關(guān)于民辦高校公寓學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

樊 勇

(鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江蘇 南京 210049)

一、民辦高校公寓中承擔(dān)對(duì)學(xué)生管理的隊(duì)伍現(xiàn)狀

(一)公寓管理人員年齡偏大、知識(shí)水平不夠

多數(shù)民辦高校學(xué)生公寓管理人員采用臨時(shí)聘用或?qū)ν庀蛭飿I(yè)公司承包，往往這部分人員年齡偏大，工資偏低，文化程度不高，缺乏現(xiàn)代思想政治教育與管理經(jīng)驗(yàn)。在管理中，管理人員只會(huì)根據(jù)規(guī)章制度機(jī)械性的管理學(xué)生，只能起到“值班員”和“保潔員”的作用，與大學(xué)生之間缺少溝通和交流，不能真正融入大學(xué)生群體，更無(wú)法運(yùn)用科學(xué)的方法去教育并引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，從而限制了大學(xué)生的思想發(fā)展，不利于學(xué)生成長(zhǎng)。

(二)輔導(dǎo)員事務(wù)繁多，工作重心出現(xiàn)偏離

思想政治輔導(dǎo)員擔(dān)負(fù)著對(duì)大學(xué)生德育教育的職責(zé)，是大學(xué)生思想政治教育的責(zé)任主體。然而，隨著各種工作矛盾的集中，以及大學(xué)生各種新問(wèn)題的出現(xiàn)，以至于輔導(dǎo)員工作職責(zé)不斷拓展，各種職責(zé)外的工作越來(lái)越多，導(dǎo)致輔導(dǎo)員每日基本上忙于日常事務(wù)處理，工作重心出現(xiàn)偏離，無(wú)法靜下心來(lái)集中開(kāi)展大學(xué)生的思想政治教育工作，更不用說(shuō)在學(xué)生公寓開(kāi)展思想政治教育工作。

二、高校公寓學(xué)生干部隊(duì)伍管理途徑

(一)建立健全制度

學(xué)生公寓管理制度是公寓管理的基礎(chǔ)和管理工作實(shí)施的依據(jù)，完善的管理制度有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)，更有利于學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。首先在公寓內(nèi)成立學(xué)生公寓管理委員會(huì)或?qū)W生公寓團(tuán)工委等學(xué)生組織，協(xié)助公寓管理員負(fù)責(zé)日常管理工作，并對(duì)學(xué)生建檔立卡。其次，完善學(xué)生干部隊(duì)伍選拔、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，選拔出品質(zhì)好、能力強(qiáng)、愿意為廣大同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部。再次，運(yùn)用科學(xué)化、規(guī)范化手段提高管理服務(wù)質(zhì)量。確保學(xué)生公寓管理的經(jīng)費(fèi)到位，?？顚Ｓ?，搞好公寓文化建設(shè)。最后，對(duì)公寓學(xué)生干部設(shè)立相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制，在評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)中優(yōu)先推薦，鼓勵(lì)更多的學(xué)生主動(dòng)參與公寓工作的熱情。

(二)加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作

在工作中，要對(duì)選拔出來(lái)的學(xué)生干部在思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)生活、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)。根據(jù)工作實(shí)際，采取集中培訓(xùn)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、長(zhǎng)期和短期相結(jié)合、校內(nèi)資源和校外資源相結(jié)合等多種途徑對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行科學(xué)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)管理方法、管理藝術(shù)和典型案例的學(xué)習(xí)和分析；二是注重學(xué)生干部心理健康的培養(yǎng)，增強(qiáng)抗壓、抗委屈能力；三是強(qiáng)化學(xué)生干部語(yǔ)言表達(dá)能力的訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的說(shuō)理和教育管理能力。

(三)發(fā)揮學(xué)生干部橋梁紐帶作用

作為學(xué)生干部要做好學(xué)生公寓管理部門(mén)和學(xué)生之間的溝通，一是做到上情下達(dá)，促進(jìn)老師和同學(xué)之間的聯(lián)系；二是加強(qiáng)公寓區(qū)內(nèi)不同專業(yè)學(xué)生之間的聯(lián)系與交流；三是積極在公寓區(qū)內(nèi)開(kāi)展各種生動(dòng)有趣、健康有益的活動(dòng)，創(chuàng)建有利于學(xué)生成長(zhǎng)成才的公寓環(huán)境；四是遵循和貫徹黨的教育方針，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的政治局面，創(chuàng)造良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。此外，學(xué)生干部要在日常的學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮好模范帶頭作用，樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。

(四)利用新媒體創(chuàng)新工作模式

在公寓內(nèi)設(shè)置值班室，作為會(huì)議和活動(dòng)等交流的固定場(chǎng)所。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組建QQ、微博、微信群，從思想教育、安全秩序、文化衛(wèi)生、活動(dòng)開(kāi)展、報(bào)修維修、通知公告等多方面入手，提高工作效率。建立、健全以公寓管理站站長(zhǎng)為學(xué)生公寓第一責(zé)任人的三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)加強(qiáng)公寓區(qū)安全秩序、衛(wèi)生檢查和宿舍文化的構(gòu)建工作。發(fā)揮新媒體功能，開(kāi)展“請(qǐng)進(jìn)來(lái) 走出去”，擴(kuò)大對(duì)外交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與其他高校公寓學(xué)生干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

(五)制定有效的學(xué)生干部考核辦法

考評(píng)機(jī)制是衡量學(xué)生干部工作成效的重要手段，公寓管理部門(mén)要制定公平、完善的考評(píng)體系，以形成良性的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高學(xué)生干部隊(duì)伍整體的服務(wù)熱情，促進(jìn)學(xué)生干部全面發(fā)展?？梢圆扇∽栽u(píng)、互評(píng)和他評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考評(píng)。一是學(xué)生干部進(jìn)行年終述職和自評(píng)，促使他們學(xué)會(huì)不斷自我總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力；二是學(xué)生干部之間進(jìn)行互評(píng)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；三是通過(guò)收集老師和普通學(xué)生意見(jiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？荚u(píng)結(jié)果納入到學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、推優(yōu)入黨體系，作為必備條件之一。

(六)重視對(duì)“退休”學(xué)生干部和干事的管理

“退休”學(xué)生干部和干事是指因?yàn)樯龑W(xué)、畢業(yè)和工作等原因，自然離開(kāi)學(xué)生干部隊(duì)伍的學(xué)生，以及未能競(jìng)聘成為新一屆學(xué)生干部的干事成員。一是可以成立“學(xué)生公寓工作咨詢委員會(huì)”，吸收“退休”學(xué)生干部和干事加入，主要為學(xué)生公寓工作提供建議，監(jiān)督學(xué)生公寓現(xiàn)役學(xué)生干部成員行為，提出改進(jìn)意見(jiàn)。二是可以組織“退休”的學(xué)生干部和干事在新生入校后，進(jìn)入各班進(jìn)行言傳身教，宣傳學(xué)生公寓區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度和文化活動(dòng)等。三是可以聘請(qǐng)這部分“退休”學(xué)生干部和干事開(kāi)展一幫一活動(dòng)，對(duì)接重點(diǎn)、難點(diǎn)宿舍，進(jìn)行有效幫扶工作。

總之，高校公寓學(xué)生干部隊(duì)伍是公寓管理工作中重要的一支隊(duì)伍，要保障這支隊(duì)伍充滿激昂的戰(zhàn)斗力和高效的工作效率，就要勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓思路，積極探究管理公寓學(xué)生干部隊(duì)伍的新途徑與方法。只有這樣才能推進(jìn)高校內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量，真正體現(xiàn)高校學(xué)生公寓管理、服務(wù)和育人功能，為努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

[1]尚現(xiàn)娟.民辦高校學(xué)生公寓管理現(xiàn)狀及對(duì)策分析.東方教育，2014(9).

[2]孫志強(qiáng).對(duì)高校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議.傳承，2010(5).

[3]陽(yáng)麗霞，蔣小琴.論民辦高校學(xué)生公寓的管理.管理研究，2011(3).