区| 色播亚洲综合网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品无人区乱码1区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 午夜免费激情av| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产精品永久免费网站| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久电影中文字幕| avwww免费| 亚洲第一电影网av| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av一区二区精品久久| www.精华液| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美在线二视频| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 成人永久免费在线观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 精品熟女少妇八av免费久了| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看日韩欧美| 国产爱豆传媒在线观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利在线观看吧| 国产视频一区二区在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品国产区一区二| 久久香蕉激情| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产视频内射| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人18禁在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久热在线av| 亚洲av成人av| 免费在线观看日本一区| av有码第一页| netflix在线观看网站| 日韩欧美免费精品| 欧美性长视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 成年版毛片免费区| 午夜福利在线观看吧| 欧美成人午夜精品| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美三级三区|