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    基于志愿失靈理論的溫州市高校青年志愿服務(wù)問題及對策研究

    2018-01-23 18:46:30上官楊平
    教書育人·高教論壇 2017年11期
    關(guān)鍵詞:志愿服務(wù)高校

    上官楊平

    [摘 要] 作為我國志愿服務(wù)的重要組成部分,高校青年志愿者組織在參與社會志愿服務(wù)和引領(lǐng)社會志愿服務(wù)發(fā)展等方面起到了非常重要的作用。本文基于志愿失靈理論,立足溫州市志愿服務(wù)實(shí)際,分析溫州市高校青年志愿者組織服務(wù)中所出現(xiàn)的失靈問題,通過社會工作理念提供的新視角重新審視、反省,對高校青年志愿服務(wù)中志愿失靈問題提出對策和建議。

    [關(guān)鍵詞] 志愿失靈;高校; 志愿服務(wù)

    [中圖分類號] G644 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2017) 11-0034-02

    “志愿失靈” (voluntaryfailure)是指在現(xiàn)實(shí)的志愿實(shí)踐中,志愿主義和公益道德主義的理念往往會出現(xiàn)不足或逐漸流失,從而無法單靠自己的力量來推進(jìn)慈善和公益事業(yè)(薩拉蒙,1987)。美國學(xué)者薩拉蒙在用經(jīng)驗(yàn)研究的方法對全球范圍內(nèi)的志愿組織進(jìn)行測量和研究后最早提出了“志愿失靈”理論,闡釋了志愿服務(wù)中的不足。而作為我國志愿服務(wù)的重要組成部分,高校青年志愿者組織發(fā)揮了主體作用,在參與社會志愿服務(wù)和引領(lǐng)社會志愿服務(wù)發(fā)展等方面影響深遠(yuǎn),多種志愿失靈問題在高校青年志愿服務(wù)中也普遍存在。

    一 高校青年志愿服務(wù)中志愿失靈問題現(xiàn)狀

    為更準(zhǔn)確地了解當(dāng)前我們溫州市高校青年志愿者組織的發(fā)展?fàn)顩r,我們通過座談會、訪談和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,對溫州市各高校如溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州大學(xué)及溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等7所高校的志愿服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查。本次調(diào)查發(fā)放問卷1000份,回收879份,有效問卷820份。通過隨機(jī)抽取某志愿服務(wù)者及被服務(wù)的人群作為研究對象,并根據(jù)設(shè)計(jì)好的訪談提綱進(jìn)行實(shí)地個(gè)案研究,主要圍繞志愿服務(wù)發(fā)展歷程、政策支持、管理及運(yùn)行機(jī)制和活動開展情況對志愿服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行研究,通過數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合志愿失靈理論,我們發(fā)現(xiàn)目前高校青年志愿者組織存在的問題有:

    1 志愿服務(wù)管理理念不足,缺乏有力支持

    調(diào)查結(jié)果顯示,高校青年志愿者參與志愿服務(wù)的動機(jī)主要分“利他和利己”,傳統(tǒng)觀念中的“無私奉獻(xiàn)”“服務(wù)社會”等思想仍占主導(dǎo)地位。志愿服務(wù)理論的缺失與志愿精神的空洞化宣傳導(dǎo)致部分志愿者對志愿服務(wù)的認(rèn)識淺薄。

    高校青年志愿者組織活動方式日益多樣、內(nèi)容不斷豐富、功效逐漸明顯,政府部門和社會機(jī)構(gòu)也越來越普遍地使用志愿者組織資源。但常常忽視志愿者組織的可持續(xù)發(fā)展,存在輕資助、重付出的現(xiàn)象,制約了志愿組織項(xiàng)目的社會效益。本次被調(diào)查的高校青年志愿者組織中來自政府撥款的占9.8%,63.5%的經(jīng)費(fèi)來自于學(xué)校,部分經(jīng)費(fèi)靠志愿者自己承擔(dān)。50%的志愿者所在的志愿者組織存在經(jīng)費(fèi)不足問題。這表明溫州市高校青年志愿者組織經(jīng)費(fèi)來源不穩(wěn)定,而且志愿者組織經(jīng)費(fèi)短缺,是導(dǎo)致志愿者組織失靈現(xiàn)象的首要原因,與薩拉蒙“志愿失靈”理論的志愿服務(wù)組織的服務(wù)資源不充分現(xiàn)象相響應(yīng)。尤其是高校青年志愿者組織的人員培訓(xùn)、項(xiàng)目謀劃、日常管理缺乏必要的場所和經(jīng)費(fèi)等的支持,其服務(wù)水平的提高受到嚴(yán)重制約。

    2 志愿管理隊(duì)伍不專,缺乏有效的激勵(lì)和培訓(xùn)

    經(jīng)調(diào)查,高校青年志愿者組織管理隊(duì)伍水平普遍較低,參與的志愿者78.5%是大一大二的低年級學(xué)生,基本上沒有專職師資配備,志愿者入組織容易,缺乏培訓(xùn),缺乏一套系統(tǒng)專業(yè)的志愿者組織評定機(jī)制。

    能夠充分調(diào)動大學(xué)生志愿者組織活動積極性的強(qiáng)有力措施之一是合理的激勵(lì)機(jī)制。調(diào)查顯示,溫州高校青年志愿服務(wù)組織現(xiàn)行的機(jī)制還存在一些問題。特別是在志愿服務(wù)工作的褒獎(jiǎng)方式方法上,尚未能夠形成一套真正適合志愿服務(wù)行動的獎(jiǎng)勵(lì)措施。而且獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容單一,評估方式落后,也令很多志愿者感到并不滿意。

    3 志愿管理目標(biāo)的內(nèi)容不清,外部公關(guān)能力不足

    高校青年志愿者組織大多是規(guī)模較大、成立時(shí)間較長的非營利組織。高校青年志愿者組織中志愿者的角色定位來自于對組織使命的執(zhí)行力與妥善管理。然而,高校青年志愿者組織在開展工作的時(shí)候常常會感覺到無所適從,主要是因?yàn)橹驹腹芾砟繕?biāo)內(nèi)容不清,不具有全體成員認(rèn)可并且定位清楚的目標(biāo),也沒有將目標(biāo)具體化為愿景設(shè)置,難以形成具體有效的實(shí)施計(jì)劃。

    二 高校青年志愿服務(wù)中志愿失靈問題成因分析

    1 政府因素

    高校青年志愿服務(wù)組織的獨(dú)立性使其在某些領(lǐng)域發(fā)揮著政府所不能發(fā)揮的作用。但是目前,與全國大多數(shù)地區(qū)一樣,溫州市高校青年志愿服務(wù)組織是在黨和政府的支持下,由共青團(tuán)和民政部門發(fā)起和領(lǐng)導(dǎo)的。這種政府主管模式會使多數(shù)志愿服務(wù)組織社會化和自主化發(fā)展能力薄弱。某些志愿服務(wù)組織的主管或上級部門干預(yù)志愿服務(wù)活動,使得志愿服務(wù)變成黨政部門的“門面”,影響了志愿服務(wù)的基本理念[4]。政府還沒有出臺相應(yīng)的規(guī)范約束高校青年志愿者組織的志愿服務(wù)活動,并不能夠全面地規(guī)范志愿活動,致使志愿活動的大范圍開展受阻,一定程度上制約其發(fā)展。

    2 志愿服務(wù)組織因素

    高校青年志愿者組織自身首先要是個(gè)高效有力的組織,才能向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。溫州市高校大學(xué)生志愿者的培訓(xùn)和管理不夠科學(xué)和有效,各高校青年志愿者組織在規(guī)劃統(tǒng)籌、教育培訓(xùn)、評價(jià)和激勵(lì)約束等方面的管理機(jī)制還相對不完善。有的高校青年志愿者組織甚至于不重視培訓(xùn),使得志愿者素質(zhì)和能力不適應(yīng)形勢發(fā)展需要。

    同時(shí),高校青年志愿者組織尚未形成健全的組織體系,經(jīng)費(fèi)來源渠道主要靠學(xué)?;蛘畵芸?,這在一定程度上限制了志愿者活動的有效開展。

    3 社會因素

    “志愿精神”被稱之為志愿服務(wù)的靈魂,高校青年志愿服務(wù)的發(fā)展離不開社會的有效支持。資金不足是制約志愿服務(wù)發(fā)展的主要資源“瓶頸”問題,溫州市各級政府提供的對志愿服務(wù)的工作經(jīng)費(fèi)和社會捐資贊助相當(dāng)重要,尤其是社會捐助影響了志愿服務(wù)活動的有效開展,對高校青年志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展有一定的制約作用。

    4 志愿者個(gè)人因素

    志愿服務(wù)作為一種特殊的社會公益活動,要求掌握專門知識和服務(wù)的技巧。高校青年志愿服務(wù)的主體是大學(xué)生,大學(xué)生雖然正在接受系統(tǒng)的高等教育,但普遍缺乏靈活運(yùn)用的本領(lǐng),知識結(jié)構(gòu)相對單一,或是找不到與自己專業(yè)相匹配的志愿服務(wù)平臺,更多志愿者做的是與自己專業(yè)無關(guān)的服務(wù)。甚至有些志愿者功利心強(qiáng),使志愿服務(wù)為一種形式主義,“作秀”成分大于服務(wù)本身的意義。另外,高校青年志愿組織常常是在招募到志愿者后開展的短期培訓(xùn),沒有專業(yè)指導(dǎo)和規(guī)范的系統(tǒng)培訓(xùn),大多只有一些淺顯的的社會工作理論知識和志愿服務(wù)技能。endprint

    三 高校青年志愿服務(wù)中志愿失靈問題的應(yīng)對措施

    薩拉蒙認(rèn)為志愿者組織與政府是相互依賴的,政府的短處正好是志愿者組織的長處,反之亦然?;谥驹甘ъ`理論,根據(jù)溫州市高校青年志愿者組織的情況,提出高校青年志愿服務(wù)中志愿失靈問題的解決路徑,形成由政府主導(dǎo)、社會協(xié)調(diào)和高校青年志愿者組織自我管理三方“合力”的組織發(fā)展模式。

    1 政府主導(dǎo)

    溫州市政府志愿者主管部門應(yīng)發(fā)揮政府促進(jìn)機(jī)制的作用,著力完善相關(guān)志愿服務(wù)規(guī)章制度,為高校青年志愿活動的開展提供政策保障,讓志愿者組織的愿服務(wù)活動實(shí)現(xiàn)有法可依,有法保障。其次,主管志愿服務(wù)上級部門應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會團(tuán)體,建立志愿服務(wù)資金保障制度,為高校青年志愿服務(wù)活動提供資金保障,積極推進(jìn)溫州市志愿服務(wù)立法。另外,健全志愿者參與服務(wù)工作的評估與激勵(lì)機(jī)制,就志愿者的權(quán)利與義務(wù)以及對優(yōu)秀志愿者的獎(jiǎng)勵(lì)做出規(guī)定,以實(shí)現(xiàn)志愿組織管理的規(guī)范化,以避免志愿者積極性不高、志愿者流失嚴(yán)重等問題的發(fā)生。

    2 高校青年志愿者組織自身管理

    高校應(yīng)完善學(xué)校管理機(jī)制,如與志愿服務(wù)相關(guān)的內(nèi)部管理制度、培訓(xùn)制度、創(chuàng)新激勵(lì)和招募管理制度等。

    再則,將社會工作介入志愿服務(wù)模式的實(shí)踐中,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采用“社工+義工”聯(lián)動機(jī)制,用雷鋒精神指導(dǎo)志愿者組織建設(shè),培養(yǎng)志愿精神,轉(zhuǎn)變以往的簡單慈善互助的服務(wù)觀念,從單純慈善式的志愿服務(wù)向多元化、人性化、現(xiàn)代化的志愿服務(wù)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,適當(dāng)為其提供參與國際志愿服務(wù)機(jī)會。通過國際志愿者工作展示溫州高校青年志愿者組織的軟實(shí)力,以提高國際吸引力。同時(shí),在開展好傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目時(shí)要針對服務(wù)對象的需要,結(jié)合自己的專業(yè)特長,開展個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

    3 社會協(xié)調(diào)

    要讓高校青年志愿者志愿服務(wù)工作健康地開展,推向深入的層次,必須要有良好的社會環(huán)境作為載體。通過社會工作者呼吁加強(qiáng)宣傳,營造良好的社會環(huán)境:加強(qiáng)宣傳教育力度,利用相關(guān)宣傳手段打造志愿者服務(wù)品牌,宣傳身邊的高校優(yōu)秀志愿者,用典型事例與人物教育引領(lǐng)大眾,讓更多人參與到志愿服務(wù)中。同時(shí),電視、報(bào)紙等媒介也會極大地促進(jìn)高校青年志愿者組織活動的開展。另外,志愿服務(wù)的發(fā)展需要慈善文化來滋養(yǎng),建設(shè)慈善文化,使和諧社會建設(shè)與慈善文化建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一。同時(shí),通過提升社會認(rèn)同度等手段實(shí)現(xiàn)整體合作優(yōu)勢以推動溫州市高校青年志愿服務(wù)組織的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [4]涂開均.二重合理性背景下的交互理性構(gòu)建:社會組織行動理性的重構(gòu)探討[J].青海社會科學(xué),2015(2).

    [5]左昀.蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)志愿服務(wù)“志愿失靈”與政府矮正策略研究[D].蘇州:蘇州大學(xué),2016.

    [6]蔡振春.青年大學(xué)生志愿服務(wù)長效機(jī)制構(gòu)建探索[J].學(xué)校黨建與思想教育,2017(6).endprint

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