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    淺談信息化技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響

    2021-03-08 11:47:31何鑫源
    科學(xué)與財(cái)富 2021年2期
    關(guān)鍵詞:信息化技術(shù)創(chuàng)新策略財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    何鑫源

    摘 要:隨著我國(guó)現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)信息化的出現(xiàn)為財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展帶來(lái)了全新機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,信息化技術(shù)的運(yùn)用發(fā)揮重要作用,企業(yè)應(yīng)提高信息化技術(shù),做好財(cái)務(wù)管理工作,提高財(cái)務(wù)管理水平,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。本文首先分析信息化技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響,針對(duì)具體發(fā)展情況提出完善措施,在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,將信息化技術(shù)的作用與優(yōu)勢(shì)充分凸顯出來(lái),滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求。

    關(guān)鍵詞:信息化技術(shù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);創(chuàng)新策略

    一、信息化技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用意義

    (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)體系聯(lián)合

    在企業(yè)內(nèi)部建立完善的信息化體系,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的關(guān)鍵,提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的傳遞效率,加強(qiáng)內(nèi)部的交流互動(dòng),進(jìn)一步整合企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)體系,提高企業(yè)各部門之間的協(xié)同性。另外,企業(yè)借助會(huì)計(jì)信息化還能夠加強(qiáng)與外界的合作,例如,企業(yè)供應(yīng)商與兄弟單位建立基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的高效溝通體系,加強(qiáng)企業(yè)與內(nèi)部各參與部門之間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的需求。另外,財(cái)務(wù)管理部門借助會(huì)計(jì)信息化,對(duì)內(nèi)部資源進(jìn)行充分整合,提高財(cái)務(wù)管理的時(shí)效性。

    (二)提高財(cái)務(wù)管理效率

    實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的重要基礎(chǔ)就是完善的信息化體系,將其作為基礎(chǔ)能夠高效開(kāi)展會(huì)計(jì)計(jì)算工作,完成與其相關(guān)的計(jì)算清算任務(wù),提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)計(jì)算效率,節(jié)約人工成本與時(shí)間成本的同時(shí),提高財(cái)務(wù)管理工作效率,保證財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化技術(shù)的運(yùn)用能夠減少會(huì)計(jì)工作人員的工作量,減輕其工作壓力。另外,會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用,還能夠杜絕因財(cái)務(wù)工作人員粗心或疲勞出現(xiàn)的人為性計(jì)算失誤,大幅降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)增強(qiáng)集約化的水準(zhǔn)

    在當(dāng)前的大環(huán)境下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式,難以滿足當(dāng)前企業(yè)實(shí)際發(fā)展的需求。在目前的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,財(cái)務(wù)人員若延續(xù)傳統(tǒng)的工作方式,需要計(jì)算大量且繁瑣的基礎(chǔ)內(nèi)容,其中涉及海量的復(fù)雜數(shù)據(jù)計(jì)算,極易受人為因素的影響出現(xiàn)錯(cuò)誤。信息化技術(shù)的應(yīng)用,能夠大幅提高集約管理水平,保證會(huì)計(jì)計(jì)算工作的精確性,提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員通過(guò)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息技術(shù),從根本改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算流程,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)模式的全面深化改革。

    二、信息化技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響

    (一)對(duì)會(huì)計(jì)主體產(chǎn)生的影響

    會(huì)計(jì)信息化在會(huì)計(jì)主體當(dāng)中占據(jù)重要作用,也是會(huì)計(jì)工作所服務(wù)的特定單位與組織。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)所提供的信息以及所處理的數(shù)據(jù),將其限定在每個(gè)會(huì)計(jì)主體當(dāng)中。在當(dāng)前的大環(huán)境下,信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中所有滲透,提高會(huì)計(jì)工作的信息化技術(shù),滿足企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。因此,擴(kuò)大信息化的應(yīng)用范圍,建立完善的管理制度,對(duì)會(huì)計(jì)主體觀念進(jìn)行更新,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展,為后期的發(fā)展提供有力保障。

    (二)對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響

    在企業(yè)內(nèi)部,信息化技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)積累,為滿足今后持續(xù)發(fā)展的需求,應(yīng)將互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)充分凸顯出來(lái),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。若企業(yè)無(wú)法將信息化的技術(shù)發(fā)揮出來(lái),提高信息化技術(shù)的水平,信息技術(shù)則難以適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求,甚至為后期各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到制約作用,久而久之,必定會(huì)為市場(chǎng)所淘汰。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng),應(yīng)在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中應(yīng)用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息資源的共享,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

    (三)對(duì)會(huì)計(jì)分期產(chǎn)生的影響

    及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,是會(huì)計(jì)分期的主要目的,定期提供需要的會(huì)計(jì)信息,為企業(yè)做出正確決策提供依據(jù)。在知識(shí)型社會(huì)當(dāng)中,現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)得到凸顯。為滿足企業(yè)信息化發(fā)展的需求,應(yīng)結(jié)合社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀以及實(shí)際需求,建立高效的信息系統(tǒng),將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式與現(xiàn)代信息技術(shù)有機(jī)相互結(jié)合,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。另外,企業(yè)還可通過(guò)交互與共享數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的協(xié)同工作,提高信息化應(yīng)用水平。

    三、信息化技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用策略

    (一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念

    企業(yè)在具體的發(fā)展歷程中,應(yīng)注重人的價(jià)值以及發(fā)展,是企業(yè)管理工作當(dāng)中的一項(xiàng)核心內(nèi)容,專業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的管理人員,不僅能夠提高企業(yè)管理水平,還能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求。因此,企業(yè)可引進(jìn)優(yōu)秀的人才,在企業(yè)內(nèi)部建立完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造優(yōu)勝劣汰的工作氛圍,提高員工的整體素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。人才的作用應(yīng)得到領(lǐng)導(dǎo)者的高度重視,采取以人為本的管理理念,構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供精神動(dòng)力與文化支持。

    (二)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)

    在會(huì)計(jì)信息化條件下,為提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的時(shí)效性,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)具有重要意義。企業(yè)應(yīng)明確提高內(nèi)部控制制度的意義,在企業(yè)內(nèi)部樹立正確的工作理念,營(yíng)造良好的內(nèi)部控制運(yùn)營(yíng)環(huán)境。第一,應(yīng)將財(cái)務(wù)管理作為重點(diǎn),完善企業(yè)業(yè)務(wù)流程。第二,建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,做好人員管理與機(jī)構(gòu)設(shè)置等工作。提高企業(yè)內(nèi)部各部門以及員工的內(nèi)部控制意識(shí),與會(huì)計(jì)控制部門相互配合,營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,是控制企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵。

    (三)引進(jìn)與培養(yǎng)信息化人才

    在會(huì)計(jì)信息化條件下,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)提出的更高的要求,在會(huì)計(jì)信息化背景下,做好財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作,對(duì)于保證企業(yè)管理工作的規(guī)范性具有重要意義。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè),屬于一項(xiàng)較為系統(tǒng)的工程,技術(shù)含量高且對(duì)人員素質(zhì)有著更高要求。因此,企業(yè)應(yīng)明確人才的重要性,定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,提高人才對(duì)于管理知識(shí)以及信息技術(shù)的掌握程度。建立完善的激勵(lì)考核制度,構(gòu)建專業(yè)的人才隊(duì)伍,促進(jìn)財(cái)務(wù)信息化的順利實(shí)施。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,信息化技術(shù)的運(yùn)用起到了重要作用。因此,會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用,不僅能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作水平,還為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展提出了更高的要求。在具體的實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)明確應(yīng)用信息化技術(shù)的意義,針對(duì)具體情況提出時(shí)效性解決措施,提高財(cái)會(huì)人員的信息化水平,加強(qiáng)建設(shè)內(nèi)部控制制度,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,將信息化技術(shù)的作用與優(yōu)勢(shì)充分凸顯出來(lái),提高管理質(zhì)量與效率。

    參考文獻(xiàn):

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    [3].淺析管理會(huì)計(jì)在中小企業(yè)中的應(yīng)用[A]. 代佳.會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)發(fā)展:機(jī)遇與挑戰(zhàn)——中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)第24屆學(xué)術(shù)年會(huì)(2017)論文集·上冊(cè)[C]. 2017.

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