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    抓實四件事統(tǒng)籌推進去產(chǎn)能

    2018-01-25 16:47:14本刊評論員
    中國煤炭工業(yè) 2018年4期
    關鍵詞:煤炭行業(yè)結構性煤炭

    文/本刊評論員

    為深入推進供給側結構性改革,今年兩會政府工作報告指出,繼續(xù)破除無效供給,今年再壓減鋼鐵產(chǎn)能3000萬噸左右,退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸左右,淘汰關停不達標的30萬千瓦以下煤電機組。

    1.5億噸的煤炭去產(chǎn)能目標,超出了業(yè)界的預期。相較于前幾年,難度更大。如何實現(xiàn)這一目標,深受業(yè)界關注。對此,國家發(fā)展和改革委員會副主任寧吉喆指出,今年的去產(chǎn)能工作將按照黨中央、國務院的決策部署,重點做好“破、調、改、安”四件事。“破”是繼續(xù)破除無效供給,“調”是要調整優(yōu)化行業(yè)結構,“改”是要推進企業(yè)兼并重組,“安”是要做好職工安置和債務處置。

    破、調、改、安,四位一體,涵蓋了煤炭去產(chǎn)能工作的核心和關鍵問題。只有統(tǒng)籌施策,協(xié)調推進,切實抓實這四件事,才能確保完成年度去產(chǎn)能任務,提升煤炭供給質量,優(yōu)化行業(yè)結構,推動煤炭高質量發(fā)展。

    “破”——破除無效供給

    政府工作報告指出,要堅持用市場化、法治化手段,嚴格執(zhí)行環(huán)保、質量、安全等法規(guī)標準,化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能。減少無效供給要抓出新成效。

    去產(chǎn)能是推進供給側結構性改革的重要任務。退出低效產(chǎn)能,破除無效供給,提高供給質量,改善供求關系,滿足市場需求,這可以說是去產(chǎn)能政策設計的題中應有之義,也是去產(chǎn)能的根本目的和客觀要求。只有“破”得徹底,做到落后產(chǎn)能應退盡退、應退早退,才能改善供給體系質量,提升經(jīng)濟發(fā)展效益。

    作為化解過剩產(chǎn)能的主戰(zhàn)場,過去五年來,全煤行業(yè)深化去產(chǎn)能工作緊迫性的認識,進一步激發(fā)內生動力,市場化、法制化、規(guī)范化并舉,共退出煤炭產(chǎn)能8億噸,極大地改善了供求關系,企業(yè)經(jīng)營狀況明顯改觀,行業(yè)經(jīng)濟運行漸漸趨于平穩(wěn)有序的良性態(tài)勢。2017年年底,全國煤礦數(shù)量從2015年的1.08萬處減少到7000處左右。

    另一方面,我們應當清醒地認識到,當前煤炭行業(yè)相對落后產(chǎn)能依然較多。有關資料顯示,我國目前30萬噸及以下小煤礦仍有約3500處,產(chǎn)能約為5億噸,這些煤礦產(chǎn)量占全部產(chǎn)量的10%左右,安全事故占比卻在50%以上。在全部煤炭生產(chǎn)能力中,達到一級安全質量的標準化煤礦只有18億噸,不到有效在產(chǎn)產(chǎn)能的一半。

    由此可見,全力退出落后產(chǎn)能,破除無效供給,這仍然是今年煤炭行業(yè)的重要任務,只有這樣,才能提高供給體系質量,維護煤炭經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

    “調”——調整優(yōu)化行業(yè)結構

    優(yōu)化行業(yè)結構,提升行業(yè)積極運行質量和效益,培育和壯大新動能,這是煤炭供給側結構性改革的重點工作。

    隨著近年來煤炭去產(chǎn)能工作的穩(wěn)步推進,煤炭行業(yè)結構調整優(yōu)化取得明顯實效,煤炭行業(yè)供給體系質量和效率有了一定程度的提升,增強了行業(yè)發(fā)展活力和經(jīng)營效益。然而,對照十九大報告提出的“以供給側結構性改革為主線,推動經(jīng)濟發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革”的目標和要求,調整和優(yōu)化煤炭行業(yè)結構,仍需付出艱辛的努力。

    5年時間退出8億噸煤炭產(chǎn)能,從總量看去產(chǎn)能進展順利,但煤炭行業(yè)相對落后的產(chǎn)能仍然較多,結構性去產(chǎn)能的任務仍然艱巨。今后一段時期將是煤炭產(chǎn)能有增有去、進退并重的格局。通過先進產(chǎn)能有序地增,實現(xiàn)落后產(chǎn)能盡快地退,既優(yōu)化存量資源配置,又擴大優(yōu)質增量供給,進一步優(yōu)化行業(yè)結構,實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。

    對此,國家發(fā)展和改革委員會副主任寧吉喆指出,今年煤炭行業(yè)要統(tǒng)籌做好化解過剩、優(yōu)化結構、保障供給等工作,逐步實現(xiàn)從總量性去產(chǎn)能為主向結構性去產(chǎn)能、系統(tǒng)性優(yōu)產(chǎn)能為主轉變,促進煤炭全行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時要加強行業(yè)運行監(jiān)測分析,及時采取有效的措施,促進價格保持在合理區(qū)間,不能暴漲暴跌。要通過產(chǎn)能置換指標交易等市場化手段,加大煤炭優(yōu)質先進產(chǎn)能的釋放力度。

    國家能源局近日發(fā)布的《2018年能源工作指導意見》也強調,要嚴格落實煤炭產(chǎn)能減量置換政策,積極發(fā)展先進產(chǎn)能,以神東、陜北、黃隴、新疆等大型煤炭基地為重點,有序核準建設一批大型現(xiàn)代化煤礦,進一步優(yōu)化煤炭供給結構。

    “改”——推進企業(yè)兼并重組

    把處置“僵尸企業(yè)”作為重要抓手,加快退出違法違規(guī)、不達標和安全風險大的煤礦,引導長期虧損、資不抵債等煤礦有序退出,依然是今年煤炭去產(chǎn)能的重點工作。

    在加快對“僵尸企業(yè)”破產(chǎn)清算和重整的同時,要進一步提升煤炭產(chǎn)業(yè)的集中度和競爭力,推進煤炭企業(yè)及相關聯(lián)產(chǎn)業(yè)兼并重組,促進各相關產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

    這是謀求形成煤炭及上下游全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,更好發(fā)揮協(xié)同效應,提高抵御市場風險能力的有力舉措。

    對此,國家給予強力政策支持。不久前,國家發(fā)改委、財政部等12部委聯(lián)合發(fā)布《關于進一步推進煤炭企業(yè)兼并重組轉型升級的意見》,鼓勵煤炭企業(yè)開展橫向、縱向重組,以擴大規(guī)模,提高質量。《意見》明確提出,支持發(fā)展煤電聯(lián)營、支持煤炭與煤化工企業(yè)兼并重組、支持煤炭與其他關聯(lián)產(chǎn)業(yè)企業(yè)兼并重組。

    做好這項工作,關鍵是要按照企業(yè)主體、政府引導、市場化運作的原則,鼓勵煤炭、電力企業(yè)兼并重組,引導煤電、煤運、煤化工上下游產(chǎn)業(yè)融合,盡快形成一批具有較強競爭力的骨干企業(yè)集團,優(yōu)化結構布局,提高抵御市場風險能力。

    “安”——做好職工安置和債務處置

    要去產(chǎn)能,更要“保飯碗”?!鞍崖毠ぐ仓煤?,是我們推進供給側結構性改革、推動化解和淘汰過剩產(chǎn)能中最關鍵的問題”。李克強總理曾這樣強調。

    在過去幾年中,煤炭行業(yè)響應國家的去產(chǎn)能政策,發(fā)揚大局觀念和創(chuàng)新精神,積極探索內部安置、外部分流、轉移就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)等多種分流安置方式,努力做好職工安置工作,確保去產(chǎn)能工作順利推進。

    隨著去產(chǎn)能的推進,人員安置將成為工作的難點。這就需要把職工安置作為化解過剩產(chǎn)能的首要工作,同部署、同安排。要發(fā)揮各方的積極性,用好中央財政專項獎補資金,做好企業(yè)職工的安置工作。

    充分發(fā)揮社會政策的托底作用,拓寬職工分流安置渠道,特別是要把握四個最主要的分流渠道,包括內部分流、內部退養(yǎng)、轉崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位的“托底”。加大再就業(yè)幫扶力度,對就業(yè)比較困難的人員,要采取加大職業(yè)培訓和職業(yè)介紹力度,一對一地落實他們的就業(yè)崗位。國家要加大資金支持力度,中央財政專項獎補資金要及時撥付,地方和企業(yè)要落實相關資金與措施,確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障。

    積極穩(wěn)妥處置好債務,及時發(fā)現(xiàn)并化解處置風險隱患,進一步落實“有扶有控”差別化的信貸政策,積極推進市場化債轉股,推進金融行業(yè)與實體企業(yè)深度融合、協(xié)調發(fā)展。

    ……

    總之,當前的煤炭去產(chǎn)能工作進入了新階段。面對新情況、新問題、新任務,需要全局性思維和針對性強的手段予以應對。上級部門強調抓實“破、調、改、安”四件事,是以立體性、多層次的系統(tǒng)性思維,為煤炭去產(chǎn)能進行宏觀和頂層政策設計,是煤炭行業(yè)開展工作的根本遵循,也必將確保去產(chǎn)能穩(wěn)步推進,取得更大實效。

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