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    “趕考精神”的內(nèi)涵、時代價值和弘揚(yáng)對策

    2018-01-23 20:49:21應(yīng)連萍
    新西部·中旬刊 2017年12期
    關(guān)鍵詞:時代價值

    【摘 要】 本文主要內(nèi)容涉及三個方面,一是“趕考精神”的內(nèi)涵和政治文化基因。“趕考精神”所蘊(yùn)含的政治文化基因主要有四個層面,跳出歷史周期律,得民心者得天下,打鐵還需自身硬,君子以自強(qiáng)不息。二是弘揚(yáng)“趕考精神”的時代價值。解決好五個方面的問題,服務(wù)宗旨淡化,理想信念虛化等。三是弘揚(yáng)“趕考精神”,勇?lián)鷷r代責(zé)任。選好關(guān)鍵少數(shù)帶頭人,謹(jǐn)記紀(jì)律作風(fēng)硬約束,擰緊理想信念“總開關(guān)”等。

    【關(guān)鍵詞】 “趕考精神”;內(nèi)涵和政治文化基因;時代價值;弘揚(yáng)對策

    我們正處在全面深化改革、決勝全面小康的重要關(guān)頭,復(fù)雜多變則是我黨無法選擇的“趕考考場”。黨員干部必須從歷史中總結(jié)經(jīng)驗、汲取力量,繼續(xù)弘揚(yáng)“趕考精神”,常懷憂患意識,警惕迷失信仰,時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,向人民交出更加滿意的答卷。2017年3月23日是毛澤東同志提出“進(jìn)京趕考”68周年紀(jì)念日。68年前,黨中央離開西柏坡,動身前往北京,毛主席面對全黨發(fā)出號召:我們要“進(jìn)京趕考”,堅決“不當(dāng)李自成”。習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)“趕考遠(yuǎn)未結(jié)束”。60多年的奮斗與實踐表明,中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史就是一部戰(zhàn)勝一切艱難險阻,不斷超越自我的“趕考”史。

    一、“趕考精神”的內(nèi)涵和政治文化基因

    在隋朝創(chuàng)設(shè)科舉取士制度后,趕考成為知識分子躋身統(tǒng)治者階層的晉身之階,這些趕考士子的人生理想不外乎“修身、齊家、治國、平天下”,“學(xué)好文武藝,售與帝王家”等。而中國共產(chǎn)黨人的“趕考”不是傳統(tǒng)士子的趕考,而是包含著共產(chǎn)黨人對政黨在取得勝利后如何永葆先進(jìn)性和純潔性的深刻認(rèn)識和對即將建立的人民政權(quán)如何實現(xiàn)長治久安的深刻憂思。

    面對革命即將勝利,當(dāng)時黨內(nèi)確實產(chǎn)生了懈怠心理,認(rèn)為大功告成可以坐享其成了,滋生了奢靡、驕傲、自滿的情緒。毛主席敏銳地把握住這一情況,意識到中國革命成功只是“邁出了萬里長征的第一步”,未來的道路會更漫長,保持“趕考精神”是關(guān)鍵。

    1、“趕考精神”的主要內(nèi)涵

    堅定理想、執(zhí)政為民,自強(qiáng)不息、開拓創(chuàng)新,謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,廉政勤政、履行使命,不驕不躁、奮力拼搏。

    2、“趕考精神”所蘊(yùn)含的政治文化基因主要有四個層面

    第一,跳出歷史周期律?!斑M(jìn)京趕考”理念源于郭沫若的《甲申三百年祭》和黃炎培先生與毛澤東的窯洞對話,列舉了政黨長期執(zhí)政所面臨的三種危險:政怠宦成、人亡政息、求榮取辱。[1]進(jìn)城前夕,毛澤東在深刻認(rèn)識和把握執(zhí)政普遍規(guī)律的基礎(chǔ)上,提出了“進(jìn)京趕考”的警示, 向全黨同志發(fā)出“決不當(dāng)李自成”。習(xí)總書記在西柏坡考察之時指出:“趕考精神”包含著對我國幾千年歷史治亂規(guī)律的深刻借鑒。要跳出歷史周期律,就離不開接受人民的評判、檢驗和監(jiān)督。第二,得民心者得天下。“趕考精神”的思想內(nèi)核是全心全意為人民服務(wù)。習(xí)總書記說:“民心是最大的政治?!薄摆s考精神”體現(xiàn)了一個執(zhí)政黨以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和價值取向, 堅持立黨為公、執(zhí)政為民是“趕考精神”的具體體現(xiàn)。正如習(xí)總書記所說的“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。第三,打鐵還需自身硬。明代政治家錢琦說:“責(zé)人者必先自責(zé),成人者必先自成?!薄白陨碛病辈拍芸汲龊贸煽?,體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體的雄心壯志,濃縮了全面從嚴(yán)治黨的韜略智慧,指明了中國共產(chǎn)黨承載的時代重任和8800多萬黨員的努力方向。第四,君子以自強(qiáng)不息?!摆s考精神”以它獨(dú)有的中國魅力和莊嚴(yán)承諾向世人宣告共產(chǎn)黨人的奮斗是永不停歇,永不懈怠的,閃耀著強(qiáng)烈的必勝信念?!安鹊靡环酵?,悟道關(guān)山隘。任重路修遠(yuǎn),豈敢稍懈怠?!?/p>

    二、弘揚(yáng)“趕考精神”的時代價值

    “趕考精神”的缺失已成為我們黨在新形勢下面臨的重大問題,諸如精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險已經(jīng)尖銳地擺在全黨面前,直接危及黨的執(zhí)政根基。精神懈怠、不思進(jìn)取、官僚主義、腐敗問題就是“政怠宦成”;領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行,以個人能力、作風(fēng)影響一個地方發(fā)展就會“人亡政息”;一切搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭本褪恰扒髽s取辱”。所以,弘揚(yáng)“趕考精神”有其重要的時代價值,警醒我們黨解決好以下五個方面的問題:

    1、服務(wù)宗旨淡化

    (1)脫離群眾。公仆意識淡薄、群眾感情淡漠,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁,把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”,把“老百姓”變成“老不信”。(2)急功近利。急于出政績,熱衷于搞勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭?,喜歡拍腦袋決策,盲目上項目。有的私欲膨脹,干一點事就希望得到“回報”,整天就琢磨如何“再上一個新臺階”。(3)不敢擔(dān)當(dāng)。工作上在位不在崗、在崗不盡責(zé),遇事敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。有的不講黨性,不講真理,奉行“好人主義”,把批評和自我批評變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)。

    2、理想信念虛化

    (1)信仰缺失。有的政治信仰缺失,精神空虛,行為荒唐,熱衷于算命看相、求神拜佛,把共產(chǎn)主義當(dāng)作虛無縹緲的幻想。(2)違法亂紀(jì)。政治追求上缺乏信仰,行為方式上自由散漫,價值取向上逃避高尚。利益至上,目無法紀(jì)。有的與不法商人打得火熱,損公肥私。有的心無敬畏,甚至受利益驅(qū)使,蛻化變質(zhì)。(3)迷戀特權(quán)。利用特權(quán)為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子,忘記了戰(zhàn)爭年代共產(chǎn)黨員的特權(quán)是背炸藥包上前線。觀念保守,機(jī)遇面前畏首畏尾,挑戰(zhàn)面前等待觀望,無所作為,懶政、庸政、怠政,讓老百姓白養(yǎng)活。

    3、政治規(guī)矩鈍化

    (1)政治立場偏移。在大是大非面前,不能始終與黨中央保持高度一致。有的對作風(fēng)建設(shè)、群眾路線和“兩學(xué)一做”,不是主動把自己擺進(jìn)去,而是做局外人。(2)政治言辭偏激。有的私下顯能,口無遮攔,甚至喪失黨性原則,傳播政治謠言、政治笑話,對黨的重大政治問題說三道四。(3)政治行為低俗。搞兩面派、做“兩面人”,弄虛作假、虛報浮夸,阿諛奉承,不講班子團(tuán)結(jié),只講團(tuán)團(tuán)伙伙。

    4、勤勉精神弱化

    (1)走馬觀花。下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線、看的點、見的人、聽的話都做事先安排。有的調(diào)研只為出鏡頭,坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看,“調(diào)查研究隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”。(2)工作疲沓。習(xí)慣于文山會海,不抓落實。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”,前任栽桃后任栽杏,甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍,辦起事來拖拖拉拉。(3)肆意揮霍。利用開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。有的甚至連扶貧款項也敢拿來揮霍。endprint

    5、思想意識腐化

    (1)精神頹廢。有的思想空虛,奉行及時行樂的人生哲學(xué),認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”,享樂安逸才是“現(xiàn)實”。精神懈怠、身心頹廢。(2)不思進(jìn)取。有的庸懶松散,不愿吃苦出力,開口談享受、閉口要回報,“清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。(3)追名逐利。有的熱衷于自我形象包裝,混個本科碩士博士文憑,搞個客座教授頭銜。有的對個人待遇斤斤計較,工作不愿多做一點,待遇不能稍差一點。(4)生活腐化。有的長期不去上班,玩風(fēng)盛行,情趣低俗。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費(fèi)卡。有的生活作風(fēng)不檢點,甚至道德敗壞、生活放蕩,堪稱素質(zhì)低于一般群眾。

    助長以上不良風(fēng)氣擴(kuò)散和蔓延的根源在于:一是價值觀念扭曲。有的受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動,奉獻(xiàn)精神減弱,人生觀、世界觀、權(quán)力觀扭曲,在行為上表現(xiàn)的無所顧忌,整個人都被欲望和外部力量所操控。二是消極心理影響。在干部的選拔任用、交流調(diào)動方面還存在著“關(guān)系”、“人情”、“權(quán)力”等潛規(guī)則,致使部分黨員干部產(chǎn)生消極失望心理。在缺乏有效的績效評價機(jī)制下,人人不擔(dān)責(zé)任,導(dǎo)致“三個和尚沒水喝”的惰化效應(yīng)。三是制度弊端危害。規(guī)章制度僅限于喊在嘴上、掛在墻上,缺乏剛性約束和“一把手”自身遵守,缺乏量化考核指標(biāo)和競爭淘汰機(jī)制。由此衍生出做多做少、做好做壞一個樣的工作環(huán)境。

    三、弘揚(yáng)“趕考精神”,勇?lián)鷷r代責(zé)任

    古語云,“謀先事則昌”。毛澤東把“進(jìn)京執(zhí)政”定位為“進(jìn)京趕考”,借助耳熟能詳?shù)呐f詞表達(dá)新的政治內(nèi)涵,適時地提出了“趕考精神”的重大課題?!摆s考精神”一頭連著歷史,一頭承載現(xiàn)實,始終與黨的宗旨、理想信念、執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、反腐倡廉建設(shè)等緊密聯(lián)系,我們要不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。

    1、弘揚(yáng)“趕考精神”,選好關(guān)鍵少數(shù)帶頭人

    選人用人導(dǎo)向是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)[2],選配一批組織放心、群眾滿意、干部服氣能謀善斷、能征善戰(zhàn)的復(fù)合型“一把手”,以好班長帶領(lǐng)好班子攻堅克難,讓有為者有位、實干者有勁頭、埋頭奉獻(xiàn)者有盼頭,讓老實人不吃虧,以淳樸的黨風(fēng)帶家風(fēng)民風(fēng)。

    2、弘揚(yáng)“趕考精神”,謹(jǐn)記紀(jì)律作風(fēng)硬約束

    一是扎緊制度的籠子。據(jù)統(tǒng)計,十八大以來,中央出臺或修訂的黨內(nèi)法規(guī)至少55部,超過現(xiàn)行150多部中央黨內(nèi)法規(guī)的1/3。[3]習(xí)總書記更是指出:“八項規(guī)定既不是最高標(biāo)準(zhǔn),更不是最終目的,只是我們改進(jìn)作風(fēng)的第一步,是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求。”我黨相繼出臺的黨內(nèi)法規(guī),形成了內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系,堅持挺紀(jì)在前,把管黨治黨細(xì)化到人、量化到崗,形成層層抓落實的工作格局,切實解決黨員干部不能腐的問題。二是強(qiáng)化巡視問責(zé)。在十八屆中紀(jì)委六次全會上,習(xí)近平指出,巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,必須有權(quán)威性,成為國之利器、黨之利器?!皠訂T千遍不如問責(zé)一次”,制度的生命在于執(zhí)行,執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。堅持失責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán),把該打的板子狠狠打下去,決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面,才能不讓問責(zé)的利劍生銹,形成破窗效應(yīng)。[4]切實解決黨員干部不敢腐的問題。三是筑牢思想防線。黨員干部是“含權(quán)量”最高的強(qiáng)勢群體,時刻處于“腐蝕”與“反腐蝕”的考驗邊緣,因此必須時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒。要認(rèn)真算好“三筆賬”,即志存高遠(yuǎn),算好政治賬;淡泊名利,算好經(jīng)濟(jì)賬;珍愛幸福,算好家庭賬。要堅決守好“三條底線”,即守好道德底線,爭當(dāng)做人模范;守好生活底線,凈化社會風(fēng)氣;守好法紀(jì)底線,珍惜黨的事業(yè)。切實解決好不想腐的難題。

    3、弘揚(yáng)“趕考精神”,擰緊理想信念“總開關(guān)”

    一是堅定理想信念,補(bǔ)足精神之“鈣”。習(xí)總書記用“溫水煮青蛙”告誡黨員干部警惕理想信念的動搖與喪失。他還在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年講話中7次提到“理想信念”。[5]理想信念為共產(chǎn)黨人的“精神鈣質(zhì)”和“精神密碼”。

    二是強(qiáng)化憂患意識,鏟除腐敗毒瘤。中國改革成就世界為之震驚,老百姓生活加速改善,為什么老百姓仍然不買賬?就是因為我們黨內(nèi)的腐敗。百代興盛依清正,千秋基業(yè)仗民心。習(xí)總書記說過,“得罪千百人、不負(fù)十三億”。這背后,是黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的使命擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了與腐敗分子水火不容的毅然決然,彰顯了跳出周期律的堅強(qiáng)決心。三是堅守政治規(guī)矩,遵守政治紀(jì)律。干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重。[6]習(xí)總書記指出,“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗”,只有堅守政治規(guī)矩,才能增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,才能向黨中央看齊、維護(hù)黨中央權(quán)威。

    4、弘揚(yáng)“趕考精神”,增強(qiáng)履責(zé)擔(dān)當(dāng)大忠誠

    “天下至德,莫大于忠?!睂h絕對忠誠是我們黨思想作風(fēng)建設(shè)的核心,是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)。一要激情干事。面對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,要有一種等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,必須奮發(fā)圖強(qiáng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),充滿激情地干事創(chuàng)業(yè),真正成為帶領(lǐng)群眾御風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。二要踏實干事。要堅決防止和克服墨守成規(guī)、裹足不前的不良傾向,堅決防止和克服推諉扯皮、華而不實的不良傾向,爭當(dāng)知行合一、勤謹(jǐn)務(wù)實的“實干家”。只有干出來的干部,才能經(jīng)得起考驗,才能做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者。三要擔(dān)當(dāng)干事。領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),是黨性要求,也是思想境界。習(xí)總書記指出:“擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?!痹诿鎸﹄y題和挑戰(zhàn)的時候,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭,要有“逢山開路、遇河架橋”的魄力,要有“困難面前沒有我們、我們面前沒有困難”的信念,在關(guān)鍵時候豁得出去、頂?shù)蒙先ァ?/p>

    5、弘揚(yáng)“趕考精神”,提升進(jìn)取創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng)

    必須不斷吸收新思想、新理念,主動適應(yīng)和積極引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),積極研究和扎實推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,科學(xué)認(rèn)識機(jī)遇與挑戰(zhàn),積極走出一條質(zhì)量更高、效益更好、活力釋放更充分的發(fā)展新路。

    事業(yè)無止境,“趕考”無窮期。決勝全面小康是當(dāng)前黨面臨的最大任務(wù),任重而道遠(yuǎn),每一名黨員干部都必須傾注滿腔熱忱,砥礪奮進(jìn),不辱歷史賦予的“趕考”使命。

    【注 釋】

    [1] 張志永,西柏坡時期“趕考”精神的內(nèi)涵及特點,河北師范大學(xué),2017.03.23.

    [2] 十八屆六中全會公報.

    [3] 八論全面從嚴(yán)治黨系列特稿之一.人民網(wǎng).

    [4] 王岐山在《人民日報》發(fā)表署名文章.

    [5] 習(xí)近平2016年《七一講話》.

    [6] 習(xí)近平,十八屆四中全會第二次全體會議.

    【作者簡介】

    應(yīng)連萍(1966.1-)女,浙江寧波人,哲學(xué)學(xué)士學(xué)位,寶雞市金臺區(qū)委黨校講師.endprint

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