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    加強事業(yè)單位青年職工思想政治教育的路徑探討

    2018-01-22 11:35:20朱清清
    南方企業(yè)家 2018年9期
    關(guān)鍵詞:青年職工思想政治教育事業(yè)單位

    朱清清

    摘 要:事業(yè)單位的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展離不開青年職工的支持,青年職工的思想政治教育工作對事業(yè)單位來說非常重要,思想政治教育工作可以促進(jìn)青年的全面發(fā)展。但是在事業(yè)單位中,不重視針對青年職工的思想政治教育工作,觀念方法落后,是導(dǎo)致事業(yè)單位思想政治工作落后的重要原因。在事業(yè)單位青年職工思想政治教育中,一定要提高重視、拓寬渠道、加強創(chuàng)新、擴(kuò)大范圍、努力促進(jìn)青年職工思想政治教育的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;青年職工;思想政治教育

    事業(yè)單位是建立社會主義和諧社會的重要力量,青年職工是事業(yè)單位中的重要支柱之一,在事業(yè)單位發(fā)展中,一定要重視青年職工思想政治教育工作,提升青年職工的思想,促進(jìn)青年職工的思想升華,保證青年職工在事業(yè)單位中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    事業(yè)單位青年職工思想政治教育中存在的問題

    對青年職工思想政治教育的重視度不足

    青年是中國未來發(fā)展的接班人,是充滿理想和希望的代言人,青年群體的存在才能使國家有持續(xù)發(fā)展的動力,社會才能生機勃勃。事業(yè)單位中,大部分的青年都擁有良好的思想水平和專業(yè)素養(yǎng),是推動事業(yè)單位蓬勃發(fā)展的主要力量。但是青年剛剛脫離校園環(huán)境,思想不夠成熟,很難較快適應(yīng)社會環(huán)境,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)青年特點,針對性加強青年職工的思想政治教育,幫助青年在心理上逐漸走向成熟,正確對待生活中的挫折與困難。部分事業(yè)單位對青年職工的思想政治教育工作缺乏足夠重視,導(dǎo)致青年職工適應(yīng)社會非常緩慢[1]。

    思想政治教育觀念陳舊

    部分事業(yè)單位在青年職工思想政治教育工作上觀念陳舊、方法老套、思想過時,不能做到與時俱進(jìn),也沒有及時創(chuàng)新,使得思想政治教育工作難以發(fā)揮出應(yīng)有的效果。部分事業(yè)單位思想政治工作只有外殼,缺乏內(nèi)涵、注重表面,有的事業(yè)單位在開展思想政治教育工作時一味將理論知識強行灌輸給青年,使得思想政治教育工作缺乏深刻性,不能與實踐相結(jié)合,導(dǎo)致工作效果差。

    缺乏完善的運行制度

    事業(yè)單位在開展青年思想政治教育工作時態(tài)度不端正,重視程度不足,觀念陳舊,也沒有建立一套完整的思想政治工作運行制度[2]。完善的思想政治工作運行制度可以促進(jìn)青年職工思想政治教育工作的開展。青年職工普遍具有很高的思想水平和文化水平,單位可以通過制度運行和適當(dāng)獎勵來提高青年工作的積極性,使他們有更大的動力參與工作。而部分事業(yè)單位在思想政治教育工作上缺乏完善的運行機制,影響了青年職工的全面發(fā)展。

    事業(yè)單位青年職工加強思想政治教育的路徑探究

    解放思想,與時俱進(jìn),促進(jìn)職工教育具體化

    抓住時代熱點難點,將解放思想與解決實際問題相結(jié)合,使青年職工思想政治教育工作更加具體化。事業(yè)單位要采取有效的措施維護(hù)青年職工的合法權(quán)益,使青年職工感受到社會主義制度的優(yōu)越性和事業(yè)單位的溫暖,通過有形的服務(wù)、無形的引導(dǎo),發(fā)揮思想政治教育暖人心、得人心、穩(wěn)人心的作用,善于將大道理轉(zhuǎn)化為小道理,滲透在思想政治教育工作中。注重青年職工思想政治建設(shè),使思想政治教育工作更加具有時代特色,加強職工思想道德建設(shè),幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將思想政治教育時代化,包括社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識的普及以及職業(yè)生涯設(shè)計和就業(yè)觀念的教育,提高青年職工的專業(yè)素質(zhì)水平,在計算機、外語等有關(guān)專業(yè)加強對其的培訓(xùn),提供法律方面的教育,增加和提高青年職工依法辦事的知識和能力。

    提高青年職工思想政治教育的效果,促進(jìn)與職工教育工作的互動

    事業(yè)單位青年職工思想活躍,對于思想政治教育的開展,如果青年職工只是被動參與,教育效果將受到嚴(yán)重影響,事業(yè)單位要根據(jù)新的形勢來發(fā)展創(chuàng)新,堅持講真話、講道理、講實話;注重真善美,做到關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人、幫助人,使思想政治教育工作具有人情味;設(shè)身處地為青年職工著想,幫助青年職工解決具體的困難,從實際問題出發(fā),提高青年職工對思想政治教育的認(rèn)識,促進(jìn)青年職工精神的升華[3]。

    推陳出新,搶占思想政治教育陣地

    青年職工的思想觀念不斷變化,事業(yè)單位必須與時俱進(jìn)、有所創(chuàng)新,研究引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化陣地。在數(shù)字化時代,網(wǎng)絡(luò)對人們的價值觀念、生活方式、行為準(zhǔn)則有眾多影響,青年職工思想政治教育必須搶占這一陣地,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體信息傳播快、方式靈活的特點,將青年職工思想政治教育融入健康有益的文化體育活動中,豐富青年職工的精神生活,塑造青年職工的健全人格,提高青年職工思想政治教育工作的效果。家庭的穩(wěn)定和諧與職工的精神狀態(tài)密切相關(guān),因此要將事業(yè)單位思想政治建設(shè)延伸到家庭文化生活中,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的建設(shè),充分利用家庭載體,擴(kuò)大職工思想政治教育渠道,引導(dǎo)思想教育的大環(huán)境,努力形成全方位的教育格局。

    結(jié)語

    事業(yè)單位中,對青年職工的思想政治教育工作要引起足夠的重視,對工作觀念和方法進(jìn)行創(chuàng)新,在日常工作中做到積極關(guān)心和愛護(hù)青年職工,拓寬思想政治教育工作的渠道,保證青年職工的思想健康發(fā)展,從而促進(jìn)青年職工的全面持續(xù)發(fā)展,這樣才能保證事業(yè)單位的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,保證事業(yè)單位在社會主義事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    (作者單位:江蘇省阜寧縣疾病預(yù)防控制中心)

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]徐戰(zhàn)爭.關(guān)于事業(yè)單位青年職工思想政治教育問題的探討[J].商品與質(zhì)量, 2016(39).

    [2]許如標(biāo).事業(yè)單位青年職工思想政治教育理論探討[J].大科技,2017(29).

    [3]曲俊艷.試論事業(yè)單位青年職工思想政治教育[J].商品與質(zhì)量,2016(46).

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