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      獨立學(xué)院大學(xué)生逃課問題的調(diào)查與分析

      2018-01-19 15:49:54張春艷李凡凡張翮真
      都市家教·下半月 2017年12期
      關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院大學(xué)生

      張春艷+李凡凡+張翮真

      【摘 要】對獨立學(xué)院大學(xué)生的逃課現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),大學(xué)生逃課率達(dá)到67%以上,而大學(xué)生逃課是因?qū)W校的管理和監(jiān)督,教師的教學(xué)以及大學(xué)生自身學(xué)習(xí)均出現(xiàn)了問題,本文從性別、年級、課程類別等方面對大學(xué)生逃課的影響進(jìn)行了分析并提出相應(yīng)建議:減少學(xué)生逃課問題,需要學(xué)生、教師、學(xué)校的共同努力。

      【關(guān)鍵詞】獨立學(xué)院;大學(xué)生;逃課

      一、引言

      學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高高校整體教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,而課堂出勤率是學(xué)風(fēng)建設(shè)成果的一項重要指標(biāo),學(xué)生逃課蔚然成風(fēng)則嚴(yán)重阻礙了學(xué)校良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成,不利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè),那么到底是什么原因?qū)е麓髮W(xué)生頻頻逃課,又該怎樣讓這些學(xué)生回到課堂,是獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中亟待解決的問題。本次調(diào)查選取中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院、東南大學(xué)成賢學(xué)院、南京理工大學(xué)紫金學(xué)院三所獨立學(xué)院,共計發(fā)放問卷300份,每所學(xué)校100份,回收有效問卷279份,有效回收率為93%。

      二、調(diào)查結(jié)果與分析

      1.逃課率偏高

      問卷調(diào)查顯示,有逃課經(jīng)歷占69.2%,經(jīng)常逃課的占9.7%;而從未逃課的占30.8%。從調(diào)查結(jié)果來看,獨立學(xué)院學(xué)生逃課問題不容忽視,我們認(rèn)為這既有學(xué)校管理、教師教學(xué)的原因,又有學(xué)生自身的原因,而要改善這一情況,既需要學(xué)校和教師在分析學(xué)生逃課原因的基礎(chǔ)上采取有效措施,更需要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任感的教育,讓學(xué)生意識到聽課的重要意義,從而主動走進(jìn)課堂。

      2.學(xué)生逃課是因為學(xué)校管理、教師教學(xué)和學(xué)生自身學(xué)習(xí)存在問題

      學(xué)生因為學(xué)校管理原因而選擇逃課的占19.7%,原因包括教學(xué)管理不完善、課程設(shè)置不合理、考試方法不人性以及學(xué)習(xí)環(huán)境不好等;因為教師原因選擇逃課的占31.9%,原因包括教師缺乏責(zé)任心、教師教學(xué)方法陳舊、教學(xué)內(nèi)容單調(diào)以及教師教學(xué)水平偏低等;而其中因為學(xué)生自身原因?qū)е绿诱n的占40.9%,原因主要包括學(xué)生自身學(xué)習(xí)目標(biāo)不清晰,缺乏自我管理能力,不喜歡自己的專業(yè)等等。本研究結(jié)果與相關(guān)學(xué)者的研究結(jié)果保持一致。如大學(xué)生不去上課的原因主要有:課程設(shè)置無聊,缺乏興趣;學(xué)生會工作、社團(tuán)活動、兼職,沒有時間上課;老師上課空洞,且不考勤;上課也是睡覺,浪費時間。從本研究的調(diào)查結(jié)果以及其他學(xué)者的研究可以看出,學(xué)生逃課受多因素影響,要提高學(xué)生出勤率,就必須加強學(xué)校教學(xué)管理、提高教師教學(xué)質(zhì)量和加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。

      3.逃課現(xiàn)象男生高于女生

      調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生逃課與學(xué)生性別有關(guān)系,有逃課經(jīng)歷的男生占39.4%,女生占29.7%;經(jīng)常逃課的男生占5.4%,女生4.3%。這與汪玲等學(xué)者的研究結(jié)果相一致。這些研究都表明男生的逃課率遠(yuǎn)高于女生。分析原因認(rèn)為,女生的自我管理能力普遍高于男生;女生更在意或者更害怕由于違反紀(jì)律規(guī)定而帶來的處罰后果;女生普遍比男生更在意學(xué)業(yè)成績,因而女生逃課現(xiàn)象相較要少。而男生更傾向有自由度的學(xué)習(xí),對于紀(jì)律約束逆反,對學(xué)業(yè)有自己的想法和判斷,因而部分男生會有理智性逃課現(xiàn)象。從這點來看,提高課堂出勤的措施應(yīng)該多指向男生。

      4.逃課率與年級成正比

      調(diào)查結(jié)果顯示,隨著大學(xué)生年級的提高,逃課現(xiàn)象也隨之增加。大學(xué)生年級越低,逃課現(xiàn)象越少,年級上升,逃課現(xiàn)象增加。這與蔡紅紅等學(xué)者的研究結(jié)果一致。分析這一現(xiàn)象產(chǎn)生原因認(rèn)為,大學(xué)生剛進(jìn)大學(xué)的新鮮感和高熱情,促使新生能夠遵守學(xué)校的紀(jì)律規(guī)定,逃課現(xiàn)象較少。而隨著學(xué)生年級的上升,其對學(xué)校的生活和學(xué)習(xí)更加得心應(yīng)手,自我意識逐漸增強,也摸清了學(xué)校的處罰管理制度,因此,對于一些課程內(nèi)容枯燥的課和教學(xué)水平不高的教師課程開始有選擇的逃課,所以二、三年級學(xué)生逃課現(xiàn)象逐漸增多。到了大四,很多學(xué)生逃課與就業(yè)壓力和考研壓力有關(guān)系,有些大四學(xué)生為了找工作頻繁參加一些單位的招聘和面試,或者為了考研缺席一些和考研沒有關(guān)聯(lián)的課程,同時,到了大四,任課教師也理解學(xué)生的就業(yè)壓力和考研壓力,考勤也變得不嚴(yán)格,這使一些暫時不找工作也不考研的大四學(xué)生渾水摸魚,也跟著逃課,所以,多方面因素導(dǎo)致大四學(xué)生的逃課率居高不下。因此,要有效提高學(xué)生的出勤率,就需要采取有效措施來控制高年級學(xué)生的逃課問題。

      5.公共基礎(chǔ)課的逃課率高于專業(yè)課

      選擇基礎(chǔ)課逃課的學(xué)生占47.3%,選擇專業(yè)課逃課的學(xué)生占21.9%。這與王鳳華、李靖靖等學(xué)者的研究結(jié)果一致。分析認(rèn)為,專業(yè)課出勤高是因為學(xué)生對于專業(yè)課更加重視,覺得學(xué)習(xí)專業(yè)知識才是有價值的,所以逃課較少,另一方面專業(yè)課一般采取小班教學(xué),如果缺勤很容易被專業(yè)課教師發(fā)現(xiàn)而受到處罰,所以學(xué)生因為懼怕處罰也不敢隨意逃課。大學(xué)基礎(chǔ)課程包括英語、計算機、政治理論課等,這些課程與學(xué)生的專業(yè)關(guān)聯(lián)不大,學(xué)生意識不到基礎(chǔ)課程的重要意義,覺得學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程對于自己的專業(yè)提高沒有幫助,而不愿意學(xué)習(xí)。另一方面,公共基礎(chǔ)類課程多采用合班式教學(xué),課堂人數(shù)較多,任課教師因考勤耗時而抽點或不點,這給部分學(xué)生的逃課帶來了可乘之機,最終造成公共基礎(chǔ)類課程學(xué)生的缺勤率一直居高不下。因此,我們認(rèn)為,要提高學(xué)生出勤率,必須要采取有效措施提高公共基礎(chǔ)類課程的課堂出勤率。

      三、研究結(jié)論與對策建議

      綜合以上分析,我們發(fā)現(xiàn),多方面因素造成了獨立學(xué)院學(xué)生的逃課現(xiàn)象,為了維持學(xué)校良好的教學(xué)秩序,有效提高學(xué)生上課出勤率,我們提出以下建議:

      1.加強對學(xué)生的思想教育,樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

      首先,從大學(xué)生剛?cè)胄i_始輔導(dǎo)員就應(yīng)該加強學(xué)生的思想教育,強調(diào)遵守校紀(jì)校規(guī)的重要性,同時科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),認(rèn)識和了解所學(xué)專業(yè)及本專業(yè)的就業(yè)前景,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建科學(xué)、全面和可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)觀,懂得自身知識體系構(gòu)建離不開系統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí),而不再輕易選擇逃課。

      2.完善學(xué)生管理機制,營造良好學(xué)習(xí)氛圍

      合理完善的請假與考勤制度是有效防止學(xué)生逃課的重要保障。合理的獎懲制度可以更加有效的規(guī)范學(xué)生的行為。因此,作為學(xué)校管理層,應(yīng)該不斷加強學(xué)校制度建設(shè),完善考勤制度,減少一切影響教學(xué)、管理和監(jiān)督的不利因素,使學(xué)生管理者有章可依,而對于學(xué)生則是違章必究。對于多次無故曠課的學(xué)生,要給予相應(yīng)的懲罰與處分。同時,輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格考勤制度,在學(xué)生入學(xué)時就立下規(guī)矩,嚴(yán)格控制學(xué)生的請假次數(shù)。

      3.加強教學(xué)監(jiān)督,提高教師教學(xué)質(zhì)量

      本文的研究以及大量其他學(xué)者的研究結(jié)果都顯示,學(xué)生逃課很大一部分原因是教師的教學(xué)有問題,教師教學(xué)方法單一、教學(xué)內(nèi)容陳舊,無法吸引學(xué)生。為減少學(xué)生逃課現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該組織教學(xué)檢查和監(jiān)督,保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。而作為教師應(yīng)該提升自我,改進(jìn)教學(xué)方法,提高授課水平,讓學(xué)生主動走進(jìn)課堂學(xué)習(xí)。一是不斷優(yōu)化課程設(shè)置,在課程科學(xué)性、邏輯性完善的基礎(chǔ)上添加學(xué)生需要和感興趣的內(nèi)容;二是豐富和充實教學(xué)內(nèi)容,把本專業(yè)最前沿的知識體系引入教學(xué),讓學(xué)生接觸到最新的知識、技術(shù),同時理論聯(lián)系實際,實現(xiàn)知識技能的可遷移性,避免教材和講義的陳舊過時、空洞乏味;實現(xiàn)教學(xué)方法的靈活多變,讓課堂教學(xué)變得生動活潑,避免教學(xué)方法的單一和無趣。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王鳳華,李靖靖.高職院校學(xué)生逃課問題探究[J].工作研究,2017(04):60-63.

      [2]蔡紅紅.大學(xué)生“逃課”的調(diào)查與研究[J].課程與教學(xué),2017(03):78-84.

      [3]趙利萍.大學(xué)生逃課現(xiàn)象分析及解決措施探討[J].教育教學(xué)論壇,2013(13):116-117.

      項目:本文是校級科研項目《新媒體環(huán)境下獨立學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新研究——以南廣學(xué)院為例》(項目編號:2016KYPY049)的階段性研究成果。endprint

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