文/本刊記者 袁躍
仰望燦爛星空,CFO妥善排解工作帶來的壓力,不僅可以助力個人職業(yè)發(fā)展,也會為團隊的軟實力增益。
環(huán)境的多變會給人們帶來不同程度的壓力,個體差異與性格的不同決定了人們的抗壓能力大相徑庭。美國社會心理學家費斯汀格認為生活中產生的壓力10%是由人們親歷的事情決定,另外90%是由人們對所發(fā)生事情如何應對而決定。正如一滴墨水滴入透明的玻璃杯里,水就會變黑,可是,如果滴到遼闊的大海里面,很快就會消融。
遼闊海域覆蓋的地球內部有核、幔、殼三層結構,地球外部有水圈、大氣圈、磁場三個自然圈,只有具備高溫又伴隨有壓力突然降低的條件下,固態(tài)物質才會局部熔融而產生巖漿。無論CFO還是每個人都是一個小宇宙,和地球一樣,人的內心好比地核深處的巖漿,只有那些具備高溫又伴隨有壓力突然降低的條件下,固態(tài)物質才會局部熔融。人的心緒也是一樣,面對外界的壓力,無數的情緒、沖突、糾結不清,它們跳躍著、流動著,試圖找到出口,這時候就需要大腦指揮部認清自我,引領它們找到解壓秘籍,那么即便有壓力,也會平穩(wěn)運行。
隨著多元化的全球競爭,CFO的壓力陡增,為探索多元化的解壓途徑。長松咨詢集團首席心理專家張健老師亮出三張底牌,對《首席財務官》表示,“對數字極為敏感、工作作風嚴謹、穩(wěn)健的CFO,往往在工作中習慣于追求完美,但在生活中,妥善處理與自己、他人以及社會和自然的關系顯得更為重要。如果我們梳理好下面的三層關系,開動腦筋,找到處理壓力的規(guī)律,就會和地球一樣,自由前行……”
據資料顯示,地球地核壓力達1.32億千帕以上,溫度超過6000度,地殼快速釋放能量過程中會產生地震波,造成板塊相互擠壓碰撞、錯動和破裂。由于“釋放壓力”而產生的地震沒有毀壞已經存在了46億年的地球。萬事萬物在宇宙中繁衍生息,都有其運行規(guī)律,人類社會和經濟運行也是如此。在競爭激烈的21世紀,互聯網為企業(yè)組織形式等造成了一定沖擊,崗位弱化、物價飛漲、經濟下滑導致人們的壓力越來越大,如何找尋妥善處理壓力的出口成為人們需要思索的問題。
定海神針:與自己握手言和
據不完全統計,80%的人沒有處理好與自己的關系。在資本時代的浪潮中,CFO擔負了頂層設計層面的資本運營、企業(yè)的上市、并購、投后管理等等重要而繁瑣的工作,往往對于“我是誰”的問題無暇顧及,難于認清自我。
解壓小貼士:認清自我,才有可能解脫壓力、缺點與障礙束縛。當人對自身處理關系達成一種自覺管理的意識、重新自我認知、與自己握手言和、成為自己的朋友時,就會淡化壓力,有效地處理壓力。
接納自己:不再內耗
每人平均每天在腦海中會閃現6萬個念頭,其中95%都是錯誤思維和垃圾信息。如何界定一個人有沒有處理好與自己關系的邊界?標準就是“是否內耗”。如果內耗過多,就沒有時間和精力找到處理問題的方法和規(guī)律,并容易被自己的思緒所困。
其實,壓力帶來的情緒震蕩,并不能摧毀強大的承壓體系,它只是情緒體系中產生的一個小小分子。應該接納適度的情緒波動,但不要鉆牛角尖,長期陷入情緒的沖突中。要靜觀其變,關照內心,善于疏導情緒,學會接納自己??梢赃m當運用“阿甘模式”,將情緒震蕩降至最低,壓力便會變得不再強大,使人更能專注于重要事項,目標也就更容易達成。
解壓小貼士:從今天開始,不再拖延,學會穩(wěn)定自己的內核。學會放下雜念,靜觀其變,不再內耗。內心如星空一樣寬廣,則會收獲“天空飄過五個字,那都不是事兒”的豁達心境。
太陽系的九大行星,在各自軌道運行,卻又相互吸引。在CFO的小小星空里,無數的人來了又去,去了又來,好似流星。可是CEO、企業(yè)團隊,好友和家庭卻成了身邊最近的恒星?!叭恕边@個字,是一撇一捺,這表明人是需要相互支撐的。如果沒有支持,難以處理好自己與他人之間的關系,壓力倍增,生活就會陷入困局。如果處理好與他人的關系,在星空中找到自己的鐵桿同盟,那么壓力便會分解成多份,最終消解。
解壓小貼士:應該讓父母感受到子女的孝心、體會到極大的幸福感。與此同時,好的夫妻關系和親子關系也會成為緩解壓力的重要因素。父母、愛人和子女往往是人們的頭號同盟軍。
處理好與父母的關系
如果自己與父母的關系處理不好,可能會給夫妻關系和親子關系帶來負面影響。自己與父母的關系可以說是家庭關系、社會關系的原動力。因此,應該正確處理與父母之間的關系,用實際行動真正關心父母。
處理好與朋友的關系
“朋友”的定義是:指在特定條件下由雙方都認可的認知模式聯系在一起的不分年齡、性別、地域、種族、社會角色和宗教信仰的相互尊重、相互分享美好事物、可以在對方需要的時候,自覺給予力所能及的幫助的人及其持久的關系,其最高境界是知己。
解壓小貼士:有時候,情緒好比“洋蔥”,只有一層層剝開,才能最終真實地感受到自己情緒的事實根源。在傾訴的過程中,人們的負面情緒可以逐步得以凈化,并從這樣的情緒當中解脫出來、回歸理性。可以說,朋友是人們的2號同盟軍。
處理好與合作伙伴的關系
在公司中,員工合作伙伴關系處理得好壞直接決定其未來的職業(yè)發(fā)展。如果工作中出現無休止抱怨的情形,其中一種可能便是人們沒有處理好與公司的關系以及合作伙伴關系,此時應該找出深層次原因,以便在工作中建立起優(yōu)良機制,為職業(yè)發(fā)展打好基礎。馬云善于處理同事關系,建立起了創(chuàng)業(yè)同盟軍,在CFO蔡崇信的幫助下,讓阿里巴巴的疆域越來越大;圣牧高科,更是在原蒙牛集團CFO姚同山的帶領下,讓每一個員工結成鐵桿同盟,在沙漠中讓有機牛奶走向全國,形成了世界首個封閉循環(huán)的有機生態(tài)圈??梢姡己玫暮献骰锇殛P系的建立,不僅僅為個人職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎,也是企業(yè)凝聚力和持續(xù)發(fā)展的強大基因。
解壓小貼士:尊重同事,閑談莫論人非,靜坐常思己過,這樣才能與同事相處融洽。工作中不要一味的埋頭苦干,故步自封,應該多與同事分享交流,遇到困難應該尋求一定程度的幫助,并且善于學習、盡量集聚優(yōu)勢,離散劣勢,壓力自然會降低;而敢于擔當、誠實守信、樂于助人的品質也會促使人們建立良好的合作伙伴關系。3號同盟軍——合作伙伴的加盟,會讓人們的星空如沐春風。
地球的外層存在一層地球磁場,其有效地阻止了太陽風的長驅直入。在地球磁場的作用下,太陽風繞過地球磁場向前運動,于是形成了一個被太陽風包圍的、彗星狀的地球磁場區(qū)域,這就是磁場層。
鏈接社會,不做欺詐者
如同地球面臨的太陽風一樣,CFO立于當今經濟大潮的席卷之下,浮躁、利誘、攀比,追逐利益之風長驅直入,滲透到社會、家庭、個人生活的方方面面。CFO掌管企業(yè)經濟大權,在各種誘惑下出現了在法律邊緣打擦邊球的現象。
在本世紀初,華爾街爆發(fā)的眾多財務舞弊案件中,南方保健公司HealthSouth是比較典型的一個案件,這是一起總金額超過27億美元的財務舞弊案件,引發(fā)股東集體訴訟賠償金額高達11.85億美元。造假CFO曾感言:一旦欺詐造假,將永遠成為一個欺詐者,而此前無論做了多少有意義的工作,都將無濟于事。
解壓小貼士:CFO應該打造自身和行業(yè)的磁場,堅守法律紅線,規(guī)范賬務,不做假賬。在遇到誘惑時,表面看來是舍棄了眼前的利益,其實是為自身和企業(yè)構建了牢固的磁場保護層,讓自己和同盟者站在了安全地帶,這才是最佳的解壓秘籍,同時也會讓自身和企業(yè)的前景更為廣闊。
解壓9小招:A.找好友傾訴、B.外出旅游、C.太極、瑜伽、舞蹈、運動 、D.靜心、冥想、E.充足睡眠、勞逸結合、F.聽輕音樂、讀幾本好書、G.學點心理學、H.幫助他人、熱心公益、I.敬重、學習、保護自然。
成為自己的解壓大師
從記賬、報表到風險防范以及戰(zhàn)略落地,每項任務都需要準確無誤,嚴謹細致成了每一位財務人必備的職業(yè)操守。對數字極為敏感的CFO往往漸漸養(yǎng)成了追求完美的職業(yè)特質。然而,長久不變的框架經常會限制思維、阻礙進步。
如果你真的是一個沒有安全感的人,你能做的最好的事情,就是在自己最恐懼的地方,無條件地支持一個人、一些人、一群人,甚至是自然界。我們內心都知道自己應該成長為什么樣子,這需要拆掉思維的墻,打破思維之墻,僅是成為自己的第一步。萬物都在壓力的洗禮下,讓生命綻放,如果善于向雄鷹、向蝴蝶、向蒼松、向高山、向大海、向日月星空、向腳下的地球……向萬物生靈謙卑地學習,練就強健的體魄和內心,敢于蛻變和成長,在自己的內心豎立屬于你的電臺,善于捕捉萬物生靈的解壓電波,那么,你就會在行動中成為自己的解壓大師,提升解決問題的能力,讓生命昂揚綻放……