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    基于國(guó)際化視野的高職食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    2018-01-19 15:52:28蘇愛梅
    教育教學(xué)論壇 2018年2期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式國(guó)際化高職

    蘇愛梅

    摘要:在我國(guó),食品產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)之一,但食品安全問題也頻頻發(fā)生,因而食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的責(zé)任越來(lái)越重大。而在全球化趨勢(shì)之下,高職的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)更要站在國(guó)際化視野之下,改善自身教學(xué)模式,提升自身的實(shí)力。因而,高職的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)應(yīng)構(gòu)建國(guó)際化課程體系并保證其真正運(yùn)行,完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系,以為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀專業(yè)國(guó)際化的人才。

    關(guān)鍵詞:高職;食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè);國(guó)際化;人才培養(yǎng)模式

    中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)02-0257-03

    一、前言

    步入21世紀(jì)后,全球化的趨勢(shì)已經(jīng)勢(shì)不可擋。當(dāng)今世界已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)聯(lián)系日益密切的共同體。因此,各行各業(yè)都要面臨國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng),也都應(yīng)該在國(guó)際化視野之下,增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

    在食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)領(lǐng)域,國(guó)外的許多高等院校起步更早,有較為完善的人才培養(yǎng)模式。而我國(guó)的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)在人才培養(yǎng)模式方面雖然也取得了一系列可觀的成果,但是與國(guó)外的一些頂尖學(xué)校相比,仍然有較大的發(fā)展空間。因此,我國(guó)以培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型技能人才的高職院校更應(yīng)該重視食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的發(fā)展,應(yīng)該站在國(guó)際化視野的高度,改善我國(guó)的人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)模式的效率,為我國(guó)培養(yǎng)出更多食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)型人才。

    二、高職教育食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)國(guó)際化人才的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格的研究

    站在國(guó)際化視野之下,食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)所培養(yǎng)的人才應(yīng)該有自身專業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),高職教育食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)國(guó)際化的人才至少應(yīng)該達(dá)到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

    第一,具有較好的語(yǔ)言能力,能夠綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)進(jìn)行科學(xué)研究。所謂的語(yǔ)言能力,一般來(lái)說(shuō),是要具備較好的英文水平。英語(yǔ)作為全球范圍內(nèi)使用范圍最為廣泛的語(yǔ)言,許多國(guó)家都是以英語(yǔ)作為母語(yǔ),或者第二外語(yǔ)。因此,我國(guó)高職教育食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的學(xué)生也必須具備良好的英語(yǔ)水平,具備閱讀英語(yǔ)文獻(xiàn)的能力,擁有同外國(guó)友人以英語(yǔ)交流的能力。只有這樣,才能夠了解到更多專業(yè)知識(shí),認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外在食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)內(nèi)不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),拓寬視野,才能夠站在國(guó)際化高度,推動(dòng)中國(guó)食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的發(fā)展。

    第二,具備國(guó)際化意識(shí),擁有國(guó)際一流的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有具備了國(guó)際化意識(shí),才能夠以國(guó)際化人才標(biāo)準(zhǔn)要求自己,才能在食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)做出更大的成績(jī)。而對(duì)于食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的國(guó)際化發(fā)展來(lái)說(shuō),首要的是要具有國(guó)際化人才,而國(guó)際化人才理應(yīng)具有國(guó)際一流的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有具備國(guó)家一流專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),才能實(shí)時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外專業(yè)領(lǐng)域的最新的發(fā)展情況以及發(fā)展方向等,引領(lǐng)我國(guó)高職食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的國(guó)際化步伐。

    第三,要能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,具備理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力?!皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)?!本褪称窢I(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)來(lái)說(shuō),食品健康與否,營(yíng)養(yǎng)與否,與人們的生活質(zhì)量是密切相關(guān)的。因此,食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的學(xué)生理應(yīng)能夠把所學(xué)的理論應(yīng)用于實(shí)踐,真正改善人們的生活質(zhì)量,提升人們生活的幸福指數(shù)。而隨著食品不安全事件頻頻發(fā)生,人們?cè)絹?lái)越注重食品營(yíng)養(yǎng)理論所帶來(lái)的實(shí)際效果,而不是理論本身。因此,食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的學(xué)生更要注重提升自己理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,為人們帶來(lái)更可靠的可應(yīng)用的食品營(yíng)養(yǎng)理論,提升人們生活的營(yíng)養(yǎng)健康指數(shù)。

    三、高職教育食品類專業(yè)國(guó)際化課程體系和教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建研究

    學(xué)校是培養(yǎng)人才的最為專業(yè)的場(chǎng)所,而學(xué)校的課程設(shè)置和課程體系是培養(yǎng)出優(yōu)秀人才的關(guān)鍵要素之一。目前而言,高職食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的課程體系包括了大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、思想品德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、心理健康等基本素質(zhì)課,化學(xué)分析技術(shù)、食品微生物、譜學(xué)分析技術(shù)和公共營(yíng)養(yǎng)等專業(yè)基礎(chǔ)課,營(yíng)養(yǎng)配餐設(shè)計(jì)、食品微生檢驗(yàn)、食品理化分析技術(shù)、焙烤食品生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)核心課,西餐制作技術(shù)、食品感官評(píng)定等專業(yè)拓展課。當(dāng)然,這些課程設(shè)置和課程體系是較為系統(tǒng)和完善的。但是,站在國(guó)際化視野之下,學(xué)生還應(yīng)該提供國(guó)際化語(yǔ)言課程和知識(shí)體系,并且,在教學(xué)、科研上都要加強(qiáng)國(guó)際間的交流與合作,以逐步構(gòu)建高職教育食品類專業(yè)國(guó)際化課程體系。具體來(lái)說(shuō),高職教育食品類專業(yè)可以從以下四個(gè)方面來(lái)構(gòu)建國(guó)際化課程體系和教學(xué)內(nèi)容。

    首先,構(gòu)建合理的外語(yǔ)學(xué)習(xí)體系。站在國(guó)際化視野高度之下,必然有國(guó)內(nèi)外的交流與合作,以促進(jìn)彼此能力的提升。而就當(dāng)前的高職教育食品類專業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)于外語(yǔ)教育的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。具體來(lái)說(shuō),高職的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)應(yīng)該從兩方面完善外語(yǔ)學(xué)習(xí)體系。一方面,高職教育食品類專業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)的教材,并鼓勵(lì)雙語(yǔ)教學(xué),以提升學(xué)生的語(yǔ)言能力。另一方面,高職教育食品類專業(yè)應(yīng)該積極開展學(xué)生交流學(xué)習(xí)的項(xiàng)目。例如,高職院校可以每年和固定的學(xué)校開展交換生的活動(dòng),促進(jìn)國(guó)內(nèi)外的學(xué)校的學(xué)生的交流。當(dāng)然,高職教育食品類專業(yè)也可以積極舉辦國(guó)際化學(xué)術(shù)講座,為學(xué)生提供拓寬視野的機(jī)會(huì)。通過(guò)這兩方面的行動(dòng),構(gòu)建出較為完善的外語(yǔ)學(xué)習(xí)體系,真正提升學(xué)生的語(yǔ)言能力,夯實(shí)學(xué)生進(jìn)行國(guó)際化研究的基礎(chǔ)。

    其次,構(gòu)建專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)化的課程體系。構(gòu)建系統(tǒng)化課程體系的目的,是為了增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)能力以及核心素養(yǎng)。我國(guó)高職教育食品類專業(yè)必須構(gòu)建專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)化的課程,可以從國(guó)內(nèi)外兩方面的情況來(lái)分析。一方面,國(guó)外許多院校的食品類專業(yè)比我國(guó)高職院校的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)進(jìn)步許多,因?yàn)樗鼈円呀?jīng)有了較長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,擁有自身獨(dú)特的提升學(xué)生專業(yè)能力的課程體系設(shè)置。而我國(guó)高職教育食品類專業(yè)還有很大的進(jìn)步空間。另一方面,我國(guó)教育領(lǐng)域改革過(guò)程中,明確提出要以促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的提升為教育目標(biāo)。也就是說(shuō),既要提升學(xué)生的綜合品質(zhì)、實(shí)踐能力,也要提升學(xué)生的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。因此,站在國(guó)家化視野的高度之下,我國(guó)的各大高職院校的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)在設(shè)置課程體系的過(guò)程中,要注重構(gòu)建專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)化的課程體系,避免專業(yè)知識(shí)單一化教學(xué)而導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生“頭重腳輕”的狀況。endprint

    再次,構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程體系。教育發(fā)展幾千年以來(lái),幾乎一直都是以理論教育為主,而往往忽視了實(shí)踐教育。這種教育方式往往使得學(xué)生產(chǎn)生“只會(huì)學(xué)而不會(huì)用”的狀況。而在當(dāng)下,實(shí)踐教育受到國(guó)內(nèi)外各大高校的重視,人才市場(chǎng)也更加重視學(xué)生的實(shí)踐操作能力素養(yǎng)。高職院校則正是為培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型人才而產(chǎn)生的,但也不排除高職院校有“重理論,輕實(shí)踐”的傾向。因此,高職教育的食品類專業(yè)應(yīng)該積極探索如何平衡理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)在課程設(shè)置中的比重,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐并重的教學(xué)模式。只有構(gòu)建出理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程梯次,才能教導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐操作之中,真正提升學(xué)生的操作能力,并讓學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,改善人們?nèi)粘I畹娘嬍迟|(zhì)量。

    最后,構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系。國(guó)外的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)的起步時(shí)間比我國(guó)早許多,發(fā)展成果也比我國(guó)豐碩許多。國(guó)外的大多數(shù)公民對(duì)于和食品營(yíng)養(yǎng)相關(guān)的職業(yè)有了較多了解,國(guó)外食品類專業(yè)的學(xué)生就業(yè)也更有保障。而我國(guó)因?yàn)槠鸩捷^晚,還有很大的進(jìn)步空間。從2005年起,我國(guó)就開始擬發(fā)布關(guān)于食品營(yíng)養(yǎng)健康的條例,但至今還未發(fā)布。雖然人們對(duì)食品質(zhì)量的要求越來(lái)越高,但是人們對(duì)于營(yíng)養(yǎng)師這份職業(yè)的認(rèn)知還十分淺顯和稀少。而我國(guó)的許多欠發(fā)達(dá)地區(qū),尤其是中西部地區(qū)的人群則更少關(guān)注食品營(yíng)養(yǎng)相關(guān)的職業(yè)。因此,學(xué)生的課程設(shè)置應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向。例如,學(xué)校的課程體系設(shè)置中應(yīng)該設(shè)置專業(yè)就業(yè)方面的課程,讓學(xué)生了解自己的就業(yè)方向以及就業(yè)領(lǐng)域,早日確定自己的就業(yè)規(guī)劃,以確保學(xué)生的就業(yè)率。

    四、高職教育食品類國(guó)際化人才培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制與評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究

    (一)高職教育食品類國(guó)際化人才培養(yǎng)的運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建

    良好的課程體系設(shè)置也只有真正投入運(yùn)行之后,才能為學(xué)校以及學(xué)校的師生帶來(lái)實(shí)惠的利益。也就是說(shuō),構(gòu)建的合理的外語(yǔ)學(xué)習(xí)體系、專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)化的課程體系、理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程體系和以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系,都只有投入運(yùn)行之后才能夠?qū)崿F(xiàn)其內(nèi)在的價(jià)值。因此,高職教育食品類國(guó)際化人才培養(yǎng)的課程體系和教育內(nèi)容必須投入運(yùn)行。具體來(lái)說(shuō),高職教育食品類國(guó)際化人才培養(yǎng)模式投入運(yùn)行需要兩大方面的運(yùn)行機(jī)制。

    第一,加大教育投入,促進(jìn)外語(yǔ)學(xué)習(xí)體系以及專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)化課程體系的運(yùn)行。加大教育投入之后,高職教育食品類專業(yè)可以聘請(qǐng)能力達(dá)標(biāo)的外語(yǔ)教師,同時(shí)也可通過(guò)良好的工薪待遇吸引優(yōu)秀人才為學(xué)校工作。由此,就保證了教師方面軟件設(shè)施的功能效用的正常發(fā)揮。與此同時(shí),可以為學(xué)生提供更好的硬件設(shè)施,并且可以為學(xué)生展開中外學(xué)習(xí)交流合作提供生活津貼補(bǔ)助,刺激學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性??偟膩?lái)說(shuō),通過(guò)加大教育投入,能夠保證硬件設(shè)施和軟件設(shè)施兩方面的供應(yīng),也就能夠確保高職教育食品類國(guó)際化人才培養(yǎng)模式的正常運(yùn)行。

    第二,建立專業(yè)崗位培訓(xùn)基地。目前我國(guó)食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)畢業(yè)生從事的職業(yè)崗位群大致可歸納為四大類:營(yíng)養(yǎng)配餐崗位群;食品質(zhì)管崗位群;食品檢測(cè)崗位群;食品加工崗位群。而建立專業(yè)崗位培訓(xùn)基地則可以有效促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程體系、以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系的運(yùn)行。在建立專業(yè)崗位培訓(xùn)基地之后,就為學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)體系,以及以就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)體系提供了實(shí)踐基地。例如,在傳授知識(shí)期間,高職教育食品類專業(yè)的教師完全可以直接帶領(lǐng)學(xué)生到實(shí)踐培訓(xùn)基地進(jìn)行相關(guān)課程內(nèi)容的實(shí)踐,同時(shí),學(xué)校所提供的專業(yè)崗位培訓(xùn)基地也為學(xué)生體驗(yàn)本專業(yè)的各種崗位工作提供了最便利的渠道。因此,通過(guò)建立專業(yè)崗位培訓(xùn)基地,從根本上保證了理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程體系以及以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系的運(yùn)行。

    (二)高職教育食品類國(guó)際化人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

    良好的評(píng)價(jià)體系是激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要機(jī)制之一,反之,如果評(píng)價(jià)體系存在缺陷,則可能在某種程度上限制學(xué)生能力的提升。因此,高職教育食品類專業(yè)在培養(yǎng)國(guó)際化人才的教育過(guò)程中,必須要構(gòu)建出合理的人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系。

    我國(guó)的傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系具有標(biāo)準(zhǔn)單一、過(guò)程靜態(tài)的特點(diǎn)。所謂標(biāo)準(zhǔn)單一,也就是說(shuō),在考評(píng)的過(guò)程中,教師往往通過(guò)一次考試就決定了學(xué)生能力的高低。然而,事實(shí)證明,一次考試成績(jī)并不能夠證明學(xué)生能力的高低。一方面,在一次考試成績(jī)中失利,可能只是學(xué)生發(fā)揮失常,或者考試內(nèi)容不是學(xué)生正好熟悉并掌握的知識(shí)內(nèi)容,并不能代表學(xué)生的真正實(shí)力。另一方面,通過(guò)考試的方式來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的能力,只是單方面了解到了學(xué)生對(duì)某些理論知識(shí)的掌握程度,而還不能了解到學(xué)生實(shí)踐能力如何,綜合素質(zhì)是否達(dá)標(biāo)。因此,這種單一的評(píng)價(jià)體系存在較大的缺陷。所謂過(guò)程靜態(tài),也就是說(shuō),在評(píng)價(jià)體系中沒有通過(guò)動(dòng)態(tài)的方式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,從而了解學(xué)生掌握知識(shí)的真實(shí)情況。因而,這種靜態(tài)的評(píng)價(jià)體系也存在較大的缺陷。由此,我國(guó)高職教育食品類國(guó)際化人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系應(yīng)該從以下兩個(gè)方面做出改善。

    首先,轉(zhuǎn)變靜態(tài)的評(píng)價(jià)方式,構(gòu)建動(dòng)態(tài)化的評(píng)價(jià)體系。靜態(tài)的評(píng)價(jià)方式過(guò)于死板,這在很大程度上抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,也壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。因此,必須轉(zhuǎn)變靜態(tài)的評(píng)價(jià)方式。為了構(gòu)建動(dòng)態(tài)化的評(píng)價(jià)體系,高職教育食品類專業(yè)可以通過(guò)兩方面的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。一方面,高職的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)應(yīng)該充分考慮學(xué)生的主體性,應(yīng)該把學(xué)生納入考評(píng)的體系之中。例如,傳統(tǒng)的考評(píng)體系中,教師永遠(yuǎn)是評(píng)價(jià)他人者,而學(xué)生永遠(yuǎn)是被評(píng)價(jià)者。而為了構(gòu)建動(dòng)態(tài)化的評(píng)價(jià)體系,就可以試行“師生互評(píng)”、“學(xué)生互評(píng)”的方式結(jié)合起來(lái)。也就是說(shuō),在平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中,師生之間,以及學(xué)生相互之間都注意觀察彼此的表現(xiàn),在最后評(píng)價(jià)的時(shí)候,則相互打分來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣,師生之間以及學(xué)生相互之間通過(guò)長(zhǎng)時(shí)期觀察評(píng)價(jià)出的結(jié)果會(huì)更為直觀和真實(shí)。另一方面,高職教育食品類專業(yè)應(yīng)該通過(guò)多次動(dòng)態(tài)化考察來(lái)得出評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)。例如,高職教育食品類專業(yè)可以在開學(xué)前、期中和期末分別進(jìn)行測(cè)評(píng),也可以每個(gè)月都進(jìn)行測(cè)評(píng),以了解學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的變化,由此評(píng)價(jià)出來(lái)結(jié)果更能體現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)能力。

    其次,要轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)體系單一化趨勢(shì),構(gòu)建多樣化評(píng)價(jià)體系。由于單一化的評(píng)價(jià)體系存在各種缺陷,并不能夠檢測(cè)出學(xué)生的真正實(shí)力,因此,學(xué)生應(yīng)該著重構(gòu)建多樣化評(píng)價(jià)體系。高職的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)可以通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考評(píng)。例如,可以對(duì)學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中的實(shí)踐成果進(jìn)行考核。在實(shí)踐過(guò)程中,學(xué)生是否把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,應(yīng)用的效果怎么樣,都可以加入考評(píng)的體系之中。另外,可以對(duì)學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程中是否把精力用于學(xué)習(xí)之中,是否積極同師生交流問題,也可以加入考評(píng)的體系之內(nèi)。此外,可以通過(guò)多次考試成績(jī)的平均成績(jī)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,以檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平是否保持平衡,或者有是否有進(jìn)步。當(dāng)然,最為重要的是,應(yīng)該把學(xué)生的實(shí)踐成績(jī),平時(shí)表現(xiàn)的成績(jī),以及綜合平均成績(jī)結(jié)合起來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。只有通過(guò)多樣化的評(píng)價(jià)體系,才能夠真正檢驗(yàn)出學(xué)生在理論、實(shí)踐方面的綜合能力。

    五、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,在這個(gè)全球化時(shí)代,高職的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)應(yīng)該站在國(guó)際化視野高度之下,改善教育模式。高職的食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)要構(gòu)建出國(guó)際化課程體系和教學(xué)內(nèi)容,并要通過(guò)加大教育投入、建立專業(yè)崗位培訓(xùn)基地,和改善評(píng)價(jià)體系來(lái)保證所設(shè)置的國(guó)際化課程體系的運(yùn)行,以為社會(huì)培養(yǎng)出更多專業(yè)的國(guó)際化人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]樂禮銘,孫俊,徐斌.食品專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)模式研究[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2015,(9):83-86.

    [2]倪莉,劉志彬,張?chǎng)?國(guó)際化食品專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實(shí)踐[J].福建輕紡,2014,(2):43-45.endprint

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