大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新探究

楊小龍

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提升，我國(guó)各個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中為了獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而在市場(chǎng)上進(jìn)行了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面的工作。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，在世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展中，大數(shù)據(jù)時(shí)代已然來(lái)臨。現(xiàn)代企業(yè)要想促進(jìn)自身的進(jìn)一步發(fā)展，就必須在大數(shù)據(jù)背景下做好自身管理方面的工作。因此為了做好相關(guān)的研究工作，本文主要對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的方式進(jìn)行了深入的研究，從而通過(guò)這種方式促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代背景；現(xiàn)代企業(yè)管理；創(chuàng)新模式

0引言

在當(dāng)前社會(huì)中，隨著科學(xué)技術(shù)水平的提升，使得全球范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)發(fā)生了爆炸性的增長(zhǎng)。從而通過(guò)這種方式促進(jìn)了大數(shù)據(jù)時(shí)代形成和發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)在不斷的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的過(guò)長(zhǎng)中，不僅獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)還面臨著更大的挑戰(zhàn)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著極大的影響。因此為了促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須積極尋求現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新模式，從而推動(dòng)企業(yè)更好的向前發(fā)展。因此在大數(shù)據(jù)背景下，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，必須做好管理方面改革創(chuàng)新的工作。但是在當(dāng)前的發(fā)展過(guò)程中，由于相關(guān)問(wèn)題的限制，致使企業(yè)依舊面臨著諸多的挑戰(zhàn)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著一定的影響。

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下現(xiàn)代企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)

1.1企業(yè)存在著數(shù)據(jù)分析實(shí)時(shí)性方面的問(wèn)題

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入發(fā)展，我國(guó)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，由于自身內(nèi)部發(fā)展環(huán)境和外部發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化，致使企業(yè)要想在大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)于自身運(yùn)營(yíng)狀況擁有充分的了解，從而更好的應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的市場(chǎng)問(wèn)題，企業(yè)就必須及時(shí)而有效的做好數(shù)據(jù)分析方面的工作[1]。但是由于企業(yè)的不斷的發(fā)展和壯大，導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行分析的數(shù)據(jù)變得越來(lái)越多，導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行更大工作量的工作。但是由于時(shí)間方面的限制，致使數(shù)據(jù)處理和分析的實(shí)時(shí)性難免受到影響。

1.2企業(yè)面臨著數(shù)據(jù)安全方面的問(wèn)題

企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，為了促進(jìn)自身的進(jìn)一步發(fā)展，需要與相關(guān)的客戶和企業(yè)進(jìn)行交流和合作。因此為了保證雙方之間互動(dòng)交流的便利性，就需要將雙方的信息進(jìn)行傳輸。數(shù)據(jù)傳輸工作完成之后，就最終形成了企業(yè)的數(shù)據(jù)。而在這些數(shù)據(jù)之中，不僅包含了客戶信息、企業(yè)信息等方面的正常信息，同時(shí)在這其中還包含了很多個(gè)人隱私方面的信息，如果這些信息遭到了泄露，就會(huì)對(duì)客戶的隱私安全造成一定的影響，對(duì)于雙方的合作，也會(huì)造成一定的影響。因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)在加強(qiáng)信息管理創(chuàng)新的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的客戶個(gè)人信息、企業(yè)商業(yè)機(jī)密等數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的保護(hù)[2]。

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的方式

2.1構(gòu)建好企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)建立好科學(xué)、合理的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，只有這樣才能保證企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，更好的發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用行業(yè)效果[3]。因此在進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建時(shí)，必須進(jìn)一步的明確好企業(yè)員工、內(nèi)部管理者、合作伙伴、客戶、供應(yīng)商之間的關(guān)系，從而通過(guò)這種方式，促使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中產(chǎn)業(yè)鏈能夠做好資源化轉(zhuǎn)變方面的工作。

同時(shí)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，為了使信息網(wǎng)絡(luò)能夠滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求，就需要企業(yè)體現(xiàn)出自身的特色，從而在接下來(lái)的工作中，為企業(yè)管理模式的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。并且在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景之下，營(yíng)銷信息、成本信息、產(chǎn)品信息等方面的信息有利于保證企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的信息通暢，因此企業(yè)必須對(duì)自身的發(fā)展中心作出相應(yīng)的改變，對(duì)于相關(guān)的信息要進(jìn)一步的提高重視，并且對(duì)于相關(guān)的信息需要做好層次化的處理，從而通過(guò)這種方式，建設(shè)和更新好企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新也有著極大的幫助。

2.2培養(yǎng)好數(shù)據(jù)管理方面的人才

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)要想升級(jí)和創(chuàng)新管理模式，促進(jìn)自身的進(jìn)一步發(fā)展，就必須保證擁有充足的人才。而這其中數(shù)據(jù)技術(shù)方面的人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展擁有著極大的促進(jìn)作用。因此為了促進(jìn)企業(yè)管理水平的進(jìn)一步提升，必須做好數(shù)據(jù)管理方面的人才的培養(yǎng)工作。而在培養(yǎng)方面，由于數(shù)據(jù)管理人才應(yīng)當(dāng)具備良好的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能力、信息技術(shù)操作能力、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，因此企業(yè)在對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)，應(yīng)建立起一個(gè)專門的數(shù)據(jù)處理部門，從而通過(guò)這種方式，促使員工在發(fā)展的過(guò)程中能夠形成良好的數(shù)據(jù)意識(shí)。

2.3進(jìn)行有利的市場(chǎng)環(huán)境的拓展

企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下進(jìn)行發(fā)展，要想獲得更多的客戶資源就需要做好大數(shù)據(jù)分析方面的工作。因此企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)展的過(guò)程中，必須利用大數(shù)據(jù)獲取更有價(jià)值的客戶信息。由于大數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)對(duì)客戶整體能夠做好分析方面的工作，因此能夠幫助企業(yè)充分了解客戶自身的需求，從而通過(guò)這種方式能夠有針對(duì)性地為客戶訂制個(gè)性化的需求建議，有利于更好地為客戶進(jìn)行服務(wù)。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，用常規(guī)的軟件工具在允許的時(shí)間范圍內(nèi)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行抓取、管理以及處理的數(shù)據(jù)的集合就是大數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景之下，企業(yè)必須借助數(shù)據(jù)積極創(chuàng)新有效的管理模式。只有這樣，才能為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]馬琳.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào)，2014，7（07）：72.

[2]小鑫，李雷.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2015，2（10）：205-206.

[3]王旭，邵華清.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與發(fā)展研究[J].新經(jīng)濟(jì)，2016，6（10）：74-75.