• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于專業(yè)認(rèn)知的學(xué)術(shù)期刊編輯工作改善路徑

    2018-01-17 03:10:42陳小華
    出版科學(xué) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)期刊

    陳小華

    [摘 要] 編輯的專業(yè)認(rèn)知能力對提升學(xué)術(shù)期刊的辦刊質(zhì)量具有舉足輕重的作用。論文針對我國學(xué)術(shù)期刊辦刊現(xiàn)狀,簡析認(rèn)知局限對編輯工作的影響,提出適當(dāng)增加編輯掌握的語言種類,合理配置編輯的專業(yè)方向和種類,適時更新審稿專家?guī)?,鼓勵編輯參加高層次學(xué)術(shù)交流,維持編輯隊伍的相對穩(wěn)定,熟練運用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體傳播技術(shù),在與審稿專家、作者、讀者的溝通交流中學(xué)習(xí)、提高等,以提升和拓展編輯專業(yè)認(rèn)知能力、擴大認(rèn)知覆蓋域、緊跟專業(yè)發(fā)展步伐,最終實現(xiàn)認(rèn)知局限突破的有效路徑。

    [關(guān)鍵詞] 學(xué)術(shù)期刊 專業(yè)認(rèn)知 審稿專家?guī)?學(xué)術(shù)編輯

    [中圖分類號] G232 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009-5853 (2018) 06-0033-05

    Improvement of Editing Work of Academic Journals Based on Professional Cognition

    Chen Xiaohua

    (Periodical Department in Nanjing Forest Police College, Nanjing, 210023)

    [Abstract] The professional cognitive ability of editors plays an important role in improving the quality of academic journals. In view of the current situation of publishing academic journals in our country, this paper analyzes the influence of? cognitive limitations on the publishing work, and brings forward that these, including appropriately increasing the types of languages mastered by editors, reasonably allocating editors professional direction and type, updating the reviewer database timely, encouraging editors to participate in high-level academic exchange, maintaining the relative stability of the editorial team, perfectly using internet and multimedia communication technology, and doing learning and improvement in communication with reviewers, authors and readers, belong to the contents of “editor+”, and are the effective ways to promote and expand editors professional cognitive ability, expand the cognitive coverage domain, keep up with the pace of professional development, and break professional cognitive limitation finally.

    [Key words] Academic journal Professional cognition Reviewer database Academic editor

    認(rèn)知,就是通過思維活動認(rèn)識、了解[1]?;谟邢蘩硇杂^,理性對事物的認(rèn)知只能是不完全的,不存在全景式的認(rèn)知[2]。換言之,人類探索未知、認(rèn)識自然與社會的能力是有限的,是存在認(rèn)知局限的。學(xué)術(shù)期刊編輯許多時候起的是裁判作用,依靠自己有限的專業(yè)認(rèn)知決定作者投稿的取舍。編輯的專業(yè)認(rèn)知能力對作者科研工作及其成果傳播有著橋梁式的影響,不通過編輯這一關(guān),作者在科學(xué)研究中的辛勤探索和耕耘方法就可能無法宣示于受眾,其成果也難被相關(guān)機構(gòu)或?qū)W者采納,從而失去推動科技進步、改變社會發(fā)展進程的機會。所以,正確認(rèn)識和不斷克服編輯在工作中的認(rèn)知局限,是彰顯編輯工作公正公平、實現(xiàn)學(xué)術(shù)信息精準(zhǔn)傳播、為所辦刊物注入可持續(xù)發(fā)展動力的重要手段。

    1 認(rèn)知局限對編輯工作的影響

    心理學(xué)的研究表明:由于認(rèn)知的局限性,人在面臨復(fù)雜決策的時候,思維模式會選擇性地對信息加以解釋,往往是選擇比較熟悉的信息和行為方式,即在行動上表現(xiàn)出沿以往的慣例行事[3]。編輯進行決策時所依賴的知識儲備和認(rèn)知經(jīng)驗大致來自于兩個方面:一是求學(xué)階段獲得的,主要通過選修學(xué)校設(shè)置的各類課程系統(tǒng)地獲取相應(yīng)的普及性或?qū)I(yè)性知識;二是參加工作后利用自學(xué)、培訓(xùn)、研討、交流等方式獲取的針對工作內(nèi)容的部分專業(yè)知識和經(jīng)驗技能。編輯對自身從這兩方面獲得的知識和經(jīng)驗相對熟悉,并在利用它們指導(dǎo)編輯工作中獲得一定的成就和滿足感,進而形成相對固化的思維模式,久而久之,這種模式容易使其在取舍作者的來稿時產(chǎn)生心理傾向。

    在科學(xué)技術(shù)突飛猛進、各類信息呈爆發(fā)式增長的年代,編輯的認(rèn)知局限對工作的影響表現(xiàn)得更加明顯。蘇振倫在文獻[4]中列舉了不少國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)學(xué)方面的高級別學(xué)術(shù)期刊,其刊發(fā)的論文在比較方法、實驗設(shè)計、實驗操作、實驗結(jié)果、病例選擇、干預(yù)措施結(jié)果判定、數(shù)據(jù)分析上存在不同程度的瑕疵,有的未對實驗的臨床意義提出合理的解釋[5]。這其中有部分原因是編輯或外審專家存在相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)知上的局限。有鑒于此,編輯在遇到這方面的來稿時,就要格外謹(jǐn)慎,盡量求助于小同行專家來進行評判,尤其要借助學(xué)科研究水平領(lǐng)先者來拓寬編輯的認(rèn)知面,突破專業(yè)認(rèn)知局限,為編輯眼中的疑難稿件尋找一個合理、科學(xué)的界定。曹陽例舉過一個書稿中存在的政治性差錯:一本社科類教材書稿中介紹了中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC),這是谷麗萍(令計劃妻子)于2003年創(chuàng)立并任總干事的項目,曹陽認(rèn)為這一差錯的出現(xiàn)源于編輯不了解項目背后隱藏的問題[6]。筆者以為,編輯之所以犯這類錯誤,也可歸咎于認(rèn)知局限,即,憑老經(jīng)驗辦事,認(rèn)為字面上沒有問題就不再追究,缺乏對事件、名詞、項目等來龍去脈的不懈探究,鈍化了對新事物、新問題的敏感性,在自以為熟悉的編輯工作軌道上慣性前行,認(rèn)知局限滋生職業(yè)倦怠,進而讓政治性差錯從眼皮子底下悄然逃過。

    2 突破編輯工作中專業(yè)認(rèn)知局限的路徑

    2.1 增加編輯掌握的語言種類,擴大認(rèn)知覆蓋面

    如果從期刊服務(wù)于作者與讀者的定位看,國家語言和多語種期刊的出版也是期刊出版的方式,不僅滿足了本國作者的需求,并通過多語言的交換方式,向更廣泛的學(xué)術(shù)范圍推廣科研成果,中國、日本、法國、德國都出版了中-英、日-英、法-英、法-西、德-英等多語言的期刊[7]。為了熟悉所編期刊涉及學(xué)科的前沿知識,學(xué)習(xí)國際上同類品牌期刊的辦刊經(jīng)驗,編輯除了諳習(xí)母語外,英語幾乎成為必備的語言工具,這當(dāng)然與英文期刊遙遙領(lǐng)先的國際影響力密切相關(guān)。根據(jù)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所2016年版《中國英文科技期刊引證報告》統(tǒng)計,全國已有英文科技期刊423種,其中75%獲得了國內(nèi)統(tǒng)一刊號,還有更多的單位或者編輯部正在計劃籌辦英文期刊[8]。隨著英文期刊出版不斷增多,對英文編輯人才或諳熟專業(yè)英文的編輯的需求會增加?,F(xiàn)在國內(nèi)英文期刊編輯中的問題還較多,比如術(shù)語誤譯,將“后鼓室血管性腫物(a vascular retro tympanic mass)”譯為“后鼓室充血”,將疾病名稱“頸動脈夾層分離(carotid dissection)”譯為“頸動脈解剖異?!盵9]等,因此,培養(yǎng)具有一定專業(yè)英語水平的編輯,或者聘用掌握相關(guān)專業(yè)語種的編輯,來過濾、糾正期刊投稿中的錯誤信息,提升學(xué)術(shù)期刊傳播質(zhì)量,應(yīng)該列入新聞出版主管部門和相關(guān)辦刊單位的議事日程。

    德語、法語、日語、西班牙語也是當(dāng)今世界上科技發(fā)達國家的母語,以這些語言出版的期刊,無疑是編輯擴展相關(guān)學(xué)科研究視野、了解學(xué)科發(fā)展趨勢和熱點的重要載體之一。所以,從編輯本身來講,能夠較好地掌握母語、熟練使用英語,并可閱讀第三語種出版的期刊,對擴大所辦期刊學(xué)科的認(rèn)知面具有很好的促進作用。期刊社的管理者則當(dāng)高屋建瓴,考慮期刊的可持續(xù)發(fā)展和走向國際的道路,完善編輯的知識、學(xué)科和語種結(jié)構(gòu),通過培訓(xùn)、引進等方式形成編輯掌握的語種與所辦期刊相適應(yīng)的態(tài)勢。

    2.2 合理配置編輯的專業(yè)門類,形成相應(yīng)的認(rèn)知覆蓋網(wǎng)

    對于從事科技期刊辦刊工作的編輯而言,熟悉和掌握本專業(yè)的知識體系,了解本學(xué)科的前沿和熱點,不僅能使自己用專業(yè)的眼光判斷所投稿件的學(xué)術(shù)水平,準(zhǔn)確地把文章送給相關(guān)領(lǐng)域的審稿人,而且能夠充分理解作者的思維方式和工作方法,向作者提出專業(yè)的修改意見,和作者建立更加融洽和諧的溝通渠道[10]。根據(jù)筆者和相關(guān)同仁編輯學(xué)術(shù)期刊的經(jīng)驗,編輯要想掌握與所辦刊物學(xué)科一致的較完整的專業(yè)知識體系,學(xué)歷教育仍是當(dāng)下的最佳途徑。當(dāng)然,通過工作后的繼續(xù)教育、培訓(xùn)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,甚至利用閱讀作者稿件、審讀意見等方式也能了解一些本學(xué)科的專業(yè)知識,但效果遠不如前者,而且需要當(dāng)事人有較強的上進心、較好的適應(yīng)能力和較高的工作效率。因此,期刊社在新進編輯人員的時候,要盡量考慮已有編輯的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),兼顧期刊的辦刊宗旨和未來的發(fā)展方向,將新進編輯的專業(yè)結(jié)構(gòu)作為一個重要的設(shè)計點,形成全社層面的適應(yīng)辦刊需求的系統(tǒng)、前沿、互補的專業(yè)知識體系。這樣,編輯在處理專業(yè)稿件、閱讀審稿意見時,不會因為專業(yè)認(rèn)知的不足形成與作者、審稿專家之間的信息盲區(qū),從而過度消耗自己的精力,增加工作負(fù)擔(dān),最終避免將優(yōu)質(zhì)稿件扼殺于襁褓之中或者讓不合格的稿件刊發(fā)出去。比如,在生物醫(yī)學(xué)科研論文的編輯工作中,經(jīng)??吹接捎谧髡邔y(tǒng)計學(xué)的理解和表述不恰當(dāng)或錯誤,導(dǎo)致得出與實際結(jié)果不一致的結(jié)論,影響論文的科學(xué)性的現(xiàn)象[11]。當(dāng)下,統(tǒng)計分析已然成為學(xué)術(shù)論文寫作中常用的手段,在有條件的學(xué)術(shù)期刊社或出版社,若能配備相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)計方向或熟悉統(tǒng)計方法的編輯人員,定能對來稿中涉及統(tǒng)計分析的內(nèi)容起到把關(guān)作用,為減少錯誤信息傳播、提升辦刊質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

    2.3 適時更新審稿專家?guī)?,提升專家與稿件的匹配度,有效借用外界的認(rèn)知能力

    同行評議,亦即專家審稿是多數(shù)學(xué)術(shù)期刊采用的稿件復(fù)審制度,也是期刊辦刊質(zhì)量得到業(yè)界認(rèn)可、提升國際影響力的重要手段。同行專家的遴選渠道主要有編輯部指定和作者自薦兩種,而且以前者居多。不少編輯部都建有審稿專家?guī)?,但是伴隨著編輯部的人事變動以及編輯任務(wù)的日趨繁重,編輯部往往會疏于對審稿專家?guī)斓墓芾?。為了保證審稿專家的專業(yè)認(rèn)知能力跟上科技發(fā)展以及辦刊變化的步伐,適時更新審稿專家?guī)炀惋@得十分必要:一是將因年齡、身體、工作、審稿質(zhì)量、審稿周期等原因不適合參與審稿的專家移出專家?guī)?二是及時將業(yè)內(nèi)科研能力強、成果豐碩的年輕專家納入庫中;三是主動跟蹤學(xué)科研究方向的變化與發(fā)展,特別要關(guān)注學(xué)科熱點的轉(zhuǎn)移、產(chǎn)生及交叉學(xué)科的形成,將原來不在審稿庫內(nèi)當(dāng)下又需要的專家與時俱進地收入專家?guī)?四是牢牢把握期刊的辦刊宗旨和發(fā)展方向,隨著辦刊思路或刊載內(nèi)容的調(diào)整而更新審稿專家?guī)?。此外,編輯部?yīng)盡量收集評審專家信息,通過評審專家?guī)旃芾?,完善評審專家的研究領(lǐng)域、研究重點、研究方向以及審稿時效性、拒絕審稿等資料,并及時更新信息,以便在稿件送審時,能找到最合適的評審專家 [12]。

    蘇振倫[13]對《中華耳科學(xué)雜志》82份外審意見量化分析后發(fā)現(xiàn):同行專家對稿件學(xué)術(shù)價值判斷準(zhǔn)確者達95 %,是編輯部決定稿件是否刊用的重要依據(jù)。借助審稿專家在專業(yè)認(rèn)知層次上為期刊投稿把關(guān)是學(xué)術(shù)期刊管控質(zhì)量的重要路徑。但是,同行專家的審稿質(zhì)量參差不齊,經(jīng)過同行專家審閱的文章仍然隱伏不少“硬傷”,編輯部應(yīng)該選擇“完全對口”即以第一作者發(fā)表過的文章與所審稿件有相似主題的、審稿認(rèn)真的專家進行外審。有些期刊的做法是,將負(fù)責(zé)邀請評審專家的編委(編輯)團隊按照小學(xué)科分工,以縮小評審專家篩選難度和范圍;或定期統(tǒng)計匯總因?qū)I(yè)不符的拒審情況,幫助送審編輯提高送審準(zhǔn)確度[14]。

    此外,在利用外審專家延展編輯的專業(yè)認(rèn)知能力、提升學(xué)術(shù)期刊辦刊水平方面,應(yīng)與時俱進、海納百川,不以資歷論英雄。如《航空學(xué)報》由青年編委對稿件進行初審,初審時間僅為3天,初審?fù)烁灞壤_33%,大幅縮短審稿周期、提高審稿效率、減少外審專家資源浪費、提高期刊的學(xué)術(shù)聲譽[15]。

    2.4 鼓勵編輯參加高層次學(xué)術(shù)交流,防止專業(yè)認(rèn)知能力與科技發(fā)展脫節(jié)

    跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨區(qū)域的較高層次的學(xué)術(shù)交流,不僅對現(xiàn)有的高素質(zhì)人才具有重要的促進作用,而且還直接影響到未來高素質(zhì)科研人才的培養(yǎng),不僅影響到科研工作中科研選題的質(zhì)量,還會對科研攻關(guān)、項目中試以及科研成果轉(zhuǎn)化、商業(yè)化運作具有重要影響[16]。學(xué)術(shù)期刊編輯的專業(yè)認(rèn)知能力蓄水是一個無窮無盡的過程,因為學(xué)科內(nèi)涵總是在緊跟科技、社會的發(fā)展而不斷更新。隨著編輯工作經(jīng)驗的積累,編輯對自身角色與功能的充分認(rèn)知和效能發(fā)揮,越來越依賴于對學(xué)科專業(yè)敏銳度的維持與提升。編輯只有保持了足夠的專業(yè)敏銳度,才能讓作者將一篇隱含創(chuàng)新卻略顯幼稚的論文初稿,經(jīng)過補充工作、修改甚至重寫,最終合格地進入傳播渠道;才能及時發(fā)現(xiàn)有價值的成果,開啟審稿與發(fā)表的綠色通道,縮短發(fā)表時滯,搶占傳播先機。就交叉學(xué)科的形成而言,新的交叉方向的產(chǎn)生是由于不同學(xué)科的共同興趣,并不是一個學(xué)科為另一個學(xué)科的服務(wù),而是一種互為需求、互為幫助的關(guān)系[17]。王維朗表示,他曾多次在全國或地方性行業(yè)學(xué)術(shù)會議上做主題報告,得到極大鍛煉,促使對某些問題進行深度聚焦和系統(tǒng)研究,提升表達能力,還增強了做好編輯工作的信心、興趣和忠誠度[18]。編輯只有通過不斷參加高層次的學(xué)術(shù)交流,才能了解專業(yè)發(fā)展遇到的瓶頸、解決難題的需求、未來的熱點及方向,才能預(yù)判與本專業(yè)交叉滲透的領(lǐng)域,從而為期刊設(shè)置獨一無二的選題、目標(biāo)清晰地邀約相關(guān)專家的稿件、實現(xiàn)辦刊方向的率先創(chuàng)新、提升辦刊的影響力奠定基礎(chǔ)。安排編輯參加國際國內(nèi)的高層次學(xué)術(shù)交流,應(yīng)列入編輯部的長遠辦刊規(guī)劃,引起期刊管理者的高度重視;否則,期刊的辦刊容易陷入同一層次的循環(huán),編輯人員被舊有的專業(yè)認(rèn)知范圍限制,難以通過維持較高的專業(yè)認(rèn)知敏銳度來保證辦刊質(zhì)量,更談不上利用專業(yè)認(rèn)知突破來強化專業(yè)素養(yǎng)、引領(lǐng)辦刊能力的不斷提升。

    2.5 維持編輯隊伍的相對穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的專業(yè)認(rèn)知平臺

    吳曉麗等認(rèn)為,我國科技期刊普遍存在辦刊人員少、個人發(fā)展空間小、工作量大且福利待遇低、編輯隊伍不穩(wěn)定等問題[19]。編輯隊伍不穩(wěn)定,主編、副主編經(jīng)常更換,編輯人員隨意配置,會嚴(yán)重影響編輯辦刊思路的延續(xù),辦刊資源的維護,以及編輯專業(yè)認(rèn)知與期刊學(xué)科專業(yè)的有效對接,也會影響編輯專業(yè)認(rèn)知力的不斷提升,新老編輯間專業(yè)認(rèn)知的傳承與互補,導(dǎo)致期刊在專業(yè)水平上的波動起伏或徘徊不前。要克服這些問題,辦出期刊應(yīng)有的學(xué)術(shù)水平,就必須建立頂層重視的管理模式,讓編輯人員和本單位其他專業(yè)技術(shù)人員享有同等的福利待遇和個人發(fā)展空間,創(chuàng)造編輯的職業(yè)歸屬感,給編輯一個長遠而穩(wěn)定的預(yù)期。如此,編輯隊伍相對穩(wěn)定了,期刊的學(xué)術(shù)水平才能基于一代代編輯的良好專業(yè)認(rèn)知,并輔以編輯日積月累的長效工作經(jīng)驗,逐步邁上新的臺階。

    2.6 熟練運用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體,讓專業(yè)認(rèn)知能力盡量得到深度和廣度的延伸

    在以互聯(lián)網(wǎng)和多媒體傳播為特征的信息社會中,我們已經(jīng)進入到一個容易發(fā)表的時代,人人都可以隨時隨地把自己的思想、理論、技術(shù)通過網(wǎng)上的各類數(shù)據(jù)庫、公眾號、App、微信群、QQ群等公之于眾。學(xué)術(shù)出版的范式也發(fā)生了變化,網(wǎng)絡(luò)出版已經(jīng)成為國際知名學(xué)術(shù)期刊普遍采用的方式;作者獲取學(xué)術(shù)信息不再沿襲傳統(tǒng)的作者→編輯部→出版商(書店)的路徑,而是可以直接借助網(wǎng)絡(luò)。因此,編輯對互聯(lián)網(wǎng)知識的學(xué)習(xí)、掌握和運用將貫穿整個職業(yè)生涯:從互聯(lián)網(wǎng)使用的基礎(chǔ)知識到各種學(xué)術(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)庫,從國際知名出版集團到學(xué)科或行業(yè)頂級期刊的內(nèi)容檢索,從學(xué)術(shù)傳播手段的發(fā)展變化趨勢到讀者閱讀習(xí)慣的演替。一切與學(xué)術(shù)出版和傳播有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都必須納入編輯學(xué)習(xí)跟蹤的范疇,只有這樣,編輯才能給自己的專業(yè)認(rèn)知插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,讓專業(yè)認(rèn)知能力通過在深度和廣度上的延伸達成編輯效能的乘數(shù)效應(yīng)。編輯熟練使用互聯(lián)網(wǎng),讓專業(yè)認(rèn)知內(nèi)容、范圍得到及時的更新、擴大,不僅可以避免因?qū)I(yè)認(rèn)知時滯帶來的出版資源錯配,起到防止刊登重復(fù)性、創(chuàng)新性不足的研究成果的作用,還可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展方向的預(yù)測和跟蹤,提高期刊的創(chuàng)新性。

    2.7 在與審稿專家、作者、讀者的溝通交流中,提升專業(yè)認(rèn)知能力

    編輯在處理稿件過程中,經(jīng)常會遇到審稿專家對論文提出負(fù)面評價并指出論文中存在一些致命性問題,但作者作為相同學(xué)術(shù)領(lǐng)域的科研人員并不完全接受專家觀點的情況。此時,編輯作為作者與審稿專家之間的溝通橋梁,必須進行協(xié)調(diào)。這種過程中的觀點反復(fù)交鋒,對編輯拓展專業(yè)知識面、提升專業(yè)認(rèn)知能力效果明顯。再者,同一篇稿件,特別是關(guān)乎學(xué)科前沿、交叉學(xué)科、新興學(xué)科的稿件,編輯往往會多推送給幾位外審專家,以求得較為全面、準(zhǔn)確、客觀的審稿意見。因為每位專家的學(xué)術(shù)水平、研究方向、對質(zhì)量把控的尺度不盡相同,編輯閱讀這些審讀意見、向他們咨詢或相互交流,就是一個很好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和水平提升的過程。在初審作者的來稿時,編輯有機會第一時間接觸學(xué)科專業(yè)的一些新的研究方法、思路或觀點,日積月累的研讀、篩選、交流活動對提高編輯基于專業(yè)認(rèn)知水平的編審學(xué)術(shù)敏銳度有很大促進作用,同時為編輯創(chuàng)造了一種獨特的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外,在回應(yīng)讀者的學(xué)術(shù)問題、拓展受眾范圍的各種環(huán)節(jié)中,編輯和讀者互為師生關(guān)系,彼此取長補短,在學(xué)術(shù)討論的求真路上,編輯的專業(yè)認(rèn)知水平會得到潛移默化的改善。

    3 討 論

    人的認(rèn)知力受多種因素的影響,其后果既表現(xiàn)在接收大眾傳媒傳播信息的傾向上,比如當(dāng)人們已經(jīng)習(xí)慣將大眾傳媒傳播的間接信息作為事實依據(jù)時,大眾傳播媒介對事實信息有選擇地加工報道,就成為媒介使用者對世界的基本認(rèn)知[20];亦反映在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的局限上,比如:空間理論探究近年來成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點,但從不同流派的空間認(rèn)知中,可以發(fā)現(xiàn)他們對空間的認(rèn)知或者基于空間理論展開的其他研究,都不同程度地存在脫離對空間本體及基本屬性認(rèn)知的局限[21];還可能左右公職人員對公共事件的判斷,引起不必要的社會矛盾,給政府信譽造成損害,比如:受監(jiān)測和認(rèn)知能力、各利益相關(guān)體立場、所選評價標(biāo)準(zhǔn)等的影響,水質(zhì)的主觀認(rèn)知與客觀現(xiàn)實并非總可以達到一致,而其矛盾往往成為水環(huán)境危機和健康公害事件的根源[22]。可以說,上述這些因認(rèn)知力有限而產(chǎn)生的后果多多少少與編輯工作有關(guān),而且與編輯在相關(guān)專業(yè)上的認(rèn)知力密不可分。要保證專業(yè)知識傳播的前沿性、精準(zhǔn)性、及時性、公正性,首當(dāng)其沖的是要打造一批高水平、具有國際影響力的學(xué)術(shù)期刊,而采取多種有效途徑不斷提升和拓展辦刊編輯的專業(yè)認(rèn)知力、突破他們的專業(yè)認(rèn)知局限,使其成為合格的學(xué)術(shù)質(zhì)量把關(guān)人,就顯得尤為迫切。這一點,應(yīng)該引起新聞出版管理部門和期刊主管、主辦單位的高度重視,相關(guān)內(nèi)容必須納入編輯持續(xù)完善自我、提升專業(yè)素養(yǎng)的范疇。

    上述學(xué)術(shù)期刊編輯工作中專業(yè)認(rèn)知局限的改善方法,一個重要內(nèi)容暫且稱之為培養(yǎng)編輯的“編輯+”能力,即編輯+專業(yè)、語言、互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)術(shù)交流、審稿專家?guī)臁?,“編?”的內(nèi)容與科學(xué)技術(shù)的進步和社會經(jīng)濟的發(fā)展密不可分,必須與之同步或略有超前。如此,才能體現(xiàn)編輯專業(yè)認(rèn)知能力的全面性、新穎性和前瞻性,才能在學(xué)術(shù)期刊的辦刊中反映編輯工作的綜合性和創(chuàng)造性。歸根結(jié)底,“編輯+”所蘊含的編輯專業(yè)認(rèn)知水平的提升和拓展策略,為學(xué)術(shù)期刊進行有效、精準(zhǔn)的信息傳播,培育品牌影響力提供了可參考智庫,也是編輯實務(wù)研究的重要內(nèi)容。

    注 釋

    [1]中國社會科學(xué)院語言研究所詞典編輯室.現(xiàn)代漢語詞典(第7版)[Z].北京:商務(wù)印書館,2017:1102

    [2]王馥芳.概念隱喻理論存在認(rèn)知局限[N].中國社會科學(xué)報,2014-07-14

    [3]曹瑄瑋,郎淳剛.戰(zhàn)略選擇、管理認(rèn)知及路徑依賴的形成與演化:行動與認(rèn)知的觀點[J].管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版),2008(8):163-173,202

    [4][5][9]蘇振倫.編輯的信息意識:拒絕錯誤信息,厘清虛假信息,追求正確信息[J].中國科技期刊研究,2011,22(1):138-141

    [6]曹陽.確保出版物政治質(zhì)量的新模式探討:出版單位內(nèi)部審讀室審讀模式淺論[J].中國編輯,2017(3):56-59

    [7]劉筱敏,馬娜.中、日、法、德四國科技期刊論文及影響力特征分析[J].中國科技期刊研究,2014,25(12):1499-1503

    [8]李明敏,李世秋,蔡斐,等.英文科技期刊編輯參加國際學(xué)術(shù)會議的策略與實踐:以 Chinese Journal of Aeronautics 為例[J].中國科技期刊研究,2017,28(8):774-779

    [10]曹兵,蔣偉,佟建國,等.高素質(zhì)的編輯隊伍是科技期刊質(zhì)量的保障:《北京科技大學(xué)學(xué)報》編輯部的編輯素質(zhì)培養(yǎng)[J].中國科技期刊研究,2007,18(1):157-160

    [11]陳章穎.生物醫(yī)學(xué)期刊中常見的P值使用錯誤[J].編輯學(xué)報,2014,26(2):137-139

    [12]陳鋼,顧劉金,徐錦杭.同行專家審稿行為及其管控:以《預(yù)防醫(yī)學(xué)》雜志為例[J].中國科技期刊研究,2017,28(1):28-32

    [13]蘇振倫.從《中華耳科學(xué)雜志》82份外審意見量化分析探討同行評議的優(yōu)勢與不足[J].中國科技期刊研究,2009,20(1):149-151

    [14]陳培穎,陳倩,李娜,等.國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊同行評議現(xiàn)狀的調(diào)研:基于國內(nèi)自動化領(lǐng)域作者群和評審專家群[J].中國科技期刊研究,2016,27(1):3-9

    [15]蔡斐,李明敏,徐曉,等.青年編委的遴選及其在期刊審稿過程中的作用[J].中國科技期刊研究,2017,28(9):856-860

    [16]都寧,劉梅華.學(xué)術(shù)交流活動對高??萍紕?chuàng)新能力的影響[J].中國高校科技,2015(11): 20-21

    [17]劉小鵬,魏朋.跨學(xué)科學(xué)術(shù)交流對科研合作及研究生培養(yǎng)的影響初探:以北京大學(xué)生物醫(yī)學(xué)跨學(xué)科講座為例[J].北京大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2015,51(3):571-576

    [18]王維朗.學(xué)術(shù)會議是青年編輯成才的好平臺[J].編輯學(xué)報,2013,25(3):304-305

    [19]吳曉麗,陳廣仁,史永超.鍛造一流科技期刊編輯隊伍的思考:新木桶理論的啟示[J].編輯學(xué)報,2016,28(5):503-506

    [20]馮帆.受眾的證實偏向和元認(rèn)知在擬態(tài)環(huán)境中的作用[J].中北大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2015,31(6):124-128

    [21]陳廣亮.空間認(rèn)知的幾點反思[J].甘肅理論學(xué)刊,2013(3):73-76

    [22]鄧建明.水質(zhì)認(rèn)知局限及其對新時期水資源管理的啟示[J].人民珠江,2016,37(8):87-90

    猜你喜歡
    學(xué)術(shù)期刊
    2020年百種中國杰出學(xué)術(shù)期刊獲獎證明
    我刊獲評四川省社會科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊
    我刊獲評四川省社會科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊
    我刊獲評四川省社會科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊
    學(xué)術(shù)期刊引證指標(biāo)
    學(xué)術(shù)期刊引證指標(biāo)
    “三力”并舉,提升學(xué)術(shù)期刊輿論引導(dǎo)力
    傳媒評論(2017年9期)2017-12-20 08:07:58
    河海大學(xué)學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)辦百年
    學(xué)術(shù)期刊的版式設(shè)計
    新聞傳播(2016年2期)2016-07-12 10:52:28
    二維碼在科技類學(xué)術(shù)期刊中應(yīng)用的思考
    出版與印刷(2015年1期)2015-12-20 06:33:07
    久久 成人 亚洲| 免费av不卡在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美一级a爱片免费观看看| 热99国产精品久久久久久7| 九色成人免费人妻av| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品国产亚洲网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久热久热在线精品观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲综合色惰| 边亲边吃奶的免费视频| 免费人成在线观看视频色| 少妇人妻精品综合一区二区| 六月丁香七月| xxx大片免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 又爽又黄a免费视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 伊人久久精品亚洲午夜| 99久久人妻综合| 我要看黄色一级片免费的| 五月玫瑰六月丁香| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产黄片视频在线免费观看| 99久久精品热视频| 久久免费观看电影| 国产熟女欧美一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 一级毛片久久久久久久久女| 美女国产视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产69精品久久久久777片| 国内精品宾馆在线| 国产精品欧美亚洲77777| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品.久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久国产一区二区| 全区人妻精品视频| 欧美+日韩+精品| 日韩一区二区视频免费看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 水蜜桃什么品种好| 男女边吃奶边做爰视频| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产又色又爽无遮挡免| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av免费高清在线观看| 中国国产av一级| 精品久久久久久电影网| 在线观看国产h片| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 性色av一级| 国产一级毛片在线| 我要看黄色一级片免费的| xxx大片免费视频| 日韩伦理黄色片| 免费高清在线观看视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产免费又黄又爽又色| 一级av片app| 性色avwww在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人影院久久| 亚洲精品色激情综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久热这里只有精品99| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲成人手机| 丰满乱子伦码专区| 精华霜和精华液先用哪个| 久久人妻熟女aⅴ| 不卡视频在线观看欧美| 日本欧美视频一区| 国产精品伦人一区二区| 高清欧美精品videossex| 久久久精品94久久精品| 美女主播在线视频| 黄色配什么色好看| 久久狼人影院| 91精品国产九色| 午夜91福利影院| 夫妻午夜视频| 看非洲黑人一级黄片| 永久免费av网站大全| 成年人免费黄色播放视频 | 久久久欧美国产精品| 又爽又黄a免费视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国国产精品蜜臀av免费| 草草在线视频免费看| 国产有黄有色有爽视频| 日本欧美视频一区| 性色av一级| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美清纯卡通| 免费av中文字幕在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| av在线观看视频网站免费| 日韩人妻高清精品专区| 五月开心婷婷网| 久久久a久久爽久久v久久| 免费看日本二区| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲四区av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 青春草亚洲视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产欧美亚洲国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜福利视频精品| 成人漫画全彩无遮挡| 青春草亚洲视频在线观看| 夫妻午夜视频| 日韩制服骚丝袜av| 男女边摸边吃奶| 人体艺术视频欧美日本| 十八禁网站网址无遮挡 | a级毛片在线看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产毛片在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 美女视频免费永久观看网站| 在线 av 中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| xxx大片免费视频| 又大又黄又爽视频免费| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品自拍成人| av天堂中文字幕网| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲国产精品专区欧美| 国产一区二区三区av在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产av一区二区精品久久| 亚洲三级黄色毛片| 成年av动漫网址| 久久精品久久久久久久性| 免费看av在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线| 成年人午夜在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 偷拍熟女少妇极品色| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲欧美精品永久| 我的女老师完整版在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 草草在线视频免费看| 美女大奶头黄色视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| av福利片在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品人妻久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 国产日韩欧美在线精品| av在线app专区| 高清在线视频一区二区三区| 91精品国产九色| 国产亚洲一区二区精品| 久热久热在线精品观看| 99热这里只有精品一区| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利视频精品| 嫩草影院新地址| 久久久久人妻精品一区果冻| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜日本视频在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品亚洲成国产av| 一个人免费看片子| 久久婷婷青草| 亚洲人成网站在线观看播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久人妻熟女aⅴ| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| av网站免费在线观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久热精品热| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产精品麻豆| av天堂中文字幕网| 全区人妻精品视频| 大香蕉久久网| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美一级a爱片免费观看看| av专区在线播放| 成年人免费黄色播放视频 | 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲电影在线观看av| 国产熟女欧美一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产极品天堂在线| 亚洲天堂av无毛| 这个男人来自地球电影免费观看 | 美女福利国产在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产av国产精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 超碰97精品在线观看| av在线老鸭窝| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩制服骚丝袜av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日日撸夜夜添| 成人特级av手机在线观看| 久久青草综合色| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产在线免费精品| 亚洲中文av在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 69精品国产乱码久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 22中文网久久字幕| 日本色播在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国国产精品蜜臀av免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人特级av手机在线观看| 成人特级av手机在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 毛片一级片免费看久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品国产av蜜桃| 青春草视频在线免费观看| 日韩电影二区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲久久久国产精品| h日本视频在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 中文天堂在线官网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜日本视频在线| 免费观看a级毛片全部| 久久国产乱子免费精品| 少妇人妻久久综合中文| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲色图综合在线观看| 99九九在线精品视频 | 在线播放无遮挡| 看免费成人av毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线看a的网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美精品专区久久| 日本wwww免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 久久ye,这里只有精品| 黄色毛片三级朝国网站 | 午夜免费观看性视频| 欧美+日韩+精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 女人久久www免费人成看片| 国产av精品麻豆| 一级,二级,三级黄色视频| 美女主播在线视频| 亚州av有码| 国产免费视频播放在线视频| 嫩草影院入口| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产视频内射| av在线老鸭窝| av有码第一页| 日韩av不卡免费在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产精品一区三区| 插阴视频在线观看视频| 国产精品一区www在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| videos熟女内射| 看免费成人av毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 街头女战士在线观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品久久国产蜜桃| 国产成人a∨麻豆精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久网色| 99热这里只有是精品在线观看| av黄色大香蕉| 看十八女毛片水多多多| 2022亚洲国产成人精品| 69精品国产乱码久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品夜色国产| 国产在线一区二区三区精| www.av在线官网国产| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 99热6这里只有精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄色配什么色好看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 一二三四中文在线观看免费高清| av女优亚洲男人天堂| 如何舔出高潮| 人妻 亚洲 视频| 国产伦在线观看视频一区| 全区人妻精品视频| 国产 一区精品| 国产亚洲欧美精品永久| av国产精品久久久久影院| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最新的欧美精品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产综合精华液| 男人和女人高潮做爰伦理| 香蕉精品网在线| av线在线观看网站| 国产伦在线观看视频一区| 乱系列少妇在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲中文av在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 视频中文字幕在线观看| 日本欧美国产在线视频| 在线观看人妻少妇| 免费大片黄手机在线观看| 久久免费观看电影| 大码成人一级视频| videossex国产| 亚洲国产精品成人久久小说| av在线app专区| 看免费成人av毛片| 街头女战士在线观看网站| av一本久久久久| 天美传媒精品一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 妹子高潮喷水视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲天堂av无毛| 日本色播在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 妹子高潮喷水视频| 18+在线观看网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产精品专区欧美| 国产高清有码在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 久久久a久久爽久久v久久| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩在线观看h| 国产视频首页在线观看| av女优亚洲男人天堂| 丝袜喷水一区| .国产精品久久| 国产一区二区在线观看日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日日啪夜夜撸| 日韩三级伦理在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产精品蜜桃在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 日韩欧美 国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品夜色国产| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲电影在线观看av| 美女国产视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品久久久噜噜| 日韩欧美 国产精品| 欧美另类一区| 97精品久久久久久久久久精品| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久国产网址| 深夜a级毛片| √禁漫天堂资源中文www| 少妇 在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 99精国产麻豆久久婷婷| 婷婷色综合大香蕉| 久久99热这里只频精品6学生| 超碰97精品在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 中文欧美无线码| 国国产精品蜜臀av免费| 青青草视频在线视频观看| 久久人人爽人人片av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 婷婷色麻豆天堂久久| 色哟哟·www| 在线 av 中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品一区蜜桃| av.在线天堂| 高清av免费在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| www.色视频.com| 大片免费播放器 马上看| 国产深夜福利视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 三上悠亚av全集在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国模一区二区三区四区视频| 又爽又黄a免费视频| h日本视频在线播放| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产最新在线播放| 99久久人妻综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品国产国语对白av| 国产91av在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 91久久精品国产一区二区三区| 色视频www国产| 国产成人精品福利久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产淫片久久久久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻人人澡人人看| 日本欧美国产在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 69精品国产乱码久久久| 精品一区二区三区视频在线| 人妻 亚洲 视频| 大话2 男鬼变身卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产乱人偷精品视频| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 能在线免费看毛片的网站| 青春草视频在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕av电影在线播放| 国产成人精品一,二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 观看美女的网站| 日日啪夜夜爽| 久久免费观看电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 观看免费一级毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 黄色怎么调成土黄色| 老女人水多毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲色图综合在线观看| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美少妇被猛烈插入视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 制服丝袜香蕉在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品人妻久久久久久| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品456在线播放app| 久久免费观看电影| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利,免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩精品有码人妻一区| 最近的中文字幕免费完整| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久精品精品| 青春草视频在线免费观看| 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久成人av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美成人精品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久久久久免| 91久久精品电影网| 丰满少妇做爰视频| 99国产精品免费福利视频| 九色成人免费人妻av| 日日啪夜夜爽| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人精品久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久国产电影| 久久99精品国语久久久| 简卡轻食公司| 精品酒店卫生间| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人国产麻豆网| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品伦人一区二区| av在线观看视频网站免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品日本国产第一区| 人体艺术视频欧美日本| 热re99久久国产66热| 熟女av电影| 国产精品欧美亚洲77777| 一个人免费看片子| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品一二三区在线看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在线视频一区二区| 国产亚洲最大av| 国产成人精品一,二区| 日韩制服骚丝袜av| 晚上一个人看的免费电影| av在线观看视频网站免费| a 毛片基地| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品国产av在线观看| 亚洲内射少妇av| 成人美女网站在线观看视频| 桃花免费在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 69精品国产乱码久久久| 免费看日本二区| 中文欧美无线码| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av日韩在线播放| 一本一本综合久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久网色| 国产成人精品久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费观看av网站的网址| videossex国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美最新免费一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲中文av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲成人一二三区av| 国产精品无大码| 亚洲精品456在线播放app| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人午夜免费资源| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产91av在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久人妻| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产av新网站|