博物館文物管理的有效方式研究

高麗

（稷山縣文物旅游管理服務(wù)中心，山西 稷山 043200）

現(xiàn)代人追求精神文化，喜歡組織文化活動(dòng)。博物館在開放展覽的過程中要充分發(fā)揮自身的職能體現(xiàn)文物本身的價(jià)值，幫助現(xiàn)代人理解古代文化，進(jìn)一步提高現(xiàn)在人們的文化意識(shí)。文物管理對(duì)于博物館現(xiàn)代化建設(shè)具有重要作用。

1 博物館文物管理帶來的益處

1.1 文化傳承與研究

博物館文物管理在一定程度上能夠有效保證文物的完整，將歷史文化呈現(xiàn)給觀賞者。觀賞者可以通過歷史文物，進(jìn)一步了解古代文化。只有加強(qiáng)對(duì)文物的管理，才能夠使中華文化傳承下去，將中國(guó)古代文化發(fā)揚(yáng)光大。中國(guó)歷史文化悠遠(yuǎn)綿長(zhǎng)，研究學(xué)者能夠通過文物進(jìn)一步了解中國(guó)文化。通過對(duì)文物形狀、鑄造方式進(jìn)行研究，進(jìn)一步推測(cè)朝代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助現(xiàn)代人加深對(duì)古代文化的了解。由此可以看出，文物本身具有較高的價(jià)值，同時(shí)文物保護(hù)管理也具有重要意義。

1.2 教育意義

因?yàn)槲奈锉旧硭哂械奈幕瘍r(jià)值能夠進(jìn)一步傳承中國(guó)文化，所以博物館文物管理工作至關(guān)重要。只有保證文物的完整性，才能幫助人們?cè)谟^賞的過程中，進(jìn)一步加深對(duì)中國(guó)文化的理解，從而提高觀賞者自身的文化素養(yǎng)。觀賞文物能夠激發(fā)觀賞者的民族自豪感，形成強(qiáng)烈的愛國(guó)精神，從而提升現(xiàn)代人的文化素養(yǎng)，構(gòu)建文明社會(huì)。

2 博物館文物管理

2.1 增強(qiáng)博物館管理的實(shí)效性

博物館內(nèi)的文物管理工作具有系統(tǒng)性，且需要嚴(yán)格執(zhí)行博物館管理制度才能保證博物館管理的實(shí)效性。歷史上留存下來的文物種類較多，博物館存放的空間有限，由此造成博物館的文物管理工作具有一定的局限性。博物館在管理制度上尚未形成分類化管理，無法在文物管理方面將文物完整保存下來。造成文物管理工作實(shí)效性欠缺的主要原因是文物管理工作的效率不夠，缺少對(duì)文物管理工作的重視，從而造成博物館的建設(shè)規(guī)模無法擴(kuò)大，保存文物的力度不足。這就需要在博物館內(nèi)部開展高效率的管理工作，將文物保護(hù)放在文物管理工作的第一步，并利用現(xiàn)代新型的管理理念，創(chuàng)新管理方式，保證管理工作的科學(xué)性。由此才能進(jìn)一步表現(xiàn)文物的價(jià)值，使觀賞者在欣賞的過程中了解文物本身的價(jià)值。

2.2 高素質(zhì)管理人才的缺失

文物管理工作不僅僅是簡(jiǎn)單的看守保護(hù)工作，同時(shí)也是一項(xiàng)需要高素質(zhì)人才的工作，需要管理人員具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，能夠在進(jìn)行文物保護(hù)工作時(shí)，正確判斷文物保存的環(huán)境，減少外部因素對(duì)文物的破壞。同時(shí)管理人員還應(yīng)該具備一定的專業(yè)能力，能夠在文物清理時(shí)選擇對(duì)文物破壞最小的方式來處理。除此之外，管理人員還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在發(fā)生緊急事故時(shí)，冷靜面對(duì)并及時(shí)解決。博物館管理人員需要具備較強(qiáng)的綜合素養(yǎng)，才能夠進(jìn)一步保證文物完整性。但由于現(xiàn)代博物館對(duì)于文物本身的價(jià)值認(rèn)識(shí)不足，文物管理工作無法順利開展，管理人員的素質(zhì)參差不齊，管理人員在工作時(shí)無法有效保護(hù)文物，進(jìn)一步造成管理工作缺少安全性。

2.3 缺少有效管理方式

博物館在管理文物時(shí)缺少現(xiàn)代化管理模式，依然采用傳統(tǒng)的管理方式，以人工管理為主，造成文物管理效率低。人工管理的方式在一定程度上會(huì)使博物館管理的成本提升，再加上博物館屬于非盈利機(jī)構(gòu)，成本的提升，必然會(huì)對(duì)博物館發(fā)展造成限制。信息化時(shí)代的發(fā)展，促使人們更加重視精神生活，而博物館只有掌控時(shí)代技術(shù)，才能不斷提高博物館文物管理的效率，為觀賞者提供更具有完整性價(jià)值的展覽。博物館由于資金限制無法購進(jìn)大量的電子設(shè)備，電子信息管理系統(tǒng)無法構(gòu)成，無法形成高效率的管理文物工作。博物館缺少對(duì)信息化管理方式的認(rèn)識(shí)，無法有效保證文物的完整性，降低了文物展示的價(jià)值。

3 博物館文物管理的有效方式

3.1 完善文物管理制度

第一步明確博物館責(zé)任，建立文物保護(hù)制度。同時(shí)還要根據(jù)國(guó)家頒布的《文物保護(hù)法》進(jìn)一步完善博物館內(nèi)的管理。應(yīng)該正確理解文物法所提出的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文物的保護(hù)。在明確自身責(zé)任的同時(shí)，還要提升自身的榮譽(yù)感。博物館在不斷發(fā)展過程中要進(jìn)一步理解文物保護(hù)的重要性，要明確文物屬于不可再生資源，只有加強(qiáng)博物館對(duì)于文物保護(hù)管理的重視，才能將文物完整保存下來。

第二步加強(qiáng)管理工作。博物館內(nèi)部管理部門要進(jìn)一步明確自身的責(zé)任，并行使自身的職能進(jìn)一步制定合理的管理方案。根據(jù)管理中存在的問題進(jìn)一步提出準(zhǔn)確的解決方案，彌補(bǔ)管理中存在的不足。在文物保護(hù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)文物管理進(jìn)行細(xì)致分類，按照文物的類別編制文物檔案。簡(jiǎn)化管理工作，減少工作時(shí)間，進(jìn)一步提高工作效率。同時(shí)還要制定新的賬目編制方案，確保文物管理的準(zhǔn)確性，從細(xì)節(jié)處抓起，促進(jìn)博物館的發(fā)展。

第三步政府加大扶持力度。博物館的文物管理工作離不開政府的支持，文物屬于歷史文化遺產(chǎn)，政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)文物管理的重視，投入資金，擴(kuò)大博物館的規(guī)模，使文物存放數(shù)量增加，不斷促進(jìn)博物館的文化發(fā)展。

3.2 綜合管理人才的培養(yǎng)與引進(jìn)

博物館內(nèi)的文物管理需要具有高素質(zhì)的人才才能保證管理工作順利進(jìn)行。為此需要加強(qiáng)博物館內(nèi)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)。對(duì)博物館內(nèi)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)管理人員的專業(yè)知識(shí)以及管理能力進(jìn)行培養(yǎng)。管理人員要具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，才能夠在文物管理過程中采用最恰當(dāng)?shù)姆绞綔p少對(duì)文物的損壞。同時(shí)還要進(jìn)一步提高管理人員的積極性，提高管理人員的職業(yè)素養(yǎng)，促使館內(nèi)管理人員在工作的過程中準(zhǔn)確理解文物的價(jià)值，并能夠根據(jù)管理部門的規(guī)章制度約束自身的行為，減少文物損壞。對(duì)于博物館內(nèi)綜合人才引進(jìn)，為招攬更多的高素質(zhì)管理人員，博物館可以以向社會(huì)公開招聘大學(xué)生的方式引進(jìn)人才。進(jìn)一步擴(kuò)大招攬范圍，使更多的綜合型人才進(jìn)入到博物館內(nèi)工作，為文物保護(hù)做出一份貢獻(xiàn)。博物館要想進(jìn)一步解決博物館內(nèi)管理人才缺乏的問題，需要從內(nèi)部以及外部?jī)煞矫嫒胧?，進(jìn)一步加強(qiáng)館內(nèi)管理人員的培訓(xùn)以及綜合人才的招聘。除此之外，博物館還可以設(shè)置對(duì)外開放制度，建立文物共享制度，促使更多管理人才進(jìn)入到博物館，提高文物管理工作效率。

3.3 信息化管理方式的應(yīng)用

博物館要想進(jìn)一步加強(qiáng)文物管理工作質(zhì)量，就要跟隨時(shí)代發(fā)展利用信息化方式構(gòu)建新型的管理模式，創(chuàng)新管理方式，進(jìn)一步強(qiáng)化管理工作。以信息網(wǎng)絡(luò)為主，構(gòu)建文物檔案管理數(shù)據(jù)庫，能夠有效解決傳統(tǒng)人工管理失誤率高的問題，提高工作效率。信息資源庫的建立在一定程度上能夠有效保證信息查詢的快速性，促使管理員的工作效率提高。同時(shí)還可以利用網(wǎng)絡(luò)建立博物館信息平臺(tái)，為觀賞者提供更多的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，將文物信息設(shè)置為公開性，幫助現(xiàn)代人們理解文物的內(nèi)在含義。博物館需要利用網(wǎng)絡(luò)不定期更新一些文物資源，完善博物館內(nèi)的管理方式。為優(yōu)化博物館內(nèi)的管理，數(shù)字化的方式能夠模擬博物館內(nèi)文物展出情況，促使觀賞者進(jìn)一步理解文物的內(nèi)在含義。同時(shí)博物館還要充分發(fā)揮自身的文化傳播職能，利用相關(guān)的社交軟件宣傳文物的價(jià)值，促使更多的人理解文物，理解古代文化。如利用微博、微信公眾號(hào)加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)人們參與到文物管理保護(hù)中，提高人們的文化素養(yǎng)。同時(shí)博物館可以根據(jù)國(guó)家推出的相關(guān)節(jié)目進(jìn)一步加強(qiáng)文物宣傳，如通過《國(guó)家寶藏》加強(qiáng)文化宣傳，促使更多的人理解古代文化，并提高現(xiàn)代人們的文物保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)文物管理的有效性。

4 結(jié)語

綜上所述，要想進(jìn)一步加強(qiáng)博物館內(nèi)文物管理需要從多方面入手，不斷地完善管理制度，加強(qiáng)綜合管理人員的培養(yǎng)，利用信息化創(chuàng)設(shè)新的管理方式，進(jìn)一步提高管理質(zhì)量。只有做好博物館內(nèi)的文物管理工作，才能進(jìn)一步體現(xiàn)文物的價(jià)值，更好地提高現(xiàn)代人的綜合文化素養(yǎng)?！?/p>

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