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    試論運用習(xí)近平“底線思維”方法推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革

    2018-01-23 04:03:13方志權(quán)
    上海農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:底線思維底線農(nóng)民

    ■方志權(quán)

    (作者為市委農(nóng)辦研究室主任、市農(nóng)委政策法規(guī)處處長、農(nóng)村經(jīng)營管理處處長)

    黨的十八大以來,習(xí)近平同志多次提及要運用“底線思維”推進(jìn)各領(lǐng)域改革,并將之與戰(zhàn)略、歷史、辯證、創(chuàng)新等思維并列,作為重要的思維方法和改革方法。

    一、“底線思維”的主要特征

    “底線”一詞源于日常生活,足球、籃球、排球、羽毛球等球類比賽場地四周劃定的界線就是底線(邊界線)?!抖Y記·中庸》里說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!边@個“預(yù)”的意思就是預(yù)備、防備,這樣遇到事情就不用慌慌張張。這是古人對底線思維高度凝練的概括。在管理學(xué)理論方面,底線管理所基于的底線思維是一種典型的后顧性思維取向,是公共管理行為中的一種重要思維方式。底線思維注重的是對危機、風(fēng)險、底線的重視和防范,管理目標(biāo)上側(cè)重于防范負(fù)面因素、堵塞管理漏洞、防止社會動蕩。作為一種思維方法,底線思維具有以下基本特征:

    一是底線思維是一種精準(zhǔn)思維。凡事都有底線(臨界點),可是底線在哪里?只有精確知道事物發(fā)生質(zhì)變的臨界點即底線在哪里,才有可能防患于未然。改革,是在原本沒有路的地方探索新路,不可能沒有風(fēng)險和挑戰(zhàn)?!懊^過河”與“加強頂層設(shè)計”相結(jié)合的改革方法,這個“摸”的過程,也就是尋找并確立底線的過程,頂層設(shè)計是在明確底線的前提下的精準(zhǔn)設(shè)計。

    二是底線思維是一種預(yù)判思維。行為主體在落實行動前就要預(yù)判行為后果,并有針對性地確立防御機制,對危機、困難、挑戰(zhàn)、風(fēng)險估計得更足一些,對應(yīng)對預(yù)案設(shè)計得更科學(xué)更合理一些。

    三是底線思維是一種向上思維。守住底線只是最低要求,如果只是消極觀望、被動應(yīng)付、一味防范,缺少積極作為、開拓進(jìn)取,底線終究是守不住的,必須將“守底”與“有為”有機統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮自覺能動性。一旦底線明確了,我們就可以在守住底線的前提下解放思想大膽地干,放開手腳勇往直前,從而取得盡可能好的成績和盡可能大的戰(zhàn)略利益,這是底線思維的要義所在。

    二、底線思維的哲學(xué)意義

    底線思維是習(xí)近平立足中國特色社會主義這一偉大實踐形成的一種哲學(xué)思維,是在中國全面深化改革這一新的歷史時期對馬克思主義哲學(xué)方法論的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。

    (一)“底線思維”契合唯物主義哲學(xué)的精髓

    思維和存在的關(guān)系問題,既是哲學(xué)中的重大理論問題,同時也是人們生活實踐中無法回避的基本問題。存在決定思維,思維反映存在。中國特色社會主義在取得巨大發(fā)展成就的同時,還存在著諸多突出的問題和矛盾。這些問題的解決,僅憑一腔熱情和高遠(yuǎn)的理想是不夠的,對解決這些問題的艱巨性、復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性、風(fēng)險性要有清醒的認(rèn)識,對可能出現(xiàn)的最壞后果要有準(zhǔn)確的預(yù)判。底線思維堅持問題導(dǎo)向,體現(xiàn)了唯物主義哲學(xué)的精髓,是務(wù)實性的思維方式。

    (二)“底線思維”蘊含著豐富的辯證法思想

    “底線思維”蘊含著充分發(fā)揮主觀能動性以促使矛盾轉(zhuǎn)化的觀點。任何事物都是矛盾,矛盾雙方相互依存,并在一定條件下相互轉(zhuǎn)化,底線思維的價值只有在矛盾轉(zhuǎn)化中才得以體現(xiàn)。全面深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革既然已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期,必然會遇到許多新的問題和矛盾,在諸如“壞”與“好”和“高”與“低”等的矛盾對立中,底線思維要求立足低點謀求高點,作最壞的打算爭取最好的結(jié)果,而這就需要充分發(fā)揮主觀能動作用以實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)化。底線思維要求行為主體根據(jù)實際情況客觀地設(shè)定最低(最壞)目標(biāo),其目的不是以實現(xiàn)這一最低(最壞)目標(biāo)為滿足,而是以“嚴(yán)防死守”的態(tài)度、壯士斷腕的勇氣、鳳凰涅槃的決心,在遵循客觀規(guī)律和客觀事實的基礎(chǔ)上,向往更高更好的目標(biāo)愿景,以實現(xiàn)由“壞”向“好”和由“低”到“高”的矛盾轉(zhuǎn)化。這是底線思維的精髓?!暗拙€思維”蘊含著質(zhì)量互變規(guī)律這一辯證法原理。從哲學(xué)上講,任何事物都有自己特定的質(zhì)的規(guī)定性和量的規(guī)定性,都是質(zhì)與量的統(tǒng)—體(度),底線與質(zhì)、量、度不可分開。

    三、底線思維與深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革

    全面深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革膽子要大,步子要穩(wěn),既要解放思想、勇于突破,又要明確底線、善守底線。雖然底線所處領(lǐng)域不同,具體形態(tài)和最低閾值不同,但它們有一個共性——不可逾越性,一旦跨越了臨界線,事物的性質(zhì)就發(fā)生了改變從可以接受變成不可以接受。

    如農(nóng)村改革不論怎么改,不能把農(nóng)村土地集體所有制改跨了、不能把耕地改少了,不能把糧食生產(chǎn)能力改弱了,不能把農(nóng)民利益損害了。這些底線必須堅守,決不能犯顛覆性錯誤。如城鎮(zhèn)化是城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的過程,不能以農(nóng)業(yè)萎縮、鄉(xiāng)村凋敝為代價。要通過制度保障,讓農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。如農(nóng)村土地制度改革,必須堅守“堅持土地公有制性質(zhì)不改變、耕地紅線不突破、農(nóng)民利益不受損”三條底線。這方面的改革既需要大膽創(chuàng)新,同時也需要審慎有加。公有制性質(zhì)不改變這一政治方向底線是前提,8億畝耕地這一紅線是保障,農(nóng)民利益不受損這一最后底線是重點,只有做到三者的統(tǒng)一,農(nóng)村土地制度改革才能擺得正、行得遠(yuǎn),才能得到廣大人民群眾的擁護(hù)。如推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,要堅持農(nóng)民集體所有不動搖,不能把集體經(jīng)濟(jì)改弱了、改小了、改垮了,防止集體資產(chǎn)流失;堅持農(nóng)民權(quán)利不受損,不能把農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)利改虛了、改少了、改沒了,防止內(nèi)部少數(shù)人控制和外部資本侵占。如發(fā)揮農(nóng)民主體作用,支持農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)造,把選擇權(quán)交給農(nóng)民,確保農(nóng)民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正讓農(nóng)民成為改革的參與者和受益者。分類有序推進(jìn)改革,堅持分類實施、穩(wěn)慎開展、有序推進(jìn),堅持先行試點、先易后難,不搞齊步走、不搞一刀切;堅持問題導(dǎo)向,確定改革的突破口和優(yōu)先序,明確改革路徑和方式,著力在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域取得突破。如必須處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,一定程度上以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價或許難以完全避免,但對自然資源的掠奪和對自然環(huán)境的破壞是有限度的,如果突破了這個度,人與自然之間的矛盾統(tǒng)一體就將破裂,人類必將遭到自然界的報復(fù)。保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力,決不以犧牲環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟(jì)增長,確保生態(tài)紅線不被突破。

    那么,加強底線管理,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革需要加強哪些方面呢?筆者認(rèn)為,最關(guān)鍵的是要把握正確方向:一是要樹立正確政績觀,善于確立政績底線。把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益作為改革的出發(fā)點和落腳點,要量力而行,步步為營謀求發(fā)展。二是要樹立風(fēng)險意識,善于確立風(fēng)險底線。要善于排查各種潛在風(fēng)險,找出安全與風(fēng)險、常態(tài)與危機的分水嶺,守住各種風(fēng)險的底線。三是要樹立績效意識,善于確立績效底線。完善鄉(xiāng)村振興的績效評估體系,強化公共管理中的成本意識,在確定最高目標(biāo)的同時,都要定好最低標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行績效的底線管理。四是要樹立防范意識,善于確保落到實處。將責(zé)任落實到具體部門和責(zé)任人,落實到具體措施上,同時,加強對下級底線管理的檢查,把防范風(fēng)險、排查問題、守住底線作為常規(guī)工作和重要政績來考核。

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