領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)會說會做的“好把式”

在十九屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)黨的十九大精神時，習(xí)近平總書記指示，領(lǐng)導(dǎo)干部要做實干家，也要做宣傳家。這已經(jīng)不是習(xí)近平總書記第一次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強宣傳的能力和意識。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部只重視搞經(jīng)濟、拉項目，對宣傳和意識形態(tài)工作卻不想做、不愿做、不會做。有的片面理解“訥于言而敏于行”，尊崇“行勝于言”，將宣傳思想工作視為可有可無的點綴；有的本身不干凈，害怕曝光多了被盯上，多一事不如少一事；有的忽略宣傳能力提升，對新的輿論環(huán)境一片茫然，躲媒體、怕網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)鴕鳥。不善于表達自己，就會“被表達”；不主動回應(yīng)輿論，就等于是把手中的麥克風(fēng)給了別人。這些年因為一些地方的宣傳和輿論引導(dǎo)“功力”過淺，對地方黨政部門造成公信力打擊的不在少數(shù)。

一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，不但要理論過硬，更要表達過硬，在口才和筆頭上有幾把刷子。一個道理能深入淺出地闡釋清楚，講的話群眾喜歡聽，寫的文章群眾喜歡看，工作才會主動，才能得心應(yīng)手。只有把重大決策部署宣傳到位，把涉及群眾利益的政策解釋到位，把群眾關(guān)注的熱點引導(dǎo)到位，才能真正做到知群眾之所想、感群眾之所困、樂群眾之所樂，從而實現(xiàn)黨和政府“無形資產(chǎn)”的增值。