• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育質(zhì)量黑箱及其開啟之道

    2018-01-22 18:33:42劉堯
    關(guān)鍵詞:教育質(zhì)量

    [摘 要]教育質(zhì)量是一個(gè)控制論黑箱。目前,人們已經(jīng)借鑒黑箱方法,從輸入與輸出因素探索了教育質(zhì)量問題,形成了人才質(zhì)量觀、管理質(zhì)量觀、系統(tǒng)質(zhì)量觀。同時(shí),對(duì)教育質(zhì)量的固有性與賦予性、客觀性與主觀性、連續(xù)性和階段性、整體性和個(gè)體性等特性有了初步認(rèn)知。盡管人們還不能開啟教育質(zhì)量黑箱,即使其變?yōu)榘紫?,但還是可以從全面認(rèn)知教育質(zhì)量特性、合理定位教育質(zhì)量要求與綜合評(píng)審教育質(zhì)量目標(biāo)等不同視角,借鑒黑箱方法繼續(xù)探索教育質(zhì)量問題。

    [關(guān)鍵詞]控制論黑箱;教育質(zhì)量;教育認(rèn)知;教育機(jī)構(gòu)

    [中圖分類號(hào)]G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1671-8372(2017)04-0092-06

    Abstract:Education quality is a cybernetics black box. At present, people have used the black box method to explore the problems of education quality from the factors of input and output, and it has formed the quality view of talent, management quality view and system quality view. Meanwhile, theres a preliminary understanding on the educational characteristics of the inherent nature and the endowment, the objectivity and the subjectivity, the continuity and the stages, the integrity and the individuality. Although it is not possible to open the black box of education quality, namely turns it into a white box, it can continue to explore the problems of education quality from the viewpoint of cognizing the characteristics of education quality, reasonably locating the requirements of education quality and making the comprehensive review on the objective of education quality by using the black box method for reference.

    Key words:cybernetics black box; educate quality; education cognition; education institution.

    20世紀(jì)90年代以來(lái),教育質(zhì)量從教育界的教育話題拓展為全球共同關(guān)注的社會(huì)話題,國(guó)際組織與各國(guó)政府普遍把教育改革聚焦于教育質(zhì)量問題。1995年,聯(lián)合國(guó)教科文組織明確提出,在高等教育三大危機(jī)中,教育質(zhì)量危機(jī)首當(dāng)其沖。2012年3月10日,在北京召開的聯(lián)合國(guó)教科文組織協(xié)會(huì)的年會(huì)上,該組織駐華代表處的教育官員畢斯塔指出,無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,無(wú)論是在國(guó)家層面還是在家庭層面,教育質(zhì)量已經(jīng)成為社會(huì)共同關(guān)注的話題[1]。許多發(fā)達(dá)國(guó)家以發(fā)布國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和教育發(fā)展規(guī)劃的形式,把應(yīng)對(duì)教育質(zhì)量危機(jī)上升為國(guó)家戰(zhàn)略。從21世紀(jì)全球趨勢(shì)來(lái)看,各國(guó)不僅由注重教育數(shù)量向注重教育質(zhì)量轉(zhuǎn)變,而且比以往任何時(shí)候更加關(guān)注教育質(zhì)量。然而,對(duì)于什么是教育質(zhì)量,目前還是一個(gè)沒有人能說(shuō)得清楚的問題。

    一、教育質(zhì)量是個(gè)控制論黑箱

    古往今來(lái),人們從不同角度給予教育質(zhì)量不同的解釋。英國(guó)學(xué)者格林(Green,D.)把人們對(duì)教育質(zhì)量的認(rèn)知分為五類:一是獨(dú)有的、優(yōu)秀的;二是與預(yù)定的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)相一致;三是適合于目的;四是實(shí)現(xiàn)本學(xué)校目標(biāo)的效果;五是滿足消費(fèi)者規(guī)定的和潛在需要的程度[2]。還有觀點(diǎn)甚至認(rèn)為,教育質(zhì)量是“含蓄不言自明、難以捉摸的”。由此來(lái)看,無(wú)論是從教育輸出,還是從教育輸入來(lái)認(rèn)知教育質(zhì)量,人們對(duì)于教育質(zhì)量的認(rèn)知是仁者見仁、智者見智的,尚未弄清楚它的形成機(jī)理。事實(shí)上,教育質(zhì)量是一個(gè)控制論黑箱,人們認(rèn)知教育質(zhì)量需要借鑒黑箱方法。

    (一)教育質(zhì)量為何是黑箱

    黑箱是控制論的一個(gè)概念。黑箱是指那些內(nèi)部構(gòu)造還不為人們所知,既不能打開又不能從外部直接觀察其內(nèi)部構(gòu)造,只能通過外部觀測(cè)和試驗(yàn)去認(rèn)知其功能和特性的系統(tǒng)。這些存在于自然界和人類社會(huì)的系統(tǒng),控制論研究者把它稱為黑箱。比如,人的大腦內(nèi)部構(gòu)造可以通過生理解剖獲知,而大腦思維機(jī)理則是一個(gè)黑箱。因?yàn)椋两袢藗冞€不能通過生理解剖直接窺視大腦思維機(jī)理,只能通過對(duì)大腦的信息輸入與輸出來(lái)認(rèn)知。如同人的大腦一樣,教育的內(nèi)部構(gòu)造是清楚的,而教育質(zhì)量如大腦思維機(jī)理一樣是一個(gè)黑箱。比如,現(xiàn)在人們知道教育是由教師、學(xué)生、教育內(nèi)容和教育環(huán)境等主要因素構(gòu)成,也知道影響教育質(zhì)量的因素有遺傳、環(huán)境、教育和主觀能動(dòng)性等等,但人們并不清楚這些影響教育質(zhì)量的外部因素是何以形成教育質(zhì)量的。由于人們無(wú)法把握教育質(zhì)量的內(nèi)部構(gòu)造,現(xiàn)在人們所做的只能是盡力讓這些外部因素都達(dá)到“最好”狀態(tài)。

    (二)黑箱方法的廣泛運(yùn)用

    黑箱方法的運(yùn)用由來(lái)已久,而把黑箱作為一個(gè)科學(xué)概念來(lái)認(rèn)識(shí)則在控制論誕生之后。黑箱概念是英國(guó)生物學(xué)家、控制論專家艾什比(W.Ross.Ashby,1903—1972)1956年提出來(lái)的,黑箱方法從綜合的角度為人們認(rèn)識(shí)事物提供了一條重要途徑,尤其是對(duì)那些內(nèi)部構(gòu)造比較復(fù)雜,又不能打開也不能從外部直接觀察的系統(tǒng),黑箱方法還是比較有效的。至今,從無(wú)生命系統(tǒng)到生命系統(tǒng),從科學(xué)技術(shù)到社會(huì)領(lǐng)域,從宏觀世界到微觀世界,黑箱方法得到了廣泛運(yùn)用??刂普摪淹獠繉?duì)黑箱的影響稱為輸入,把黑箱對(duì)外部的反應(yīng)稱為輸出。黑箱方法就是把研究對(duì)象作為黑箱,通過考察黑箱的輸入與輸出及其動(dòng)態(tài)過程,而不需要通過直接考察其內(nèi)部構(gòu)造來(lái)認(rèn)識(shí)黑箱的功能特性、行為方式,以及探索其內(nèi)部構(gòu)造和機(jī)理的一種認(rèn)知方法(見圖1)。因此,即使人們不清楚黑箱的內(nèi)部構(gòu)造,僅觀察它被信息刺激的反應(yīng)與輸入—輸出關(guān)系,就可以對(duì)它進(jìn)行研究。endprint

    黑箱方法的使用有如下三個(gè)步驟:第一步,確認(rèn)教育質(zhì)量黑箱。把所研究的教育質(zhì)量看成一個(gè)整體,劃定它與周圍環(huán)境的邊界。選定它與周圍環(huán)境的相互聯(lián)系的特定通道,把它所受周圍環(huán)境的影響看成是通過特定通道實(shí)現(xiàn)的輸入,把它對(duì)周圍環(huán)境的作用看成是通過特定通道來(lái)實(shí)現(xiàn)的輸出,一個(gè)教育質(zhì)量黑箱就確立了。第二步,考察教育質(zhì)量黑箱??疾旖逃|(zhì)量黑箱的輸入與輸出及其動(dòng)態(tài)過程的方法為:一是在對(duì)教育質(zhì)量黑箱不加干預(yù)的情況下測(cè)量其輸入與輸出而取得的狀態(tài)變化記錄的直接觀測(cè)法;二是人為地在教育質(zhì)量黑箱的輸入端加入某種測(cè)試信號(hào),再觀測(cè)對(duì)應(yīng)的輸出及其變化的主動(dòng)試驗(yàn)法。第三步,闡明教育質(zhì)量黑箱。利用教育質(zhì)量黑箱的輸入與輸出的觀測(cè)試驗(yàn)數(shù)據(jù),以及原有對(duì)其的知識(shí)建立研究模型,然后據(jù)此對(duì)教育質(zhì)量黑箱的功能特性進(jìn)行分析,推測(cè)教育質(zhì)量黑箱的內(nèi)部構(gòu)造[3]。

    二、教育質(zhì)量黑箱的認(rèn)知現(xiàn)狀

    教育質(zhì)量黑箱受到許多因素影響,這些因素之間有著千絲萬(wàn)縷難以辨明的關(guān)系。事實(shí)上,人們已經(jīng)借鑒黑箱方法,從輸入與輸出因素探索了教育質(zhì)量問題。古今中外,人們對(duì)教育質(zhì)量黑箱的認(rèn)知狀況,散見于國(guó)內(nèi)外教育機(jī)構(gòu)的文件、研究報(bào)告、評(píng)價(jià)指標(biāo),以及官員講話、專家解讀等多方面。筆者曾對(duì)此進(jìn)行歸類研究,發(fā)現(xiàn)有三類比較典型的觀點(diǎn):一是人才質(zhì)量觀,包括內(nèi)在規(guī)定說(shuō)、目標(biāo)達(dá)成說(shuō)、學(xué)生發(fā)展說(shuō)、知識(shí)增長(zhǎng)說(shuō)、追求卓越說(shuō);二是管理質(zhì)量觀,包括需求滿足說(shuō)、條件保障說(shuō)、全面管理說(shuō)、價(jià)值判斷說(shuō)、難以捉摸說(shuō);三是系統(tǒng)質(zhì)量觀,包括教育要素說(shuō)、體系協(xié)調(diào)說(shuō)、公平效率說(shuō)、教育變革說(shuō)等等[4]。下面僅從黑箱方法運(yùn)用視域,對(duì)這三類觀點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)要解析。

    (一)人才質(zhì)量觀解析

    人才質(zhì)量觀是以教育質(zhì)量黑箱輸出的人才質(zhì)量來(lái)衡量教育質(zhì)量的。該質(zhì)量觀認(rèn)為,教育是培養(yǎng)人才的社會(huì)活動(dòng),其質(zhì)量表現(xiàn)為所培養(yǎng)的學(xué)生能否成才。是否成才的衡量標(biāo)準(zhǔn)是,依據(jù)時(shí)代不斷變化的人才標(biāo)準(zhǔn)制訂教育目標(biāo)與達(dá)成教育目標(biāo)的程度。我國(guó)《教育大辭典》提出,教育質(zhì)量“最終體現(xiàn)在培養(yǎng)對(duì)象的質(zhì)量上”“衡量標(biāo)準(zhǔn)是教育目的和各級(jí)各類學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)。前者規(guī)定受培養(yǎng)者的一般質(zhì)量要求,亦是教育的根本質(zhì)量要求,后者規(guī)定受培養(yǎng)者的具體質(zhì)量要求,衡量人才是否合格的質(zhì)量規(guī)格。”持該質(zhì)量觀的不同說(shuō)法解析如下:內(nèi)在規(guī)定說(shuō)以培養(yǎng)的人的質(zhì)量高低來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,而目標(biāo)達(dá)成說(shuō)則以滿足或符合既定的教育標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到教育目標(biāo)的程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,學(xué)生發(fā)展說(shuō)以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,知識(shí)增長(zhǎng)說(shuō)用學(xué)生在教育過程中所學(xué)到的東西多少來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,追求卓越說(shuō)以是否達(dá)到“卓越”或“一流”作為衡量教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。這些觀點(diǎn)是從微觀的教育質(zhì)量黑箱輸出情況來(lái)判斷教育質(zhì)量的。

    (二)管理質(zhì)量觀解析

    管理質(zhì)量觀是以教育質(zhì)量黑箱輸入質(zhì)量來(lái)衡量教育質(zhì)量的。該質(zhì)量觀認(rèn)為,教育是滿足多方需要的人才培養(yǎng)活動(dòng),其質(zhì)量表現(xiàn)為教育活動(dòng)保障條件是否充足、教育活動(dòng)過程能否實(shí)施有效的管理?;蛘哒f(shuō),教育條件與教育過程的質(zhì)量就是教育質(zhì)量。美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明(W.E.Deming)提出PDCA循環(huán),主要包括計(jì)劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)和處理(Action)四個(gè)階段以及八個(gè)步驟。把PDCA循環(huán)運(yùn)用于教育就是遵循其程序,搞好教育過程的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、控制等各環(huán)節(jié)來(lái)保證教育質(zhì)量[5]。持該質(zhì)量觀的不同說(shuō)法解析如下:需求滿足說(shuō)以教育滿足顧客需求的程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,條件保障說(shuō)則以教育保障條件達(dá)到教育需要的程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,全面管理說(shuō)以教育過程各環(huán)節(jié)的有效管理程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低;價(jià)值判斷說(shuō)以對(duì)教育好與不好的價(jià)值判斷來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,難以捉摸說(shuō)認(rèn)為教育質(zhì)量是含蓄而不言自明、難以捉摸的。這些觀點(diǎn)都是從中觀的教育質(zhì)量黑箱輸入情況來(lái)判斷教育質(zhì)量的。

    (三)系統(tǒng)質(zhì)量觀解析

    系統(tǒng)質(zhì)量觀是以教育系統(tǒng)內(nèi)部以及教育與社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的。該質(zhì)量觀認(rèn)為,教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,其質(zhì)量表現(xiàn)為教育內(nèi)外部各種相關(guān)因素是否協(xié)調(diào)、能否滿足教育和社會(huì)共同發(fā)展的需要。該質(zhì)量觀從系統(tǒng)的角度對(duì)教育質(zhì)量進(jìn)行分析,一般分為微觀與宏觀層面的教育質(zhì)量。本文側(cè)重從宏觀層面來(lái)看,教育質(zhì)量即整個(gè)教育體系的質(zhì)量,指教育體系的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等之間的協(xié)調(diào)程度。持該質(zhì)量觀的不同說(shuō)法解析如下:教育要素說(shuō)以教育全要素達(dá)到要求水平的程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,體系協(xié)調(diào)說(shuō)則以教育體系的協(xié)調(diào)程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低,公平效率說(shuō)以教育是否達(dá)到了公平與效率的統(tǒng)一為標(biāo)準(zhǔn)衡量教育質(zhì)量,教育變革說(shuō)以教育是否推動(dòng)人與社會(huì)發(fā)展即教育與時(shí)俱進(jìn)的程度來(lái)衡量教育質(zhì)量的高低。這些觀點(diǎn)是從宏觀的教育質(zhì)量黑箱輸入情況來(lái)判斷教育質(zhì)量的。

    三、教育質(zhì)量黑箱的探索誤區(qū)

    盡管人們不可能開啟教育質(zhì)量黑箱使其變?yōu)榘紫?,但利用黑箱的輸入與輸出的觀測(cè)試驗(yàn)數(shù)據(jù),建立研究教育質(zhì)量黑箱的模型,獲得教育質(zhì)量黑箱的真理性認(rèn)知還是有可能的。未來(lái)的教育質(zhì)量研究,可以繼續(xù)借鑒黑箱方法探索教育質(zhì)量問題。該如何借鑒黑箱方法進(jìn)行研究呢?筆者認(rèn)為,首先要“確認(rèn)教育質(zhì)量黑箱”,把教育質(zhì)量從其環(huán)境中分離出來(lái)進(jìn)行考察,尤其要把教育質(zhì)量與人的發(fā)展水平區(qū)分開來(lái)。否則,教育承擔(dān)人的發(fā)展水平責(zé)任的教育質(zhì)量觀,會(huì)繼續(xù)綁架教育機(jī)構(gòu)并使其成為人的發(fā)展的無(wú)限責(zé)任公司,既不能獲得教育質(zhì)量黑箱的真理性認(rèn)知,也誤導(dǎo)了教育實(shí)踐與社會(huì)對(duì)教育的期待。比如,一般公認(rèn)的某學(xué)校畢業(yè)生成名、成家、成為社會(huì)精英的人多,就認(rèn)為這所學(xué)校的教育質(zhì)量高,這種習(xí)以為常的教育質(zhì)量觀是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

    (一)教育質(zhì)量黑箱的認(rèn)知誤區(qū)

    現(xiàn)在任何一本所謂的教育經(jīng)典名著都認(rèn)為,教育目標(biāo)不僅僅是培養(yǎng)成名、成家、成為社會(huì)精英人才,更多的是培養(yǎng)一大批人格健全、有責(zé)任心的社會(huì)成員。由此來(lái)看,教育追求的目標(biāo)應(yīng)該是人的全面發(fā)展、自由發(fā)展、獨(dú)立思想、高貴修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任。教育選擇的策略應(yīng)該是樹立學(xué)生發(fā)展的理念、滿足學(xué)生多樣化需求、促進(jìn)學(xué)生自由思考、讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)真理、點(diǎn)燃學(xué)生的生命之火[6]。雖然這類觀點(diǎn)相對(duì)于教育目標(biāo)是培養(yǎng)精英人才的觀念有很大進(jìn)步,但仍然是將教育質(zhì)量與人的發(fā)展水平混為一談。事實(shí)上,教育質(zhì)量只是教育機(jī)構(gòu)設(shè)置教育項(xiàng)目的教育目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)程度。比如,一所高校某個(gè)本科專業(yè),有明確的質(zhì)量定位(本科)和質(zhì)量要求(目標(biāo)),畢業(yè)生達(dá)到該質(zhì)量要求的程度,就是這所高校這個(gè)專業(yè)的教育質(zhì)量狀況。至于其畢業(yè)生能否成名、成家或成為精英還是普通勞動(dòng)者,已經(jīng)不在這所高校這個(gè)專業(yè)教育質(zhì)量所涵蓋的范圍之內(nèi)了。endprint

    (二)教育質(zhì)量黑箱的實(shí)踐誤用

    2013年,中宣部理論局編寫的《理性看·齊心辦》一書提出,教育的本質(zhì)就是要培養(yǎng)合格人才,判斷教育質(zhì)量好與不好關(guān)鍵有四條:一是塑造健全人格,二是尊重成長(zhǎng)規(guī)律,三是拓展個(gè)性空間,四是符合社會(huì)需求[7]。盡管這是目前從人才培養(yǎng)視域?qū)逃|(zhì)量黑箱最好的認(rèn)知,但還僅僅是從教育質(zhì)量黑箱輸入的四個(gè)方面來(lái)看待教育質(zhì)量的,沒有給出教育質(zhì)量定位與目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)程度的標(biāo)準(zhǔn)。再比如,教育理論工作者一般認(rèn)為,教育質(zhì)量的核心是人才培養(yǎng)質(zhì)量,而衡量的根本標(biāo)準(zhǔn)是看教育能否遵循兩條規(guī)律培養(yǎng)人才:一是看教育能否適應(yīng)人的發(fā)展需要;二是看教育能否適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要[8]。遵循教育與人的發(fā)展、教育與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)這兩條教育規(guī)律來(lái)培養(yǎng)人才,也只是教育獲取質(zhì)量的基本途徑或前提條件,而不是教育質(zhì)量本身,即不是人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)部構(gòu)成。

    (三)教育質(zhì)量黑箱的構(gòu)成初探

    目前,從研究人才培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?nèi)部構(gòu)成的典型成果來(lái)看,無(wú)論是1983年霍華德·加德納(Howard Gardner)提出的語(yǔ)言、數(shù)理邏輯、空間、身體-運(yùn)動(dòng)、音樂、人際、內(nèi)省、自然探索、存在九種智力,或是智能商數(shù)學(xué)說(shuō)認(rèn)為的智力商數(shù)IQ、情緒商數(shù)EQ、判斷商數(shù)JQ、逆境商數(shù)AQ、創(chuàng)意商數(shù)CQ、健康商數(shù)HQ、理財(cái)商數(shù)FQ、精神商數(shù)SQ、發(fā)展商數(shù)DQ,或是很多學(xué)者認(rèn)為的記憶力、形象力、抽象力、信仰力、創(chuàng)造力,還是我國(guó)2016年發(fā)布的包括人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新六個(gè)方面的中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),盡管它們從知識(shí)、能力、智力和素養(yǎng)等不同視域分析了教育質(zhì)量黑箱的內(nèi)部構(gòu)成,把人們對(duì)教育質(zhì)量黑箱的探索向前推進(jìn)了一步,但依然是不同學(xué)者的觀點(diǎn)表達(dá),而不是利用黑箱方法或別的方法研究的科學(xué)結(jié)果,教育質(zhì)量黑箱變?yōu)榘紫渲愤€很遙遠(yuǎn)。

    四、教育質(zhì)量黑箱的特性解析

    1996年,歐洲大學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議(KPE)公布的《制度評(píng)估:質(zhì)量戰(zhàn)略》報(bào)告指出,什么是質(zhì)量,言人人殊。有人認(rèn)為是品質(zhì)優(yōu)劣的表征,有人則認(rèn)為是個(gè)捉摸不定的概念,若無(wú)參照物,真是難以判斷[9]。盡管人們對(duì)教育質(zhì)量黑箱的認(rèn)知還很有限,但從上述分析的已有研究成果可見,無(wú)論是注重輸出質(zhì)量的人才質(zhì)量觀,還是注重輸入質(zhì)量的管理質(zhì)量觀和系統(tǒng)質(zhì)量觀,人們對(duì)教育質(zhì)量黑箱的認(rèn)識(shí)已經(jīng)經(jīng)歷了從追求合規(guī)定性—內(nèi)在規(guī)定性,即教育要培養(yǎng)一定規(guī)格的人才,向追求合需求性—滿足外在需求性,即教育要滿足社會(huì)發(fā)展需求,再到追求合協(xié)調(diào)性—達(dá)成內(nèi)外在協(xié)調(diào)性,即教育自身及其與社會(huì)和諧發(fā)展的轉(zhuǎn)變。在這一轉(zhuǎn)變過程中,人們對(duì)教育質(zhì)量黑箱的特性已經(jīng)有了初步的認(rèn)知。

    (一)教育質(zhì)量的固有性與賦予性

    國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)2005年頒布的ISO9000:2005年《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》的質(zhì)量定義(簡(jiǎn)稱ISO質(zhì)量定義)是,“一組固有特性滿足要求的程度”。ISO質(zhì)量定義的說(shuō)明指出,“固有性是指某客觀事物本來(lái)就有的,尤其是那種永久的特性。”固有性是某客觀事物具有某種能力的屬性,只有具備了某種能力才能滿足人的需要。以此類推,教育質(zhì)量應(yīng)該是教育的一組固有特性滿足人的需要的程度。固有性是教育本來(lái)就具有育人功能的屬性,教育具備了育人功能才能滿足人的需要。與質(zhì)量固有性相對(duì)應(yīng)的是賦予性,指人們賦予某客觀事物的一些質(zhì)量特性。ISO質(zhì)量定義明確規(guī)定:“賦予產(chǎn)品、過程或體系的特性(如產(chǎn)品的價(jià)格、包裝、產(chǎn)品的所有者、名聲等)不是它們的質(zhì)量特性?!币源祟愅?,與教育質(zhì)量固有性相對(duì)應(yīng)的是其賦予性,指人們賦予教育的一些質(zhì)量特性。按照ISO質(zhì)量定義對(duì)賦予性不是質(zhì)量特性的觀點(diǎn),凡賦予教育的質(zhì)量特性(如教育價(jià)格、教育條件、教育所有者、教育聲譽(yù)等)都不是教育的質(zhì)量特性。

    (二)教育質(zhì)量的客觀性與主觀性

    一般認(rèn)為,教育質(zhì)量是依附于教育的教育屬性,只要教育存在就有質(zhì)量存在。教育無(wú)疑是客觀存在的,質(zhì)量也是客觀存在的,教育質(zhì)量具有客觀性(即客觀教育質(zhì)量)。在教育具有的多個(gè)質(zhì)量特性中,有些特性可以用客觀標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)識(shí)和判斷,有些特性則不是客觀標(biāo)準(zhǔn)能完全認(rèn)識(shí)和判斷的,它需要人們?nèi)ジ兄?、判斷和認(rèn)識(shí)。諸如,教育理念、教育風(fēng)氣等等特性。就是說(shuō),教育質(zhì)量又具有主觀性(即主觀教育質(zhì)量)。主觀教育質(zhì)量是指反映教育滿足人的心理需要的質(zhì)量特性總和。由于教育質(zhì)量的隱蔽性,人們對(duì)其認(rèn)知會(huì)受到感知力包括延長(zhǎng)的感知力(測(cè)量、評(píng)價(jià))限制,也受到已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的影響。教育質(zhì)量最終要由人來(lái)判斷,人又有理性與非理性兩面,對(duì)于滿足心理需要的質(zhì)量特性,人的非理性(例如嗜好、價(jià)值取向等心理)判斷起重要作用甚至是決定性作用。由此來(lái)看,不同人對(duì)同一質(zhì)量特性,可能會(huì)做出不同甚至相反的判斷。

    (三)教育質(zhì)量特性是辯證統(tǒng)一的

    ISO質(zhì)量定義包含使用要求和滿足程度兩個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。使用要求是人使用產(chǎn)品,對(duì)其質(zhì)量提出的一定要求。這些要求受使用時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素影響,而這些因素變化會(huì)使人對(duì)同一產(chǎn)品有不同的質(zhì)量要求。滿足程度是人對(duì)產(chǎn)品使用要求的滿意程度,反映在人對(duì)產(chǎn)品的性能以及經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、環(huán)境和心理特性等方面。以此類推,教育使用要求是人使用教育對(duì)其質(zhì)量提出的一定要求。這些要求受使用時(shí)間、地點(diǎn)、社會(huì)環(huán)境等因素的影響,這些因素變化會(huì)使人對(duì)同一教育有不同的質(zhì)量要求。教育滿足程度是人對(duì)教育使用要求的滿意程度,反映在人對(duì)教育的功能以及經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和心理特性等方面。從ISO質(zhì)量定義來(lái)看,教育使用要求和滿足程度兩個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)是不可分割的,不是使用要求越高越好,重要的是滿足人要求的程度。教育質(zhì)量的賦予性中,大多也與主觀質(zhì)量相關(guān)??陀^教育質(zhì)量是本,主觀教育質(zhì)量是末。教育質(zhì)量的客觀性,為人們認(rèn)知教育質(zhì)量提供了基礎(chǔ)。雖說(shuō)主觀教育質(zhì)量主要由非理性來(lái)判斷,而非理性判斷是受理性制約的,主觀教育質(zhì)量的基礎(chǔ)依然是客觀教育質(zhì)量。如果教育質(zhì)量沒有客觀性,就沒有客觀的判斷標(biāo)準(zhǔn)。在人們對(duì)教育質(zhì)量的判斷存在爭(zhēng)議時(shí),只能以其客觀性來(lái)“校正”主觀認(rèn)知。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),人們對(duì)教育質(zhì)量的認(rèn)知是客觀性和主觀性相統(tǒng)一的結(jié)果[10]。endprint

    五、教育質(zhì)量黑箱的開啟之道

    目前,從全球?qū)逃|(zhì)量黑箱認(rèn)知的情況來(lái)看,有側(cè)重于輸出質(zhì)量的人才質(zhì)量觀,也有側(cè)重于輸入質(zhì)量的管理質(zhì)量觀和系統(tǒng)質(zhì)量觀,還沒有通過黑箱的輸入與輸出來(lái)認(rèn)知教育質(zhì)量的全面質(zhì)量觀。美國(guó)州立學(xué)院和大學(xué)學(xué)會(huì)在《大學(xué)本科教育質(zhì)量和效果》報(bào)告中提出,得到一種完全令人滿意的,關(guān)于教育質(zhì)量的重新定義是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)[9]。就是說(shuō),要運(yùn)用黑箱方法建立教育的全面質(zhì)量觀,從目前來(lái)看也許是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)。盡管如此,人們還是可以利用黑箱方法的啟示,從不同視角“開啟”教育質(zhì)量黑箱。

    (一)全面認(rèn)知教育質(zhì)量特性

    教育質(zhì)量除了具有前述的固有性與賦予性、客觀性與主觀性這些質(zhì)量的一般特性外,還具有連續(xù)性和階段性、整體性和個(gè)體性這些特性。教育作為人類社會(huì)有別于其他社會(huì)活動(dòng)的一項(xiàng)活動(dòng),自然有其固有性與客觀性,也由于教育質(zhì)量要由人進(jìn)行主觀判斷,就難免具有主觀性與賦予性。教育質(zhì)量是一個(gè)由量變到質(zhì)變的連續(xù)性過程,這一過程中包含受教育者個(gè)體與教育整體質(zhì)量的發(fā)展變化。如果沒有個(gè)體質(zhì)量,整體質(zhì)量則無(wú)從談起,如果沒有整體質(zhì)量,個(gè)體質(zhì)量則難以保障。因此,認(rèn)知教育質(zhì)量除了堅(jiān)持固有性與賦予性、客觀性與主觀性辯證統(tǒng)一的原則外,還要堅(jiān)持連續(xù)性和階段性、整體性和個(gè)體性相統(tǒng)一的原則。此外,培養(yǎng)人是教育質(zhì)量的規(guī)定性,而人和教育質(zhì)量是與時(shí)俱進(jìn)的;從不同角度來(lái)看,教育質(zhì)量還具有多維性。因此,認(rèn)知教育質(zhì)量還要探索其規(guī)定性、時(shí)代性、多維性這三方面的內(nèi)容。

    (二)合理定位教育質(zhì)量要求

    教育機(jī)構(gòu)在研發(fā)、實(shí)施教育項(xiàng)目時(shí),應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)需求狀況確定教育項(xiàng)目的質(zhì)量水平,這個(gè)質(zhì)量水平就是教育質(zhì)量定位。具體說(shuō),教育質(zhì)量定位是教育機(jī)構(gòu)在開發(fā)、實(shí)施一個(gè)教育項(xiàng)目時(shí),項(xiàng)目的質(zhì)量設(shè)定在一個(gè)什么樣的檔次上。教育質(zhì)量要求是指對(duì)質(zhì)量定位的表述或?qū)①|(zhì)量定位轉(zhuǎn)化為一組定量或定性的規(guī)定要求,以使其實(shí)現(xiàn)并進(jìn)行評(píng)審[11]。實(shí)際上,對(duì)于不同教育機(jī)構(gòu)(包括政府教育部門等)來(lái)說(shuō),凡開設(shè)的教育項(xiàng)目都要合理定位該項(xiàng)目的質(zhì)量要求,建立健全質(zhì)量管理制度并嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量規(guī)范、落實(shí)質(zhì)量責(zé)任并承擔(dān)質(zhì)量問題引發(fā)的法律責(zé)任。比如,一所高校設(shè)置某個(gè)專業(yè),應(yīng)該明確其質(zhì)量定位和質(zhì)量要求,建立質(zhì)量管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行與承擔(dān)責(zé)任。再比如,政府出臺(tái)某項(xiàng)教育政策,應(yīng)該明確其政策定位和政策要求,并建立政策落實(shí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行與承擔(dān)責(zé)任。

    (三)綜合評(píng)審教育質(zhì)量目標(biāo)

    教育質(zhì)量目標(biāo)是教育機(jī)構(gòu)在教育質(zhì)量方面所追求的目的。前述的教育質(zhì)量定位明示的質(zhì)量要求,就是教育機(jī)構(gòu)對(duì)教育質(zhì)量目標(biāo)所作出的明確承諾。比如,某高校設(shè)置某個(gè)本科專業(yè),其質(zhì)量定位是本科,而明確提出的質(zhì)量要求就是該高校設(shè)定的這個(gè)本科專業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)。該目標(biāo)是否合適,還需要進(jìn)行目標(biāo)評(píng)審。目標(biāo)評(píng)審一般要對(duì)其涉及的問題進(jìn)行綜合考察,主要有質(zhì)量目標(biāo)是否符合教育機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,質(zhì)量目標(biāo)是否與質(zhì)量方針保持一致、是否考慮相關(guān)方的要求、是否建立了科學(xué)的質(zhì)量管理體系,等等。經(jīng)過對(duì)質(zhì)量目標(biāo)適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)審,提出完善措施以改進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)。此外,在質(zhì)量目標(biāo)合適的前提下,還要依據(jù)質(zhì)量目標(biāo),評(píng)審教育活動(dòng)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)的程度(見圖2)。

    [參考文獻(xiàn)]

    Min Bista.聯(lián)合國(guó)教科文組織對(duì)教育質(zhì)量的解釋[J].教育理論與實(shí)踐,2013(20):22-23.

    課題組.教育質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及其制定[J].教育研究,2013(6):4-16.

    佚名.黑箱方法[EB/OL].(2016-03-19).百度百科.

    劉堯.國(guó)內(nèi)外教育質(zhì)量認(rèn)知述評(píng)與研究啟示[J].青島科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016(2):95-101.

    劉堯.西方高等教育質(zhì)量觀及評(píng)估綜述[J].開放教育研究,2006(1):20-23.

    劉堯.走出“高質(zhì)量教育”迷途[J].民主與科學(xué),2015(1): 26-30.

    佚名.教育質(zhì)量·什么才是有質(zhì)量的教育[N].北京晨報(bào),2013-09-23(C07).

    袁振國(guó).教育質(zhì)量的國(guó)家觀念[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2016(9):4-16.

    陳威.高等教育質(zhì)量概念的理論研究[EB/OL].(2004-09-13).中國(guó)網(wǎng).

    李正權(quán).論質(zhì)量的主觀性和客觀性[J].標(biāo)準(zhǔn)科學(xué),2012(11):51-53.

    佚名.什么是質(zhì)量[DB/OL].(2015-10-06).百度百科.

    [責(zé)任編輯 張桂霞]endprint

    猜你喜歡
    教育質(zhì)量
    初中英語(yǔ)有效性教學(xué)與翻轉(zhuǎn)課堂的應(yīng)用實(shí)踐探索
    身為一個(gè)教育工作者的幾點(diǎn)思考
    亞太教育(2016年36期)2017-01-17 18:26:58
    MBA教育質(zhì)量保證與持續(xù)改進(jìn)體系研究
    東方教育(2016年13期)2017-01-12 20:25:16
    戰(zhàn)略管理視角下中醫(yī)藥高校教育質(zhì)量分析
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 20:10:27
    美國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)教育現(xiàn)狀與教育質(zhì)量鑒定研究
    幼兒高等師范??茖W(xué)校教學(xué)質(zhì)量改革綜述
    怎樣運(yùn)用多媒體教好英語(yǔ)
    對(duì)職業(yè)教育發(fā)展中“軟實(shí)力”的思考
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年28期)2016-10-31 10:21:36
    基于人才培養(yǎng)的執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍建設(shè)研究
    成才之路(2016年20期)2016-08-09 16:31:35
    欧美高清成人免费视频www| 最黄视频免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 大片免费播放器 马上看| 麻豆成人午夜福利视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 九草在线视频观看| 国产高清三级在线| 婷婷色综合www| 99九九在线精品视频 | 极品教师在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产片特级美女逼逼视频| 久久6这里有精品| 一级a做视频免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美精品一区二区大全| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品国产av在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av线在线观看网站| av在线app专区| 精品久久久噜噜| 中文字幕久久专区| 午夜精品国产一区二区电影| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品一区www在线观看| a 毛片基地| 日本欧美国产在线视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧洲日产国产| 99热网站在线观看| 少妇人妻 视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区三区精品91| 亚洲欧洲国产日韩| 深夜a级毛片| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产在线视频一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品熟女久久久久浪| 免费看av在线观看网站| 国产伦理片在线播放av一区| 中文天堂在线官网| 亚洲国产欧美在线一区| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久av网站| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区av电影网| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久视频综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 自线自在国产av| 午夜福利,免费看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久 成人 亚洲| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| a级毛片在线看网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久6这里有精品| 妹子高潮喷水视频| 人妻一区二区av| 22中文网久久字幕| 夫妻午夜视频| 国产精品一区www在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久精品国产自在天天线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 少妇人妻精品综合一区二区| 免费人成在线观看视频色| 欧美区成人在线视频| 久久精品国产自在天天线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 一边亲一边摸免费视频| av不卡在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女边摸边吃奶| 777米奇影视久久| 99九九在线精品视频 | 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 少妇人妻精品综合一区二区| 秋霞伦理黄片| 久久久午夜欧美精品| 国国产精品蜜臀av免费| 51国产日韩欧美| 欧美97在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一区二区在线观看av| 国产av国产精品国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品一二三| 男的添女的下面高潮视频| 一级片'在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 国产在线一区二区三区精| 黄色一级大片看看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 美女福利国产在线| 高清在线视频一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲三级黄色毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇的逼好多水| 国产片特级美女逼逼视频| 国产色婷婷99| 我的老师免费观看完整版| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲性久久影院| 日本与韩国留学比较| 91久久精品国产一区二区三区| 国产 精品1| 精品视频人人做人人爽| av网站免费在线观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 新久久久久国产一级毛片| 国产av码专区亚洲av| 色吧在线观看| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产av在线观看| freevideosex欧美| 黄色怎么调成土黄色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 日本色播在线视频| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av二区三区四区| 精品国产一区二区久久| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久国产电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久国产欧美日韩av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 中文欧美无线码| 青青草视频在线视频观看| 久久精品久久久久久久性| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩av不卡免费在线播放| 成人影院久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美区成人在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久久久免费av| xxx大片免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 新久久久久国产一级毛片| 精品熟女少妇av免费看| 丰满乱子伦码专区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产黄片美女视频| 国产男人的电影天堂91| 人妻系列 视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 91精品一卡2卡3卡4卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 国精品久久久久久国模美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99视频精品全部免费 在线| 欧美精品国产亚洲| 韩国高清视频一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| www.色视频.com| 亚洲av免费高清在线观看| 美女中出高潮动态图| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久6这里有精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄色毛片三级朝国网站 | 五月玫瑰六月丁香| 成人二区视频| 免费观看在线日韩| 国产精品女同一区二区软件| 精品亚洲成a人片在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美丝袜亚洲另类| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧洲日产国产| 成年av动漫网址| 国产精品久久久久久久电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 妹子高潮喷水视频| 最近中文字幕2019免费版| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文资源天堂在线| 十分钟在线观看高清视频www | 久久女婷五月综合色啪小说| 激情五月婷婷亚洲| 国产91av在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品女同一区二区软件| 午夜影院在线不卡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产 精品1| 99re6热这里在线精品视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 美女cb高潮喷水在线观看| 另类亚洲欧美激情| 桃花免费在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩综合久久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 精品国产乱码久久久久久小说| 一本久久精品| 午夜福利,免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国内精品宾馆在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 高清av免费在线| 亚洲av综合色区一区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 久久久国产欧美日韩av| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美清纯卡通| 成年人免费黄色播放视频 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线观看人妻少妇| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 色婷婷av一区二区三区视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产黄片美女视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 自线自在国产av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产av国产精品国产| 黄色欧美视频在线观看| 日本色播在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 永久网站在线| 久久6这里有精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产黄频视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 成人综合一区亚洲| 尾随美女入室| 国产乱来视频区| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲内射少妇av| 亚洲高清免费不卡视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av综合色区一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品一区二区免费开放| 一级a做视频免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男的添女的下面高潮视频| 色哟哟·www| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级爰片在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久精品国产亚洲网站| 天天操日日干夜夜撸| 黄色毛片三级朝国网站 | 免费观看性生交大片5| 国产日韩欧美在线精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 人妻系列 视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品无大码| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品自拍成人| 激情五月婷婷亚洲| 国产美女午夜福利| 中文字幕久久专区| 在线观看av片永久免费下载| 久久久精品94久久精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久毛片免费看一区二区三区| 91久久精品电影网| √禁漫天堂资源中文www| 我要看黄色一级片免费的| 免费少妇av软件| 大话2 男鬼变身卡| 久久久国产一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大码成人一级视频| videos熟女内射| 亚洲美女黄色视频免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 精品熟女少妇av免费看| 丰满少妇做爰视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人影院久久| 两个人免费观看高清视频 | 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人91sexporn| 免费看日本二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 插阴视频在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 国产高清有码在线观看视频| 中文资源天堂在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 黄色欧美视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 内地一区二区视频在线| av福利片在线| 成人二区视频| 国产 一区精品| 久久人人爽人人片av| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产av成人精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜激情久久久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 十分钟在线观看高清视频www | 国产黄频视频在线观看| 性色av一级| 最新的欧美精品一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 天天操日日干夜夜撸| av不卡在线播放| 插逼视频在线观看| 国产在视频线精品| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩综合久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 老司机影院毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩欧美精品免费久久| 日本免费在线观看一区| 国内精品宾馆在线| 永久免费av网站大全| 国产精品嫩草影院av在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产在视频线精品| 永久网站在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看的影片在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 综合色丁香网| 高清视频免费观看一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲中文av在线| 久久97久久精品| 成年人免费黄色播放视频 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| √禁漫天堂资源中文www| 日韩一区二区视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产综合精华液| 欧美人与善性xxx| 天美传媒精品一区二区| av有码第一页| 一级毛片我不卡| 色网站视频免费| 大片免费播放器 马上看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲va在线va天堂va国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级毛片我不卡| 国产精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区视频在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产成人aa在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲,欧美,日韩| 成人漫画全彩无遮挡| 国产淫语在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 一边亲一边摸免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| av有码第一页| 久久人人爽人人爽人人片va| 又爽又黄a免费视频| www.色视频.com| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 波野结衣二区三区在线| videossex国产| 亚洲国产日韩一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本黄色日本黄色录像| 丰满乱子伦码专区| 亚洲在久久综合| av国产精品久久久久影院| h视频一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 美女内射精品一级片tv| 亚洲性久久影院| 国产av国产精品国产| 国产高清三级在线| 97在线视频观看| 在线播放无遮挡| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产亚洲一区二区精品| 一区二区三区精品91| 乱系列少妇在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品一区www在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成人免费观看mmmm| 日韩一区二区视频免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久婷婷青草| 亚洲情色 制服丝袜| 国产91av在线免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧洲日产国产| 久久婷婷青草| 午夜免费鲁丝| 亚洲成人av在线免费| 国产精品久久久久成人av| 边亲边吃奶的免费视频| 三级国产精品片| 日本色播在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲内射少妇av| 午夜福利,免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩综合久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久久久久大av| 精品一区二区三卡| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久国产精品麻豆| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文天堂在线官网| 丝袜在线中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜免费观看性视频| 视频中文字幕在线观看| 插逼视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看一区二区三区激情| 精品一区在线观看国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕制服av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品一二三| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 制服丝袜香蕉在线| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区在线观看av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中国国产av一级| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机亚洲免费影院| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久久人妻| 少妇丰满av| 晚上一个人看的免费电影| 一区二区av电影网| 久久这里有精品视频免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲美女视频黄频| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品久久久久久精品古装| 一级毛片 在线播放| 午夜视频国产福利| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产日韩一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 丁香六月天网| www.色视频.com| 国产乱人偷精品视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜免费观看性视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机影院成人| 亚洲欧美精品专区久久| 国产高清三级在线| 视频中文字幕在线观看| 伦精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品一二三区在线看| 一级毛片 在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产高清国产精品国产三级| 国产男女超爽视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 国产日韩欧美视频二区| 日本色播在线视频| 午夜激情福利司机影院| 搡女人真爽免费视频火全软件| 人妻 亚洲 视频| 一本色道久久久久久精品综合| 18+在线观看网站| 最后的刺客免费高清国语| 女人久久www免费人成看片| 国产av国产精品国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久国内精品自在自线图片| 成人黄色视频免费在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品999| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线播放无遮挡| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 在线 av 中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 夫妻性生交免费视频一级片| 久久 成人 亚洲| 在线看a的网站| 晚上一个人看的免费电影| 色哟哟·www| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产综合精华液| 国产成人精品无人区| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品国产成人久久av| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜老司机福利剧场| 国产 一区精品| 如何舔出高潮| 成人特级av手机在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产视频内射| 精品久久久久久久久亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 韩国av在线不卡| 97超视频在线观看视频|